岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案及预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

职位要求: 1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2. 具备优秀的沟通表达能力、执行能力与团队协作意识 3. 能够适应高强度工作，具备较强的学习意识和责任担当 4. 对零售行业有热情，渴望高收入，能积极应对工作挑战 职位描述: 1、负责公司产品在门店的销售推进，主导专卖店活动的策划、实施与落地执行 2、配合区域主管完成促销推广及日常运营管理任务 3、对接总部资源与区域需求，协调沟通并推动问题及时反馈与闭环处理 4、维护区域内客户关系，完善客户信息归档与动态更新 5、整理分析店铺销售数据，按时提交报表，深入剖析问题并提出优化建议 6、参与公司各类促销活动的方案设计、执行落实及后续复盘总结 7、完成上级交办的其他工作任务

1.具备强烈的目标感与赚钱欲望，抗压能力强，勇于挑战高薪； 2.善于沟通表达，逻辑清晰，具备良好的谈判技巧与客户需求挖掘能力； 3.能适应[出差/区域内走访]，具备独立开拓市场的能力与韧性； 4.完成销售目标，包括客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程工作； 5.收集市场动态、竞品信息，反馈客户需求与建议，助力产品优化与市场策略调整； 6.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作与转介绍。 7.学历不限，专业不限，工作经验不限。 试用期时长：1-3个月，员工表现优异（最短试用期限为1个月） 入职要求基础工资标准上调规则 初级销售新入职转正人员3500元/月（保底15单业绩）入职满半年上调3500一年以上保底12000（基础工资上限12000元/月） 销售主管1.管理3人及以上销售团队；2.个人业绩/月≥20万元（满足任一条件）4500元/月工资（业绩达标满三个月基础工资6500元/月） 提成 正式期提成按金额的3%计提（例：5000元提成150元），提成随当月薪资同步发放。 绩效奖金 月团队奖：团队月均业绩≥50万元，奖励5000元，由销售主管统筹分配至团队成员。 福利补贴 固定补贴：早餐补贴300元/月、通讯补贴100元/月，当月无缺勤即可全额享受；。

协议单位开发 协议客户维护及拜访 旅行社业务对接

岗位职责： 1、负责综合金融产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化，提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理，承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划，统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强，能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁，责任心强，具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制，愿在业务精进或团队管理方向持续深耕

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销资源，具备实际招商团队管理经验。

云南焕鑫荣景有限公司 诚聘 业务经理 【任职要求】：男女不限，20-45岁，沟通能力强，有无经验均可。 【薪资待遇】：月均薪酬5000+ 提供岗前培训。 地址:昆明五华区五一路兴杰大厦8楼 联系人:王老师

岗位职责： 1、客户开发与维护：负责指定区域内口腔诊所、牙科医院及经销商的新客户拓展，并持续维护现有客户关系，确保销售目标达成。 2、产品推广：熟练掌握公司产品（如种植体、修复材料、正畸产品、感控耗材、设备等）优势，开展专业化讲解与现场演示。 3、市场信息收集：及时掌握市场变化、竞品动态及客户需求反馈，定期向公司汇报，为营销决策提供支持。 4、渠道管理：规范渠道运作流程，落实公司价格政策，推进订单执行、货款回收等商务环节顺利实施。 5、完成报表：按要求准时提交销售日报、周报、客户资料及市场分析报告。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，医学、药学、口腔医学技术、生物医学工程、市场营销等相关专业者优先考虑。 行业经验： 有经验者：具备1年以上医疗器械或耗材销售工作经验，有牙科或口腔领域从业背景者优先；需具备较强的学习能力和良好的沟通技巧，拥有临床实习或相关行业实习经历者更佳。 技能要求： 1、了解基本的医疗器械知识，能够快速掌握口腔临床术语及相关操作流程。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 3、能适应周期性出差安排。

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挖机师傅闲着的，有没有，要一个，有的联系：<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子

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本公司诚聘业务人员，以及客服，销售顾问各5人，大专以上学历，25--45岁，非诚忽扰，正常上下班，，工资+奖金3000以上，上不封顶，节假日正常休息

岗位内容： 1. 策划并落地实施公司市场拓展方案，推动市场营销计划的执行与优化。 2. 负责品牌推广工作，组织实施线上及线下营销活动，并定期复盘活动成效。 3. 维持客户良好互动，快速响应客户咨询与需求，保障售前售后服务质量。 4. 研判市场动态与竞争格局，为企业发展战略提供有效的市场决策依据。 任职要求： 1. 市场营销或相关专业本科及以上学历，具备系统的专业知识基础。 2. 拥有5年以上市场领域工作经验，具备成功市场开拓或品牌运作案例者优先。 3. 熟悉多种市场拓展方式，如SEO、SEM、SNS等，掌握数字营销及社交平台运营，并具备实操成果。 4. 具备扎实的数据收集、分析与解读能力，了解市场营销理论体系及常用工具软件应用。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及高效的执行力。

岗位职责： 1. 负责为商家部署支付宝碰一碰收款设备及相关收银软硬件。 2. 完成收银机及收银系统的安装与调试任务。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪5000元 + 每日安装补贴（300-1200元，当日发放）+ 长期使用提成（商户持续使用可长期获得，离职后仍有效）。 2. 工作时间：9:00-18:00，每周双休。 3. 培训支持：配备专人一对一指导，快速掌握操作流程。

一、任职资格 （一）基本条件 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、能源经济、电气工程、金融学、统计学、数学、市场营销等相关专业。 经验：3–5 年及以上电力交易实操经验，1–3 年及以上团队管理经验；有大型售电公司、发电集团、电网交易中心、电力交易员岗位经验优先。 证书：优先持有电力交易员资格证书、期货从业资格证、注册能源管理师、碳管理师、电力工程师等相关资质。 背景：熟悉全国及目标区域（如山东）电力中长期、现货、辅助服务、绿电交易规则与系统操作。 （二）专业能力 精通电力市场分析、电价预测、负荷预测、交易策略制定、报价操盘、偏差管控、结算复盘核心能力。 具备强数据分析与建模能力，熟练运用 Excel、Python、SQL 等工具，能通过市场、用电、交易数据构建分析模型。 熟悉电力系统运行、电网调度、发电侧 / 用电侧特性、电费结算与偏差考核机制。 掌握交易风险管理方法，具备风险识别、评估、应对与突发事件处理能力。 了解碳资产管理、绿电交易、储能、虚拟电厂、综合能源等新兴业务知识。 （三）综合素质 具备优秀的领导管理、组织协调、团队激励与沟通谈判能力。 逻辑思维强、市场敏感度高、决策果断、抗压能力强，适应交易时段高强度、快节奏工作。 工作严谨细致、责任心强、执行力高，具备良好的职业操守与合规意识。 学习能力强，能快速掌握新政策、新规则、新工具，适应电力市场改革与业务创新发展。 二、岗位职责 （一）交易战略与策略管理 依据公司经营目标，制定电力交易中长期战略与年度、月度交易计划，统筹中长期、现货、辅助服务、绿电、跨省跨区等全品类交易业务。 深度研究电力市场政策、规则、供需格局、电价走势及区域差异，建立市场分析与预测模型，制定并优化交易策略、报价方案，明确目标电量、价格区间与收益目标。 主导重大交易决策与合约谈判，审批交易方案，监督交易全流程执行，确保交易合规、高效、收益最大化。 定期开展交易复盘、损益分析与绩效评估，输出交易报告，为公司经营决策提供数据支撑。 （二）交易执行与运营管理 统筹管理交易注册、绑定、申报、交割、结算、偏差处理等全流程操作，对接电力交易中心、电网公司，保障交易链路顺畅。 监控用户用电负荷、合约电量、市场实时行情，动态调整交易策略，管控电量偏差，降低考核风险。 负责交易数据管理、台账建立、结算对账、发票管理，协同财务、法务部门完成费用核算与合同合规审核。 拓展与维护发电企业、电网、交易中心、大客户等外部合作关系，保障交易资源与通道稳定。 （三）风险管理与合规管控 建立健全交易风险管控体系，识别、评估、监控价格波动、信用、操作、政策、履约等各类风险，设定风险限额与止损机制。 制定风险应急预案，处理交易异常、违约、纠纷等突发事件，保障公司资产安全。 严格遵守电力市场监管法规与公司制度，确保所有交易行为合规操作，杜绝违规交易记录。 负责交易信息、客户数据、商业机密的保密管理，防范信息泄露风险。 （四）团队管理与人才培养 负责交易部团队组建、岗位分工、日常管理、工作分配与绩效考核，制定激励机制，提升团队效能。 组织开展交易技能、政策规则、风险管控、系统操作等专业培训，搭建人才梯队，提升团队整体专业能力。 协调跨部门（市场、客服、财务、法务、技术）协作，打通 “交易 — 客户 — 结算 — 风控” 业务闭环。 主导交易流程优化、系统工具迭代（如交易平台、数据分析系统），提升交易自动化与智能化水平。 （五）业务拓展与增值服务 协同市场部门参与大客户开发、方案设计、合同谈判，提供交易技术支持，设计个性化售电套餐。 研究碳交易、储能、虚拟电厂、需求响应、综合能源等新兴业务，推动电力市场与碳市场联动，拓展增值服务与盈利增长点。

当你看到这条招聘信息，意味着你正迈向中国民营企业500强企业的大门。大平台、新项目、晋升通道畅通、激励机制优厚——我们正在寻找一位具备实战经验与领导力的销售负责人，全面主导营销布局，带领团队突破业绩目标，助力品牌实现跨越式发展。 一、公司介绍： 民营500强企业，全国团餐行业综合实力排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国吸纳就业民营企业位列第16位，员工规模超12万人。 二、岗位职责 制定并落地销售战略：依据公司整体发展方向，规划省区销售目标、策略与执行方案，并推动实施，确保任务达成；快速推进产品招商与终端铺货，形成市场动销联动；结合公司指引，设计适用于经销商的促销政策；保障回款效率。 团队搭建与管理：主导省区销售团队的招聘、培训、激励与绩效考核，构建专业高效、战斗力强的销售队伍。 市场拓展与客户维护：积极开拓新兴市场，巩固现有客户资源，提升品牌影响力与市场份额。 渠道开发与优化：统筹区域内经销、批发、零售等销售渠道的建设、运营与持续优化。 市场情报收集与研判：系统搜集市场数据，分析竞品动态与消费需求变化，为经营决策提供支持。 预算编制与成本管控：负责省区销售预算的规划与执行，严控费用支出，提升销售盈利水平。 跨部门协同配合：与市场、产品、财务等部门高效联动，共同保障销售目标顺利实现。 三、任职要求 1. 基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，经验丰富者可适当放宽。 年龄：30至48周岁。 经验：具备10年以上快消品领域销售从业经历，有娃哈哈、伊利、旺旺、君乐宝等乳饮类企业工作经验者优先；5年以上销售管理经验，曾带领10人以上团队，具备丰富招商实操经验者优先。 业绩：有成功带领团队达成或超越销售指标的案例，业绩表现优异者优先考虑。 能力：精通销售流程、谈判技巧，具备较强的团队管理、市场洞察、沟通协调与资源整合能力。 资质：持有有效驾照，能接受长期出差安排。

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

客房保洁身体健康，吃苦耐劳，有责任心，做事细致。年龄30-50岁，有无经验均可，有客房保洁经验者优先。1.负责客房打扫、铺床、整理内务，清洁卫生间、浴室、台面、地面等。2.及时更换布草、补齐洗漱用品，清理垃圾，保持客房整洁达标。3.负责公共区域卫生清洁、垃圾清运及日常保洁工作。薪资福利:月薪3000-4000+，每月准时发放，提供工具。全勤奖十卫生质量奖金，不包吃住招工人数:数名面试培训合格后即可录用工作地址:香格里拉市

酒店客房服务员年龄18-50岁，小学及以上学历，识字，有相关经验优先，不会公司可以免费培训，做完就可以下班，方便接送娃娃。服从公司安排，吃苦耐劳。薪资福利:4000+，节假日福利。招工人数:6名（长期工）工作地址:香格里拉市

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

打扫4房一套房，只用打扫三间

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本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳

客房保洁身体健康，吃苦耐劳，有责任心，做事细致。年龄30-50岁，有无经验均可，有客房保洁经验者优先。1.负责客房打扫、铺床、整理内务，清洁卫生间、浴室、台面、地面等。2.及时更换布草、补齐洗漱用品，清理垃圾，保持客房整洁达标。3.负责公共区域卫生清洁、垃圾清运及日常保洁工作。薪资福利:月薪3000-4000+，每月准时发放，提供工具。全勤奖十卫生质量奖金，不包吃住招工人数:数名面试培训合格后即可录用工作地址:香格里拉市

客房服务员薪资福利:综合薪资4500--6000元，法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险。招工人数:数名工作地址:香格里拉市独克宗古城月光广场亚朵酒店（香格里拉市宏学廊亚朵酒店）

餐饮领班 有工作经验 薪资福利:面议，包吃包住，有上升空间 招工人数:2名 工作地址:香格里拉市建塘镇池兹卡街66号