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人事助理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
发布招聘消息,及时回复求职者咨询 负责人事相关事务,协助团队日常管理工作 办公室固定工位,全职岗位,不接受兼职 要求年满十八周岁,可接收实习生,支持签订三方协议 工作时间:9:30-12:00,13:00-18:00,每周单休 岗位福利:生日礼金、节日福利、免费WiFi、团队建设、聚餐活动、零食茶歇、员工旅游
招聘方向人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
岗位职责: 1、员工考勤管理: ①汇总与整理每月考勤数据,确保薪资核算的准确性; ②负责考勤设备(如打卡机、OA系统)的日常运营及维护工作。 2、招聘与配置: ①结合生产安排及部门用人需求,落实一线操作岗及基层岗位的招聘工作; ②维护招聘渠道,完成简历筛选、面试协调及入职前沟通事宜; ③办理新员工入职流程,包括资料归集、劳动合同签署等事项。 3、员工宿舍管理: ①统筹员工宿舍的分配、调整及退宿手续; ②协助解决员工住宿期间的相关问题,保障居住秩序与生活质量。 4、员工关系与入转调离: ①负责员工入职、转正、岗位调动、离职等流程的执行与跟踪; ②建立并更新员工人事档案,确保信息完整、准确; ③配合开展基础性员工访谈与沟通,妥善处理员工关系相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上人事相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先; 2、了解国家劳动法律法规,能独立完成基础人事事务处理; 3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据整理与统计; 4、具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,能够细致处理日常繁琐工作; 5、具有较强的团队协作意识和抗压能力。 工作时间:大小周(周一至周五每天7.5小时,周六6小时) 福利待遇: 1、提供免费食宿(房间为2-4人间,含一日三餐) 2、入职即缴纳五险一金,工作满半年可享工龄奖金 3、发展空间:拥有健全的激励机制,提供公平、公正的晋升机会
财务专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上企业文化建设
岗位职责: 1、负责子公司各项费用的审核与管控; 2、负责子公司应收款项及应付款项的核算与管理; 3、参与月末库存及资产的盘点工作; 4、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求: 1.具备3年以上大型制造类企业财务管理工作经历; 2.熟知国家及地方各级政府关于财务领域的相关法规政策,并能有效应用于企业财务管理实践中; 3.熟练操作ERP系统及其他办公自动化软件; 4.具备较强的信息整合能力,以及判断决策、沟通协调、人际交往、计划执行、逻辑分析等方面的综合素养; 5.掌握系统的财会专业理论知识,具备扎实的专业基础
高级人力专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、结合各部门人员需求,拓展招聘渠道,推进招聘实施,落实入职安排及培训相关工作; 2、协助领导开展综合事务管理,协同各部门工作对接,处理日常办公事务; 3、策划并推动企业文化活动落地,增强团队凝聚力,营造积极氛围,提升员工归属感; 4、统筹人力资源管理体系的搭建与执行,涵盖岗位职责梳理、编制规划、转正晋升机制、绩效激励、薪酬结构优化及人才发展培养等模块。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源领域实际工作经验; 2、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调技巧与逻辑思维能力。
Ai授权招人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
Ai授权管理招人力资源专员/助理
朝九晚六办公室文员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理互联网运营招聘与配置
文员 朝九晚六,负责人员招聘及团队数据管理
寻一位下午茶伙伴
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.与团队成员共同享受下午茶时光 2.确保团队成员能够按时完成⼯作任务,保持工作效率 3.负责⼈事招聘和数据整理 任职要求: 1.具备良好的沟通能⼒ 2.能够迅速适应⼯作环境 3.具有积极的工作态度
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 负责日常招聘工作,同时协助主管完成相关文书事务。 薪资:3500底薪+提成+奖金 上班时间:9:30-18:00,午休1小时,月休4天 岗位福利:享受不定期团建旅游与聚餐,提供下午茶,享有招聘奖励等。
人力资源专员/助理经验不限中专及以上从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责人员招聘工作,包括邀约候选人面试及办理入职手续 2、整理考勤数据及相关表格,按周、月进行汇总并制作PPT汇报材料 3、协助完成上级领导安排的其他临时性任务 任职要求: 1、年龄******之间,中专及以上学历,形象良好,熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达能力,细致有耐心,无经验者可培养 2、工作时间:9:30-18:00 待遇:月休4天,底薪4000元+提成 福利:公司不定期组织下午茶及团队活动;每年安排员工省外旅游;新员工到岗享一对一工作带教
早九晚六招聘专员底薪四千
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作简单负责招聘人员和整理资料 月休四天九点半到六点,午休一小时
清远英德市招内架,快速架架子工3个今天能到场的附近的,两三天活现金,二把刀勿扰
快速架架子工内架
清远英德招内架,快速架架子工3个今天能到场的附近的,两三天活现金,二把刀勿扰
清远 英德市
1月18日 12:24拨打电话
广东清远今天有没有水电师傅在天荷一号干活,帮忙换个洗衣机水龙头,人工费50元。
水电工完工结算
今天有没有水电师傅在天荷一号干活,帮忙换个洗衣机水龙头,人工费50元。
清远
1月18日 12:21拨打电话
清远清城区电缆理线,压端子,70-185平方,要有电动压线钳,工期大概3天,做完马上结款,
300-400元/天
电缆1-4天1-2人完工结算点工
电缆理线,压端子,70-185平方,要有电动压线钳,工期大概3天,做完马上结款,400一天
清远 清城区
1月18日 12:20拨打电话
清远清城区清新区招砍伐工(伐木工)砍伐竹子,工资按重量,当天结算
面议
砍伐工20人以上日结
清远市清新区招砍伐工(伐木工)砍伐竹子,工资按重量,当天结算
清远 清城区
1月18日 12:18拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员1年以下高中及以上不接受居家办公招聘与配置
急招办公室招聘专员(无责底薪6000+高提成) 岗位职责: 1. 负责公司各岗位招聘全流程,筛选简历、邀约面试、跟进录用落地; 2. 维护招聘渠道,更新发布招聘信息,拓展优质招聘资源; 3. 统计招聘数据,优化招聘流程,提升招聘效率与到岗率; 4. 配合团队完成招聘目标,做好入职衔接相关工作。 任职要求: 1. 1年及以上招聘相关经验,熟悉办公软件操作,接受无经验小白 2. 沟通表达清晰,执行力强,能高效推进招聘任务; 3. 有责任心,目标感强,能适应办公环境稳定办公。 薪资福利: 无责底薪6000元,提成50元/人(成功入职即结算,上不封顶) 试岗期有工资 朝九晚5+周末双休,法定节假日正常休 纯办公室办公,无需外出,环境舒适 工作地点:金沙湖地铁口旁钱塘驿陶901(可自行补充)
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
急招办公室招聘文员(无责底薪6000+50元提成) 岗位职责: 1. 负责公司各岗位招聘基础工作,筛选简历、电话邀约面试、跟进面试及入职落地; 重点:内部招聘 2. 维护招聘渠道,及时更新发布招聘信息,整理招聘相关资料; 3. 统计招聘相关数据,做好台账记录,协助优化招聘流程; 4. 配合团队完成招聘目标,做好入职衔接及基础对接工作。 任职要求: 1. 接受无经验小白,有1年及以上招聘相关经验、有渠道资源者优先; 2. 沟通表达清晰,执行力强,能高效推进日常招聘任务; 3. 熟练操作办公软件,做事细心有责任心,目标感强,能稳定办公。 薪资福利: 无责底薪6000元,提成50元/人(成功入职即结算,上不封顶) 试岗期有薪资,朝九晚五+周末双休,法定节假日正常休假 纯办公室办公,无需外出,办公环境舒适 工作地址:金沙湖地铁站旁,钱塘驿陶9楼
人事招聘
人事专员
通过一些招聘软件帮公司招聘一些空缺岗位,接待应试人员进行面试,复试的工作
人事人员招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作,确保各项流程规范有序执行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神
广东清远金长城网吧招聘夜班/中班网管和收银员。
网管收银员
广东清远金长城网吧招聘夜班/中班网管和收银员。
清远
1月8日 13:26拨打电话
人力资源总监5-10年本科及以上
岗位职责 1.行业专项招聘管理 -建立覆盖养殖、屠宰、食品加工环节的精准化招聘渠道(如农业类院校、行业协会、产业链人才库等),有效解决技术工人、生产管理、品质控制等关键岗位的用人需求。 -制定面向一线操作人员(如屠宰工、养殖员)的高效招聘与稳定留用机制,缓解高流动岗位的缺工压力。 2.绩效管理体系落地 -结合行业生产特性(如季节性波动、标准化作业流程),制定针对产线员工、技术岗位及管理团队的差异化绩效评估方案(如计件工资、质量合格率、成本损耗控制等指标)。 -推动绩效结果在薪酬分配、晋升发展中的实际应用,提升生产体系人力资源效能。 3.劳动风险防控 -完善屠宰、加工等高风险岗位的劳动合同管理、工伤保险配置及安全操作培训机制,防范职业健康隐患和工伤争议。 -解决劳务派遣、灵活用工模式下的合规问题,保障企业用工过程合法合规。 4.人力资源全盘统筹 -全面负责组织发展、薪酬福利、员工关系等模块运作,支撑业务规模持续扩张的人力需求。 任职要求 1.硬性条件 -本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、企业管理等相关专业; -年龄45岁以下,具备10年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年在养殖/屠宰/食品加工一体化企业担任人力资源总监或高级经理职务; -非本行业从业者请勿投递,优先考虑省内候选人,若履历匹配且来自知名企业,可放宽至省外。 2.专业能力 -熟悉劳动密集型企业的绩效体系设计(如BSC、KPI在生产场景的应用)及激励机制搭建; -了解农业及食品加工领域人才分布情况,掌握屠宰技工、兽医、品控等紧缺岗位的招聘资源; -具备处理工伤纠纷、集体谈判等劳动关系问题的实际操作经验。 3.综合素质 -能适应生产型企业的现场工作环境,可频繁深入一线开展调研与沟通; -对数据敏感,善于通过人力效率分析支持业务决策优化。 必须考虑 -拥有大型农牧集团(家禽/家畜养殖、屠宰、食品加工全产业链)或相关产业上市公司从业背景者; -曾主导过行业智能化转型(如屠宰自动化项目)配套人力资源变革项目者优先。
招聘3-5年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业。 2、拥有3-5年制造业中高层管理岗位招聘经验,熟悉猎头资源对接与协作流程。 3、具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力以及良好的谈判技巧。 4、责任心强,职业素养高,能承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 5、具备较强的适应能力,工作主动积极,学习能力强,擅长数据整理与分析。 6、熟练操作各类办公软件,具备招聘渠道资源或人才库积累者优先。 岗位职责: 1、结合公司业务发展需要及人力资源整体规划,参与拟定年度招聘计划,并细化为季度、月度实施目标。 2、负责招聘流程的建立、持续优化与落地执行,保障招聘工作的高效性与标准化。 3、主动拓展多渠道招聘方式,如线上平台、社交媒介、行业论坛、校园合作等,并保持长期稳定合作关系。 4、开展简历初筛、组织面试及笔试等选拔环节,运用专业测评工具,确保人才评估的客观与精准。 5、持续维护企业人才储备库,定期更新候选人资料,支撑未来人才需求布局。 6、汇总招聘各阶段数据,进行系统分析,为招聘策略优化提供有力依据。 7、关注外部人才市场动态,及时掌握并反馈本行业人才供需变化趋势。 8、与各业务部门保持密切沟通,深入理解用人需求,提供专业的人力资源解决方案。 9、完成上级交办的其他工作任务。
销售专员五险一金3-5年大专及以上个人(To C)
工作职责: 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务(无需自行开发客户资源),完成品牌推广与产品销售任务; 2、办理合同签署,整理并提交客户相关信息资料; 3、作为公司代表,维护与4S店的长期稳定合作关系; 4、收集客户反馈及市场动态信息,及时向上级汇报; 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,*****,具备销售经验者优先考虑; 2、性格积极主动,具备良好的沟通能力与团队合作意识; 3、对销售岗位有热情,能适应一定工作压力,具备较强的自我驱动力。 薪资待遇:无责任底薪(3000-3500元)+高比例提成(5%-12%)+绩效奖金+五险一金 培训体系:系统化的入职前培训支持 晋升通道:驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间:9:00-17:30(不涉及加班),每月安排调休 工作地点:根据住址就近分配
网络销售经验不限学历不限小红书营销微信营销电子商务
岗位职责: 1.负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容,及时查看系统消息,等待客户咨询联系即可 岗位要求: 1.年龄18—45周岁,不限性别、不限专业 2.有一颗积极想增加收入的心~(这才是关键) 【我们可以提供】 1、4000元底薪+5千-3万提成奖金,月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴,让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训; 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利;
售电业务员
3000-15000元/月
销售专员社保交通补助五险一金餐补6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责电力销售市场的开拓与维护,完成公司设定的销售目标; 2.为客户提供专业的电力解决方案,包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订; 3.深入了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度; 4.收集市场信息及竞争对手动态,为公司策略调整提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2.对电力市场有一定的了解,有相关行业经验者优先; 3.能够独立开展工作,具有较强的市场洞察力和抗压能力; 4.积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/ -提供交通补助,餐补
人力资源总监5-10年本科及以上
岗位职责 1.行业专项招聘管理 -建立覆盖养殖、屠宰、食品加工环节的精准化招聘通路(如农业类院校、行业协会、产业链人才资源库等),有效破解技术工人、生产管理、品质控制等关键岗位招聘瓶颈。 -制定面向一线劳动力(如屠宰操作员、养殖场员工)的高效招聘与留任机制,缓解高流动岗位的人员短缺问题。 2.绩效管理体系实施 -结合行业生产特性(如季节波动、标准化作业流程等),制定针对产线员工、技术人员及管理人员的差异化绩效评估方案(如计件工资、质量合格率、成本损耗控制指标等)。 -推动绩效结果在薪酬分配、晋升发展中的实际应用,提升生产端人力效能。 3.劳动风险防范 -完善屠宰/加工等高风险岗位的用工合同、工伤保险配置及安全操作培训体系,预防职业健康问题和工伤争议。 -解决行业内常见的劳务派遣、灵活用工合规难题,保障企业用工过程合法合规。 4.人力资源整体统筹 -全面负责组织发展、薪酬福利、员工关系等职能模块,支撑业务规模持续扩展需求。 任职要求 1.基本条件 -本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、企业管理等相关专业背景; -年龄不超过45岁,具备10年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年在养殖/屠宰/食品加工全产业链企业担任人力资源总监或高级经理职务; -非本行业候选人请勿投递,优先考虑省内人选,若履历精准匹配且来自知名企业可放宽至省外。 2.专业能力 -熟悉劳动密集型产业绩效体系设计(如BSC、KPI在生产场景的应用)及激励性薪酬机制建设; -了解农业/食品加工领域人才分布格局,掌握屠宰技工、兽医、品控等紧缺岗位的招聘渠道资源; -具备处理工伤纠纷、集体谈判等劳动争议的实际操作经验。 3.综合素质 -能适应生产型企业的现场工作环境,可常态化深入一线开展调研; -对数据敏感,善于通过人效数据分析支持管理决策。 必须满足 -拥有大型农牧集团(涵盖家禽/家畜养殖、屠宰、食品加工一体化运营)或相关产业上市公司从业背景者; -曾主导过行业智能化转型项目(如屠宰自动化升级)中配套的人力资源变革实践者。
寻一位下午茶伙伴
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责人员招聘及上级交办事项的传达与落实 2.定期组织下午茶活动,团队氛围融洽,定期开展团建及海外旅游 3.薪资结构为底薪3500元加提成,工作时间为9:30至18:00,中午休息一小时
广东清远明日高新区化妆品可补四人。
临时工3-5人
明日高新区化妆品可补四人。
清远
1月9日 16:05拨打电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘环节的具体执行,如简历初筛、面试安排及相关协调工作 2.参与人力资源团队日常事务,协助开展员工关系管理等相关工作 3.协助推进公司各类人力资源项目与活动的落地实施 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够同时处理多项任务,并保证工作效率与准确性 3.对人力资源工作有强烈兴趣,具备学习热情与发展意愿
清远清城区招钢筋工
钢筋工
清远市清城区招钢筋工
清远 清城区
1月18日 12:17拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供清远猎头顾问招聘在线招聘信息,主要招聘清远销售专员相关人才。作为销售专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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