一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具备良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

1、依据生产计划将乙胺生产所需物料（一乙胺）接收至储罐，核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料符合产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范，准确进行一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等设备，保障作业过程安全平稳运行。 3、负责设备日常运行监控，协同维修人员开展设备检修、清洗及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺装置各项安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处置流程，能够在发生泄漏、火灾等突发情况时按预案及时处理。 5、真实、完整填写配料记录、设备运行台账及交接班日志，按时提交生产数据和异常事件报告。 招聘要求： 1.具备1年以上化工生产或配料操作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2.熟悉配料相关设备的操作方法及基础维护要求。 3.具备基本的计量单位换算能力和生产数据记录能力。 4.掌握化工行业安全与环保相关基础知识。

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岗位职责： 1.协助开展车间生产运行、安全管控及环保相关管理工作，在车间主任及以上管理人员的指导下履行职责。 2.负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律及任务执行结果进行监督与考核。 3.参与编制各岗位开停车操作方案，并严格按规程执行相关操作流程。 4.协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时上报生产信息并提出合理化改进建议。 5.组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况并采取正确处置措施。 6.负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事故的应急处置能力。 7.掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及风险点，积极参与隐患排查与治理工作。 8.组织开展班组人员培训，参与技术考评，参与应急预案编制，并按计划配合实施应急演练。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历，专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3~5年及以上化工行业工作经验，且在有机胺或同类精细化工装置从事内操、外操岗位操作满2年以上； 3、曾担任危险化学品生产装置生产班长岗位管理工作累计2年及以上。 4、综合能力突出者可适度放宽条件，有合成车间班组长实际经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整； 3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理； 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营统筹，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题； 3、合理调配产线人员分工，优化团队协作流程，提高整体作业效能； 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作规范与维护要点； 3、拥有较强的问题分析与应对能力，能在高强度工作节奏中保持高效执行； 4、认同企业价值观，愿意配合轮班和加班等生产安排。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务； 2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先考虑。

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年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

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岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

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岗位职责: 1.能够胜任招商相关工作内容。 2.具备大宗商品资源或行业从业背景。 3.持续优化供应链运作流程，保障供应链行动与公司战略方向一致； 4.对供应链数据进行深度分析，制定可行性方案以提高整体运营效率； 5.跟踪供应链执行成效，结合业务变化及时调整对应策略； 任职要求： 1.熟悉供应链管理体系，掌握各环节运作机制； 2.具备扎实的数据分析技能，善于基于数据支持管理决策； 3.拥有良好的项目统筹与跨部门协作能力，可有效推进多部门协同项目； 4.具备清晰的逻辑思维和表达能力，能准确传递复杂信息； 5.关注新兴技术及行业动态，具备较强的适应能力并能将其融入实际工作。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应链管理体系，提升商品采购效率及供应链整体响应速度； 2、整合内外部资源，保障电子商城产品供应顺畅，确保交付目标如期达成； 3、维护与供应商的长期合作关系，参与供应商筛选与评估工作，推动供应链结构优化； 4、识别并监控供应链潜在风险，制定应急预案，保障供应链稳定运行； 5、推进供应链数字化建设，运用技术工具提升管理效能与运营水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网电商平台或传统商超的商品采购、供应链管理相关经验； 2、精通采购管理、供应链规划、商务谈判及项目执行，具备较强的成本管控能力； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于数据支持供应链优化决策； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效推动跨部门协作项目。

岗位职责: 1.按照设计部门的具体需求，完成家具产品的下单操作 2.核对订单各项信息，确保内容完整、准确无误 3.跟进订单执行全过程，保障家具按时交付，及时协调处理供应链中的各类异常情况 任职要求：工作细心踏实，具备良好的责任心与执行能力

管理生产进度，管理人员工作

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供应链经理主要负责统筹协调供应链各环节的运作，确保企业物资供应稳定与运营成本优化，其岗位职责涵盖以下方面： 供应链规划与策略制定 •根据企业战略目标制定供应链整体策略，持续优化采购、库存、物流等关键流程。 •结合市场需求与供应变化趋势，规划供应链网络布局，合理配置供应商资源与生产节点。 供应商管理 •开展供应商开发与资质评估，建立并维护供应商信息库，定期开展质量、交期、价格等维度考核。 •深化供应商合作关系，主导采购协议谈判，保障物料供应连续性，同时有效控制采购支出。 采购与库存管理 •编制科学采购计划，组织实施采购任务，跟踪执行进度，预防缺料或库存积压风险。 •精细管控库存水平，依托数据分析动态调整安全库存标准，压缩库存占用，提升周转效率。 生产与物流协调 •联动生产部门，确保原材料按需到位，支撑生产排程顺利推进。 •统筹物流执行方案，优选运输方式及承运伙伴，降低配送成本，确保货物准时交付。 成本控制与绩效优化 •全面监控供应链各环节成本变动，深入分析波动成因，推动实施降本增效举措。 •设立关键绩效指标（如订单交付及时率、库存周转天数等），定期复盘并落实改进措施。 风险管控与应急处理 •识别潜在供应链风险因素（如供应中断、不可抗力事件等），提前制定应对预案。 •面对突发状况迅速响应，灵活调整运行机制，最大限度降低对生产经营的冲击。 团队管理与跨部门协作 •带领供应链团队高效运作，合理分配职责，持续提升团队专业能力与执行力。 •加强与其他职能部门协同联动，高效解决供应链相关问题，助力企业整体运营顺畅。

1：具备食品工厂管理相关经验 2：熟悉食品安全法律法规 3：拥有专业的食品生产实操经验 4：具备团队带领经验 职位招聘1人

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守和敬业态度，做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真完成各项事务，保障工作准确高效推进。 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中，文员需与各部门人员保持顺畅对接，因此有效的沟通能力至关重要。同时，具备协作精神有助于融入集体，协同推进工作进展。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并做好资料的整理、归类及存档工作。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。 四、其他要求 1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期，可能需配合加班处理紧急事务，需具备一定的心理承受力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学分配工作任务，确保各项事务按期落实。