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【岗位职责】 - 负责电子厂/汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适，坐班制 【工作时间】 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资8000_8500元/月，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+话补+房补+交通补助 工作地址在扬州

厂区停车免费！ 19元一个小时+岗位津贴+入职发饭卡吃饭+包住宿 做满半年+技能津贴300/月， ，月综合薪资5500-6800元 男女不限18-42岁 入职0费用，厂区内宿，食堂，网吧，超市，台球厅，应有尽有 独立的卫生间 阳台，热水器，洗衣机

[公司介绍]:主营磷酸铁锂电池研发、制造、销售，用于新能源汽车动力电池与储能 =[薪资情况]:时薪18+2元(餐补)，综合薪资6500+，每月15号准时发薪，， =[福利待遇]:免费住宿(两人间宿舍)，20块钱/天餐补，独立卫生间、阳台、空调热水、WIFI=[岗位职责]:辅助机器操作，恒温车间，电芯/模组质量检测、数据记录 ， =[任职要求]:初中及以上，认识26字母

280/天 280天 280/天 入职就交五险一金） [玫瑰]20元/时每天8～11小时三班倒，两班倒 [玫瑰]两班倒每月平均工时280+，月薪7300-8000元 [玫瑰]管理人性化，不穿无尘服，三人间宿舍 [玫瑰]可安排辅助岗位，质检，数控机加工等 [红包]表现优秀的，三个月转中级工， [礼物]六个月转合同工 #法定节假日三倍60一小时

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

赣县《长白班》坐班、不体检 空调车间，普通工衣，坐班站班都有。 主营产品:新能源电池 男女不限16-45周岁。 包吃包住，包吃包住 薪资待遇5000+ 上班打卡满7天，每周五可预支400工资。 注意：上班期间一律不能抽烟，在车间上班手上不能带金属饰品

工作周期：6个月 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-22 【岗位职责】 1. 负责企业日常法律事务的处理与法律支持工作； 2. 参与合同拟定、审核及法律风险评估，保障公司业务合规运营； 3. 协助处理公司涉及的相关诉讼或非诉案件，提供专业法律意见。 【岗位要求】 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律理论基础； 2. 熟练掌握公司法、合同法等相关法律法规，具备良好的法律文书写作能力； 3. 具备一定的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够独立完成法律事务处理； 4. 持有中国律师执业证，有相关法务或律师工作经验者优先。

岗位职责： 1、按照生产计划和作业指导书进行产品加工与装配； 2、负责生产设备的日常操作与维护，确保生产线的正常运行； 3、参与产品质量自检，及时发现并上报生产过程中的问题； 4、保持工作区域的清洁与整洁，遵守安全生产规范； 5、完成上级安排的其他生产相关任务。 任职要求： 1、具备基本的机械操作能力和手工技能； 2、能够适应倒班工作，有较强的责任心和团队合作精神； 3、有制造业相关工作经验者优先，但非必需； 4、良好的沟通能力和执行力，能够遵守公司规章制度； 5、身体健康，能适应生产车间的工作环境

岗位职责 1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作； 2. 专注建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范归档案件材料，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，促进团队专业能力持续提升。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历； 4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理安排，执行力强，能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 薪资福利 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月全额发放，无需业绩考核； 2. 提成：依据公司提成机制执行； 3. 基础福利：五险一金＋法定节假日＋节日慰问＋工作餐＋住宿支持；

招聘：前台薪资：3K-3.5K公司：上饶豪源酒店有限责任公司地址：江西省上饶市余干县城市社区管委会河街50号职位描述：豪源酒店招聘前台收银员数名，，25到35岁，懂简单电脑操作

婺源县志友网络科技有限公司招聘技术员，工作地点位于江西省上饶市婺源县紫阳镇朱熹大道千藏苑。岗位主要涉及监控、网络、影院及智能系统相关工作。薪资为3K-5K。

招聘学徒，薪资2.5K。 公司为婺源县志友网络科技有限公司，地址位于江西省上饶市婺源县紫阳镇朱熹大道千藏苑。 职位主要涉及监控、网络、影院、智能等相关工作。

招聘：营业员薪资：3K-5K公司：婺源县小萌食光餐饮店地址：上饶市婺源县蚺城街道文公北路199-11号职位描述：3000-5000元/月岗位要求：要求有相关工作经验

招聘：前台服务员薪资：3.5K-4K公司：广信区君诚酒店（个体工商户）地址：上饶市上饶经济技术开发区凤凰西大道301号1-21幢101职位描述：五官端正，气质佳、服从管理，吃苦耐劳，要求一定的电脑基础负责酒店前台对客服务、办理入住、退房等其他工作。

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

独立律师，岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及和解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营决策提供专业支持 4.协助客户处理劳动人事、知识产权、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.熟悉常见业务领域（如公司法、合同法、劳动法等），中共党员优先

28—50岁 综合薪资：7000—10000 （岗位不一样工价不一样 [庆祝]一：集成普工19块钱/小时 [庆祝]二:组件普工:白班20/小时，夜班22小时+20夜班补贴(入职) [庆祝]三:焊工32～35元/小时， [庆祝]四:机修工28/小时 [庆祝]五:集成电工28/小时 面试不能穿短裤 拖鞋 背心 不能有纹身

观宇老厂 不体检包吃没住宿 老厂长白班仓库打包贴标签，装货，拉货，服从工作安排2人 四楼分条理货1人 薪资待遇:17/小时，18-45周岁 面试时间下午1点-3点 [][] 裕恒（观宇新厂）[][] 不体检包吃没住宿 两班倒封装车间4人男女均可 手包边10人 薪资待遇:18/小时，18-45周岁 三楼激光切割1人 薪资待遇:18/小时，岗位全勤补贴满月一千，半月五百，不能迟到早退请假，18-45周岁 新厂面试时间:下午3点–4点

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【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，企业，，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身人员很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏由公司承担，可凭纸质车票交由人事部进行 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程