岗位职责： 1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档工作； 2、报表的收集整理与汇总，便于工作的有效执行与推进； 3、负责物流进度跟进、发货信息通知及与物流公司的沟通协调； 任职资格： 1、年龄在******；具备吃苦耐劳精神，责任心强； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力及良好的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 5、工作细致认真、有责任感、品行端正。

1.统计车间日常使用的耗材用量

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行，如文件整理、资料归档等相关工作； 2. 协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3. 支持团队内部沟通协作，处理各类通知及邮件流转事宜； 4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3. 具备良好的协调与组织能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责: 1、通过电脑进行订单接收，跟踪生产流程，协调处理现场售后事宜 2、负责相关数据的整理与归档 任职要求: 大专及以上学历，具备1-3年客服接单跟单或PMC相关工作经验，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 负责公司后台相关事务的处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入3000-4000元， 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日按三倍工资发放

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率 工作时间：10:30~12:30 14:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来预约面试！

工作内容，电话催交车险续期。，年龄26~40，上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务

岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

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年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

工作内容： 通过办公室文员方式处理用户的咨询问题，并打字记录反馈即可，纯文员文职，无任何销售性质 薪资待遇： 无责底薪4000，+提成+绩效+福利，综合到手工资6000左右，缴纳五险，带薪培训，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔，欢迎投递简历。 工作时间：八小时工作制，不加班

办公软件操作：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础图文设计和排版能力。 文件管理：掌握文件收集、归档、传阅、催办等流程，保证信息准确和保密。 打字与信息处理：打字速度快，能够高效整理、归纳各类资料。 时间与日程管理：具备自我驱动力和计划执行能力，能够合理安排工作任务。 沟通协调能力：能够与同事、上级及外部人员有效沟通，灵活处理各类问题。 责任心与认真态度：工作细致、踏实，能够保证任务的准确性和及时性。 团队合作：具备良好的团队意识，能够配合完成团队目标。 守时与职业素养：按时上下班，遵守公司规章制度，具备基本商务礼仪。 工作时间:早九晚六,每周单休 其他要求:五官端正 3 来源

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工作内容： 根据公司需求，负责人才的招聘与引进工作； 办理员工入离职相关手续； 策划并组织企业文化类活动。 工作要求： 1、经验不限，接受无经验人员； 2、熟练掌握基础电脑操作； 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，零经验亦可参与； 2、晋升路径明确，发展空间广阔，不设上限； 工作时间：8:50-18:30；

还在酷暑中奔波面试的小伙伴，先停下脚步，来试试这份办公室文职工作吧！空调房里办公，轻松听音乐，边学习边成长，我会手把手带你熟悉每一个环节，助你成长为一名专业出色的HR！ 工作职责： 1. 招聘支持： 根据各部门用人需求，落实招聘任务，发布岗位信息。 筛选应聘简历，组织初面安排，配合完成整体面试流程。 协助办理新员工入职手续（资料整理、合同签署、系统信息录入等）。 日常维护招聘平台及人才资源库。 2. 考勤与业绩管理： 负责全体员工日常考勤管理（指纹/打卡系统操作）、数据统计与核对。 准确收集、汇总并初步整理各部门及个人提交的业绩资料。 定期输出考勤报表，为薪酬核算提供可靠数据支持。 3. 行政与办公环境维护： 办公物资管理：负责用品采购申请、入库登记、发放领用、定期盘点及成本管控。 饮水保障：确保饮水设备正常使用，及时对接供应商更换桶装水。 环境监督：检查办公区域卫生情况（含公共区、会议室等），协调保洁人员，保持环境干净整洁。 负责办公区钥匙、门禁权限等基础管理。 4. 协助处理办公设备故障报修等事务性工作。完成领导交办的其他临时人事行政任务。 任职要求： 1. 年龄******，全日制大专及以上学历，具备长期发展意愿 2. 电脑操作熟练，打字速度快 3. 性格温和，沟通友善，有耐心 4. 对人力资源领域有兴趣，愿意接受新挑战，积极自我提升 薪资待遇： 1. 收入结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 = 新人首月综合收入3500+ 2. 按部门招聘需求推进工作，无硬性考核指标，协助团队达成目标后底薪上调并享额外奖励 岗位培训： 1. 由主管一对一指导，办公室实操快速上手 2. 多样化培训形式助力能力高效提升 福利待遇： 1. 节日关怀不断，情人节送花，圣诞节发蛋糕，周年庆全员参与，每个节日都热闹过 2. 公司出资组织国内团建旅游：北京、宝泉、洛阳、郑州等地都有安排 3. 水上乐园游玩、部门烧烤聚会等丰富活动 4. 不定时供应水果、冰淇淋、奶茶、蛋糕等下午茶 5. 享有带薪年假、春节开工红包 上班时间： 上午9:00-19:00 中间休息2小时 上六休一 周日固定休息 节假日正常休假 一技傍身才能走得长远，你也清楚像奶茶店、收银这类岗位难以积累核心能力，随时可能被替代。不如尝试一份能持续成长的工作，越做越扎实，越资深越有价值。有经验者优先，无经验也无需担心，我们提供专项培训。给自己一次机会，开启一段稳定且有发展潜力的职业旅程吧。

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