公司简介：近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制建设，诉前调解作为关键组成部分，致力于实现纠纷的高效、便捷、低成本化解，减轻法院诉讼负担。我司作为专业诉前调解组织，已接入人民法院调解平台，承接平台推送的案件资源，开展线上调解服务。 岗位职责：依据人民法院调解平台分派的案件任务，对接原告与被告双方，协调沟通，疏导情绪，推动矛盾化解，促成双方达成和解，实现互利共赢。 任职要求： 1，无任何犯罪记录。 2，认同调解工作价值，具备良好的学习能力。 3，擅长倾听、分析和处理案件问题，耐心细致，富有亲和力。 4，公司提供系统化培训，零经验者亦可胜任 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.协助开展各类法律事务工作，给予专业层面的支持与建议 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2.可独立承担法律事务处理工作，拥有相应的专业知识储备 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 岗位福利： 一个月两次下午茶，两个月一次团建，节假日休息

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，规避潜在法律风险与后果 3：通过合法途径核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，优化诉前调解流程并推动体系化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规为正式员工缴纳五险一金； 2、实行双休制度，享受五一、十一等国家法定节假日。正式员工可享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、集体旅游等。 面试地址：江西省鹰潭市月湖区沿江路滨江明珠B1-05-10 工作地址：人民法院或人民法院金融产业园（原老市政府）

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持 2.处理各类法律相关工作，涵盖合同拟定、法律问题回应等 3.维护客户联系，保障服务品质 任职要求： 1.拥有扎实的专业知识与良好的沟通技巧 2.可独立开展法律事务处理，具备出色的问题解决能力 3.热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作 岗位福利： 每月两次下午茶，每两个月一次团队建设活动，法定节假日正常休息

【待遇】：3500元无责任底薪+高额提成（综合月薪1w+），新人试用期3000元 【要求】：22-45岁，性别不限，性格积极，具备良好沟通能力，有进取心，零经验亦可，提供带薪岗前培训，热爱销售行业，渴望通过努力获得高收入 【时间】：每天9:00-12:00，13:30-18:00，单休（周日休息） 【福利待遇】：正式员工享有下午茶、团队建设、绩效奖金等福利；公司统一安排住宿，工作氛围轻松和谐，晋升通道清晰透明；客户资源由公司统一分配，无需自行拓客

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

岗位职责: 1.负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与合规。 2.与相关各方进行沟通，了解不同诉求，制定切实可行的调解建议。 3.严格遵循法律法规及职业操守，确保调解流程合法、规范。 4.维护客户良好互动，及时回应疑问与反馈，提升调解工作的公开性与公信力。 5.定期汇总调解工作成果，协同相关部门完善调解机制与流程优化。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系。 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，能在复杂情境中做出合理决策。 3.熟悉常见金融产品，能准确解读并说明相关条款与规则。 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进任务完成。 5.工作责任心强，态度积极主动，能够在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责组织并审查企业各类成本核算工作，涵盖生产、销售及管理等各项成本内容。 2.参与日常成本管控流程，为成本优化提供数据支撑与可行性建议。 3.协助完成月度及年度成本结账任务，保障成本信息记录的准确性与完整性。 4.配合管理层开展成本数据分析与报告编制，及时向有关单位通报成本动态。 5.与各部门协同联动，推动成本控制措施落地，助力提升企业运营效益。 任职要求： 1.具备财务、会计或相近专业领域的理论基础与实践经验。 2.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。 3.熟悉成本核算系统及常用财务工具操作，拥有扎实的数据处理与分析技能。 4.深入掌握成本管理体系，可制定切实可行的成本管控方案。

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

工作内容： 1、负责售后服务的对接与维护； 2、接听及拨打电话，处理客户咨询。 3、完成上级交办的其他相关工作； 工作要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 2、具备较强的话术运用与谈判技巧； 3、法学专业者优先，掌握基本法律知识者更佳； 上班时间：8.30-12.0014.00-18.00 单双休，每月6天休假，法定节假日按规定休息

火电维护项目岗位招聘启事 因江西上饶火电100万机组维护项目需要，现诚聘一批专业技术人员，价格美丽，混子勿扰，具体岗位需求如下： 一、 锅炉专业（2名） 1. 风机大工 1名 2. 空压机大工 1名 二、 汽机专业（7名） 1. 本体大工 2名 2. 调速大工 2名 3. 转机大工 2名 4. 技术员 1名 三、 电气专业（6名） 1. 一次配电大工 2名 2. 高低压电机大工 2名 3. 二次大工 2名 四、 热控专业（3名） 1. 热控大工 3名 合计招聘人数：18名 工作地点：江西上饶 联系方式：许总

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诚聘广丰美郡小区中级消防员2名： 要求：18-60岁之间，男女不限，精通消防器材的操作。消控室工作量少，主要是迎接检查。 工资：4500元/月（4天假，管吃住） 联系人：（同步） 备注：的时候，备注面试消防员。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-26 岗位职责: 1.向客户提供专业的法律咨询支持服务； 2.负责客户信息的整理与维护，保障数据真实准确； 3.协助开展合同签署及审核相关事务； 4.持续跟进客户互动情况，提升服务过程满意度； 5.组织并参与线上线下相结合的客户沟通活动。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际协调技巧； 2.对法律咨询领域具备一定认知和从业热情； 3.工作积极主动，能胜任客户对接与服务任务； 4.富有团队意识，可与同事保持高效协作与交流。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询服务及相关支持； 2.参与案件的调查工作并协助完成处理流程； 3.维护客户关系，保障客户服务体验的优质性； 4.负责客户资料的整理与管理，确保信息准确、安全； 5.协助律师高效完成日常各项法律事务工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识； 2.能够独立开展工作，妥善应对和解决各类问题； 3.对法律领域具备一定认知，并有持续发展的兴趣； 4.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率； 5.拥有团队协作精神，善于与律师及客户进行有效沟通。

法律咨询前端业务

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

1.负责应聘人员的接待、电话接听、来访客户登记及面试引导工作。 2.负责主播住宿信息的汇总与整理。 3.协助运营/人事部门完成主播上班签到及相关登记事宜。 上班时间：早9晚6（每月休息4天） 无相关经验者可参加带薪培训 薪资待遇：底薪3000元 吃住情况：提供公寓式住宿，一人一间

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26岁之间； 2、熟悉行政管理基本知识及相关工作流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备细致、严谨的工作态度和较强的责任心。 工作时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资根据面试评估结果及个人能力确定，能力特别突出者可面议。

岗位职责： 1、负责工厂各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于追溯； 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作，保障人事流程顺畅运行； 3、参与组织内部会议并做好会议纪要，跟进落实相关事项，促进部门间协同配合； 4、按上级要求准时编制并提交各类报表，提高信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能积极配合各项工作推进； 3、工作细致认真，责任心强，确保交付任务的准确与高效； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，能较快适应工厂运作节奏。

一、岗位职责 1.负责收集公司各部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，及时与财务部门对接，跟进报销付款进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印打印、资料归档管理、考勤数据统计等相关文职工作 3.协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备基本财务报销知识（如发票分类、报销流程）者优先 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通协作能力，可与多个部门顺畅配合

岗位职责：协助主管完成日常事务，负责公司各项安全相关工作。 岗位福利：双休，节假日福利，早八晚五，五险，包吃住，加班补助及奖金等 岗位经验：接受应届毕业生，需具备电气设施相关的知识基础

1.熟练掌握CAD制图工具 2.工作态度认真，服从安排，具备良好的敬业精神及环境适应能力

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.接待来访人员，提供必要的引导与协助服务； 3.统筹公司邮件及快递的收发与管理工作，确保信息传递及时准确； 4.协助筹备并参与内部会议，做好会议记录及后续事项的跟踪落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.能够独立应对工作中的常见问题并妥善解决； 4.具备团队协作精神，善于与同事配合推进工作。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休

招聘前台，具备基础电脑操作能力。有服务行业（尤其健康养生类）经验者优先。4500至5000以上. 工作地址：信州区.广信区均可 工作时间：12点至11点，联系电话：

年龄（岁）：25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，能适应岗位安排 岗位职责： 1、负责场区内衣物的清洗工作 2、负责员工食堂的就餐相关事务 缴纳社会保险 每月12号按时发放工资

工作内容： 1、负责客户合同文件及法律文书的整理与日常管理等相关事务； 2、撰写或审核客户涉及的各类合同与法律文件，并出具专业的法律建议； 3、为客户提供各项法律问题的咨询解答服务。 岗位要求： 1、法学专业背景，具备一定的社会实践经历，拥有良好的沟通协调能力； 2、已通过国家统一法律职业资格考试或取得律师执业资格； 3、工作态度严谨细致，具备较强的保密意识和良好的职业道德素养。