1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

岗位职责： 1.完成公司下达的各项任务目标； 2.维护并深化客户关系； 3.定期梳理渠道数据，识别问题并推动优化落地； 4.负责门店团队搭建及销售效能提升； 5.开拓新客户资源，支持经销商开店运营，统筹大型促销活动策划； 6.高效执行上级交办的其他工作任务，并及时反馈闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与业务拓展能力； 4、拥有基本市场洞察与判断力，服务意识强； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、为人诚恳、善良，具备良好的协作精神，富有工作热情与积极心态； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。 工作性质 全职，需适应出差

福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单计算提成，每卖出一台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期发放开单奖金，10月份每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍在1万元以上 【重培训、重成长】提供一对一业务知识指导，系统掌握销售技巧与方法，不限学历、不限经验，只要你肯学，我们全程带教，线上与线下结合，专属导师辅导，快速提升个人能力 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于从线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司即将启动上市计划，欢迎成为早期核心成员，共同成长 【轻松环境、自由办公】工作时间朝九晚六，不强制加班，氛围轻松愉悦。团队由80后、90后、00后组成，充满活力，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入 1.学历不限，有汽车相关或电商/网销从业经历者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的增收意愿； 3.工作主动积极，有责任感，热爱销售岗位； 4.拥有良好的沟通表达能力和应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.协同团队参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应灵活的工作节奏 2.不限学历背景，我们更看重您的实际能力和积极态度 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训，快速上手 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、可适应长期出差，并诚实守信 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 上班时间：8：20-11：30，13：00-17：30中午午休1.5H 薪资待遇：试用期3个月，薪资4+绩效，一年内保护期无责底薪4，过了保护期为有责

1、负责产业园区客户的开拓与日常维护工作； 2、承担客户接待任务，讲解招商政策，组织客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署事宜，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力、人际沟通技巧、商务谈判水平及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业认知能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技类企业需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。

招聘：依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员要求2 依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员 要求20-45岁，爱干净，对工作认真，仔细负责，有工作者优先 工作时间08:30-11:30，13:30-18:30 每个月轮流休三天，工资面谈。 工作地址：怀远三桥北大转盘徽商银行旁边

重要的事说三遍：双休双休双休！！！ 认真干15000努力干50000奋发干10万不是梦！！！！ 工作时间：8:40-11:50/14:00-18:00 法定节假日正常休息，休假制度规范 1.底薪5000-6000+提成15%20%25%30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜奖品，综合收入1.2W-1.5W，资深员工月入2W+，上不封顶 是一家正规且能快速助你实现经济自由、买车买奢侈品的企业~赚钱效率高！！开单节奏快！！平均每天一单！！！ 关于晋升： “从销售到股东！”长期激励电话销售岗（含期权奖励） 3个月可晋升主管（享团队分红+管理奖金） 目前该岗位所在领域市场尚未饱和，行业发展前景广阔！欢迎无经验者、实习生加入 通过公司提供的精准企业客户资源，采用线上线下结合方式联系客户，协助企业完成系统提示的风险预警处理，助力企业合规完善

招聘知识产权销售人员，沟通联系客户，首月工资底薪3500，提成5%，后期底薪3000提成10%朝九晚六周末双休蜀山区西湖国际c座525联系电话

负责接待客户，维护客户关系，无需电销，无需地推 薪资范围： 8000-13000元/月 底薪：4000元/月 提成方式： 销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位描述 一、工作内容： 1、主要在平台发布房源信息，有租房需求的客户会主动联系，及时沟通并了解客户需求，协助完成租赁签约。 2、线下带看房屋，熟悉掌握公司现有房源情况。 二、工作要求： 性格外向，具备良好沟通能力，会使用导航并能熟练骑行电动车，有较强收入意愿，年满18周岁，经验不限。 三、作息时间： 9点到店打卡，工作时间灵活自主，每月休息4天，适合宝妈群体。 业务发展需要，现长期招聘公寓销售及储备店长若干名。 1：提成+93%+开单奖励+月度福利，欢迎详询！！！ 提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位详情 房屋租赁实地带看商业地产保障底薪 带薪培训租房优惠 四、公司拥有丰富房源，覆盖合肥全区域，均为整租精装一居室，客源稳定持续。 五、薪资待遇：业绩提成+开单奖+房源补贴+团队提成，综合收入8000元以上 办公室位置 经开区-经典广场 滨湖世纪城-前海人寿 滨湖新区-云谷创新园

5⃣5⃣岁大龄工缺口500人 1⃣6⃣以上➕跨年寒假工 吃住在厂➕住宿四人间 可带手机➕每周可预支 主推【芜湖小家电】  员工直发1⃣8⃣元/时 员工直发1⃣8⃣元/时 工作内容：主要生产空调配件，贴标签、包装、打螺丝、检验等简单手工活 ‍♂招聘1⃣6⃣-55岁，男女不限 吃住情况：工资含餐补，住宿免费，水电均摊 ⚠注意：，工期最低要求，员工不返岗同工同酬发放工资，。

叉车工，1人 工作地址:芜湖YZ新能源 上午9:00下午13:00均可面试 平均工资6000-7500 叉车工 18-45周岁，需要有叉车证，可以在网上查到的

招A2圆通速递驶驶员，芜湖潍坊俩天一圈，正班车，新车有想办法的速联系，好线不等人，

芜湖市鸠江区二坝镇中国移动数据中心工地，明后天要三到五个装灯、接线电工(300一天，自带小工具)、小工(200一天)，现结！现结！现结！！！能来的联系，陳杰

这个地方需要几名保安，有的联系

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1、开发客户资源，积极整合运力资源，科学调度船舶，确保客户运输需求按时高效完成。 2、对接船舶与装卸港口的各项工作，掌握每日船期动态，并及时向客户反馈相关信息。 3、负责客户合同签署、运输计划执行、账目核对及回款跟进等全流程业务管理。 4、密切关注市场行情变动，依据市场趋势进行运价测算与调整，并办理相应手续。 5、统筹安排船舶运费及其他相关费用的支付流程。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备高中或以上学历； 2、具有3年以上市场营销类岗位工作经验（有水路运输行业经验者优先）。

技术操作员 负责机器设备操作或鲜肉切割 薪资福利:4000 - 5500元/月*12薪 招工人数:多名 工作地址:各门店就近安排；安徽省芜湖市弋江区松鼠小镇阳光之城

公司每周下午茶畅饮，吃喝畅享不停 TOP月入10w+，真实可信，想赚钱的欢迎加入我们！ 薪资待遇： 1、底薪5000，行业最高10%—40%提成＋高额奖金＝全公司业务员平均月薪2W+，销冠可达10W+，收入上不封顶 2、定期举办团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工提供丰富多样的下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 4、享受生日PARTY庆祝，并赠送精美生日礼品 5、拥有广阔晋升通道，管理层岗位均从内部员工中选拔，无空降人员 6、能力突出者可快速晋升，现有最快纪录为两个月升任主管，三个多月晋升区长 7、各类福利奖金丰厚，大额奖励频繁发放，拿到手软！

招聘店里导购员，活不多，到货理货，平时介绍一下商品，月休息一天

招聘：眼镜店导购（六小时+待遇优） 薪资：3000-5000元/月 米芾商业广场sweetcolor&voosvooc眼镜招聘导购！ 年龄20-45 只招长期的，短期勿扰招聘半天班营业员 早班9:00-15：00 晚班15:00-21:00 底薪2000+满勤200+提成 综合3000+5000

鲁竹青水果批发零售现招聘一名营业员，35～45岁，工作时间上午10点～九点，工作餐，休息4天，工资3500～5500，有经验者优先。 有意的电话联系

工作内容： 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，发掘潜在客户； 2、通过电话及时邀请客户，确保其准时到访； 3、维持与客户的良好互动，回应客户咨询，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频平台发布相关内容并进行信息互动与回复； 5、配合设计师完成订单洽谈工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、底薪3000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入5000-8000 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3、上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

找项目合伙人，负责团队亲测项目的执行落地，产生的利润按照40%到60%分润，想赚钱的人联系我。 有货架电商、短视频带货、半无人直播项目、营销软件推广项目、zfb测额员项目都在找项目合伙人，都是按照分润模式； 全部亲测成熟项目，在找执行合伙人，不需要投资，办公场地和办公设备都 有， 日均收入200到1000甚至更高的都有，我们负责【免费】教会，然后你们自己去落地执行去做就行， 高收入是留给有能力和执行力高的人，可以没想法，但是执行力不行，三天打鱼两天晒网的勿扰。 想找个副业的，或者想请轻资产创业的可以过来面聊，项目有的是，大家能聊的来的，都能一起合作，大家发挥各自优势，一起赚钱，总比自己瞎摸索，瞎投资要好的多，都在本地，多个人脉都可以。

野人先生冰淇淋芜湖八佰伴店招聘啦！ 我们提供完善的培训体系，无论有无餐饮经验，我们都会为你提供专业培训帮助小伙伴快速上手工作 招聘岗位: 全职伙伴3人(18-30岁) 工作认真负责，爱干净，完成门店的工作要求·具备基本的服务意识和沟通能力·健康证 丰厚的员工福利: 全职伙伴:月薪4000+绩效奖金(周一至周四轮休，月休4天) 工作时间： 正常八小时工作制：9~18、13~22。中间有一个小时休息，法定节假日三倍薪资 工作内容： 主要负责门店收银、备料、冰淇淋制作、卫生等工作 冰淇淋畅吃~ 招聘要求: 1.入职签订合同，本期仅招长期全职店员，需到外地培训5日全程免费。 2.有茶饮或餐饮相关经验(霸王茶姬、奈雪的茶、乐乐茶、喜茶，瑞幸咖啡、卡旺卡、麦当劳，肯德基连锁品牌经验)优先！ 3.工作地点/时间：芜湖八佰伴商场。正常8小时工作制，月休4天。 商场是早10点到晚10点的话，我们上班时间一般为9~18，13~22，中间一小时休息 4.工资: B级冰淇淋师综合3500~4200 A级冰淇淋师综合4000~4800 店助(副店长)综合工资4500~5800 5.福利待遇:享受节假日业绩提成奖金，法定节假日三薪，营业额阶段对应提成。 6.岗位要求: 形象端庄得体，热情大方，活泼开朗，普通话标准，服从安排听指挥，有健康证。 负责冰淇淋店的日常运营，包括接待顾客、点单服务以及收银等; 协助制作各种饮品和冰淇淋，确保产品的质量和顾客满意度; 维持店铺环境的清洁和卫生，保证提供良好的购物环境。 参与库存管理，包括备料和商品陈列;处理顾客咨询，提供专业的解决方案。 感兴趣的伙伴可以立即沟通，期待你的加入！

平安银行客户经理（平安橙信为外包服务单位） （外包岗位，表现优异者有机会转为银行正式编制） 岗位职责 1、开展车贷、信贷、信用卡等个人金融产品的营销推广，完成个人业务指标及综合金融服务任务； 2、严格执行风险管理与合规操作规范，确保业务流程合规； 3、拓展并维护合作渠道，提升渠道产出效能与合作满意度； 4、高效处理客户业务申请，优化服务体验，提高客户满意度； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及不良信用记录； 2、具备良好的销售策划与组织协调能力，有银行或信贷相关工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通能力和团队协作意识； 4、满足公司对岗位设置的其他相关规定，条件特别优秀者可适度放宽标准。 薪资福利 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等； 2、社保保障：依法缴纳五险一金； 3、培训发展：提供线上与线下相结合的专业化培训，助力技能提升； 4、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假等； 5、员工福利：高温津贴、节日礼品、年度健康体检、团建活动等多项福利。