维护现有客户，开发市场，主要酒店，茶楼单位等

岗位职责：遵守公司管理制度，维护公司品牌与产品，服务形象，市场业务扩招，拜访客户，开发建立维持客户稳定关系

-你能得到什么？—— 钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪6000元 + 高额提成+ 月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（8-10K），正常努力小康（10-15K），全力以赴致富（15K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、 风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、 团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？—— 成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？—— 有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！ 我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、 对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

招聘厂家业务经理 岗 位：销售业务代表 招聘人数：3人 工作地点: 普格 招聘服务联系电话： 刘先生 ， 目前销售职位要求: 1.高中及以上学历！ 2.退伍军人，大学应届毕业生优先录用！ 3.能开小车且有驾驶证！ 4.善于沟通，乐于挑战，勇于开拓，执行力强，工作态度积极向上！ 5.福利待遇！世界双500强大平台、全方位培训、双通道晋升、六险一金、销售奖金、节假日福利、各类津贴！

负责对接乡镇，街道，社区等政府部门，推进公司数字化产品落地与维护。

海尔公司，天合公司，会理市新能源部招聘业务经理，具体负责乡镇村业务对接，工资提成高，只要认真学新能源行业收入快，

学历：不限 有快消品食品相关方面经验者优先 岗位职责： 1、负责餐饮渠道的开拓与维护，制定并执行渠道合作策略，提升品牌在餐饮市场的占有率； 2、管理与服务餐饮渠道合作伙伴，建立并维护良好的客情关系，处理日常合作问题； 3、策划并推动面向餐饮渠道的营销活动与促销方案落地，监控活动效果并持续优化； 4、收集与分析餐饮市场及渠道反馈信息，为产品与市场策略提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能够独立开展渠道管理工作； 2、熟悉餐饮行业运作模式，具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 3、具备良好的团队协作精神与责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、学习能力强，能积极应对市场变化，推动业务目标达成 注：公司提供五险一金，食宿自理。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

我们是专业本地生活服务平台，依托电梯广告精准引流+线下拓客双渠道，免费协助商家引流获客，顾客到店消费产生流量收益，商家全程免费入驻，合作优势突出， 任职要求：25-45周岁，高中及以上学历，沟通能力良好，能吃苦耐劳 工作内容：负责线下地推，洽谈商户入驻合作

职责 1、制定并组织实施销售团队的年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2、深入分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，为公司提供市场决策依据。 3、维护与重要客户的关系，拓展新的客户资源，提高客户满意度。 4、协调与其他部门的工作，确保销售流程的顺畅进行。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业优先。 2、具有5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。

凉山彝族自治州西昌市招二保焊/气焊

凉山彝族自治州普格县招彩钢板安装

老乡们，有没有想来黄船制造部的：装配工二把手，电焊二把手，打磨熟手可以安排哈！联系电话：

凉山彝族自治州会理市招消防安装，水电

岩棉板4cm，两道网子两道抗裂，可包可点，要求有责任心，沟通能力强，不懂工艺没做过的勿扰，没做过的勿扰，包工头勿扰，兄弟班联系

包吃包住 月休4天

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

光伏电站合伙人，如果介绍1000平米以上屋顶的工厂，起步。如果能说明客户，价格更高，面议。

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2年及以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

急聘：餐厅前厅主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，排班、迎宾、点餐、收银、收尾全流程管理2. 培训服务人员，规范服务话术、上菜流程、仪容仪表3. 处理客诉、维护老顾客，把控门店前厅卫生与纪律4. 对接后厨，核对订单，管控餐前餐后物料、餐具盘点任职要求1. 有1年以上餐饮前厅领班/主管经验，熟悉中餐厅/家常菜馆运营2. 会带团队，沟通应变强，能妥善处理顾客问题3. 能配合门店营业时间倒班，吃苦耐劳有责任心薪资：面议工作地点：德昌海花沟（原文贝餐厅）联系电话：杨总

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

招聘招聘[庆祝][庆祝]邛海湿地酒店招聘餐厅领班一名，薪资结构：底薪3200奖金全勤，月休三天。形象气质佳，有责任心，有相关经验者优先。

西昌一餐厅找经理一名、工资五千、具体电话详谈、

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餐厅主管工作地址:美豪丽致酒店（会东新区店）3000-5000元/月五险带薪年假

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5. 具备良好的数据分析能力与商业敏感度

岗位职责 1. 负责商业街整体招商规划、业态布局及品牌落位执行。 2. 挖掘、洽谈、引进餐饮、零售、休闲娱乐、生活服务等目标商户。 3. 维护品牌资源，建立并更新商户信息库，拓展优质合作渠道。 4. 参与招商政策制定、租金方案测算、合同谈判与签约落地。 5. 跟进商户进场装修、开业筹备，协调运营、工程等部门完成对接。 6. 完成公司下达的招商指标、出租率及回款目标。 7. 收集市场竞品信息、租金水平、业态趋势，提供招商策略建议。 任职要求 1. 2年以上商业街、步行街、商业综合体、社区商业招商相关工作经验。 2. 熟悉商业地产招商流程，具备独立洽谈、签约及落地能力。 3. 有本地商户资源、品牌资源或连锁品牌资源者优先。 4. 沟通谈判能力强，抗压能力好，能主动开拓客户。 5. 熟练使用办公软件，了解基本商业合同与租赁条款。 薪资福利 - 底薪+提成+绩效 - 五险/社保、带薪年假、节日福利 - 晋升空间大，团队氛围好

双薪资模式任你选择： 新人友好模式：底薪3K+提成（有量化） 高提成赚钱模式：无责补助1000+70%高提成（无量化） 工作时间： 早上9：00—下午5：00，时间宽松，实现带娃养家两不误 团队氛围和谐，人性化管理，诚聘有志之士一起乘风破浪，如果刚好你也喜欢销售行业，不妨加入我们，一起追逐梦想！！！ 工作内容： 1、 负责公司代理楼盘以及二手房的及销售，接待客户促成成交。 职位要求： 1、年龄22-50岁，品行端正，五官端正，男女不限，热爱销售工作。 2、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的团队意识，诚实正直，吃苦耐劳、 5、学历无特殊要求；只要会打字即可 6、经验不限，新人安排师傅1对1教授经验。

商业项目招商负责人 - 岗位职责 1. 负责商业项目整体招商策略制定与执行，包括业态规划、品牌落位、租金政策、招商节奏管控。 2. 统筹主力店、次主力店、特色品牌等招商洽谈、商务谈判、合同签约及回款跟进。 3. 搭建与维护优质品牌资源库，拓展头部、首店、标杆品牌，提升项目商业价值。 4. 跟进招商全流程：意向对接、现场带看、方案报批、合同签订、进场装修、顺利开业。 5. 协同运营、工程、物业、法务、财务等部门，解决招商及开业前各类问题。 6. 负责招商团队管理、目标分解、过程管控与绩效考核，确保出租率、开业率、租金指标达成。 7. 开展市场调研、竞品分析，及时调整招商策略。