1.通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户服务价值，积极拓展增值业务机会。 3.充分运用个人客户资源池及公司分配的客户资源，推进续费工作，主动引导客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先，具备一定代理记账报税实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的事务处理能力和语言表达能力； 3、具备正确的文化价值观，积极正向，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松增收的伙伴赶紧联系 渴望突破与成长，私信我，为你提供超乎预期的发展平台。

有需要的可以联系我

1.通过日常互动与客户建立良好的合作关系，协调前后端服务流程，跟进业务进展并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并妥善处理客户问题，深入挖掘客户需求，推动增值服务的拓展。 3.高效利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，落实续费管理，并积极促进客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业优先，具备一定代理记账及税务申报实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的应变能力和语言表达能力； 3、具备积极正向的价值观，认同团队文化，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松实现收入增长的伙伴欢迎联系 渴望突破自我，私信我，开启更大的职业发展空间。

1.通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并解决客户问题，深入挖掘客户需求，拓展增值服务机会。 3.充分利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，推进续费工作，积极推动客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先，具备一定代理记账报税实操经验； 2、乐于与客户沟通交流，具备较强的应变能力及良好的表达沟通技巧； 3、具备正确的价值观，积极向上，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松增收的伙伴赶紧联系 渴望突破，就私信我，为你提供超乎预期的成长空间。

岗位职责： 1.负责后台管理系统的日常操作，包括订单处理及用户信息更新与维护； 2.运营用户社群，及时回应咨询与投诉，提升用户体验与满意度； 3.接听或回复客户关于维修的咨询，解答疑问，并提供专业的指导建议； 4.登记客户报修内容，跟踪维修进展，确保问题高效妥善解决； 5.搭建客户与维修团队之间的沟通桥梁，保障维修流程顺畅推进； 6.汇总客户反馈信息，定期整理分析常见维修问题，提出优化建议； 7.回访维修结果，确认客户满意程度，并开展必要的维修知识普及培训； 8.应对突发性用户事件（如服务争议），制定应急方案并持续优化服务机制； 9.协助上级完成办公室日常行政支持工作； 岗位要求： 1.具备专业的客户服务工作经验； 2.普通话流利，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3.保持积极热情、耐心细致的服务意识，主动推动客户问题解决

陕西腾捷源科技有限公司招聘 电话客服岗位35人 要求 ，42岁以内，一对一培训，简单易上手。日工平均130-300元。月综工资:3000_6000以上 上班时间:早8.30-12点，下午2点-晚5点中午12-2点休息， 联系电话:胡 地址:兴平新汽车站附近

00后创业者新成立公司 目前只缺一位客服伙伴携手共启新征程 加入我，一起实现逆袭，听我讲述未来的规划 学历不限，经验不限，性别不限 欢迎零基础新人，办公室固定办公无需外勤，新成员入职有专人指导，完全不用担心适应问题 要求简单，轻松融入 薪资福利：新人保底4000元/月，综合收入8000-12000元，朝九晚六，法定节假日照常休息，享有带薪年假、节日及生日礼品或补贴，定期组织团建活动，提供带薪培训，提成奖励丰厚，团队氛围积极融洽

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单，快速上手 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 上班时间： 9-6，月休6天 综合薪资： 5-7k 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 2、中专及以上学历 3、普通话流利 4、不限经验，入职提供系统化培训 福利待遇： 社保、员工餐、年假、工龄工资、团队活动、清晰的晋升机制等

接受零经验，公司注重新人培养，团队氛围轻松融洽，配备一对一指导。 薪资：初级客服岗底薪4000，二级客服底薪5000，三级客服底薪6000 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班 岗位职责： 1.与客户保持良好沟通，准确把握需求，提供专业咨询支持。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度。 待遇优厚，晋升体系完善，缴纳五险，享受年度国内外旅游，欢迎你的加入！ 团队成员均为年轻有活力的伙伴，工作氛围愉快，边成长边赚钱。

因为懂得奔波的辛苦，所以真诚相待，实话实说，诚心招人~ 年龄：20-35 薪资福利： 无责任底薪直接给到4000（充分考虑新人初来乍到需要适应期）+提成另计+额外奖金 只要踏实肯干，绝不可能只拿4000，绝不夸大！！！ 新人入职满一个月后收入普遍在8000以上 定期组织团建、下午茶、生日会，员工关怀福利一应俱全 上班时间： 早8:50-12:00，中午休息两小时，14:00-18:00（准时下班） 固定周日休息，每月1号统一公休，法定节假日全部正常休假，婚假等应享尽享不缩水+社保 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与客户沟通，协助处理其账单相关事宜 2.负责客户问题解决后的后续跟进服务 无通话时长和通话次数考核要求！！！！！！！！！！！！！ 期待我们彼此真心奔赴，全程透明无套路！！！

陆道培医院要个护工260一天，管住不管吃，有去的联系

打扫卫生

渭南市华州区招消防安装、工地小工/杂工，工作内容消防电，主要是配管，KBG管，管子大小20mm，要求熟练用角磨机，电锤，能上梯子和脚手架，能安装应急照明灯具和指示牌就行；招聘是小工，中工

有经验，手脚麻利

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 陕西渭南蒲城项目部招聘施工员一名，指导现场施工。 要求：施工员5年以上施工员经验，大专以上学历，能独立放线，熟悉Autocad。

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

不含销售性质 五险一金 工作内容：解答买家疑问，协助处理相关问题 工作轻松，提供岗前培训 享有补贴，公司设员工食堂

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能够融入团队工作环境，积极主动参与协作 3.对自身工作有持续提升的意愿，致力于提供高品质服务

招聘电话客服30人。 以电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户信用风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失

有意向可点击下方直接申请职位，电话联系负责人，就说在“荣耀人才网”看到的 岗位职责：职位合适请直接投递简历 1、使用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通并完成邀约； 2、无需行业经验，提供一对一培训，由主管全程指导带领； 任职资格： 1、年龄20-36周岁，口齿清楚，普通话标准，语言表达具有感染力； 2、对工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：8.30-12.001.30--6.30，单双休，每个人都有广阔的发展空间，我们的薪资水平高于行业平均，欢迎有梦想有激情的伙伴加入我们！

岗位职责: 1.负责与逾期客户沟通，督促其按时归还欠款 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，能有效处理各类客户咨询与问题 3.具有良好的团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责： 1、负责淘宝88VIP用户投诉处理，作为平台官方服务接口，通过电话热线与在线记录相结合的方式响应消费者需求，支持一键呼叫、实时语音外呼功能，及时解决客户问题 2、为客户提供全流程服务，跟踪并监督个案进展，确保客户及时获知处理进度与结果 3、在问题处理过程中积累经验，提炼解决方案，推动前端业务流程优化与服务质量提升 任职要求：高中、中专或以上学历，专业不限 福利待遇：试用期薪资3000-3500元，转正后月薪4500-7000元 工作时间：做六休一，每班8小时，实行排班制，入职即缴纳五险一金，前两个月无需上夜班（晚班享有30-65元补贴） 晋升通道： 横向发展：客服专员—班组长—主管—项目经理 纵向拓展：可转向培训、质检、工单管理、运营等岗位 工作地点：渭南市华州区子仪大街华隆国际三楼

公司提供客户商机，通过电话筛选意向客户 跟进潜在客户，提高客户意向并推动成交 维护客户关系，为后续续费做好准备

岗位职责: 1.通过电话、短信或函件方式与客户进行有效联系，及时回应并解答客户疑问； 2.协助客户解决日常账务相关事宜，保障服务流程顺畅； 3.准确记录并跟进客户反馈及投诉内容，推动问题高效处理； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 5.完成公司安排的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟练使用办公软件，能准确处理各类客户信息数据； 3.具有较强的应变能力和实际问题应对技巧； 4.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同高效作业； 5.热爱客户服务岗位，具备抗压能力，适应工作节奏。

岗位职责： 1、作为平台官方受理消费者在电商渠道提出的各类诉求，以电话服务为主，辅以在线记录方式，为用户提供问题解决方案，支持一键响应与实时语音外呼，主要承接88VIP客户的投诉与咨询 2、全程跟进客户个案处理流程，提供一体化服务支持，持续监控进展，确保客户及时获知处理进度与结果 3、在服务过程中积累典型问题处理经验，反哺业务优化，推动前端流程与机制的持续改进 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话表达清晰，具备良好的协调沟通能力，服务态度亲切自然； 3、思维灵活，语言表达流畅，拥有较强的交流技巧和客户服务意识； 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公工具；键盘打字速度不低于40字/分钟； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人能力持续提升 晋升空间： 横向发展路径：一线客服—班组长—主管—项目经理； 纵向发展路径：可转向培训、质检、工单管理、运营等岗位； 晋升机制：提供“专业+管理+职能”三通道发展体系，为每位员工打造多元化的成长平台

----岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类诉求，以电话服务为主，辅以在线沟通记录的方式，为用户提供支持与问题解决方案； 2、在日常客户服务中积累处理经验，提炼共性问题，助力前端业务流程优化与服务质量提升。 任职要求： 高中、中专及以上学历，专业不限； 岗位福利： ·餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升： 提供免费学历提升机会，拥有完善的晋升机制，配套免费晋升培训指导及岗位实习资源； 休班制度： 月休4-5天，依据业务安排实行轮休； 办公环境： 位于互联网产业园区，食宿便利，生活环境舒适，办公氛围良好；