
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:作为公司技术人才储备计划的重要组成部分,您将结合自身兴趣、专业特长及企业实际需要,在以下一个或多个领域开展系统性学习与实践,并逐步明确个人职业发展方向:
1. CNC编程方向:
学习并配合工程师完成数控程序编制、刀具路径规划及加工工艺优化工作。
参与CNC设备的操作、调试与日常维护。
协助解决加工过程中出现的技术异常,确保产品符合质量标准。
2. 冲模设计方向:
学习运用CAD/CAE类软件,协助工程师进行冲压模具的结构设计与工程图绘制。
参与模具开发全流程跟进,熟悉模具制造、试模及调整环节。
协助排查并处理模具生产过程中的技术难题。
3. 项目工程师助理方向:
协助项目经理开展项目进度管理、跨部门协调及文档整理工作。
参与项目例会,记录会议要点并跟进决议执行情况。
学习并参与解决项目实施中涉及的技术、品质与交付周期等问题。
4. 设计师助理方向:
协助设计师完成产品结构及零部件的辅助设计任务。
学习掌握产品开发流程,参与设计评审和图纸审核工作。
负责技术文件的收集、归档与版本更新。
5. 销售工程师方向:
学习掌握公司产品的技术特性、核心优势及其应用场景。
配合销售团队开展客户拓展、技术方案说明及客户关系维护。
参与市场调研与竞品分析,为销售决策提供支持。
6. 技术员方向:
深入生产车间,学习掌握产品制造工艺与作业流程。
协助开展设备保养、工艺参数监控及产品质量检验工作。
参与现场技术改进与生产效率提升相关项目。
任职要求:
学历专业: 统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程(模具方向)、数控技术、机电一体化、工业工程 等相关工科专业。
知识技能:
掌握基础机械原理与制图规范,熟悉至少一种CAD软件(如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等)者优先考虑。
(适用于CNC/冲模方向)对数控编程或模具设计具备较强兴趣并有一定基础知识者优先。
(适用于销售方向)具备良好沟通能力与客户服务意识。
综合素质:
具有强烈的学习动力和较强的实操能力,愿意立足基层岗位稳步成长。
输电线路总工(技术员)
1-1.5万/月
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责:
1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施
2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化;
3、主导新技术及专案类项目的落地执行。
任职资格:
具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点
【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求:
1,专业背景
i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域
ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验
2,核心技术能力
i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术
ii):熟悉LCD面板制造工艺流程
iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件
3,优先条件
i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先
岗位职责:
i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作
ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计
iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化
关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
储备干部(研发、品质)
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化
2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务
3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训;
2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作;
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向;
2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力;
3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳;
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件;
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导;
2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元;
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30;
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 有非常丰富的非标自动化机械从业设计经历及设计案例。
2. 具备项目前期、中期、后期项目工程经验,能带领团队完成整个项目。
3. 熟练利用软件对整个项目做前期方案统筹规划。
4. 善于与客户沟通,性格开朗,抗压力强,谈判能力强;负责现场数据测绘,发现现场改造需求。
5. 负责前期平立面方案、三维建模方案的实施及最终方案输出(制作PPT演示方案)。
6. 负责新产品前期开发与评估、过程开发、新工艺试验实施,不断提高老产品的品质;根据项目计划跟踪项目开发进度。
7. 负责组织编制技术工艺文件、作业标准书等。
8. 负责分公司产品的技术文件及客户特殊要求的评审。
9. 进行过程分析,实行全过程品质控制,提高生产过程能力。
10. 调查产品生产和使用情况,不断改进产品品质。
11. 及时处理现场品质问题,不断改进生产工艺。
12. 完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”处置实施工作。
13. 配合生产系统安全教育和技术业务培训工作。
14. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施。
15. 负责新产品的试产与批量生产。
16. 具备较好的书面表达能力和沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责。
【岗位要求】
1. 熟练运用各种绘图软件(UG、SW、ProE、Office、CAD)。
加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工、自动化设备、铁路/船舶/航空/航天制造
铝皮保温3-5人
岗位职责:
1.负责600平方米左右铝皮外护结构的测量、下料、安装及调试工作
2. 按施工图纸和安全规范完成防护设施的现场组装与固定
3. 对安装质量进行自检,确保平整度、密封性及抗风压性能达标
4. 配合项目进度协调作业,及时处理安装过程中的技术问题
5.做好工具保管与现场清理,落实安全生产操作要求
任职要求:
1.有防护设施、保温外护或金属围护系统安装经验者优先
2. 能识读简易施工图,具备基本测量与放线能力
3. 身体健康,能适应登高及户外作业,无恐高症
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,接受学徒制培养,有相关上岗证或操作证者更佳
物流叉车工社保餐补月结
叉车年龄40岁以下,有叉车证,有2年以上在仓库开叉车的相关经验优先。薪资福利:5000-5500元五险+工作餐+育儿补贴(小孩以内每月至少补贴500元)+优秀员工奖+团建+节日福利工作地址:天门市佛子山镇石佛公路庄品健
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
项目总工(房建总承包)
1.5-2万/月
总工程师5-10年中专/中技
一、岗位职责:
1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。
2、熟练广东省房建现行规范、验收标准、危大工程管理规定,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、高支模、深基坑、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等危大及常规专项方案,负责方案报审、专家论证、整改闭环及落地交底。
3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。
4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。
5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。
6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。
7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。
8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作。
二、任职要求
1、学历年龄:中专及以上学历,45岁以内,综合素质优秀者可适当放宽。
2、证书资质:持有房建专业高级工程师职称,熟练房建项目全套技术管理流程。
3、经验能力:具备丰富广东地区房建项目经验,精通广东省地方规范、验收标准、危大工程报审及专家论证流程,能独立全套完成专项方案编制、报审、交底、落地。
4、技能要求:熟练CAD、办公软件、工程资料整理,熟悉广东项目验收流程、质检安监检查重点、竣工归档要求。
5、综合素质:现场经验扎实、责任心强、执行力强,能常驻项目,抗压能力强,沟通协调能力良好。
压铸主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备;
2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质;
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标;
4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程;
3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题;
4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
湖北天门工程师岗位,工作地址位于万达广场。薪资为5000-7000元/月,提供五险。
5-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于天门万达广场。薪资为5000-7000元/月,提供五险。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8千-1.2万/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
湖北天门钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
3-5千/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验
钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门总工程师招聘在线招聘信息,主要招聘天门总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。