1.熟练操作各类办公软件，从事办公室文员相关工作； 2.负责与客户对接，完成订单制作及后续跟单事宜； 3.协同业务部门落实上级交办的其他工作任务； 4.根据客户需求，独立绘制CAD方案图纸； 5.依据设计方案进行材料成本核算，并向业务跟单提供准确报价； 6.及时解答业务人员及客户的各类咨询问题。 职位要求 1.大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2.具备独立报价能力，能与客户顺畅沟通，具备一定业务交流技巧，了解钣金生产流程； 3.精通AutoCAD、EXCEL及各类Office办公软件操作； 4.有1年以上钣金结构设计、报价或核价实际工作经验者优先考虑； 5.熟知产品从设计到生产的全流程，掌握钣金设计、加工工艺及相关表面处理知识； 6.工作认真细致，积极主动，责任心强，作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、配合销售经理推进销售目标达成，跟进各环节销售流程，保障销售工作有序开展； 2、负责客户资料的搜集、归类与分析，持续完善并维护客户信息档案； 3、制作销售所需文件，包括报价单、合同等，为销售团队提供有效支持； 4、协助完成订单处理，跟踪物流进度及售后进展，提高客户体验与满意度； 5、参与市场信息调研，整理行业动态，为销售方案制定提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能与客户建立长期稳定关系； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、有销售助理或相关岗位从业经验者优先录用。

通过开拓客户资源、维护客户关系，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1.客户开发与拓展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合目标定位的潜在客户。 初步接触：主动联络潜在客户，清晰传达产品/服务的核心优势，建立初步沟通，评估客户需求及合作意向。 2.需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 谈判与签约：围绕价格、合同条款、交付安排等内容开展协商，推动合同签署及回款落实

岗位职责：20-43 1.线上办公模式，熟练掌握电脑基础操作，能够通过网络平台与客户进行有效沟通 2.工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合收入7000-12000元，三个月后薪资可达10K以上，多数员工月收入过万 公司周边交通便捷，办公环境轻松活跃，领导亲和好相处——配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适 晋升空间：专员-主管-经理-总监-分公司负责人

通过客户开拓与关系维护，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1.客户开拓与扩展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合条件的目标客户。 初步接触：主动联络潜在客户，阐述产品/服务的关键优势，建立初步联系，评估客户需求及合作意向。 2.需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 -谈判与签约：围绕价格、合同条件、交付安排等开展协商，促进合同签署及回款落实

1、跟进订单生产进度，确保货物按时交付客户并完成应收款项回收。 2、与新老客户保持密切沟通，及时掌握客户需求变化。 3、受理客户投诉，并将问题信息准确反馈至公司相关职能部门。 4、落实售后支持工作，保障客户满意度。 5、需具备箱包行业相关工作经验。

职责：邀请客户来访，讲解公司运营流程，挖掘客户需求，提供专业解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，具备同行业工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 岗位福利：五险、节日福利、生日津贴 地址：常德津市市九澧大道新烟草局旁 联系方式：***********

岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.保持客户联系，保障服务品质 3.积极参与协作，优化工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和合作意识 2.能够快速响应并落实上级安排的工作 3.具备主动进取的精神，乐于学习与提升

岗位职责: 1.配合销售团队，保障销售流程高效有序开展。 2.协助完成市场信息收集及潜在客户的识别与开发。 3.维护客户沟通渠道，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能与客户保持良好互动。 2.工作认真负责，能够准确领会并落实销售团队的工作安排。 3.具备独立应对和解决突发问题的能力，保障销售环节顺畅推进。 4.热爱销售相关工作，能在压力环境下积极进取并完成既定目标。

岗位职责：20-42岁 1.线上办公模式，熟练掌握电脑基础打字操作，能够通过网络平台与客户顺畅交流 2.工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合收入7000-12000元，三个月后薪资可达10K以上，多数员工月收入过万 公司周边交通便捷，办公环境活跃，团队氛围轻松融洽，老板亲切好相处；公司配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适 晋升空间：专员-主管-经理-总监-分公司负责人

石门航天磁电招工最新需求： 1.环一（老厂）分选员3人；上料1人，年纪45岁以下，能接受两班倒，视力良好，能吃苦耐劳； 2.环三工人一名 3.电感检验员一名 【福利待遇】试用期（一个月）保底3000元，转正后4000-5000元，有社保、餐补和节日生日物资，提供住宿 【面试时间】工作日上午9：00-11:00，下午14:00-16:00。 联系电话：汪

年前可结70%工资。农机招钳工（普工），焊工，包吃住，长白班。22/时，焊工32-34/时。普工40岁以下，焊工45岁以下，有过机械厂经验，会打螺丝都可以。联系电话：

今天需要带班师父一位240一天，在徳景园五医院旁边9点上班到晩上8点左右下班，电话

《招聘》楷泽招猛鞋2名，单鞋…联系电话： 《招聘》圆通招聘物流客服： 1、物流客服一名、人事专员一名（公司缴纳社保，每日8小时工作制，月休4天、上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 ） 2、快递员数名、能吃苦耐劳、责任心强，熟悉当地路况者优先，有经验均可（计件工资，多劳多得，7000-12000上不封顶，付出即有丰厚回报） 3、卸货员一名、上班时间6:30到10:30，下午2:00到4:00、月休息两天工资4000+ 有意者联系同步 《招聘》寒假工，学生工大岭新能源汽车配件厂 年前2月12号，190-200天，月薪5500-6000 年后3月11号，210-220天，月薪6300-6600。18-45岁男女不限。包吃住，豪华宿舍郑主管黄经理

污水站设别维修人员工作地址:澧县科创园湖南茂一环保科技有限公司综合薪资5000+，具体面谈，需接受外派，具体面议五险每年体检/工会活动/旅游/主要负责污水处理设备的日常维护、故障排除和维修工作，确保设备正常运行，保障污水处理系统的稳定运行。40岁以下

[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位：1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺：购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点：台山市大江镇石桥工业区1号联系电话：刘小姐/

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助完成各类数据登记、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.做好内外部沟通协调 4.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历大专，能力优秀者可适当放宽：具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关空调家电行业销售文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境 早九晚六，周末双休，入职购买社保，生日、节假日福利，年终福利

岗位职责: 1.负责业务订单的跟进与处理，确保订单按时交付; 2.协助完成客户沟通、资料整理及后续服务工作; 3.负责与生产、物流等部门协调，确保各环节顺利衔接; 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.接受无经验，公司提供培训; 2.中专及以上学历，具有较强的协调，应变能力； 3.工作有条理.计划性，原则性强，办事沉稳细致；

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

招销售助理帮助新人完成各平台软件试玩任务，一个月8天假期，可调休，底薪加提成，18周岁～40岁男女不限

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作； 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业，确保按时、按量、保质完成各项生产任务； 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作； 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有生产管理相关工作经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3、具备较强的分析与执行能力，沟通良好，工作认真细致，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展方向，为招商规划提供数据依据； 2.搭建并维护潜在合作方关系网络，拓宽招商资源路径； 3.策划并执行招商推广活动，推进项目落地签约，完成既定招商任务； 4.负责合作方的日常运营支持与能力培训，增强其市场开拓效能； 5.结合市场反应及时调整招商方案，完善协作机制与流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作与管理； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别市场变化； 3.适应高强度工作节奏，具备独立应对和处理问题的素质； 4.有实际招商成功经验，可带领团队达成业务增长目标。

扫码、拣货、翻面单，不重简单活，包宵夜、夜班，不压工资，要求身体健康，干活踏实，有干过快递的优先

岗位职责： 1.配合销售团队推进订单流程，保障从订单接收到产品交付各环节的顺利运转； 2.维系客户关系，及时响应客户疑问，提高客户体验与满意度； 3.跟进销售合同签署及后续执行，确保各项条款准确无误地落实； 4.跟踪销售进展，整理并输出销售数据报表，为策略制定提供有效依据； 5.协助解决销售过程中出现的各类问题，联动内部资源推动问题闭环。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理能力； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询与需求； 3.工作细致、责任心强，可精准完成订单跟踪与管理工作； 4.拥有团队协作精神，能与销售、市场等相关部门紧密配合； 5.有电力行业销售或相关工作经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、新手也可快速入门 2、有相关经验优先，无经验提供免费指导 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、信用卡/网贷2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，可折后分三年内分期偿还，自行向银行还款，助力恢复个人征信 2、各类信贷/房贷/车贷/抵押贷等延期重组分期、实现停催停诉，不泄露通讯录 3、征信异议申请，协助处理征信问题 4、民间债权现金收购，支持欠条变现 曾从事过债务管理、法务、律师行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产工作经验，以及微商、二手车与新车交易、人力资源外包从业者，个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询！

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展方向，制定科学招商方案； 2.搭建并维护潜在合作资源网络，拓展多元化招商途径； 3.策划并执行招商推广活动，推动项目落地签约，完成既定目标； 4.对合作方进行指导与赋能，增强其市场开拓实力； 5.汇总市场反馈信息，动态优化招商策略，提升合作效率。 任职要求： 1.拥有扎实的招商实战背景，精通市场开发与渠道布局； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立主导招商项目推进； 3.市场洞察力强，能敏锐捕捉行业变化趋势； 4.具备较强的团队协作与管理能力，善于激发团队潜能； 5.有成功招商实绩，具备带领团队实现业务突破的能力。 周末双休

采购（跟单），1 工资面议 开发维护电机核心物料供应商，跟进采购订单全流程，处理异常并完成对账结算。，开发维护电机核心物料供应商，跟进采购订单全流程，处理异常并完成对账结算。，1-2年制造业采购跟单经验，有微型电机行业经验优先，熟练使用办公软件。 大专及以上学历

25岁到40岁，木门，铝门跟单员，有经验者优先

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。