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美术老师1年以下本科及以上水彩画艺考培训培训机构动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验设计类专业儿童画少儿兴趣培训兼职少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:09:30-次日08:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-09-01 爱秀美术: 以原创绘本与动画短片为核心载体,向儿童传递艺术精髓,引导孩子深入理解艺术大师作品背后的思想与情感。课程视觉呈现严格参照大师艺术风格设计,使孩子在接触故事的第一时间即沉浸于独特的审美氛围之中。区别于传统美术教学偏重技法训练而忽视创造力培育的模式,爱秀美术融合国际主流艺术教育理念,依托DBAE理论研究成果,构建起系统化的课程实施框架、评估机制及教师成长支持体系。 课程围绕提升儿童艺术史认知、鉴赏水平与创作能力三大目标,自主开发涵盖艺术启蒙、视觉感知、美学思维等多维度内容。课程体系包含艺术思维、艺术鉴赏、文化艺术史、艺术实践四大板块,配合自研动画与绘本实现情境化教学。致力于在艺术学习过程中塑造孩子的综合素养,助力其发展出艺术家般的洞察力、设计师级别的观察视角、面向未来的创新能力,以及出色的动手能力、表达能力和专注品质。 岗位职责: 1、参与美术课程的研发设计,并完成小班授课及相关教学筹备工作。 2、执行日常教学计划,激发3-8岁学员的艺术潜能,鼓励个性化表达与自由创想。 3、积极参与师资培训项目,持续提升专业能力与教学水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术教育或相关专业背景者优先考虑 2、具备少儿美术教学经验,对儿童教育领域有热情 3、了解儿童心理发展特点,具备良好亲和力、责任感及沟通技巧 上班时间:上午9:30-下午20:30(周末)午休2小时,晚饭1小时 薪资范围:综合工资200-300元/天;具体面试详谈
美术老师1-3年学历不限全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画水彩画油画陶艺/雕塑少儿美术教学经验艺考教学经验美术类专业少儿兴趣培训考级培训
美术行业合伙人招募令 核心愿景:携手打造共生共赢的艺术生态,整合创作、市场、运营等核心资源,深耕美术教育、艺术创作、文创开发等领域,实现艺术价值与商业价值的协同增值,共创行业标杆品牌。 核心职责 1. 方向与战略共创:共同制定机构中美术板块长期发展战略,少儿美育、艺考培训、电子绘画,参与重大经营决策与模式创新。 2. 专业与资源赋能: -发挥美术专业优势,主导课程研发、教学体系搭建或艺术创作、作品品控(创作/文创类),保障核心产品品质。 -整合自有资源(如客群、行业人脉、渠道资源、媒体账号等),推进招生引流、市场拓展、品牌推广等工作。 3. 运营与生态共建:参与日常运营管理,包括团队搭建、客户关系维护、活动策划执行(如艺术展览、体验沙龙、考级赛事等);协同拓展跨界合作,探索艺术与文旅、数字媒体等领域的融合路径。 4. 风险与收益共担:按照契约约定分担运营成本与市场风险,共同监督财务状况,参与利润分配与成果共享。 任职要求 1. 专业基础:美术、设计、艺术教育等相关专业背景,具备扎实的绘画功底、艺术审美或课程研发能力,熟悉至少1-2个细分领域(如少儿美术、素描艺考、陶艺手作、文创设计等)。 2. 资源与能力: -拥有可落地的核心资源(如稳定客群、学校/社区合作渠道、艺术圈人脉、成熟媒体账号等),或具备突出的市场拓展、运营管理、新媒体营销能力。 -具备商业思维与执行力,能将艺术理念转化为可落地的商业方案,抗压能力强。 3. 价值观契合:热爱艺术事业,认同合作发展理念,具备强烈的创业热情与责任心,诚信正直,愿意与团队长期深耕、风险共担、利益共享。 4. 加分项:有3年以上美术行业从业或创业经验,持有相关专业资质证书,或有成功项目运营、跨界合作案例者优先。 合作支持与回报 -资源共享:提供成熟场地、教学/创作设备、标准化课程体系或品牌背书,共享行业资源与平台流量。 -灵活合作:支持资金入股、技术入股、资源入股等多种合作模式,具体持股比例与分红机制面谈。 -全面赋能:提供运营指导、新媒体推广工具、行业交流机会,助力合伙人发挥核心优势。
带客户做手工
2000-3000元/月
美术老师经验不限中专及以上
1.有陶艺油画或银饰相关类工作经验者可优先录取,薪资面议 2.热爱手工具有一定的审美 3.为人热情,做事认真负责,口才好 4.年龄在18-30岁之间 5.招全职,长期能上班 6.不包吃住,单休 7.店名叫匠元素,如想了解可到美团搜索一下店铺看一下手工种类和工作环境
音乐老师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-23 岗位职责: 1.承担小提琴教学任务,引导学生感受音乐魅力,培养学习兴趣 2.结合学员实际情况,设计针对性的教学方案 3.参与各类教学实践,促进学生音乐综合能力发展 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,善于与学生进行有效交流 2.热爱音乐教育事业,能灵活调整授课方式以适应不同学生 3.具备团队合作意识,积极配合教学团队优化教学效果
调音师高中及以上
高中音乐教师招聘启事 为进一步加强学校艺术教育师资队伍建设,丰富校园文化生活,现面向社会公开招聘音乐教师1名,具体要求如下: 一、招聘要求 1. 专业能力:演唱功底扎实,具备优秀独唱能力,熟练掌握合唱排练技巧与方法,有丰富合唱排练经验者优先录用; 2. 年龄条件:45周岁及以下; 3. 岗位适配:热爱教育事业,具备良好的师德师风与沟通协作能力。
美术老师
80-100元/时
美术老师1-3年大专及以上教育类专业公立学校线描画动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验儿童画少儿兴趣培训兼职少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:15:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 位置:怀远实验小学 科目:美术类(手工/绘画/非遗) 开课时间:2024-09-20 上课时间:工作日15:30-17:30(每节课时长60-120分钟) 课时费:90-150元/课时(60-120分钟) 结算方式:按月结算,次月15日通过银行卡发放
美术老师
3000-6000元/月
美术老师经验不限学历不限全职兼职线上教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导,提升教学成果呈现力 4.定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动,协助优化课程体系与教学资源 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,学历不限 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的美术功底 4.持有教师资格证或美术类相关证书者优先 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
兼职美术指导
80-95元/时
美术老师经验不限学历不限公立学校国画儿童画有美术教师资格证接受无美术教学经验线下教育兼职不负责招生/续费工作美术类专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:16:00-17:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-11-02 在怀远县城镇中心公立学校开展课后服务的个性化课程教学 上课时间为周一至周五16点后(依据学校课表及个人空闲时间灵活安排) 每次授课约一小时 课时费80元 需能完整承担一学期教学任务 具备良好的课堂管理能力 须持有教师资格证或相关专业资质证书(持证者优先+10) 课程方向主要涵盖美育、劳动教育、科技类等内容
美术老师
6000-10000元/月
美术老师1-3年大专及以上素描教育类专业线描画培训机构接受无美术教学经验有美术教师资格证动漫线下教育速写全职负责招生/续费工作儿童画少儿兴趣培训美术类专业
在合肥!也有这样的“神仙”教培企业! 薪资高出行业平均水平15%!!! 我们的要求: 1、沟通能力是首要考量,不接受性格内向者,情商与表达能力需在线! 2、持有美术类教师资格证,或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业 3、追求稳定,无长期发展意向者不予考虑 岗位晋升路径: 助教老师→主教老师→科目负责人→主管 实习待遇: 100元/天,转正时间根据实际表现评定 正式岗位薪酬结构: 1、底薪(教学岗2600元、教务岗4500元) 2、课时费8-9-10元 3、续费提成40-50-60元 4、转介绍提成100-150-200元 5、月度奖金最高500元 6、招新提成200元/单(非强制指标) 招聘职位: 1、美术老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定) 2、书法老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定) 工作时间安排: 周一休息 周二至周五12:30-20:30 周末8:00-12:00,14:00-18:30
美术老师1-3年大专及以上素描教育类专业培训机构动漫线下教育接受无美术教师资格证全职有美术教学经验考级培训设计类专业负责招生/续费工作儿童画少儿兴趣培训其他教学经验少儿美术教学经验美术类专业
岗位职责: 1、承担创意美术课程的教学工作,面向学生开展专业指导; 2、依据学生的个性特点设计个性化教学方案,并提供可行性学习建议; 3、依照既定教学进度推进课程实施,负责课堂答疑与作业批改等环节; 4、参与美术类课程所需教学资料及课件的制作与完善; 5、定期向家长反馈学员课堂表现与学习进展,协助开展家庭中的延伸辅导; 6、配合完成教学团队交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,毕业于美术类专业院校; 2、具备良好的语言沟通能力; 3、富有亲和力,热爱教育行业,工作态度积极,具备较强的责任意识。 岗位福利: 1、享受带薪年假及教师专属假期; 2、缴纳五险; 3、组织定期团队建设活动; 4、发放节日福利礼品
安徽池州高压焊工薪资福利:工资面议招工人数:1名
焊工1-2人月结
高压焊工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
池州
3月25日 07:45拨打电话
安徽池州自动化电工薪资福利:工资面议招工人数:1名
装配电工1-2人月结
自动化电工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
池州
3月25日 07:45拨打电话
安徽池州薪资福利:工资面议
钳工
薪资福利:工资面议
池州
3月25日 07:45拨打电话
池州东至县招架子工3-5名内架师傅没做过的按小工工价工作9小时260—350
200-350元/天
小工架子工内架长期3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
池州市东至县招架子工3-5名 内架师傅 工作9小时 260—350
池州 东至县
3月25日 07:40拨打电话
渣土车驾驶员。
6000-7000元/月
渣车司机双桥车包住包吃月结B2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业自卸车
开双桥车拉泥土的。
调音师临时工
弦乐演奏员(小提琴首席) 1、国内外音乐学院毕业,有强烈职业发展要求的专职演奏员;2、有较高独奏技巧与乐团演奏经历,熟悉交响乐及管乐的经典曲目;3、音乐素养高,有较丰富的乐团演奏、表演经验;有较强的乐团合奏或舞台表演能力;曾担任乐团首席或声部首席者尤佳;4、较强团队协作精神,年轻活力,敬业肯干,能积极配合乐团各项工作安排。 薪资福利:乐团将为员工提供有竞争力的薪酬与待遇。根据人才综合素质与岗位不同,分别厘定基础薪酬标准;提供五险一金。 招工人数:1名 1、聘用制度:乐团将与录取者正式签订《劳动合同》或《聘用合同》;2、乐器安排:演奏员自备或自带乐器(打击乐器及钢琴除外);3、【初试】提供相关资料,发送到乐团邮箱(),(1)本人演奏片段视频一份(自选曲目5分钟左右),演奏视频按照“姓名+应聘声部”命名;(2)毕业证书、学位证书(应届毕业生可提供学生证、成绩单)获奖证书和相关履历证明电子档,简历1份;4、【复试】面试安排为4月下旬(南京),对于符合条件者以电话或邮件通知面试,未通过初选者不再另行通知。 工作地址:省南京市江宁区天印大道700号A3裙楼一楼东方艺术大厅
南京 江宁区
3月24日 22:19拨打电话
吉他教师
50-100元/时
音乐老师经验不限学历不限教师
1音乐专业 2.热爱教育事业3有团队意识4认真负责
创业合伙人
1-1.1万元/月
调音师经验不限学历不限
北旺琴行·音乐合伙人招募 寻热爱音乐、想在行业深耕结果的你 当过琴行老师或老板的,我们将为你提供商业思维,说是招聘,不如说是找有想法有目标开琴行店的,有才华想自己当老板的一起合作。目前的北旺在花都有十家直营店,正在启动联营计划,实现湾区100店。如果你愿意了解,愿意加入我们,请大胆尝试。 学院派、实战派皆可;创业受挫、缺经验、缺平台,我们全程赋能! 平台实力: 10家直营门店 8年行业经验 9大运营系统 低风险创业模式 目标:携手打造百城千店,努力实现经济自由 优先:音乐相关/有创业开店经验 专业:钢琴、键盘、吉他、古筝、架子鼓、音乐制作 名额有限,招满即止
声乐老师
7000-15000元/月
调音师大专及以上培训机构线下教育坐班成人声乐培训一对一教学小班教学(3-25人)K歌速成成人声乐
岗位要求: 1.相关专业毕业,技能优秀. 2.热爱音乐教育事业,有责任心亲和力耐心的优先,年轻人优先,踏实不内耗优先. 3.负责声乐课程一对一或一对多的授课教学, 4.教学方式灵活,善于沟通,能够调动学生的积极性;会用短视频拍摄工具. 5.有良好的教师职业道德,有责任心,认真踏实,长期稳定。 寻找爱音乐志同道合的伙伴,如果你很喜欢 音乐艺术,欢迎加入
兼职小提琴老师
5000-10000元/月
调音师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
中小学生课外美术辅导教师
5000-6000元/月
美术老师大专及以上
指导中小学生美术课程,专科以上文凭,有美术教学经验者优先,招亳州市区范围内老师。
兼职美术指导
80-95元/时
美术老师经验不限学历不限公立学校国画儿童画有美术教师资格证接受无美术教学经验线下教育兼职不负责招生/续费工作美术类专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:16:00-17:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-11-02 在怀远县城镇中心公立学校开展课后服务的个性化课程教学 上课时间为周一至周五16点后(根据学校课表及个人空闲时间灵活安排) 每次授课约一小时 课时费80元 需能稳定带完一学期 具备良好的课堂管理能力 须持有教师资格证或相关资质证书(+10) 课程方向主要为美育、劳动教育、科技类等类别
美术老师1年以下大专及以上素描教育类专业艺考教学经验公立学校水粉画动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验设计类专业国画儿童画成人美术教学经验少儿兴趣培训兼职少儿美术教
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-25 招聘兼职教师(已取得毕业证书并具有一年教学经历) 区域:金安区,裕安区 工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意数个下午有空均可) 课酬标准:100元/45分钟 结算方式:月结 岗位职责:素质教育方向兼职授课教师,具备相关兴趣课程教学能力(提供配套教案及岗前培训) 美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备特色课程教学背景,持有相关教学资格证明或有实际授课经验者,将予以优先考虑~
音乐老师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-23 岗位职责: 1.承担小提琴教学任务,引导学生感受音乐魅力,培养学习兴趣 2.结合学员实际情况,设计针对性的教学方案 3.参与各类教学实践,促进学生音乐综合能力发展 任职要求: 1.具备优秀的交流能力,善于与学生进行有效互动 2.热爱音乐教育事业,能灵活调整授课方式适应不同学生 3.具有团队合作意识,积极配合教学团队优化教学效果
美术老师
6000-10000元/月
美术老师1-3年大专及以上素描教育类专业线描画培训机构接受无美术教学经验有美术教师资格证动漫线下教育速写全职负责招生/续费工作儿童画少儿兴趣培训美术类专业
在合肥!也有这样的“神仙”教培企业! 薪资高出行业均值15%!!! 我们的期待: 1、最重视沟通表达能力,性格内向者慎投,情商与交流能力需突出! 2、持有美术类教师资格证,或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业 3、追求稳定性,无长期发展意向者不予考虑 职业发展路径: 助教老师 → 主教老师 → 科目负责人 → 主管 实习待遇: 100元/天,转正时间根据实际表现评定; 正式岗位薪酬构成: 1、底薪(教学岗2600元、教务岗4500元) 2、课时费8-9-10元 3、续费提成40-50-60元 4、转介绍提成100-150-200元 5、月度奖金最高500元 6、招新提成200元/单(非强制指标) 招聘职位: 1、美术老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定) 2、书法老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定) 工作时间安排: 周一休息 周二至周五 12:30-20:30 周末 8:00-12:00 14:00-18:30
素描、儿童画老师
4000-7000元/月
美术老师经验不限大专及以上全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫线描画彩铅画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
负责素描和儿童画教学 沟通能力强
美术兼职或美术合伙人
3000-7000元/月
美术老师1-3年中专及以上
美术日常教学,家校沟通工作
声乐课程兼职教师
1-1.1万元/月
音乐老师经验不限学历不限声乐音乐一对一授课线下授课教师兼职
兼职合作,主要从事声乐培训教学工作。
少儿美术老师
5000-8000元/月
美术老师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平学生的美术课程; 2.组织和参与校区的艺术活动,激发学生的创造力和艺术天赋; 3.定期评估学生的艺术作品和进步,提供建设性的反馈; 4.与学生和家长保持良好的沟通,确保教学质量和学生满意度。 任职要求: 1.具备良好的组织和规划能力,能够有效管理课堂和学生; 2.具有优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好的互动关系; 3.对艺术教育充满热情,能够激发和引导学生的创造力; 4.具备良好的评估和反馈技巧,能够公正地评估学生的作品和进步。
调音师
兼职声乐老师任职要求 1. 专业基础:声乐相关专业本科及以上学历,或具备扎实的美声、民族、通俗等至少一种唱法功底,有专业考级证书或舞台表演经历者优先。 2. 教学经验:拥有1年及以上声乐教学经验,熟悉不同年龄段(儿童/成人)的发声特点,能针对性设计教学内容。 3. 教学能力:精通发声技巧、气息训练、乐理知识教学,善于纠正学生音准、节奏问题,能通过趣味方式提升学习兴趣。 4. 职业素养:责任心强,需提前备课、按时授课,定期反馈学生学习进度,能与学员及家长(针对少儿)有效沟通。 5. 加分项:具备教务销售能力优先。
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