工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略 3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动 6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致做好客户分组分类管理工作 9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店 10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【职责描述】 1、结合市场与业务实际，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，合理分配至个人，并细化至月、周、日执行计划； 3、主动挖掘资源，深入分析客户需求，制定可行的销售策略与执行方案，跟进落地并复盘优化； 4、持续提升团队销售实战能力，推进人才梯队搭建与储备； 5、负责团队BD话术培训、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力及带教培养能力； 2、3年以上互联网地推团队管理经验（直接管理人数＞10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、具备扎实的目标拆解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能整合内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对结果有强烈追求，抗压能力强，富有责任感和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（配备完善的成长培养体系）

（一）工作内容： 本岗位为综合性职能岗位： 1、负责新员工的招聘、面试安排及沟通接待等相关事宜。 2、配合经理落实各项任务，协调日常业务分配与执行。 3、组织并统筹日常会议的相关准备工作与流程安排。 4、开展渠道拓展工作，包括代理招聘、合作伙伴招募及渠道网点建设。 5、维护现有渠道关系，推动渠道间的稳定协作与长期发展。 （三）后期发展方向（向主管晋升）： 1、统筹团队成员每日工作任务的规划与分配。 2、组织开展新员工入职培训及相关指导工作。 3、协调处理日常工作中的各类事务与流程衔接。 4、监督团队成员工作表现，并实施相应的激励与管理措施。 5、参与管理类培训及实际管理工作实践。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力者优先；工作积极主动，态度端正，执行力强，能适应一定的挑战与压力。 2、希望提升沟通表达能力，增强个人综合素养，积累管理实践经验。 3、做事有条理，细致认真，责任心强，作风严谨。 4、具有高度的责任意识和服务意识。 5、善于人际沟通，乐于与他人互动交流，表达清晰流畅。 （三）我们的优势： 1、接受零基础人员，注重培养潜力，不惧无经验，唯恐你不学。公司提供系统化培训，配备专人指导带教。 2、我们提供的不仅是一份工作，更是一个成长平台。无论是否有经验，只要敢想敢拼，就能在这里实现自我突破。这里是人才成长的摇篮，过去不代表未来，我们更关注你的发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。 3、晋升机制透明，不设资历门槛、学历门槛、背景门槛和经验门槛。领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝关系户、背景户现象。 4、免费提供全方位培训：新人由专业导师授课，实行手把手教学，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例分享等内容。 5、入职1至3个月，表现优异者可获得管理层晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道的销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织并带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配工作目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导；

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，经营类客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，易上手，配备专人带教，获客路径明确，执行难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【职责描述】 1、结合市场动态与业务需求，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，科学分配至个人，并细化至月度、周度、日度执行计划； 3、主动开拓资源，深入洞察客户需求，制定可行的销售策略与行动方案，跟进落地执行，做好过程监督与阶段性复盘，保障结果实现； 4、持续强化团队销售能力，推动人才储备与梯队建设； 5、负责BD团队的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，持续优化工作流程与协作机制。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的实际经验，拥有良好的识人用人能力和带教培养能力； 2、3年以上互联网地面推广团队管理经历（管理幅度超过10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、具备扎实的目标规划与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线、对目标有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合月薪12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（配备系统化成长支持体系）

诚招一位销售经理，负责销售一切事宜。责任心强，工作努力！

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保公司销售目标的顺利实现； 2.带领并激发销售团队积极性，推动团队完成既定业绩指标； 3.研判市场发展方向，持续优化销售方法，提高整体销售效能； 4.拓展并维护稳定的销售渠道，助力市场份额稳步增长； 5.跟踪销售数据表现，灵活调整销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.有强烈的进取心和团队管理能力； 2.具备良好的沟通表达能力，组织与协调能力突出； 3.熟悉市场分析逻辑，能精准捕捉行业变化趋势； 4.心理素质强，能在高强度环境下保持高效工作并达成目标； 5.掌握专业的谈判与销售技能，擅长客户关系维护及团队激励。

岗位职责：负责客户关系的维护与拓展，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的赚钱意愿，执行力出色，能够积极主动与客户交流，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

德钦县城附近有没有260以上的挖，有联系我，电话：

迪庆维西招弱电/安防，工地小工/杂工，建筑承包

本人在香格里拉小区，屋内装个花洒，灯有电工的联系

招聘 服务员，传菜生 工资4000—4500 月休三天，包吃包住 工作地点：香格里拉冯校长火锅店 联系方式: 电话☎

厨房小工招工启事：云南迪庆香格里拉市仁安路急聘3名厨房小工，要求吃苦耐劳、责任心强，提供面议的薪资福利待遇包括、包吃包住以及月休4天。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、开发新客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略和推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展，优化销售流程，推动业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.热爱销售工作，目标感强，具有较强的市场洞察力和客户服务意识 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备良好的职业道德，责任心强，愿意与企业共同成长

岗位名称：营业员；销售专员；团队经理。 岗位要求：1.年龄2036周岁，大专以上学历；2.身体健康，具备良好的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理；3.有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 薪资待遇：月薪500013000元；其他待遇包括五险、话费补贴、餐费补贴、防暑补贴以及节假日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.对销售业务工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化业务技巧与服务知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

还在为死工资发愁?让老板都羡慕的收入，其实就在销售岗! 这里给你两个"破万"选择，敢拼你就来! 选择一：底薪+提成。稳中求胜! 4000元底薪托底，完成每日任务即可提成无上限，多劳多得，月入过万只是起点 成熟体系+全程带教，助你快速上手，稳步赚钱 适合想要稳定起步，踏实增长的你我他。 选择二：零底薪合伙。颠覆性创富! 彻底告别底薪，拥抱超高比例分成 我们不是雇佣，是邀请你成为"事业合伙 人 " 公司提供系统培训+一对一高手陪跑，全力为你赋能 为自己拼搏，收入无天花板，月入2万+只是开始 适合有野心，有魄力，敢allin的创富者。 无论选择哪条路，我们都需要这样的你： 脑子活， 嘴巴勤， 脚步快， 心 气足 拒绝躺平，敢于挑战高薪! 一起干大事，赚大钱，等你来战! 中科云律科技有限公司涂倩 电话:（微信同号）

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良心大使（布草员） 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元，提供食宿、生日会、节日福利、部门团建、公司组织旅游 异地可接受视频面试 ， 工作地址:香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店

招聘客房服务员2名、、、地址：纳帕海、

客房临时来2个、长期也行：

客房服务员 能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神；有对应岗位相关工作经验，服从管理，吃苦耐劳 薪资福利:3200 - 3500元/月+提成；月休3 - 5天，法定节假日按国家规定安排补休或补发加班工资；包吃包住，提供广阔的晋升空间；享有年终奖、工龄工资累加、节假日奖金福利；缴纳五险；以上岗位工资非上限，最终将根据个人能力决定薪资涨幅 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店/德钦县霞若乡石茸村

餐厅经理 中专及以上学历，具有3年以上酒店餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力。1.参与餐饮项目的规划和市场分析；2.制定并组织食品更换计划，控制食品和饮品的标准规格；3.组织和指导门店完成各项经营指标，实施销售计划；4.制定服务标准和操作规程，确保服务质量；5.负责员工的调配、排班和考勤，确保服务点有人；6.收集市场信息，了解客户需求变化，及时反馈给厨房和管理层 薪资福利:面议，月休、工龄工资、年终奖 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市长征大道32号

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

岗位职责： 招聘长期合作的小伙伴，短期勿扰！ 1.负责民宿日常运营管理，设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议，要好评 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验 4.配合开展民宿线上平台运营，协助优化房源信息、参与活动推广，提高入住率 5.维护民宿安全秩序，定期检查消防设备与安全隐患，确保运营符合安全规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.有较强应变能力，能独立处理住客需求和突发事件 3.熟悉民宿或酒店基础运营流程者优先，有相关工作经验者优先考虑，零基础可带。 4.能适应轮班制工作安排，接受节假日高峰期工作 5.学历不限，具备基本读写能力和手机操作技能

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酒店客房服务员 年龄18 - 50岁，小学及以上学历，有相关经验优先，不会公司可以免费培训，做完就可以下班。服从公司安排，吃苦耐劳（过年能接受值班及轮休）。 薪资福利:月工资计件算3500 - 5000+，多劳多得，上不封顶，做完下班，节假日福利。 招工人数:5名（长期工） 工作地址:香格里拉市

德钦飞来寺酒店招聘打扫房间服务员一位，工资4500一个月，包吃住， 不用洗被子，新手勿扰，联系电话（过年不放假，春节工资另外算）