青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

1、群聊搭建与维护：组建公司线上运营社群，制定群管理制度，维持群内良好秩序，及时响应成员咨询，定期清理 inactive 成员，同步更新群内动态，增强群组活跃度与用户留存。 2、线上平台推广：承担公司线上平台的推广工作，策划并落实推广计划，通过多种网络渠道传播业务信息与活动内容，吸引目标人群关注，提高平台知名度与互动频率。 3、公众号内容发布与运营：负责企业官方公众号的日常管理，完成内容撰写、编辑及定时推送，优化文章呈现形式与排版设计，监测运营数据，加强粉丝互动，提升粉丝参与度。 4、辅助线上运营：配合开展线上活动的方案设计、落地执行及效果复盘，汇总用户意见与推广成效数据，协同相关部门推进线上宣传任务的实施。 有拍摄剪辑相关工作经验者优先！！！

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

湟源地区招聘码砖工6人，工资按计件计算，小砖每落20元，大砖每落15元，工资每1天结算一次。长期工作，目前急需，提供饭食和车辆接送，多劳多得。有意者请抓紧联系，明天即可上岗。

安装两个照明灯

城北区自助餐厅招聘凉菜中工3名，工资5000，月休3天。工资每月12号准时打卡。

招聘小工一名，工作地点在湟源的工地。

招聘桥梁落水管安装工数名，薪资需来电详谈。工作地点位于青海省湟源县。

该岗位是公司储备管理人才一职务，前期3个月学习基层岗位内容，转正后往公司中高层管理方向培养。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元/月＋300补助+提成+职务奖金+绩效，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、提供免费住宿，正规小区，距离公司10分钟左右； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 4、社会保险：购买五险。 职位要求： 1、态度端正 ，学习能力强 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、接受无经验，有老员工一对一培训 工作内容： 1、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 我们公司主要是和各大银行，高速公路合作办理ETC业务的，目前在全国有几十家分公司分布在各大省会城市。 注：公司直招，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，带薪培训哟~

新媒体获客运营｜招聘 岗位内容 1. 熟悉全媒体获客渠道与链路，熟练使用各类获客工具 2. 根据运营部计划，策划、执行视频发布与推广工作 3. 多平台运营引流（抖音、小红书、视频号等），推动数据增长 4. 对平台数据敏感，能够分析用户行为 5. 定期做数据复盘，根据分析结果制定运营优化方案 6. 各平台策划发布内容，抓取精准流量；通过评论区、私信、直播等方式，将公域流量导入私域 7. 擅长搜索截流、精准人群截流，快速抢占高意向客户 任职要求 1. 学历不限 2. 有新媒体运营经验，拥有视频运营引流成功案例优先 3. 熟悉各大社交媒体平台规则，具备优秀文案撰写与编辑能力 4. 擅长沟通协作，做事细致认真、诚实可靠 5. 网感好，目标感强，抗压能力强，拿结果说话 我们能给你 1. 底薪+提成，收入上不封顶 2. 拒绝画饼，凭实力争取发展空间 3. 优秀人员可谈弹性办公 上班时间：早九晚六，大小休，节假日正常休

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布、更新与基础运营 2.协助策划选题、剪辑素材、撰写标题文案及评论区互动，提升账号活跃度与用户粘性 3.监测数据表现（播放量、完播率、涨粉数等），定期整理分析并提出优化建议 4.收集行业热点与竞品动态，结合公司业务提供切实可行的创新运营思路 5. 配合团队完成跨平台推广、活动执行及基础用户反馈整理工作 任职要求： 1. 经验不限，对短视频生态有热情，熟悉主流平台调性与玩法 2.学历不限，具备良好的文字表达与网感意识 3. 思维活跃，乐于学习，能主动提出优化建议并推动落地 4. 具备基础图片/视频处理能力者优先（如剪映、Canva等工具） 5.责任心强，执行力好，具备基础沟通协作能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 对接内外部资源，协调推进跨部门协作事项 5.维护基础客户信息库，支持销售与客服环节衔接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1：签名内容我会发给你，然后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单，一个小时20，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账。日结

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

找运营

湟源县巴燕莫合尔找一个喂牛人员工资4000元，年龄60岁以下，会骑电动车，

【招聘】药草王庄招聘一个喂牛的人岗位：喂牛的人薪资：工资3500元工作地点：大通药草王庄联系电话：

青海省西宁市湟中区上新庄镇河滩村。年龄超不过53岁以下喂牛的，上料机，搅拌机，皮带机，撒料车齐全。装袋机，机器齐全，工资一个月5000元，联系电话杨老板，管住不管饭，工资两个月发一次

青海西宁猪场招聘：产房饲养员1名要求：年龄不超过55岁，男女均可，有无经验都行，但必须听指挥.薪酬待遇：5000底十成活率绩效，工資按时发放。青海西宁

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招聘猪场饲养员青海湟中育肥猪场招工人一名饲养员，地址在多吧中学附近，有猪场干过的优先，身体健康无疾病，无不良嗜好。包吃住，工资按月准时发放，绝不拖欠。有意者请联系，电话：

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负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

有想上班的联系： 1.客服经理：基础薪资+卡提+项目提成，月休假三天，压力小、工作轻松， 2.芳疗师：年龄18—35岁，着装最大m码。前三月可保底或参与5：5提成。 联系电话：