岗位职责： 1. 数据收集与录入 负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检验情况（如瘦肉精检测、疫病记录）、产品合格率以及等级划分数据。 监控库存变化，统计冷库存入、发出及损耗情况，保障账面与实际相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日报、周报、月报，汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。 利用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别生产异常（如损耗异常上升、设备故障频次增加），并提供优化建议。 2. 合规与质量管理 确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。 3. 跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，校验生产台账、库存数量及成本核算内容。 支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的运行维护（如ERP、MES），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

家电售后文员

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

1.负责抖音短视频拍摄，剪辑2.敢于上镜，善于表达3.有一定汽车知识优先

岗位待遇： 1.试用期3500，转正4000，试用时长3个月 2.五险一金，包吃住，团队定期组织团建活动 3.提供生育补贴 岗位职责：（需具备剪辑经验及基础技能） 1.负责短视频的剪辑与内容优化，保障输出视频的数量与质量符合标准。 2.与内容运营团队密切配合，参与策划并明确视频的主题方向与呈现风格。 3.审核原始视频素材，确保内容真实准确且具有观看吸引力。 4.结合平台规则和用户反馈，持续调整视频表现形式与内容结构。 任职要求： 1.对视频内容有敏锐感知力，能及时捕捉行业热点与流行趋势。 2.熟练操作主流剪辑工具，拥有良好的画面审美与创新构思能力。 3.追求高质量成片效果，可独立完成从剪辑到输出的全流程工作。 4.具备良好沟通意识和协作态度，能够高效融入团队协同作业。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

具有历史专业背景，本科及以上学历，具备良好写作能力，非仅限于实习岗位，亦可提供长期稳定工作机会。

福利：公司包吃包住、五险一金、月度奖、创新奖、年终奖、全勤奖、车补、房补、生娃补贴、水果零食下午茶不限量、免费体检、带薪年假、超长春节、节假日礼品、加班工资、职业培训、晋升渠道公开透明、寝室水电气费公司出、每天四菜一汤不重样、公司提供儿童活动区域及免费零食、不定期团建及旅游，还可提供就医帮扶渠道等，还有多种人性化福利等你来解锁！ 剪辑师岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合需求 2.根据内容需求，进行视频剪辑、调色和音效处理 3.与团队合作，完成视频项目的编辑和后期制作任务 4.协助运营做好引流转化工作 任职要求： 1.具备良好的视频剪辑技能，熟悉剪辑软件的操作 2.对短视频内容制作有浓厚兴趣，能够把握视频风格和节奏 3.具有团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持高效率 4.对待工作认真负责，有足够自驱力 福利待遇： 五险一金、包吃包住、年终奖金、节日礼品

熟悉电脑操作！

安顺市镇宁布依族苗族自治县丁旗街道招腻子粉刮灰师傅，现金班

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

普定县单位食堂招聘姨妈数名，（20—45）岁之间，身体健康，服从管理，有食堂工作经验优先考虑，每周休息8天，每个月按时发工资，工资根据能力开，（单位领导委托我招聘）联系方式，初八上班，国家节假日带薪休假，相互之间帮忙推荐一下，

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招聘：保安/文员 薪资：2500元以上/月 身体健康，责任心强，有担当

有工作经验，要以前接过单的

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招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

负责客户接待及客休区域的卫生清洁工作 完成每月既定任务指标 工作时间早九晚六

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

1. 负责抖音短视频拍摄，剪辑 2. 敢于上镜，善于表达 3. 有一定汽车知识优先

具有历史专业背景，本科及以上学历，具备良好的文字表达能力，非仅限于实习，亦可长期稳定工作。

早上十点上到六点工作轻松月休四天没有销售性质 参与舞蹈培训，能接受搭配公司面谈

负责接待客户，客休区卫生清洁达到每月任务要求，早九晚六，

岗位职责： 1、负责公司房地产项目室内外实景的图片与短视频拍摄工作，涵盖照片及短视素材采集； 2、结合项目定位制定拍摄计划，协同营销团队完成高质量视觉内容制作； 3、熟练运用手机、单反相机、稳定器等拍摄工具，确保画面清晰、构图合理、光线达标，满足宣传标准； 4、对原始素材进行初步后期加工，包括调色、剪辑、添加特效等，适配线上传播与线下物料使用需求； 5、持续优化拍摄流程，尝试新颖拍摄方式，提升项目展示效果与吸引力。 任职要求： 专业经验： 具备1-3年短视频拍摄工作经验，熟悉短视频运镜手法，有房地产类拍摄项目经历者优先考虑； 精通剪映、Photoshop、Premiere等后期处理软件，（须附过往拍摄及剪辑作品集）

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

拍摄剪辑视频会写脚本

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作