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人力资源专员/助理1年以下中专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2.参与制定并落实人力资源管理机制,保障公司人力资源的合理配置与高效运用 3.协助上级推进各项人力资源项目与任务,提供数据分析支持及人力相关报告 任职要求: 1.具备优秀的沟通意识和团队协作能力,能与各部门同事顺畅配合 2.拥有较强的学习与适应能力,可迅速理解并实践新知识、新技能 3.具备良好的问题分析与解决能力,能妥善应对和处理各类人力资源事务
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责人员招聘工作,包括面试邀约及入职手续办理 2.整理考勤数据及相关表格,按周、月进行汇总统计 3.协助处理团队日常行政事务,参与组织团建活动及完成上级安排的其他任务 任职要求: 1.年龄******之间 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力 3.工作细致耐心,接受无经验者 薪酬:底薪+招聘奖金综合工资3-6k
朝九晚六办公室文员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理互联网运营招聘与配置
文员 朝九晚六,负责人员招聘及团队数据管理
财务专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上企业文化建设
岗位职责: 1、负责子公司各项费用的审核与管控; 2、负责子公司应收及应付账款的处理与跟进; 3、组织实施每月末的资产盘点工作; 4、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求: 1、具备3年以上大型制造类企业财务岗位工作经验; 2、掌握国家及地方各级政府关于财务相关的法律法规,并能有效应用于实际财务管理中; 3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件; 4、具备较强的信息搜集能力、分析判断力、决策水平,以及良好的沟通协调技巧、团队亲和力、影响力、执行力和逻辑思维能力; 5、拥有扎实且系统的财务会计专业知识体系
招聘方向人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
岗位职责: 1、员工考勤管理: ①汇总与整理每月考勤数据,确保薪资核算的准确性; ②负责考勤设备(如打卡机、OA系统)的日常运营及维护工作。 2、招聘与配置: ①结合生产安排及部门用人需求,落实一线操作岗及基层岗位的招聘工作; ②维护招聘渠道,完成简历筛选、面试协调及入职前沟通事宜; ③办理新员工入职流程,包括资料归集、劳动合同签署等事项。 3、员工宿舍管理: ①统筹员工宿舍的分配、调整及退宿手续; ②协助解决员工住宿期间的相关问题,保障居住秩序与生活质量。 4、员工关系与入转调离: ①负责员工入职、转正、岗位调动、离职等流程的执行与跟踪; ②建立并更新员工人事档案,确保信息完整、准确; ③配合开展基础性员工访谈与沟通,妥善处理员工关系相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上人事相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先; 2、了解国家劳动法律法规,能独立完成基础人事事务处理; 3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据整理与统计; 4、具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,能够细致处理日常繁琐工作; 5、具有较强的团队协作意识和抗压能力。 工作时间:大小周(周一至周五每天7.5小时,周六6小时) 福利待遇: 1、提供免费食宿(房间为2-4人间,含一日三餐) 2、入职即缴纳五险一金,工作满半年可享工龄奖金 3、发展空间:拥有健全的激励机制,提供公平、公正的晋升机会
早九晚六招聘专员底薪四千
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作简单负责招聘人员和整理资料 月休四天九点半到六点,午休一小时
寻一位下午茶伙伴
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.与团队成员共同享受下午茶时光 2.确保团队成员能够按时完成⼯作任务,保持工作效率 3.负责⼈事招聘和数据整理 任职要求: 1.具备良好的沟通能⼒ 2.能够迅速适应⼯作环境 3.具有积极的工作态度
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
主要负责资料归档与人员招聘相关工作。
人力实习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上薪资核算招聘与配置
【职位亮点】 实习期间表现突出者可获得华坤人力行政管培生录用机会 【工作职责】 协助人力资源部门开展各项工作,参与项目推进及日常事务执行,具体涵盖招聘、人才与组织发展、薪酬福利等相关模块,以及其它常规性支持任务 【职位要求】 1、2025-2026届应届毕业生,本科及以上在读学历,人力资源专业优先,性别不限; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,态度积极主动; 3、学习能力强,具备较好的适应力与抗压能力; 4、能保证连续实习3个月以上,每周到岗不少于四天; 5、有学生干部或社团管理经验者优先考虑
广东清远有在的师傅吗?水机末端报价。
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清远
1月18日 18:23拨打电话
清远清城区招贴砖,找贴砖师傅,贴小砖,人字最好夫妻档。木纹砖鱼骨纹铺贴法,要懂斜铺人字铺贴
400-500元/天
贴砖木纹砖5-14天1-2人完工结算600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
清远市清城区招贴砖,找贴砖师傅,贴小砖,人字最好夫妻档。木纹砖鱼骨纹铺贴法,要懂斜铺人字铺贴的。
清远 清城区
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地坪自流平固化
清远市连山壮族瑶族自治县招地坪/自流平/固化
清远清城区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
塞缝小工门窗安装
清远市清城区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
清远 清城区
1月18日 18:15拨打电话
人事
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
一、工作时间:下午16:00-20:00 二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在网上发布招聘信息,,对投递简历进行筛选,邀约面试,有无经验均可,有人带 三、招聘要求: 1、18-28岁 2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排 3、会基本的招聘软件,打字速度较快 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责 需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,公司节假日调休,年假十几天,年底有分红,每月有团建,节日有福利!
人事
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
一、工作时间:下午16:00-20:00 二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在网上发布招聘信息,,对投递简历进行筛选,邀约面试,有无经验均可,有人带 三、招聘要求: 1、18-28岁 2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排 3、会基本的招聘软件,打字速度较快 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责 需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,公司节假日调休,年假十几天,年底有分红,每月有团建,节日有福利!
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:回复日常招聘信息,邀约;面试 任职要求:男女不限 薪资待遇:无责底薪3000+500全勤+提成 工作时间:9:00-12:0013:00-18:00
人事专员经验不限学历不限
诚聘: 地推人员10名 人事文员5名 部门经理2名 工作内容:工作简单,无需经验,无需学历,能吃苦耐劳就可以,有人带,有人教。 工作时间:时间自己安排 公司免费提供住宿 年龄不限,工资日结月结均可 薪资待遇:200-400元之间日结 电话微信:王经理 地址:燕郊东贸国际写字楼
行政人事
7000-8000元/月
人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.公司行政、人事工作。负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.本科,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘专员朝九晚六
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验其他行业
文员岗位职责: 1.负责线上招聘信息的发布及面试入职安排,无责任底薪4000元+招聘提成500元 【岗位要求】 1.年龄18—40周岁,男女不限,专业不限 2.具备积极进取的赚钱意愿~(这才是核心) 【我们可以提供】 1、提供住宿或住房补贴,为你营造温馨的生活环境 2、每周双休 3、一对一全程带教培训 4、生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等丰富福利
雨伞销售批发
6000-10000元/月
网络销售
网络销售 岗位职责: 1.熟悉雨伞仓库产品,有地摊雨伞,礼品雨伞,直播雨伞,外贸雨伞。 2熟悉抖音,快手,小红书,闲鱼客户引流,询盘分析、报价谈判、样品寄送,验货协调及安排出货,维护现有客户,促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程,建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35(有经验者可放宽年限) 2.会使用抖音,快手,小红书,闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验,耐心跟进客户报价,讲解分析客户 4.老板很少管事,比较自由年轻化。(欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟) 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000,一个月,多的有1个W一个月啦
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
人事行政经理(家禽屠宰/食品加工) 岗位职责:本岗位需具备明确行业指向性,无家禽屠宰或食品加工领域人力管理经验者请勿投递,谢谢配合! 1、统筹屠宰及深加工工厂在招聘、培训、绩效、薪酬与员工关系等人力资源全流程管理工作; 2、依据生产计划核定人员编制并管控人工成本预算,确保旺季一线用工超150人及时到岗; 3、搭建并优化“产量计件+质量KPI”复合型薪酬机制,有效控制人工费率与人员流失率; 4、主导开展安全卫生规范及岗位技能提升培训,实现全员持证上岗并持续提高出成效率; 5、负责应对政府部门检查,妥善处理工伤事故与劳动争议,确保运营合规零处罚记录; 6、全面管理行政后勤事务(含食宿、安保、环境消杀)及新生产基地筹建中的人力资源配套支持。 任职条件: 1、本科及以上学历,人力资源管理、食品科学或动物科学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上在家禽、家畜屠宰及肉制品加工行业从事HR全模块管理的实际工作经验; 3、熟悉分割线、速冻、调理品等生产环节的人力配置逻辑及季节性用工应对策略; 4、能独立完成计件薪酬方案、培训体系与绩效考核机制的设计,数据意识强,执行落地能力突出; 5、愿意长期驻扎清远工作,抗压性强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。
人事行政助理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展人力资源相关基础性工作; 2.参与招聘环节,如简历初筛、面试安排等具体事务; 3.办理员工入离职手续,跟进培训与考核流程; 4.维护员工关系,及时回应并处理日常咨询与问题; 5.落实公司人力资源制度,推动积极和谐的工作氛围。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识; 2.对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿; 3.能够按时高效完成交办的各项工作任务; 4.工作踏实负责,具备独立应对和解决实际问题的能力; 5.拥有良好的统筹规划与协调推进能力。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级的蓝海市场,一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,覆盖全国业务范围!解决负债,减缓压力,伟债务人创造二次履约机遇! 【债务优化中枢】 1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 3:银行信用卡债务重组:定制60期分期方案,实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4:互金债务调解中心:依法化解网贷高息债务,精准减免超法利率息费,终止不当催收 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 【任职要求】 1.基础条件:25周岁+,具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同:深度理解并践行企业‘’信用重建‘’服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 4.职业品格;恪守合规底线,具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪:1W准无责底薪可兼职提供住宿,有免费食堂 -价值创造回报:平均综合收入1.5W——3W视能力而定,设置阶梯式奖励 -专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台:配备智能办公系统,开放全国远程协作权限 弹性工作制:聚焦目标达成,自主规划高效工作节奏
客户经理经验不限本科及以上政府/社会团体互联网金融六险二金沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务项目管理能力招商/商户拓展经验客户关系维护数据分析能力企业/机构(To B)
不需要自己找客户,不需要自己找客户,不需要自己找客户 岗位职责: 1、加入项目团队,进入已有项目资源,深入挖掘企业员工及其家属的保险保障需求。 2、凭借专业素养,推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地实施。 3、持续维护客户关系,协助完成投保、理赔、保全等相关事宜。 4、不断优化知识体系,提升项目策划水平,助力达成分公司各项考核目标。 福利待遇: 1.薪酬结构:底薪+业务提成+竞赛奖励+年终奖金 2.合同保障:录用后即与公司签订正式劳动合同,享有正式员工全部福利待遇; 3.完善的带薪培训机制:入职即可参与公司提供的系统化新人培训、各阶段晋升培训及能力进阶课程; 4.福利体系:六险二金、司庆奖金、节日补贴、生日礼金、周末双休、法定假期、带薪年休假、婚假、产假等; 5.激励政策:业绩突出者每年可获得公司组织的多次国内外旅游奖励机会。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备保险销售从业经历者优先考虑。 2、形象端正、热爱销售工作、敢于接受挑战、性格积极外向,具备良好沟通能力。 3、具备较强执行力、目标明确、学习能力突出。 集团介绍: 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部设于北京,现已发展为涵盖“保险、资管、医养”三大核心板块的大型金融保险服务集团。泰康养老作为集团旗下子公司,成立于2007年8月,注册资本40亿元,在全国布局34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱体系,致力于为各类雇主及雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一站式福利医养解决方案。伴随中国企业的发展壮大,未来企业福利规划将逐步迈向“长期与短期结合”、“国家、企业、个人三方缴费”的综合性模式。泰康养老自2013年起推行BBC服务模式,积极响应客户需求,紧跟市场变化,助力国家社会保障三支柱建设,将企业补充医疗/养老保险延伸至员工个人及家庭的健康养老保障,帮助企业于核定的人均年度福利预算内,提供多样化可选福利项目,由员工根据自身及家庭需要自主选择产品或组合方案。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,注册资本40亿元,目前已在全国设立32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家,覆盖企业员工逾3400万人次。 泰康养老产品体系全面对接国家医养三支柱,专注于为企事业单位及其职工提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等全方位福利医养解决方案。
电话销售社保五险11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成快消品互联网/科技售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售岗位 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,与客户进行有效沟通 2、没有技术,手把手教学,很简单半天可学会,无需外出 3、不用外跑,办公室办公, 线上销售工资待遇: 1、工资待遇好,底薪二千五加提成 综合薪资4000-10000,多劳多得 2、早九晚六,单休 3、提成高百分之四五十 地址:清远市清城区凤城街道桥北一路95号(嘉东商业大厦)
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.根据公司发展战略需求,规划并设计科学的组织架构及岗位编制方案; 2.建立并优化具有竞争力的薪酬激励机制; 3.搭建畅通的员工沟通平台,完善意见收集与反馈机制,促进和谐劳动关系,提升员工积极性; 4.设计并推行高效适用的管理审批流程; 5.保障公司各项管理制度的落地执行,并持续推动制度优化; 6.构建健全的人力资源管理体系,涵盖人力规划、招聘配置、绩效管理、人才培养与培训、企业文化塑造等方面,支撑企业可持续发展; 7.研究并推进公司新型经营管理模式的实施,如阿米巴经营模式、创新销售管理模式、新型奖金分配机制、股权激励方案等。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,有制造业从业背景者优先; 2.年龄要求在******之间; 3.精通人力资源各职能模块,具备出色的组织、沟通与统筹协调能力; 4.具备优秀的团队管理与领导力,能妥善处理各类员工关系事务; 5.具有良好的职业操守和责任心,工作严谨务实。 包食宿,五险一金,6天8h工作制(8:30-12:0013:00-17:30),节假日福利,带薪年假,不定期团建。
电话客服专员
1-1.5万元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务企业服
你要承担哪些职责? 主动外呼电话,为客户精准匹配装修服务方案; 深入了解客户真实需求,推荐合适的服务计划; 持续跟进意向客户,引导到店并推动签约达成; 维护已有客户关系,促进转介绍,拓展新增机会! 我们期待这样的你加入! ******,学历不限,但需具备出色沟通能力; 有销售工作经验者优先,无经验但愿学习同样欢迎; 心态积极、抗压能力强,目标意识清晰坚定! (不接受脆弱心态,我们需要的是能打胜仗的强者!)
网络销售
6000-7000元/月
网络销售包住1-2人1年以下高中及以上较多出差销售额提成零售/快消网络营销经验客户关系维护微信营销
网络销售 岗位职责: 1.熟悉雨伞仓库产品,有地摊雨伞,礼品雨伞,直播雨伞,外贸雨伞。 2熟悉抖音,快手,小红书,闲鱼客户引流,询盘分析、报价谈判、样品寄送,验货协调及安排出货,维护现有客户,促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程,建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35(有经验者可放宽年限) 2.会使用抖音,快手,小红书,闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验,耐心跟进客户报价,讲解分析客户 4.老板很少管事,比较自由年轻化。(欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟) 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000,一个月,多的有1个W一个月啦
财务专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上企业文化建设
岗位职责: 1、负责子公司各项费用的审核与管控; 2、负责子公司应收款项及应付款项的核算与管理; 3、参与月末库存及资产的盘点工作; 4、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求: 1.具备3年以上大型制造类企业财务管理工作经历; 2.熟知国家及地方各级政府关于财务领域的相关法规政策,并能有效应用于企业财务管理实践中; 3.熟练操作ERP系统及其他办公自动化软件; 4.具备较强的信息整合能力,以及判断决策、沟通协调、人际交往、计划执行、逻辑分析等方面的综合素养; 5.掌握系统的财会专业理论知识,具备扎实的专业基础
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