工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

岗位职责: 1. 组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务有序推进与落地； 2. 负责团队的日常运营及能力培养，持续提升成员专业水平与作业效能； 3. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，确保客户体验与满意度； 4. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 5. 协同制定并落实销售策略，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成销售工作； 2. 拥有较强的团队管理与培训能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求与问题； 4. 熟悉市场分析逻辑，能依据外部环境灵活调整销售应对策略； 5. 具备良好的统筹规划能力，能科学安排销售计划与团队分工。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的日常运营管理及新客户的拓展开发工作 2、落实市场基础工作，组织实施区域终端各类促销活动并确保执行到位 3、持续推进经销商销售网络的搭建，并做好日常运营维护 4、依据公司制定的月度/季度/年度销售计划，积极达成分解下达的销售任务 5、严格执行公司各项政策，落实产品市场策略，提升品牌市场形象 任职要求： 1、具备三年以上休闲食品行业相关岗位工作经验 2、熟悉区域内商超、流通、零食系统、特通等销售渠道（含散装与定量包装），拥有稳定客户资源，能够适应出差安排 3、具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调能力及问题处理能力 上班地点

1. 年龄要求在40周岁以内，具备本科及以上学历，条件优异者年龄可适当放宽至45岁； 2. 需拥有工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应出差安排； 4. 学习能力与书面表达能力优秀，擅长商务谈判及公开授课。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的分解与执行，制定并落实销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队完成日常销售工作，指导团队成员提升业务能力与销售技巧 4.收集市场反馈信息，分析行业动态与竞争格局，为公司策略调整提供支持 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力 3.有团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力 4.工作积极主动，责任心强，能够独立完成assigned任务并达成目标 5.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有行业资源者优先

岗位主要负责市场拓展，回收报废的新能源汽车及燃油车。 通过地推或上门拜访形式，与修理厂、4s店、二手车商等建立合作渠道。（注意：非销售岗位，属于车辆收购类工作，客户配合度高，成单轻松。） 工作时间灵活，无需坐班打卡。日常作息为早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 无责任底薪6000元+提成（按回收报废车辆情况，每台车提成30至300元不等），收入可观，月入过万较轻松。 工作区域根据居住地就近安排，覆盖昆明市西山、五华、盘龙、官渡、呈贡、嵩明、晋宁、安宁等地，以及玉溪、曲靖等区域。 要求形象良好，性格积极，踏实肯干，诚信可靠，心理素质强，情绪稳定，家庭状况稳定。 具备二手车、4s店、房地产、保险等行业工作经验者优先考虑。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

销售主管 保山明远专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务，现因业务拓展，广纳英才，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责团队日常管理，带领销售团队完成业绩目标 2. 负责前端客户对接、需求筛选、意向跟进与面谈邀约，促成咨询及合作成交 3. 协助团队成员跟进高意向客户，处理复杂客户诉求，参与大单洽谈 4. 负责团队日常培训、过程管理与工作安排，提升团队整体战斗力 5. 服从公司统一培训、管理及各项工作安排 二、任职要求 1. 具备销售团队管理经验，能够根据部门指标制定团队月度/周度目标，拆解到人并跟踪达成 2. 能够结合成员能力差异分配客户资源，协助制定个人跟进计划，对业绩薄弱人员进行帮扶提升 3. 具备优秀的客户谈判能力，可独立协助成交、解决复杂客户问题、推动大额订单签约 4. 沟通能力强，责任心强，抗压能力好，认同公司文化，服从管理 5. 有电销、法律服务、咨询行业相关管理经验者优先 三、薪资福利 • 薪资构成：保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人/帮谈提成 • 底薪福利：浮动底薪，每个月浮动一次底薪 • 员工关怀：部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 • 法定保障：国家法定节假日正常休息，带薪年假15–20天，节日福利齐全 四、培训与晋升 • 成长体系：定期专业技能培训，持续提升业务能力 • 晋升通道：透明公开，季度考核 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 • 上班：09:00–18:30 • 午休：12:00–13:30（1.5小时休息） • 享受法定节假日+超长带薪年假 工作地点：云南省保山市 我们期待有能力、有梦想、肯拼搏的你加入，与明远一起成长，共筑未来！

营销团队长 26-50岁｜大专｜1-3年。根据公司经营节奏，带客户参加泰康大健康生态实体参观体验，养老社区，纪念园，拜博口腔这些实体参观，完成客户需求定制。 薪资福利:8000—15000 工作地址:恒隆广场办公楼

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岗位职责： 1. 主动对接并维护公司重点合作单位，建立长期稳定的合作关系 2. 协调内部资源高效响应客户咨询与服务诉求 4. 积极联络公司相关合作单位，保持沟通，协助合作单位保险业务成交 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强、责任心强 2. 具备较强的客户服务意识和问题解决能力。

1.负责机器视觉检测设备（AOI、非标检测、非标自动化等）的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案并完成销售目标 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调技术、生产等部门推进落地 4.参与行业展会、技术交流等活动，收集市场及竞品信息并反馈至公司 5. 完成销售合同签订、回款跟进及售后服务协同工作 任职要求： 1.对工业自动化、机器视觉或智能制造行业有基本认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品技术要点并转化为销售语言 4. 有制造业、自动化设备、检测设备等相关领域销售经验者优先 5.学历不限

职位描述 1、了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息、跟踪项目状态; 2、负责代理商的开发、培训、评估和维护; 3、开拓管理销售渠道，制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标; 4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件，确保向客户提供一流的服务; 5、合同的洽谈和签约; 6、完成公司下达的销售指标任务。 任职要求: 电梯行业、建材行业就职过的优先，年龄在28-45岁之间 年薪20-50万 职位福利:周末双休、五险

【职业介绍】： 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【职责】： 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:上午参加晨会，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训；此外还可参与财富康养保险规划师评价体系，有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-55周岁、有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 工作时间8：30参加晨会，其余时间自由安排，周末双休，节假日休，工作时间自由支配，带薪年假，公司定期组织团建旅游。

厨师长多年厨房管理经验，能统筹后厨排班、出品、卫生、成本；熟悉菜品研发、质量把控、食材采购与库存管理；懂食品安全规范，能严格执行卫生标准；带领后厨团队，协调前厅，保证出餐效率与稳定；有同岗位管理经验、擅长本菜系出品者优先。薪资福利:3500-3800元招工人数:1名工作地址:香格里拉市区

冯校长老火锅香格里拉店招聘主管一名，联系电话

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

城中区香格里拉麦克斯招聘： 岗位及薪资标准： ①主管1名:（优先）底薪5500元/月+全勤300元/月 ②吧台2名，年龄30岁以下）底薪4200元/月+全勤300元/月 服务员3名，年龄35岁以下）:底薪4200元/月+全勤300元/月 ④保洁员2名（年龄50岁以下）:底薪2300元/月+全勤300元/月 联系电话：

‼丽雅如金 招聘一名 保洁 工作内容： 打扫公共卫生、点布草（客房请假时需要帮忙打扫） 工资面谈 联系电话：

厅面经理有餐饮门店厅面管理经验，熟悉前厅服务、排班、客诉处理；懂人员管理、培训、成本控制，能带领团队提升服务质量；形象得体，沟通能力强，责任心强，执行力好；熟悉餐饮运营流程，有连锁餐饮或中高端门店经验优先；能适应餐饮工作时间，抗压能力强。薪资福利:面议，包吃包住，月休4天招工人数:1名工作地址:香格里拉市区

找长期工，打扫客房民宿18间客房

城中区香格里拉麦克斯招聘：岗位及薪资标准：①主管1名:底薪5500元/月+全勤300元/月②吧台2名，年龄30岁以下）底薪4200元/月+全勤300元/月服务员3名，年龄35岁以下）:底薪4200元/月+全勤300元/月④保洁员2名（年龄50岁以下）:底薪2300元/月+全勤300元/月联系电话：贾总

招聘：前厅部实习生(J14413) 薪资：2千-2.4千 工作职责：<br/>1. 协助完成宾客入住、退房、问询、行李寄存等前厅基础服务工作； <br/>2. 负责电话接听、邮件收发及前台区域日常事务协调； <br/>3. 配合部门开展客户满意度收集、信息登记及基础数据录入工作； <br/>4. 参与岗前培训及在岗带教，遵守酒店服务标准与操作规范。<br/>任职资格：<br/>1. 在校大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务英语等相关专业优先； <br/>2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应轮班制工作安排； <br/>3. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先； <br/>4. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任一线服务岗位工作要求； <br/>5. 实习期不少于6个月，可配合办理实习备案及保险相关手续。

招聘信息 厨师长一名 地址：香格里拉古城青木厨房 工资:试菜谈 联系: