岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容战略制定与落地执行，扩大品牌声量； 2、主导创意性与互动性强的线上及线下活动策划与实施，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体平台数据表现，持续优化内容传播效率，并动态调整运营方案； 4、运营和维护品牌在各新媒体平台的社群体系，实现与用户的良性互动，汇总用户意见并推动运营优化； 5、整合内部与外部资源，保障新媒体项目高效运转，涵盖内容产出、活动执行及成果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体领域运营经验； 2、精通主流新媒体平台的运营逻辑，拥有可验证的成功项目经验； 3、具备优秀的原创能力，能独立完成文案创作与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于以数据分析驱动内容优化与策略迭代； 5、具备良好的组织协调与项目统筹能力，能够高效协同跨职能团队推进工作。

汽车新媒体运营岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖销售团队宣传推广、短视频内容策划、个人IP孵化，以及在公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与内容输出； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动及重点项目，并进行高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点并融入品牌传播，提升内容曝光度与影响力； 4、独立完成各类线上稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容等，确保内容兼具创意与传播性； 5、定期开展自媒体数据复盘，分析运营成效，形成总结报告，持续优化内容策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告等领域背景者优先考虑； 2、文字表达扎实，风格贴近用户，富有共情力，可独立完成公众号内容创作及视频剪辑制作，“打动人心”优于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，创意丰富，具备良好审美与原创能力，有代表作品者请随简历提交。

抖音媒体运营剪辑 薪资待遇面议

招聘文员 [要求] 1.满18周岁，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+提成(1000-5000），每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:09:00-19::00;一个月三天休息 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

熟悉各类游戏者优先，热爱游戏行业，具备专业且独到的游戏账号运营实操经验！！！ 无相关经验者请勿投递！！！ 不了解游戏市场动态者请勿投递！！！ 缺乏团队管理背景者请勿投递！！！ 无成功运营案例者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责制定并落地执行新媒体平台（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，提升账号转化效果与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，包括游戏文案、手游宣传素材、行业热点资讯等，确保内容风格契合品牌定位与市场需求。 3、监测并分析各平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，提高用户互动率、内容传播率及粉丝增长效率。 4、统筹新媒体账号的日常运维工作，如内容更新、社群互动、评论回复等，保障品牌形象正向输出。 5、对接行业KOL及外部合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，增强品牌影响力与曝光量。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，拥有优秀的创意构思与内容创作能力。 2、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作与外部资源整合。 4、深度理解新媒体领域发展态势，敏锐捕捉市场变化与用户偏好。 5、有团队管理经历者优先考虑，能带领成员达成既定运营目标。

1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动 2.协助新媒体运营师负责抖音，等平台日常运营及推广工作； 3.负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.协助其他部门完成相关工作。 5.监控数据分析等 任职要求/1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.工作轻松上手，长期需要，有良好的团队意识组织协调沟通能力；整理数据类似的，踏实做事，认真负责3对传媒有一定的了解；4.具有良好的学习能力和创新思维 岗位福利：高温补贴交通餐补 沟通能力强，执行力高，门槛低快速上手。不拖欠努力就有回报。

负责整体线上运营

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，增强品牌认知度及用户参与感。 2.监测并分析各平台运营数据，调整内容方向与发布策略，提高粉丝活跃度与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容生产，扩大品牌传播声量。 4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容分发效率与覆盖范围。 5.统筹协调相关部门资源，保障新媒体项目顺利实施，并及时汇报执行情况与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业从业背景者更佳。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思、撰写与编辑工作。 4.熟悉主流新媒体平台操作工具，具备数据解读与内容调优能力。 5.具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作任务。

1、通过电商平台与用户进行在线沟通，解答咨询并处理用户反馈； 2、维护良好的客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，整理并跟进客户问题，协助解决问题； 4、定期收集用户反馈，为产品和服务的改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟悉电商运营流程，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件及电商平台客服系统； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员 主要负责水产品的，拍摄，剪辑，发布，引流，公司有自己的基地，基地设施完善

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

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私域操盘手岗位职责： 1.负责短视频的制作与发布，借助短视频平台进行内容分发，吸引并维护粉丝群体。 2.与有意向的客户开展有效沟通，精准理解客户需求，提供专业的咨询与支持服务。 3.定期更新微信朋友圈，分享有价值的内容，增强与客户的互动，助力促成订单。 4.跟踪视频号和微信朋友圈的运营效果，依据反馈及时调整内容策略，提升用户参与度和订单转化率。 任职要求： 1.对短视频和社交媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练使用短视频平台及微信等社交软件。 2.具备良好的沟通能力与团队合作精神，可高效与客户进行互动。 3.有责任心，能够独立完成短视频制作发布，及微信朋友圈的日常运营工作。 4.对数据敏感，能够通过数据分析优化内容策略，提升运营效果。 5.接受新人，入职后提供有一对一培训。 6.欢迎有强烈赚钱欲望、渴望合作发展的人士加入。 福利待遇： 薪资结构：底薪3000元+提成，月均收入可达到10k。

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道进行汽车类内容的编辑及销售推广 2.撰写并优化与汽车相关的内容稿件，提升用户阅读感受及转化成效 3.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱汽车行业，能快速响应市场动态与需求变化 3.可独立开展工作，具备较强的自律性与任务管理能力

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