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急招会计1名
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
【岗位职责】 负责公司的日常账务处理,包括但不限于记账、对账、编制财务报表等工作;负责与税务机关沟通,办理税务申报及缴纳工作;定期进行财务分析,为管理层提供决策依据;参与公司的成本控制和预算管理。 【任职要求】 本科及以上学历,财务或相关专业毕业;具有良好的会计基础知识,熟悉国家财经法规和政策;至少5年以上会计工作经验,有制造业或高新技术企业工作经验者优先;熟练操作金蝶或用友等财务软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-7000元,具体面议;提供五险;享受国家法定节假日;大小休。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
会计大专及以上
陵水远景观光农业发展有限公司,招工信息:会计1名(大专以上学历,3-5年经验,月薪4000-5000元,双休,),地址:陵水县提蒙乡远景村委会,电话号码:王女士。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业背景; 2.具备10年以上大型企业集团财务管理工作经历; 3.拥有系统的财务专业知识体系,熟悉账务处理与财务管理全流程,精通国家财税法律法规;具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与实操经验; 熟练掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策; 了解上市公司财务管理规范,曾参与并推动上市相关项目的具体落地实施; 4.具备良好的口头表达与书面沟通能力; 5.能够独立开展财务管理相关主题的培训工作; 6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑; 7.具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心与职业热情。
子公司财务主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求:年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时
三亚天涯区财务管吃管住,有双休
会计
财务管吃管住,有双休
会计记账
3000-4000元/月
会计中专及以上
装饰公司内账会计
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实; 2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系; 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
财务储备人才
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上收入账应收应付总账审计税务
1、2024年,2025,2026毕业生,毕业两年可以考虑 2、财务相关工作 岗位职责: 任职要求:全日制本科
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
面议
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
1月20日 20:13拨打电话
海南琼中长征镇招工地小工主要做道路边坡,开槽,支模,浇筑混凝土,预制块砌筑
200-300元/天
砼工砌砖小工边坡浇筑3-5人
琼中长征镇招工地小工主要做道路边坡,开槽,支模,浇筑混凝土,预制块砌筑
琼中
1月20日 17:15拨打电话
贴砖
海南琼中。师傅们辛苦啦,有没有空的师傅,我手上有五百多小砖,10X10,,联系电话,价格面谈,工钱面议。
琼中
1月20日 16:44拨打电话
商务车司机包吃月结
招聘:司机 薪资:4000元 岗位要求: C型及以上驾照,驾驶技术熟练,熟悉海口市内路况; 2. 熟悉交通法规和城市交通路况,具备较好的驾驶技能。 3. 工作细致、认真,具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 良好的沟通能力,能够与公司员工和客户进行有效沟通。 5. 身体健康,无不良嗜好,能够适应一定的工作压力。 6. 具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行文件处理。 7. 热爱本职工作,具有长期从事司机岗位的意愿。 工作内容: 1.工厂在琼中,平时负责海口和工厂的往返,原则当天返回海口。往返含:接送领导、客户、员工往返公司办事,送物品等公司需要的海口到琼中的往返。 2.负责公司领导及员工的日常出行,包括接送员工、客户访问、会议出差等任务。 3. 确保车辆状况良好,按时进行车辆保养、维修和清洁工作。 4. 遵守交通规则,确保行车安全,避免发生交通事故。 5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。 6. 负责车辆使用的预算及报销。 7. 协助行政人员完成其他后勤工作。 其他说明: 定居海口,不吸烟,干净得体,无犯罪记录 公司福利:五险一金、法定节假日、包工作餐、住宿(面议)、节假日福利、技能培训、不定期团建等。
琼中
1月20日 16:21拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招建筑木工
面议
建筑木工1-2人日结
琼中黎族苗族自治县招建筑木工
琼中
1月20日 14:55拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月21日 03:42拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
【转发】 国企单位现需招聘财务会计(财务负责人)一名,要求:从事商贸会计工作3年以上,助理会计师以上职称,缴纳5险2金,待遇面议。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月20日 17:04拨打电话
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级会计职称者优先) 2.经验与技能 ·3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算方式(如分批法、分步法、作业成本法等)。 ·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验,有快消品或饮料行业从业经历者更优。 ·熟悉企业会计准则与成本会计体系,了解税务法规相关要求。 ·熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及各类财务信息系统。 ·具备良好的数据分析能力,可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。 3.能力素质 ·对数据敏感,思维条理清晰,能独立编制统计分析报告。 ·具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门配合。 ·工作认真负责,关注细节,具备一定的抗压能力。 ·逻辑性强,反应敏捷,善于识别问题并提出有效解决方案。 4.加分项 ·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。 ·有BI工具(如PowerBI、Tableau)实际应用经验者优先。 ·持有CPA、CMA证书,或参与过成本管理信息化项目实施者优先。
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.成本数据统计与核算 ·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。 ·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本,保障数据的准确性与及时性。 2.报表编制与库存管理 ·按期编制生产成本报表(如月度/季度成本分析报告),分析成本差异,提出改进建议,为管理决策提供支持。 ·参与存货盘点工作,形成盘点报告,监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理,确保账实一致。 ·计算库存周转率与呆滞物料成本,协助制定库存优化策略。 3.生产流程监控与成本控制 ·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标,分析异常原因并提出降本增效措施。 ·协同生产部门优化工艺流程,降低单件产品成本,提供生产过程中的实时成本支持(如监控损耗、能耗、工时效率等)。 ·参与标准成本体系的建立,定期更新成本定额(如BOM单耗、工时费率等)。 ·配合业务团队推进降本项目,跟踪成本节约措施落地情况。 ·监测生产环节成本变化趋势,识别异常波动并反馈优化建议,紧密衔接工艺改进与精益生产工作。 4.账务处理与报告 ·完成成本相关会计处理(如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等)。 ·协助财务团队完成月度结账,提供成本模块所需财务数据。 5.跨部门协作 ·与生产、采购、仓储等部门协同,收集基础成本数据,推动业务流程标准化。 ·配合内外部审计工作,提供成本资料及相关说明。 6.系统优化与工具维护 ·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化,提升自动化核算能力。 ·维护成本管理系统(如ERP、Excel等),规范数据录入,推动信息化工具持续完善。
成本会计主管
5000-7000元/月
成本会计3-5年大专及以上
1.成本核算与分析:负责食品生产各环节的成本归集与核算,涵盖原材料、人工、能源消耗及制造费用等项目,按时编制成本分析报告,深入剖析成本结构及波动因素,提供切实可行的成本优化建议。 2.预算管理:协助编制年度、季度成本预算方案,持续跟踪预算执行进度,分析实际支出与预算偏差,确保成本管控目标有效落实。 3.成本控制:健全成本管控机制,监督生产过程中的物料使用与损耗情况,推进节约增效举措落地,如优化采购策略、提升工艺效率等。 4.数据管理:系统收集并整理成本基础数据,保障信息的准确性与时效性,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 5.协作沟通:联动采购、生产、财务等相关职能部门,核对原料价格、产量数据等关键信息,协同处理成本核算中的各类问题。 6.制度建设:起草并完善成本管理制度与操作流程,规范成本管理工作标准,并组织开展相关培训与宣导。 岗位要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,会计学、财务管理、食品工程等相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验:一般需3年以上制造业成本核算或财务岗位工作经验,熟悉生产运作流程及成本组成结构。 3.素质要求:具有良好的责任心、逻辑分析能力与跨部门沟通能力,工作态度认真细致,具备较强的抗压能力。
档案数字化
3000-4000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
有工作经验优先
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务: 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计,确保入库验收规范、出库流程完整,实现账目与实物一致; 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作; 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作; 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销; 5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料; 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理; 7.对接食堂供餐事宜,办理酒店预订并完成相关费用核对与结算; 8.统计保安、保洁人员考勤,推进付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查; 其他事务: 1.协助应对政府部门临时视察、检查,对接主管部门完成资料填报,协调内部落实整改任务,确保问题闭环处理; 2.不定期代表公司出席外部会议; 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理; 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调; 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排,协助领导或部门递送文件资料; 6.进行考勤数据汇总,参与薪资核算工作; 7.安排包装环节临时作业人员调度; 8.承担招聘相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2.抗压能力强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
成本核算
3000-5000元/月
成本会计经验不限大专及以上
岗位职责:成本统计分析岗位职责 1.成本数据收集与分析 •负责原材料、包装材料、生产能耗、人工成本等信息的采集、整理与分析,确保数据真实可靠并按时完成。 •跟踪生产环节中的成本变化情况,发现异常波动及时预警,并提出改进措施,紧密衔接工艺优化与精益管理相关工作。 2.成本核算与报表编制 •按周期生成生产成本报告(如月度/季度成本分析),为管理层提供有效的经营参考。 •参与标准成本设定,配合财务团队开展产品成本计算及库存盘点相关事务。 3.生产流程监控 •监测生产过程中的损耗率、废品率等核心指标,深入分析成因并制定降本提效对策。 •协同生产主管优化作业流程,压缩单件产品成本,提供实时数据支持(如跟踪物料损耗、能源消耗、工时利用率等)。 4.跨部门协作 •与采购、工程、仓储、财务等部门保持沟通,核对成本数据的统一性与准确性。 •支持成本类审计、预算编制及绩效评估等相关工作的推进。 5.系统与工具维护 •维护成本管理系统(如ERP、Excel等),保障数据录入规范,推动信息化工具持续完善。 成本统计分析岗位要求 1.教育背景 大专及以上学历,财务、统计、会计、工业工程、食品工程等相关专业优先考虑。 2.经验与技能 •具备2年以上制造业成本统计、成本会计或生产数据分析工作经验,有饮料/快消行业经历者更优。 •精通Excel(熟练使用数据透视表、常用函数公式等),掌握ERP系统操作(如SAP、用友、金蝶、管家婆)。 •具备基本财务知识,熟悉成本核算方式(如标准成本法、作业成本法)。 3.能力素质 •对数据敏感,思维条理清晰,能独立撰写统计分析报告。 •具备良好沟通协调能力,能够高效参与跨部门协作。 •工作认真负责,关注细节,具备较强的抗压能力。 4.加分项 了解饮料类产品生产工艺及原辅料特性(如糖浆、添加剂等)。 具备BI工具(PowerBI、Tableau)使用经验者优先。 工作时间:8:30-18:00
实习会计
110-120元/天
会计经验不限大专及以上总账
配合主办会计进行账务核算与处理
三亚吉阳区具备多年财务会计, 能够管理多家公司或者个体工商户项目
5000-6000元/月
会计5-10年高中及以上
具备多年财务会计, 能够管理多家公司或者个体工商户项目
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求: 1、2026年应届毕业生 2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心,踏实敬业,能够履行岗位职责 4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间补考科目不超过一门 二、工作内容: 1、审核各类财务单据; 2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督; 3、会计凭证的归集与归档管理; 4、办理个人所得税申报及税务缴纳; 5、每月发票开具、费用计提与账目核对; 6、协助推进公司内部控制体系建设; 7、编制并提交对外报送的财务报表; 8、开展经营数据统计与分析工作; 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇: 1、依法缴纳五险; 2、享受春节、端午、中秋节日福利; 3、享有法定年休假; 4、定期组织团队建设活动; 5、提供免费住宿及工作餐补助; 6、出差期间享受差旅补贴。 四、入职说明: 1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(包食宿,发放薪资); 2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训当天起计发工资,往返交通费用由公司承担; 3、工作地点需服从公司调配,无法接受调动安排者不予录用,请知悉并确认!
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿 岗位职责: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳; 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中; 4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。 任职要求: 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
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