需要打电话，有业绩考核 岗位职责 1、负责招聘岗位的简历初筛、合适简历的电话沟通，跟进评估结果； 2、负责在招岗位的面试安排，面试接待、跟进面试结果反馈等一系列招聘工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、应届毕业生或1年左右相关工作经验，有招聘助理实习经验者优先； 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。 5、责任心强，具备一定的抗压能力和时间管理能力 岗位福利: 五险一金，节假日福利，项目奖金提成

需要打电话，有业绩考核 岗位职责 1、负责招聘岗位的简历初筛、合适简历的电话沟通，跟进评估结果； 2、负责在招岗位的面试安排，面试接待、跟进面试结果反馈等一系列招聘工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、应届毕业生或1年左右相关工作经验，有招聘助理实习经验者优先； 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。 5、责任心强，具备一定的抗压能力和时间管理能力 岗位福利: 五险一金，节假日福利，项目奖金提成

1、无责底薪6000元/月（无证5600，转正需考证）+高比例提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年薪可达30万以上（面试可查看真实工资单） 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2)多样化激励政策，设立新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)免费系统化培训：涵盖市场开拓、营销技巧、金融专业知识等内容，全面提升销售与管理能力 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户高效沟通，深入了解客户需求，推动成交并达成业绩目标 2.公司提供高质量一手股民资源，每月稳定分配300-500个精准线索，表现优异者可获得无限量资源支持 3.不限制学历，无需持证即可上岗，有相关经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，抗压能力强，敢于冲刺高薪 重点强调：需确保在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） 4.晋升空间广阔，依据业绩与能力可快速晋升为主管（年薪预计50万-80万）或经理岗位（年薪有望突破百万） 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月（无证5600，转正需考证） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月（无证5600，转正需考证）

吾通科技公司是浙江省电信5A运营商， 主营业务：手机号码手机终端宽带 （现招高薪业务员数名） 底薪6000元+提成社保 正常做月收入10000-15000元以上 认真做月收入16000-20000元以上 全力做月收入30000元以上

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续深化城市布局，业务团队与整体规模稳步扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的推广与合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的业务拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心与奋斗精神； 2.有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关行业经验者优先考虑！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间： 享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 6.销售激励：每月设立固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗需求充足

财税顾问岗位职责: 1:负责新客户的开发和签约 2:负责客户的续约回款和老客户转介绍; 3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答 任职要求: 有销售工作经验，有同行业 岗位福利:经验者优先 1:缴纳五险 2无责任底薪，工作氛围好 3:上班时间9:00~11:30，1:30~5:00 4:双休、法定节假日休假 5不定期团建 教育背景: 高中及以上，大专或以上学历优先

岗位职责: 1、负责前中台部门及高端岗招聘的规划与执行，包括但不限于招聘计划制定、候选人筛选及面试安排等: 2、维护并拓展招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行: 3、与业务团队保持紧密沟通，确保招聘流程的顺畅及信息的及时传递: 4、行业及竞对公司mapping工作 岗位要求: 1、具备2年以上整体招聘工作经验: 2、有猎头公司背景或大型企业招聘或汽车行业人事经验者优先 3、熟悉甲方品牌招聘流程，具有丰富的招聘管理经验; 4、具备较强的项目管理和团队协作能力: 5、拥有较强的人际交往能力和解决问题的能力:

岗位职责： 1.开发餐饮食材领域的潜在客户，包括批发商、餐饮门店等，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，定期进行实地拜访与沟通，挖掘客户需求，提供专业的食材供应方案，提高客户粘性与回购率； 3.跟进订单执行全过程，协调仓库出货、物流配送等环节，保障交付效率与客户体验； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄范围22-45岁，具备销售工作经验，有水产冻品或餐饮食材行业销售背景者优先； 2.具备较强的抗压能力，积极进取，能适应频繁外出拜访客户，胜任初创企业高强度工作节奏； 3.持有驾驶证者优先考虑。

线上线下销售

一、岗位要求 1、大专学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历，准毕业生可单独沟通 2、年龄18—****，表现突出者年龄限制可适当放宽 3、熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件 4、需全职到岗，遵守公司管理制度 5、性格开朗、积极向上，具备良好的语言表达能力，普通话流利 二、薪酬待遇： 前三月薪资：3千-4.5千元（底薪+新人补贴+全勤奖+提成） 六个月后薪资：平均收入达8千元以上 一年以上薪资：平均收入1万～1.5万 提供五险一金、节日福利、团队活动、荣誉激励机制及多元化奖励政策；培训体系健全，入职安排10天岗前培训，主管定期带教，公司按工作年限与岗位类别组织专项提升培训 三、工作时间： 每日工作时间为8:30～17:00，中午12:00～13:30为午休时段。完成既定任务后可按时下班，严格执行国家法定节假日休假制度，周末实行单双休轮换； 四、工作内容： 主要负责车险及非车险产品的销售服务，实行续保客户专属管理制，当年开发维护的客户次年仍由本人持续跟进，客户资源长期归属个人，工作年限越长积累越多，收入随业绩增长稳步提升

湖州诺力智能（焊工） 缺口：二保焊工20名 年底可结清70%左右 （工期左右 年后返工企业根据情况开门红包） ✅二保焊35元/小时 要求：25-45岁有焊工证会看简单图纸。主要从事叉车零部件板材焊接工作 技能要求：二保焊熟练工 备注：有叉车件焊接工作经验最佳。 纹身，案底，身体健康，传染病，手术史，慢性病及影响工作疾病史等。 统一要求：技术过硬，服从管理，态度良好，厂区内禁止抽烟。 上班时间：长白班 冬令时7:30晚17:00 夏令时早7:00晚17:30加班具体看生产安排 做六休一，吃饭时间各1小时厂区食堂先吃后补（早中餐2+6补贴/天），住宿免费水电费自理。 每15号发薪.节假顺延。 ☎ 面试时间：下午1：00（提前报备名单需提前登记上报）⚠不要穿短裤拖鞋背心 工作地点：湖州长兴

湖州市吴兴区招工地小工/杂工、拆除/运渣

现在上班一个

湖州市南浔区招工地小工/杂工、工地力工打扫垃圾两天干玩給钱200元一天

招聘市区天煌大酒店 1月 16号 服务员 跑菜 16.00-结束 酒店包水（自带水杯）包饭 16元每小时 穿黑鞋子黑长裤子 需提前30分钟到酒店换衣服 报名联系此 熟练优先 报名联系

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案，高效推荐匹配候选人 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估中高端人才，建立并维护高质量人才库 3.协调安排客户与候选人的面试流程，跟进反馈，推动offer达成及顺利入职 4.持续跟踪候选人入职后适应情况，提升客户满意度与长期合作关系 5.定期分析行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于与不同背景人士建立信任关系 4.目标导向，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与结果意识 5.熟悉互联网工具及社交平台进行人才Mapping者优先

1、人才搜寻与匹配：根据企业需求，通过各种渠道寻找合适的候选人，包括简历筛选、电话沟通、面试评估等，确保人选符合岗位要求。 2、客户需求分析：与企业HR或用人部门沟通，明确职位需求、薪资范围、团队文化等细节，制定精准的招聘方案。 3、候选人跟进：从初面到入职全程协调，包括面试安排、薪资谈判、离职辅导等，确保流程顺利。 4、行业研究：长期关注特定行业的人才动态、企业变化，积累人脉资源，提高匹配效率。

岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

岗位职责： 1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

工作职责： 1.根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选的任职能力进行评估； 2.对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告； 3.向人选传递真实的客户招聘要求，协调安排人选与企业进行电话、视频或面试； 4.向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选。 加入我们你将会得到： 1.明确的晋升空间及优厚的薪资福利 2.高额提成+丰厚年终奖 3.不定期组织娱乐活动，每日下午茶，每月生日会，定期团建活动放松解压 4.完善的培训体系赋能以及成长空间，资深老猎一对一带教指导

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

五官端正，具备良好沟通能力，善推荐，能精准捕捉客户需求。 年龄：25-40岁 有需要的电话沟通或者私信

1、负责汽车销售平台网络订单的电话邀约及后续跟进工作； 2、针对未能成功邀约到店的客户进行原因分析与归因总结； 3、每日整理网络订单数据，依据客户跟进规范执行跟进流程，并发送邀约信息； 4、接待已邀约到店的客户，并顺利交接至对应销售顾问； 5、协同市场部与销售部完成各类营销活动的客户邀约任务； 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，工作认真踏实； 5、对销售岗位持有高度热情； 6、能熟练操作常用办公软件

培训需求调研： 与各业务部门保持沟通，运用问卷调查、访谈交流、绩效数据研判等形式，梳理员工能力现状，明确技能短板及发展需求。 培训方案规划： 结合企业战略方向及调研成果，配合上级拟定年度或季度培训实施方案，并参与相关预算编制工作。 培训执行管理： 统筹培训项目落地全过程，落实课程排期、师资协调、场地布置、设备检查及参训人员通知等具体事务。 培训资源建设： 负责内部课程体系、教学资料、讲师团队的开发与维护，同时对接并整合外部优质培训资源。 培训成效评估： 制定科学评估机制，采用测验考核、反馈问卷、行为跟踪等方式收集数据，形成评估报告并提供优化建议。 人才成长支撑： 协助搭建员工职业发展路径，参与组织新员工入职引导、企业文化传播等相关培养活动。 培训事务运营： 做好培训台账管理，规范归档培训资料，确保培训数据准确录入并及时更新信息系统。

招零工2，3个 ，20，一小时

三年以上工作经验，形象俱佳。

浙江湖州南浔古镇餐饮店招聘春节零时工4名，招聘时间为初一至初六，要求应聘者年龄在50岁以下，具备基本的书写能力，工作勤快且利索，工资待面试后商议。

马山黑山羊安吉苏卢青苹果店今天下午招一位兼职，15块钱一个小时。联系电话

招聘岗位:光伏业务员业务范围: 全安吉县范围内 工作内容: 1、去乡村寻找合适的屋顶房 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板; 3、免费装光伏板，还给房主每年相应的租金钱，你的提成也是按板数计算 工作要求: 年龄25-65岁之间，要求有代步汽车， 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任 公司直聘业务员，待遇丰厚，给予每单2000起左右高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

人力资源六大模块相关工作 行政事务处理及上级安排的其他任务