岗位职责: 1.按照项目流程及现行评估规范，对呼叫中心的电话录音、案例录入等内容开展质量审核与标准一致性校验； 2.优化质检标准体系，解答相关疑问并处理执行中的问题，定期输出质检分析报告； 3.汇总质检数据及通话过程中的异常行为，进行归因分析与行为模式总结； 4.针对识别出的问题制定切实可行的改进措施； 5.结合呼叫中心运营指标与业务发展目标，持续优化话务质量监控机制与评估准则； 6.对客服人员实施专项辅导，推动服务行为持续提升； 7.主动对接培训团队，根据实际问题反馈培训需求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备两年以上呼叫中心客服工作经历，其中至少一年从事质检相关工作； 3、熟练操作Office类办公软件（如PPT、EXCEL等）； 4、沟通表达良好，工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力； 5、有团队管理经验或参与过智能质检项目者优先。 工作时间：实行排班制，每周工作五天，休息两天。 薪资福利：综合月薪6-7k，具体面议；缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径。 工作地点：锦江区牛王庙地铁口阳光新业大厦11楼

岗位职责： 1.负责辅助生殖服务推广、售后服务; 2.无需经验 3.公司提供产品培训服务 4.主要负责区域:成都、自贡 5.薪资:底薪高提成 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，具有亲和力和良好的沟通能力 2.销售经验不限 3.责任心强，能适应短期出差 欢迎咨询哦，期待您的加入！

岗位职责: 1. 通过在线文字方式及时回复客户咨询 2. 解答客户关于产品或服务的常见问题 3. 记录并反馈客户提出的意见与建议 工作时间：早八晚五 下午一点到晚上十点 两个班次排班 月休八天 薪资待遇：首月3800 底薪加提成 综合到手3800-5000

工作内容：负责已成交客户的售后物流，订单回访跟踪，活动通知等问题，维护客情，达成复购，避免客户流失，公司提供精准客户资源、办公手机以及微信等等。 任职要求： 1、高中学历以上，年龄28-45岁， 2、工作踏实，情绪稳定，有白酒销售经验优先， 3、具备了良好沟通能力，擅长与人打交道。 工作时间：9.00-6.00,午休1.5小时，真实不加班，可自主调休，节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪4500+提成+奖金，购买五险，平均薪资8k以上，多劳多得，上不封顶。 晋升空间大，做的越久，客户越多，薪酬越高。办公环境舒适，无复杂人际关系。不定时下午茶，团建聚餐等等 有兴趣可以聊聊哦~

薪资范围：4000-6000元/月 保障类型： 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:00时间灵活，周末双休 招募要求： 1、年龄：25-50岁(男女不限) 2、学历：大专及以上学历 3、有责任心、能吃苦，接受无工作经验（有培训） 4、有较好的沟通能力，形象气质俱佳，环境适应能力强，抗压能力强 工作内容： 1、完善客户资料，整理并保存客户档案 2、提醒已购买相关险种的客户续交保费 3、协助客户处理相关理赔事项 福利待遇： 1、免费提供公司学习机会 2、透明晋升机制 3、每月成长津贴收入 4、国内外旅游等

岗位职责： 1、负责处理商家咨询与投诉，确保商家满意度； 2、协调内部资源，解决商家问题，提升服务效率； 3、收集商家意见，为产品和服务优化提供依据； 4、跟踪售后流程的执行情况，持续改进服务质量； 5、维护商家关系，提升商家忠诚度与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2、细心负责，具有较强的客户服务意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、对售后流程有基本了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、不定期下午茶，每月固定团队聚餐 2、带薪病假，法定节假日，婚假丧假 3、五险+节日福利+生日福利 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00，周末双休，节假日正常休

养老项目提供员工住宿环境舒适 新业务板块急需首批人才管理岗位均从内部选拔晋升空间大领导亲和团队氛围佳 中国移动官方客服热线负责解答用户日常咨询无需经验入职配备系统化培训零基础可上手 工作时间8-10点轮班制每日工作8小时月休7天采用排班调休机制 综合收入4000-8000元 工作地址：四川省内江市东兴区高桥街道内江服务外包产业园5号楼3楼

【岗位职责】 1、处理游戏账号交易过程中产生的客户争议问题 2、解决账号完成交易后出现的找回类异常情况 3、根据各游戏厂商的申诉规则，探索多样化的账号找回方式，优化找回后的处置效率 【岗位要求】 1、了解游戏领域，具备客服售后经验者优先考虑； 2、态度端正、责任心强，具备良好的抗压能力和理解力，有电话销售或催收背景者更佳； 3、熟悉主流游戏平台的账号交易机制与申诉政策，对腾讯、网易等旗下游戏有较深认知者优先； 4、能熟练操作常用办公软件，掌握Excel函数使用的优先录用。 5、对腾讯、网易类游戏有一定认知（熟悉程度越高越有利） 综合薪资8-10K！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪4K，另享提成+节日福利+绩效奖金 2、提供工作餐（含午餐、晚餐） 3、工作时间：9:30—21:30，月休6天

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话咨询回复、故障诊断分析与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户意见与建议，第一时间传递至对应部门，并持续跟踪处理进展。 3. 配合团队完成售后问题处置及服务流程优化等协作任务。 主要处理宽带销户兜底、个人合约、家庭合约、费用争议、重投三及以上工单、号码恢复开通、客户投诉等业务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。 4. 上二休一

社保 坐班稳定双休 社保 后台管理工单录入信息登记双休，上五休二 坐班内勤人员，每天8小时工作制 文职岗位，负责接听信息录入工作 没有考核;不含销售性质，不需要外呼也不需要外出 福利齐全，带薪年假、婚假等 购买本地社保 接受无经验

熟练轮挖驾驶，管吃管住

【招聘兼职短期工】资产盘点专员/日薪120元/工期三周工作内容：1、根据要求完成对乡镇卫生院固定资产的现场盘点，最终确定盘实、盘亏、盘盈数据。2、现场盘点流程主要分为：实物采集登记、数据分析整理、资产复核、实物贴标等环节。3、过程中会涉及与对接人的沟通，比如房间开门、贴标位置、实物复核沟通。任职资格：年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP），有财务、行政相关工作经验者优先，须自备电脑，建议携带安卓手机。工作时间、地点：八小时工作制，每日有车从红原、汶川县城接送至各乡镇卫生院。联系方式:罗女士（）

成都市新都区招募2个小工，200一天，早上8：30-17：30，工资日结。

招聘江湖菜师傅，工作好耍，工资具体电话联系，

找800T司机2人，五险一金

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与闭环处理 2.整理归档合同、物流单据、工厂资质文件及物料报告等业务资料 3.协同同事跟进订单履约进度，确保信息准确、可追溯 4.整理客户信息，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件（Word/Excel/邮件系统） 4. 有客户服务、文员或供应链支持类经验者优先 5. 具备基础逻辑思维与跨部门协作意识

‌保单服务与管理‌：处理保单信息变更（如联系方式、受益人）、续保提醒，并协助办理保单复效、贷款、退保等业务，确保保单持续有效。‌‌‌ ‌客户咨询与关系维护‌：解答客户关于保单条款、权益、缴费等的疑问，处理投诉，定期回访客户以了解满意度与需求，并通过活动邀约、增值服务维护客户关系。‌‌‌ 其他常见职责 ‌业务拓展与团队管理‌：部分售后客服在服务老客户基础上，会进行新保险产品的销售或家庭保障规划。‌‌ ‌客户教育与档案管理‌：普及保险知识，帮助客户理解自身权益，并管理客户档案，确保信息准确

招：客服、售后 性别：长期稳定 经验：有2到3年经验，售前售后 工资：面议 ： 地址：忆景时尚国际 小白勿扰 招聘日常电商打单、发货、配货，市场拿货、退货； 要求有相关电商经验，年龄25以上 工作时间：9：00-19：00 薪资待遇：6000，做的好有饭补 工作地点：常熟市招商北路60号 联系电话：

负责到店客户售后服务，试用期底薪2000元/月，合同期底薪3000元/月，普通售后工单5元/单，转化售后工单。有社保，培训带底薪，享受国家法定假期 岗位职责： 1.负责到店客户的售后接待与问题处理，提供专业、耐心、高效的售后服务 2. 准确录入并跟进售后工单，确保服务闭环与客户满意度 3. 识别客户潜在需求，在合规前提下推动售后转化，提升服务价值 4. 协同相关部门解决复杂售后问题，保障服务响应时效与质量 5.参与日常培训与业务学习，持续提升服务技能与产品知识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的门店服务场景 4.熟悉基本办公操作，具备基础数据记录与反馈能力 5.认同企业服务理念，遵守劳动纪律，享受国家法定假期

5天5小时

岗位职责： 1、通过电话联系意向客户，无需自行开发客户，公司提供优质客户资源； 2、负责电话与客户沟通，约客户到公司面谈，并做好接待； 任职要求： 1、不限学历，对普通话无要求，有无经验均可，接受应届毕业生和实习生。 2、有挣钱欲望。 3、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心。 工作时间：早9:30晚6:00，周末双休！法定节假日按照国家规定的放假 ！ 工作简单，写字楼上班，不加班，不出差，公司免费培训。 公司楼下就是地铁口，上下班非常方便。楼下餐饮店成群，就餐非常方便！ 公司业务非保险、非贷款行业！ 公司拥有优越的资源，只要认真上班签单很容易，轻松过万，公司就差勇于打电话的人！

工作内容: 通过公司名单加客户的微信，发一些资料维护客户即可，简单不销售 工作时间: 早上9:30-12点30下午14:00-5:00准时下班，绝不加班!双休!双休!雷打不动! 薪资待遇: 加10个微信可以拿100，少一个微信少10块，每天最少拿80。10个以上多1个微信多5块，上不封顶！多加多拿工资！

我司在全国各地都有分公司！重庆 成都 长沙 济南 郑州都有我们的公司，目前公司处于向上发展的重要期！急缺优质人才加入我司！三个月就有晋升机会！ 【薪资待遇】 底薪＋提成 新人平均薪资8635.8，综合薪资8000-15000＋上不封顶 【岗位福利】 1、员工福利：节假日，生日，婚庆享受各项津贴，旅游，年终奖，带薪年假等综合福利。 2、公司提供完善的培训（带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会） 3、透明快速的晋升空间（只要你有能力，经理就是你！） 【工作内容】 AAAAA级办公室办公 ，主要负责公司自营平台的提醒业务，接受小白，带薪培训~ 【工作时间】 培训期间双休早九晚六，节假日带薪休息~ 机会是留给有准备和敢于尝试的人的，我们提供机会，等你来抓住它，不要再错过啦~只有接触你才能知道自己是否合适，现在就来验证一下吧！ 欢迎随时投递！！！

学历不限，年龄20--30岁，工作经验不限。

工作内容： ·解答客户咨询与疑问 ·处理客户投诉与纠纷 ·收集和反馈客户需求 ·维护客户关系和满意度 ·执行客户回访和关怀 薪资范围：初级客服月薪4k-6k，主管级8k-15k，经理级15k-25k 发展路径：客服专员→客服主管→客服经理→客户服务总监

接受小白，线下面试 工作内容:主要是银行后台岗位，辅助处理后台账单业务，电脑操作点击确认即可。线上处理，办公室办公，接受无经验，我们带薪培训。 工作时间:周末休息，法定节假日全休，带薪休假 薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多，提供食宿 公司直招不是中介！！！

打电话邀请客户到公司参观了解，每天仅需半天时间用于电话沟通，电话中不涉及销售行为，日常以维护客户关系为主。 岗位要求： 1. 学历不限，性别不限， 2. 性格积极，乐于沟通，具备良好的团队协作意识。 3. 有销售相关经验者优先录用。 薪酬福利：包住+无责底薪+提成+各类奖金+节假日福利+年假20天+社保+年终奖 即将在成华区设立新公司，员工可自主选择工作地点~

岗位职责: 1、负责承接以直播形式获取的互联网平台已购客户资源，做好客户关系维护； 2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户偏好匹配合适产品； 3、负责微信生态下的私域运营工作，涵盖朋友圈内容策划、公众号运营、视频号内容转化至企业微信等环节； 4、持续跟踪服务客户，推动客户实现多次复购。 5、接受零经验新人 薪资待遇：4500无责底薪+提成，综合收入6000—15000 福利政策：可提供住宿，孝心津贴，每月团建基金，节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机 晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理 ——完善的培训体系助力你的成长 其他：集团公司具备成熟的运营机制与后台支持，配备精准客户数据及标准化销售流程与执行方案，团队负责人全程带教，提供顾问式陪跑成长支持——上手快，操作门槛低 只要你想干能干，收入远超预期，只要你想干能干，发展空间激发无限潜能！ 集团公司新启动浓香型白酒项目，分公司核心创始团队，行业资深人士亲自带队，机遇珍贵，诚邀您的加入，共谋发展大业

主要负责在线上打字聊天，不擦边，时间自由，长期需要，多劳多得的

1、无销售性质，无销售性质，无销售性质——重要的事情说三遍！！ 2、入职即缴六险一金，不强制加班，按时下班 3、岗位操作简单，提供带薪培训，专业不限，经验不限 [岗位职责] 处理用户旅游度假订单的退改需求，工作内容清晰易上手 ********，大专及以上学历 【无试岗期】入职首日完成劳动合同签署与办理， 薪资发放时间：当月月底发放当月工资 [薪资福利] 1、无责任底薪+浮动绩效（上不封顶）+班次津贴+上下班全程免费打车+额外福利+丰富员工活动，月综合收入6500-8000元 2、入职即缴纳六险一金 3、其他福利：每半年开放晋升调薪申请、满一年享5天带薪年假、可申领旅游补贴等 4、团队内部晋升机制完善，组长、质检、讲师、主管等岗位均优先从一线员工中选拔培养 5、入职即安排免费健康体检（次月凭票据报销）