
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作电脑,普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业,具备客服经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。每周实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定月收入5000-8000元,高级阶段月薪可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速适应岗位,无论是否有经验均可迅速上手。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等全面保障。
文档校对录入员,享双休,月薪3.8-5k
4000-5000元/月
文员经验不限大专全职数据标注
岗位无需接打电话,无销售性质,属于纯文职类校对工作,办公场所固定坐班,有意者欢迎联系!
岗位职责:
负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对,按照标准规范完成分类整理工作
任职要求:
应届毕业生优先考虑,具备较强的心理抗压能力;需大专及以上学历,并持有毕业证书
薪资待遇:
综合月薪稳定在3500-5000元区间,每月休息6至7天
客服订单处理文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专订单售后处理订单审核
岗位职责:
1、通过电脑进行订单接收,跟踪生产流程,协调处理现场售后事宜
2、负责相关数据的整理与归档
任职要求:
大专及以上学历,具备1-3年客服接单跟单或PMC相关工作经验,熟练操作常用办公软件
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求:
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。
薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求安定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升机制公开透明。
公司数据核算与财务管理工作
5000-8000元/月
文员1-3年大专有制造业经验优先积极,上进,负责细心
岗位职责:
1. 负责公司各类数据的整理与分析工作
2. 参与财务报表的编制与核对流程
3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理与分析能力
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
农业营销储备人才
9000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向会销退役大学生
一、基本要求
1、品行端正、综合素质强、工作态度积极,年龄32周岁以内;
2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情;
3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用;
4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室统筹分配)
二、薪酬福利
1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定);
2、试用期达成销售目标后收入构成:底薪+提成+绩效奖金;
3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月;
出差交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%;
4、福利待遇:包含节日礼品、工装配备、各类补贴,年度累计超2000元。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分原则:每人负责一个县域(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上
4、渠道合作模式:对接县级经销商—辐射乡镇零售商—服务终端种植大户
5、主要工作内容:开展农药产品的推广与销售,具体包括:
协助完成销售任务:通过会销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等形式)推进销售
客户关系维护
市场秩序管理
及其他相关业务工作
办公室专员/长白班/双休/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班电话客服现场客服
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享受多项补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,同时享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队合作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮扶,晋升机制公开透明。
河南开封大王屯用激光操作工(要求会换程序,负责拾料)用1名一天11小时干2-3天,电话
激光操作工1-2人
大王屯用激光操作工(要求会换程序,负责拾料)用1名一天11小时干2-3天,电话
门卫
门卫
工作地址:开封市金明区八顷五路一号(金明大道与魏都路交叉口向南50米路西)
做好厂区及外来人员、车辆登记和停车场引导工作,定点定时夜班巡逻及领导交办的其他工作
年龄55岁以下,身高170cm以上
电工营业员
开封超火景区春节室内兼职招募纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗一、营业员(男女不限)工作周期:2026年-(要求连续在岗)工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先工作内容:1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖;2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。二、临时电工(仅限男士)工作周期:2026年-工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00/15:00-23:00薪资待遇:22元/小时任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。面试咨询
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
货运司机B2
明天奇瑞商用车新增招聘需求:
总装车间驳运司机 2人
25-35
持 C1 及以上驾驶证,实际驾龄 5 年以上;
熟练驾驶自动挡及纯电动车辆;
无酒驾违法记录,品行端正,服从车间排班调度。
工资:19/小时,
能接受倒班,餐补一天最高26元
住宿免费,平摊水电费
明天上午九点能来面试的联系我《》
中控员
监控中心,纯文职、无经验要求、无需监控证,工作稳定氛围好!
可分配区域
- 正弘城附近:男女不限,上6休2
会展中心,1 人,上 4 休 2,包三餐
大卫城附近,三班倒2人,两班倒1人,男女不限
-中牟金融大厦:1人,男女不限,上6休2,包工作餐
-中州大道,1人,男女不限,上2休2,包三餐
-花园路正道花园百货附近,1人,男女不限上2休2
荥阳繁荣街:4 人,上 2 休 2,包三餐
-登封:1人,男女不限,上6休2
岗位要求
- 年龄:35岁以下
- 学历:大专及以上
- 无征信问题、无犯罪记录
☎ 联系方式
(同)
销售文员销售经理主播导购
招聘:直播助理(社保+餐补)
薪资:3000-6000元/月
1. 拆单员:负责订单拆分与核对,确保发货准确。有责任心,能适应快节奏工作,熟练使用办公软件者优先。
2. 营业员:协助客户完成购买流程,维护店铺秩序,保持商品陈列整齐。沟通能力好,服务意识强。
3. 导购员:为顾客提供产品介绍与选购建议,提升购物体验。有销售经验者更佳,态度热情主动。
4. 销售经理:带领团队完成销售目标,制定执行销售计划,定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。
5. 包装工:负责商品打包、贴单、装箱,保证出货效率和质量。细致认真,能接受重复性工作。
6. 网络销售:通过电商平台或社交平台推广产品,跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。
7. 办公室文员:处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练,细心踏实。
8. 设计人员:根据需求制作宣传图、海报等视觉内容,配合营销活动。会使用设计软件,有创意表达能力。
9. 直播助理:协助主播准备直播物料,后台支持互动、上架商品,保障直播顺利进行。反应快,配合度高。
10. 主播&主播学员:参与直播带货,介绍产品卖点,与观众互动。愿意学习,有表达意愿,形象端正。
文员理货员
招聘送货工人和理货工人,薪资均为4300元,文员薪资为3800元,工作时间为早8点至晚5点,提供午餐,工作地点为哈尔滨道外区太古街703号,联系人为范先生。
司磅员
招聘:开票专员
薪资:4000元以上/月
1、称重数据统计与核算:负责每日生猪过磅数据记录,统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量,并根据标准单价核算应项。2、款项对接:将核算完成的应收款项数据提交给对接同事,配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验:每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数,确保数据一致,防范流程漏洞,保障数据真实准确。
直招文员/上二休二(3000-4000)无任何销售性质/坐班
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限监控重庆南岸区好工作弹性工作制
监控文员【3000-4000】上二休二
工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面,有异常就处理,没有异常就休息,坐班,纯文职岗位,无任何销售性,不打电话,不外出
上班时间
夜班:晚上九点半到早上7点半
月休15天左右
薪资:试用期1-3个月固定薪资3000,吃住:不管吃,不管住宿
打包分拣快递拣货员包吃日结
小班一天一结1⃣4⃣0⃣
电商仓库
下班发工资
分拣 扫描 拣货 打包,轻松,没有装卸
18-50
⏰下午1点-10点
140包吃1餐
现在接人
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理;
2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境;
3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作;
5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度;
2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力;
3、具备良好的服务意识与团队协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位工作经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先
7、底薪8000成两单月入两万
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责前台接待、会员咨询与引导,提供专业、热情、细致的服务体验
2. 办理会员入会、续费、课程预约及信息登记等日常业务操作
3.管理前台物资、整理档案资料,确保办公环境整洁有序
4. 协助新店开业活动执行,配合市场推广完成客户邀约与现场支持
5.及时响应并协调处理会员反馈,维护艾莱健身游泳馆良好口碑
任职要求:无要求
果蔬分拣打包1-2人日结
小时工招聘工作时间:下午一点至6点工作内容:蔬菜分拣、打包年龄:45以下招聘人数:2人计时工价:16元/小时。【现结】工作地点:万贯服装产业园联系电话:(详细情况咨询)
打包1-2人
招聘一名
整理衣服跟打包,工作轻松简单,一小时13元 每天8小时左右 可适合宝妈接送孩子
工作地址在魏都路高屯 联系方式
物流叉车工打包分拣
开封物流仓库普工18-48岁,两班倒,上午可以来看活,下午办入职,负责分拣,点货,包装,排序,输送等,不流上水线,活简好单干,月综合4500-5500,管吃住,叉车工:18-50岁,持证技术熟练,综合工资6000左右。咨电询话
大厅文员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责:
1、负责驾校前台接待,来电咨询解答,记录留言并及时转达;
2、学员报名现场咨询,办理学员报名、信息录入及归档管理;
3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作;
4、完成上级主管交办的其它工作;
任职资格:
1、年龄18―35周岁, 会开车,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、较强的服务意识,能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
果蔬分拣打包贴标签
鲜风水果包装
长期工长白班岗位
工作内容:负责水果蔬菜的称重,装盒,装袋,贴标签
工作时间:9:00-18:00
(会加班或者提前下班)
福利待遇:计件工资+过节福利
鲜风蔬菜包装
长期工长夜班岗位
工作内容:负责蔬菜包装,称重,贴标签,切菜
工作时间17:00-1:00
(会提前下班或者加班)
福利待遇:计件工资+500夜班补贴+过节福利
以上岗位9:30面试
招聘年龄:18-45 岁
面试咨询《》+++
河南开封202020卓聚化妆品包装长白班招聘长期小时工工期35天以上上下班时间:9:00-
6000-7000元/月
打包快递拣货员包吃月结
202020
卓聚化妆品包装长白班
招聘长期小时工 工期35天以上
上下班时间:9:00-21:00
中间休息1小时左右,偶尔下早班或加班
16-40 岁
20元/小时
综合工资6000-7000/月
新手上岗有人教!
主要拣货扫描复核打包
包吃!手机都可以带!
⚠头发,大面积纹身勿报
,七天后可以预支生活费!
8.40厂里面试上班联系
招个气质前台伙伴轻松上岗
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资:
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住 三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核对美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶点摆放等
2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、相貌端正,气质良好,年龄要求18至30周岁
2、具备初中或以上文化程度
3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待能力
4、能够适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业提供成长平台,持续开展管理类培训,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一提供住宿与用餐,定期组织团建、聚餐及下午茶活动
栏目概述
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