岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容： 1.负责在线教育平台体验课推广 2.负责在线教育平台家长日常维护 任职要求： 有课程顾问经验者优先，无经验者有人带着做。可兼职可全职 上班时间:9点-5点半，大小周 岗位福利:带薪培训，带薪年假，五险，假日礼品，免费体检，生日会活动，季度奖金，工龄奖，下午茶

岗位描述： 1.能够适应出差（赣州各县城），有自带交通工具者优先； 2.性格开朗，具备良好亲和力与服务意识，能有效传递信息、解决问题； 3.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力； 4.熟悉当地就业市场、人员结构、了解居民培训需求者更佳。 岗位职责： 1.通过线上线下渠道，如社交媒体、社区宣传、合作机构对接等，广泛宣传政府免费培训项目，让更多符合条件人员知晓并参与； 2.耐心解答学员对培训项目、报名条件、培训内容、就业方向等疑问，提供准确清晰信息，建立良好沟通关系； 3.指导学员完成报名流程，收集、整理报名资料，确保报名信息准确无误。

岗位职责: 1.负责Ai智习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅高效 2.协同团队成员推进客户跟进，提升签约转化效果 3.优化工作方法，达成每月招生任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有销售相关从业经历 2.抗压能力强，适应节奏快，具备K12教育行业经验、销售背景或保险从业经历者优先

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗情况带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中旅游 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，意外情况下助力减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

工作内容： 1.负责在线教育平台体验课推广 2.负责在线教育平台家长日常维护 任职要求： 有课程顾问经验者优先，无经验者有人带着做。可兼职可全职 上班时间:9点-5点半，大小周 岗位福利:带薪培训，带薪年假，五险，假日礼品，免费体检，生日会活动，季度奖金，工龄奖，下午茶

岗位职责: 1.负责Ai智习室的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2.协同团队成员开展工作，推动客户转化并提升签约率 3.优化工作流程，提升执行效率，达成每月招生考核目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有销售相关工作经验者优先 2.抗压能力强，能快速融入新环境，具备K12教育行业经验、销售背景或保险从业经历者更受青睐

岗位职责: 1. 负责Ai智习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅高效 2. 协同团队成员推进客户跟进工作，提升签约转化效果 3. 优化工作执行效率，达成每月既定招生目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有实际销售从业经历 2. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强，熟悉K12教育培训、拥有销售或保险行业工作经验者优先

工作职责 （1）持续提升专业水平，为学生制定科学合理的学习规划。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生就读稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提高学习成效和家长认可度。 （7）严格遵守公司各项管理规范，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行能力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业相关工作经验者优先！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

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本公司品牌为“carry求职”（抖音，小红书，视频号，可搜同名预先了解）专注校招生求职培训以及在校生实习培训，课程单价在 1-3w。 岗位职责： 1. 负责课程的销售及客户咨询工作，根据客户需求推荐合适的求职或实习培训课程； 2. 通过线上或线下渠道开发潜在客户资源，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与市场推广活动，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1. 有教育培训机构（如雅思、留学、考公、考研类）课程销售或课程顾问相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉大学生群体需求，有高客单价产品销售经验者优先。 4.形象好，气质佳，有亲和力优先。 薪资福利： 1. 底薪 4-6k，12-14 薪，课程销售提成 10%-20%。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户反馈信息，优化顾问服务流程 5. 定期完成业绩目标与数据复盘，熟练使用CRM系统进行客户信息管理与行为分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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