请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

寻找一名合作伙伴，共同从事下挂相关工作。薪资为每天300至400元，要求吃苦耐劳。

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赣州市章贡区招消防安装

348：旅游销售-携程旅游安宁店-未注明地址-1名-底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天-杨

旅行社/地接专员学士及以上；旅游管理类、工商管理类等相关专业；1.具备2年以上旅行社、地接、研学旅行相关工作经验；2.持有导游资格证书者优先；3.熟悉福建及周边旅游资源和线路产品。年龄：38周岁及以下；性别：不限。1.负责线路设立报价、OTA及团队对接；2.地接计划调度；3.党团建接单、政务考察串联。薪资福利:市场化薪酬，年薪约8.5万元招工人数:1招聘单位：福建永春永泰文旅运营有限公司。报名方式：采取线上报名与线下报名相结合的方式（应聘者选其中一种方式报名即可），每人限报一个岗位。线上报名：应聘者将相关报名材料打包发送至福建省永泰产业投资集团有限公司邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。线下报名：应聘者将相关报名材料递交至永泰县城峰镇金融大厦4楼福建省永泰文化旅游投资有限公司综合部。招聘时间：2026年10月15日至2026年10月30日8:00—12:00、14:30—17:30，逾期不再接受报名（以邮件发送时间、现场递交时间为准）。

亲特大好消息，公司入资，明天下午10号.12号，13号14号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台麻烦！。想领

旅游管家只需性格开朗热情、善于沟通、做事踏实有责任心，热爱旅游行业即可，无需相关工作经验！零门槛入职：学历/年龄/性别全部不限薪资福利:高福利+高待遇+高收入；时间自由，可免费旅游本岗位为龙陵本地门店直招，欢迎到店实地考察，相关待遇以门店面谈为准，招聘信息最终解释权归门店所有。招聘不收取任何，谨防诈骗。本便民资讯有效期至：2026年10月14日，到期或事项已办理完毕，信息自动失效，具体请以实际核实为准。工作地址:汇源小区门口

旅游管家只需性格开朗热情、善于沟通、做事踏实有责任心，热爱旅游行业即可，无需相关工作经验！零门槛入职：学历/年龄/性别全部不限薪资福利:高福利+高待遇+高收入；时间自由，可免费旅游工作地址:汇源小区门口

【工作内容】 1、协助招生办进行电话/微信沟通，邀约意向学生及家长来校参观； 2、接待来访家长，介绍学校环境及专业特色（有培训，话术照读即可）； 3、办公室坐班，无需外出晒太阳，工作氛围轻松。 【任职要求】 【年满16周岁，在校中职生、中专生、高中生均可； 【无需经验，可小白，性格开朗、乐于交流即可（有专业岗前培训）； 【有团队精神，愿意通过暑假锻炼自己口才和胆量。 【薪资待遇】 综合薪资： 3000-8000元/月（底薪+高额提成/推荐奖）； 吃住保障： 包吃包住（食堂三餐-，宿舍有空调）； 额外福利： 可开实习证明、团队聚餐、年轻人氛围好、人走账清。

招聘：岭南旅行社导游薪资：根据所属公司薪酬制度评定公司：江西省方森家具有限公司招聘人数：1人工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：08:30-18:00（一班制）职位描述：【※公司福利：工作餐，全勤奖，工龄工资，公费培训※】岗位要求：1、年龄18-382、有相关经验者优先。3，诚实守信，有一定的沟通能力，有上进心，积极主动，工作认真负责，具备良好的服务意识。4，欢迎阳光乐观积极向上的人加入，月休2天，有意请投递简历或者电话咨询：方生上班地点：文峰家具聚集区试用期一个月，保底底薪4000元。，转正后月薪资水平4200-6000元，。工作地址：地址：赣州市南康区南康工业园龙岭东区台头汽车城安置点高铁旁21栋2103号3楼

中职学校招生老师 岗位职责： 负责接听/拨打客户电话，解答咨询、信息登记，无需外出，室内办公。 任职要求： 1. 口齿清晰，沟通流利，有耐心，态度好 2.有无经验均可，带薪培训 3. 年龄18–45岁，服从安排，责任心强 薪资福利： 底薪+3000高提成2000+全勤奖500+绩效奖，多劳多得 工作环境舒适，空调房，团队氛围好 学校提供食宿 长白班，不熬夜，时间稳定，

招聘：服装店销售营业员薪资：3000-8000工作时间：14:00-22:00薪资：底薪提成上班时间主要晚班为主、偶尔轮班制负责日常营业销售、拍版熨烫陈列、日常的卫生以及日常的理货整货。有经验者优先不包吃住、月休两天。想创业想变优秀的加入我们，在这里你可以尽情发挥你的能力，我们提供这个平台，希望通过我们这个平台可以一起变优秀！女装店招人哦年龄尽量35岁以下

招聘：招生宣传员（包吃住8000~15000）薪资：8000-15000元/月[工作内容]1、根据公司提供的资源逐一打电话，邀约意向学生家长来校参观接待报名；2、善于沟通，次处理问题，遇到问题及时向上级反映，学习理解能力强，，有责任心；3、做好客户关系管理；[工作要求]1、性格开朗，口齿伶俐，语言表达能力强，善于与沟通；2、对客户富有耐心，亲和力强；3、有无经验均可，初三党，大学生，中职生，高中生突破自我，工作期间学校免费提供住宿，餐食；[团队福利优势]1、推荐满6个学生报名额外奖励现金1888元，满12人奖励苹果17手机一台；2、团队8年招生经验，团队大多数都是***好沟通容易跟上步伐，团队免费培训后入驻赣州各大中职学校，暑假期间学校免费提供住宿；3、有专业团队免费线下培训，快手流量扶持，赣州网红一起学习拍视频，可随时参观学习好跟进；4、大学生入职公司可开具实习证明；

店里接待和销售

招聘：消防监视员薪资：5500-6500公司：赣州市南康区印象里服装店（个体工商户）招聘人数：不限工作经验：1年以上学历要求：初中工作时间：第一班：09:00-17:00   第二班：14:00-22:00（两班制）职位描述：岗位职责：1、负责店铺内服装产品的陈列与销售，为顾客提供专业的搭配建议和优质服务；2、积极开发潜在客户，维护老客户关系，完成个人销售目标；3、根据市场需求及库存情况，及时反馈商品销售数据及客户偏好，协助优化产品结构；4、保持店铺整洁，确保货品摆放有序，并参与盘点工作。任职要求：1、初中及以上学历，有服装销售经验者优先。（年龄22-35）2、热爱时尚行业，具备良好的审美能力和沟通技巧；3、性格开朗，服务意识强，能够适应灵活的工作时间；4、具有团队合作精神，能承受一定工作压力。我们期待您的加入，共同创造卓越业绩！工作地址：地址：未来广场金街C13栋印象里女装

招聘：服装导购(瑞金店)薪资：3000-6000职位详情：分部名称：国光瑞金店工作时间：一班：09:00-15:00、二班：15:00-22:00岗位要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识。2、熟悉服装品类知识,能独立处理客户问题。岗位职责:1、负责门店日常运营及商品陈列管理。2、提供客户咨询与选购建议,提升购物体验。公司福利:底薪2700+3~4%提成，享受国家法定节假日补贴，生日福利

招聘：服装导购薪资：6000-100001、诚招导购店员，要求形象大方得体，认真负责。2、底薪加提成，工作8小时，月入6-10K很轻松，上不封顶。3、要求有导购经验。非诚勿扰，除非很适合导购4、上千平方**服装折扣仓，客户自购。5、工作地点：衣多多**折扣仓南康店

适合高中 / 大学生暑期，不需要交任何费用！ 工作轻松简单，有人带，零基础可做 上班时间灵活，可做 1 个月 / 整个暑假 包饮水，包食宿，环境干净，同龄人多好相处 要求：做事踏实，服从安排 工作地点在赣州蓉江新区

招生顾问 1，负责电话邀约客户到访，后期跟踪成交。 2，工作氛围年轻化，工作环境舒适，与客户讲解专业知识。 3，会提供电话资料和系统性话术培训，性格外向开朗，有过类似经验的上手会更快。 具体工作概括 1，通过电话跟家长做学校介绍和邀约，个人沟通方面优秀的话，签单率也越高，能够通过个人能力进行直接变现。学校本身优秀，签单率高！ [薪资福利] 1，工作时间：14：00--21：00（中途休息一小时），一天6小时工作制，每周休息一天 2，工作模式：公司提供客户资源，无需地推和外勤，风不吹太阳不晒，室内空调，在写字楼负责电话邀约即可。 3，薪资结构：底薪4000（无责2500+1500绩效），提成按人头结算，正常情况下普通员工轻松月入6000到10000，上不封顶！ 4，包住宿 5，工作地点：江西昌大技工学校 备注：为学校招生，安全放心，不卡经验，培训也是带薪培训！！！ 进来后有老师带着一块，定期有下午茶，氛围包容！ 不是k12，不是成人高考，也不是培训机构。 客户群体丰富，公司提供电话卡和工作微信，月收入稳 定6000到10000加，上不封顶！ 欢迎沟通！！！ 联系方式：李老师（微信同号）

1. 诚招青少年军校招生合伙人/渠道代理，零门槛、高提成、不用坐班，有家长资源就能变现。 ​ 2. 有教育、宝妈、培训机构、学校老师、社群、地推、教培转行等资源优先

本机构是一家从事中高端古筝艺术培训的机构，因业务发展需要，扩大校区，招聘多名前端销售，负责给校区古筝文化推广及招生引流工作。 【岗位职责】 1、每天驻扎小学、商场、公园进行线下古筝文化推广及招生引流工作，可无经验，有导师带。 2、积极配合公司完成古筝文化推广市场活动，并完成宣传和招生工作。 3、通过线上渠道开发潜在客户，包括不仅限抖音、视频号、转介绍、裂变等活动方式。 4、与家长保持经常的沟通，建立良好关系，以维护机构的形象 【任职资格】 1、喜欢快速成长自己，并获得高额报酬的狼性候选人优先。 2、高中以上学历，有教培行业工作经验优先。 3、也欢迎无经验但有爱心、喜欢小朋友的候选人。 4、有良好的沟通和表达能力，具备较强的当面成交技巧和谈判能力； 5、具有高度敬业和奋斗精神，有进取心，执行力强，热爱销售工作 【薪资组成（5级5岗制度）】 1、底薪范围4000-6000； 2、高额提点：2%~5%业绩提点 3、PK奖金池：低投入高回报，能力强的日入400~500元。 【工作时间】 以业绩为导向，完成托底任务，可随时下班。 【工作地点】 高新区（高新三中方圆3公里之内） 青山湖区（京东天虹方圆3公里之内）

一、岗位职责（9:30上班） 1.采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2.承担课程推广与招生任务 3.负责校区内体验课家长的接待工作 二、任职要求 1.具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2.具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰 3.年龄范围：20至32岁 三、薪资待遇免费住宿(2人一间)10号发工资!! 【薪资福利】： 免费住宿（1-2人一间） 1、享受带薪寒假期（17天）、暑假期（7天），每周固定下午茶时间 2、按规定缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、享有年度奖金及17-20天带薪年假； 4、晋升通道：见习-转正-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 5、公司每月开展团队建设活动，每年组织省内集体旅游一次 6、每月10日准时发放薪资 南昌现设有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，可根据求职者位置就近分配工作地点 本校专注于学龄前儿童英语素质类成长课程，不受“双减”政策影响，伴随国家“三孩政策”的实施，行业发展前景更加广阔

1、通过电话联系客户，接待上门访客并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期回访客户，收集客户需求及消费偏好等相关信息，分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与销售沟通能力。

招生老师： 1、负责统招专升本或单招培训项目的招生工作，主要通过微信、QQ、抖音、小红书等线上平台与学生建立联系、沟通交流；同时需参与校园地推、进班宣讲，寒暑假期间安排电话沟通，具体工作内容以项目组负责人统筹为准 2、薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖励（年收入不低于8万），薪资可面议 招生主管： 1、全面负责市场部招生事务，能深入一线开展市场推广与招生执行；对接授课教师，完成学生信息整理与归集；面向学生做好院校宣传及后续跟进；熟练运用微信、小红书、短视频、抖音等新媒体渠道进行招生宣传与品牌推广 2、具备2年以上招生工作经验，有团队管理经历者优先 3、薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖励（年收入不低于10万），薪资可面议 上班时间： 朝九晚六，中午休息2小时，淡季双休，旺季单休，法定节假日正常休假 公司福利： 1、缴纳五险，定期组织员工聚餐及文娱活动，春节、端午、中秋三节发放节日礼品，妇女节、教师节设有专属礼遇 2、红包福利：坚持员工第一理念，人生重要时刻与公司共享！结婚礼金666元，生育礼金888元 3、健全的培养机制：一对一指导专业技能，系统化职业培训支持。每月考核评估，优秀者每年有多次晋升或调薪机会（专业岗、管理岗均择优任用）。团队氛围开放融洽，沟通透明高效

1、负责个性化一对一招新，熟悉初高中南昌市升学择校政策，了解初中全科课程大纲，在用户提出需求时推荐匹配客户需求的课程产品； 2、老带新。维系在读学员的用户粘性，挖掘在读学员的裙带价值，引导介绍新生。完成招新任务； 3、做好客户维护及跟进工作。在读学员的后期维护和学情回访，提高用户体验感。新学员的体验服务和专业的学科规划； 4、做好深度营销方案，根据学校要求执行营销计划，做好活动对接安排及回访工作，将客户留在一对一课程体系中； 5、做好月、季度和年度咨询报告。复盘运营动作及执行情况，查缺补漏，提高个人能力。 任职要求： 1、年龄18岁-40岁，大专及以上学历； 2、热爱教育事业，了解并认同公司，适应规范化企业管理； 3、具备一年以上销售工作经验，有教育销售背景优先； 4、良好的沟通协调能力。较强的执行力和计划性； 5、目标导向性强，有希望从事营销服务类的工作意愿，乐观积极，善于学习，愿意接受挑战，承担工作压力； 6、具有较强的独立思考能力、创新思考能力和数据分析能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-17:00、18:00-20:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 绝不外出，办公室坐班，当天安排任务，提供免费住宿及餐补！ 一、招聘要求 1．具备良好的语言表达能力，反应灵敏，心理素质佳，能适应一定工作压力。 2．性别不限，学历不限，有电话销售或销售相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递，可开具社会实践证明、实习证明。 3．接受短期工作安排 岗位描述 1．招聘岗位：招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2．工作环境：校内办公，无需外勤，环境整洁，工作节奏平稳。 【工作环境及待遇】 1、全程在校内办公，固定工位，办公室与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利 2、无责任底薪+绩效奖金＋餐补＋提成＝综合收入4000-8200元/月，平均综合收入为4500元 3、免费提供住宿（配置空调、洗衣机、独立卫生间）

岗位职责: 1.负责为学员提供课程咨询与个性化推荐，给予专业指导建议 2.持续跟进客户需求，维护良好关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2.能够自主推进工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.乐于团队协作，适应高效、紧凑的工作节奏

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。