岗位职责: 1.负责中江项目的家装施工管理，确保工程质量和进度 2.与客户保持沟通，了解需求并提供专业建议 3.协调团队成员，确保项目顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效管理项目，确保按时完成任务 3.对家装行业有深入理解，能够适应不断变化的工作需求

需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

1.具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2.负责施工现场工人调度与材料进场安排，处理工地日常事务及突发问题。 3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4.控制各项目工期进度，确保按时交付，并跟进工程款的阶段性回收。

1.负责石油工程、装备制造类项目现场技术实施管理，组织并推进施工现场的技术交流与协调工作； 2.协助开展公司新产品的技术研发及推广应用； 3.推进石油工程技术服务领域的市场开拓工作，涵盖市场调研、业务分析与开发、客户对接与关系维护，以及交易全流程的跟进、结算与管理工作。

1.5年以上装修管理工作经验，具备独立支持大行项目的经历 2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理，包括安全文明施工.质量监督、进度协调等 3.大专及以上学历，建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先，年龄30岁以上，具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时，要求身体健康。 4.，工资面议。

月薪8000＋社保

分布式光伏发电项目施工

需要招聘一位项目经理，能否安排现场施工，并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力，并且能够掌握相关技术。

家装整装、法包可直接沟通洽谈

投递简历后电话联系，机会更多哟！ 工作内容：室内装修现场管理，交付 会开车 有一定的家装行业经验

招建筑模板木工月薪15000左右 同时招瓦工、钢筋、油漆、水电、装修水电、大锅饭厨师等，这些招聘详情需电话咨询。 模板木工要求57岁以下，包吃住，月薪15000左右，全勤保底13000，计件多劳多得，一个月15000左右，哪个工资高按哪个算。 要体检，乙肝等传染病不行。接受异地，工资每个月只发零花钱600，半年结工资的60%～80%，合同两年。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

【招聘】电脑操作员若干 业务员若干 全职薪资：4000-8000元/月 工作时间：上午9:30-下午15:30（周末双休，法定节假日休息） 支持兼职，工资可按日结、周结或月结。欢迎宝妈宝爸灵活上岗。 年龄要求：28岁以上，60岁以下 无需学历门槛，具备基础电脑操作能力即可，零基础者提供专人培训指导。

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄56周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

1。店面全新升级，现招聘各楼层工作人员，年龄18-35岁，五官端正形象佳，能吃苦赖劳，有上进心； 2。新熟手皆可，公司提供免费培训； 3。保底+计件，多劳多得，平均月薪1w-4 5。重大节日公司发放礼品，奖金等福利； 6。免费提供员工住宿； 7。免费提供员工工作餐； 8。免费提供入职技能培训，培训期间提供培训补助； 9。表现优异者，可晋升高级管理职位以及享受店面分红

岗位职责: 1.全面负责施工现场的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2.及时处理施工过程中的各类技术问题，确保作业顺利推进； 3.落实现场安全监管措施，杜绝安全事故发生； 4.合理调配资源，提升施工流程与工艺效率； 5.保持与客户的顺畅对接，推动项目按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹及组织协调能力； 2.能够独立应对并解决现场技术难题； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.拥有较强的沟通技巧，可高效对接客户及团队成员； 5.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度，在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》，涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划；针对关键分项工程，需单独编制详尽的《专项施工方案》； 2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置，确保材料堆放有序、成品保护到位，保持施工现场整洁规范，实现良好的文明施工状态； 3、主导样板区建设，编制符合本项目实际的技术交底文件，组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训，通过科学指导提升施工质量水平； 4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进，及时反馈请款进展，积极协调处理回款过程中出现的问题，保障资金按时回收； 5、对预算工程量和新增工程量进行复核，避免漏项错算，及时完成变更与签证手续，并确保相关资料完整、闭环归档； 6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划，发现偏差及时纠正并上报工程部，监督执行落地情况； 7、在项目开工前测算各项实际成本，制定切实可行的成本控制方案，严格管控支出环节，确保达成公司设定的经济效益指标； 8、安排专人协同监理对进场材料进行验收，督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账，要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档； 9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜； 10、接受公司工作调配，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验； 3、精通工程管理流程，熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。

学历与年龄：本科及以上；工程/信息/管理相关优先；多数岗位要求30-45岁区间，以岗位实际为准。 经验要求：3-7年项目管理经验，独立主导过至少3-5个完整项目（启动-规划-执行-监控-收尾）；具备跨部门/跨团队资源整合能力。 方法论与工具：精通瀑布/敏捷（Scrum）等方法论；熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具；擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。 核心能力：目标与结果导向；强沟通与呈现（含客户中高层汇报）；结构化思维与问题解决；风险管理与多任务并行；团队领导与激励。 资质与加分：PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先；可接受出差/驻场者优先。

【招人】 招小区园林景观项目经理，从事小区园林景观施工管理5年以上工作经验，熟练操作电脑及相关仪器，要有排版及深化能力，工作地点京津冀工资电议 联系电话张总

新疆二级建造师证建筑类，具有5年以上的从业管理经验。

招聘：楼栋管家-入职五险+三餐 薪资：3800~4500元/月 招聘职位：楼栋管家 岗位职责：负责业主报事报修处理，业主访谈意见收集，客户关系维护，物业费收费等； 岗位要求：大专以上学历，身高160以上 形象气质佳，40岁以下，熟悉电脑操作，沟通协调能力强，有物业管家经验优先 薪资待遇：月休6天，薪资3800-4500，入职买五险，包三餐，享受带薪年假 工作地点：德阳新鸥鹏文教城（剑桥公馆）

工程师 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:罗江城区

招聘：物业邻里服务岗 年龄 45-55 岁 具备才艺特长，能歌善舞 擅长策划组织小区业主活动，善于维护业主关系 退休人员优先录用 薪资待遇月薪 4000 元，单休

汉瑞酒店万能工 4000-5000元 人数：1人 性别要求：不限性别 任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成，商业险 餐饮服务员薪资：3000-4000 人数：3-4人 不限性别不限工作经验，要求：长期稳定 1、五官端正，举止端庄、大方； 2、语言表达能力和沟通能力强。 3.40岁以下 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成 联系方式：袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号 汉瑞酒店-——后厨厨工 薪资待遇：3000-3500 人数：3—4人，男女不限 岗位要求： 60岁以下，最好有相关后厨经验 福利待遇：环境好，包吃包住 联系方式：德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号

岗位名称：客房部主管（12人）、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员；餐饮部服务员（数名）、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.男女不限；3.岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇：客房部主管：48005000元；保洁主管：4800元；客房公区保洁：32003500元；客房中心服务员：36003800元；客房清扫员：34005000元；餐饮部服务员：35005000元；前台主管薪资未具体说明，按公司规定执行；保洁员：32003500元；绿化兼保洁薪资未具体说明，按公司规定执行；维修工：53005600元。福利待遇：提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优。

招聘：综合维修（水电）（五险+包吃住） 薪资：3500-3800元 要求：年龄55岁以下，具有住宅小区水电维修能力，有行业从业经验，持证者优先录用。

招聘水电、消防安装项目经理

室内设计师2名 业务员若干

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业，持有一级建造师资格证书及安全B证，具备高级及以上专业技术职称。 2、拥有10年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的项目经理或项目总工职务，近三年参与建设的工程未发生重大安全质量责任事故。 3、作风踏实严谨，品行良好，具备较强的工作计划性，能适应出差安排，服从公司调配，特别优秀者可适当放宽工作年限、经历及任职条件。 岗位职责： 1、全面主持项目实施工作，落实岗位党建职责，执行公司各项决策，接受公司相关职能部门的指导、监督与检查。 2、组织编制项目策划方案及施工生产计划，并推动落实与过程管控。 3、牵头制定并确保实现项目的质量、环境及职业健康安全目标，全面负责项目管理体系的构建、运行及持续优化。 4、科学组织施工生产活动，对项目所涉及的人力、资金、材料、设备等资源进行合理配置与动态管理。 5、协调建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门及各参建单位之间的关系，实现各方在整体利益上的协同一致。 6、强化项目成本控制，定期开展经济活动分析，提升项目盈利水平，确保各项经济指标顺利完成。 工作地点：公司项目部

岗位职责： 1.负责公司市政管网项目管理工作，开挖和非开挖项目;负责项目的策划、执行、监控和收尾。 2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。 3.管理项目团队，指导并提升团队的工作效率、施工质量及施工安全。 4.处理项目中的突发事件，确保项目的顺利进行。 5.维护与甲方的关系并进行有效沟通；处理甲方临时性增加的各项内容。 岗位要求： 1.具备市政管网管理的相关经验。 2.熟悉开挖和非开挖技术的施工流程及管理。 3.能够独立分析和解决问题，具备良好的决策能力。 4.持有市政管网项目各类相关证书。 5.熟练使用CAD、宏业软件等 6.具备良好的职业道德和团队合作精神。