
助理/文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限文员 助理
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档工作;
2、报表的收集整理与汇总,便于工作的有效执行与推进;
3、负责物流进度跟进、发货信息通知及与物流公司的沟通协调;
任职资格:
1、年龄在******;具备吃苦耐劳精神,责任心强;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及工作流程,具备基础商务信函撰写能力及良好的书面与口头表达能力;
4、了解公文写作规范,熟练操作常用办公软件;
5、工作细致认真、有责任感、品行端正。
无加班,准时下班!【室内文员+社保】
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限稳定晋升缴纳社保后台岗位8小时工作制公司团建
岗位职责:
负责公司后台相关事务处理,工作内容无需外出,无销售类任务。
薪资待遇:
月综合收入4000-6000元,依法缴纳社会保险。
上班时间:
每日固定8小时工作制,按时下班不加班,每月休息6-7天,享受带薪年假
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制;
2. 业务推动与产品管理
根据前线业务需求制定产品推广策略,结合客户实际需要设计差异化实施方案,并整合分公司资源保障目标达成;策划优秀人员激励方案(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队成长计划,提升绩优人员占比;承接上级下达的业务指标并分解至基层单位,制定执行计划、监控落地进展,输出诊断报告及优化建议。
3. 人力发展与团队建设
组织优质人才引进项目(如创业说明会、增员沙龙),提供深度辅导支持;推进主管晋升专项工作,通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制;督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行,提升团队留存率与运作效率。
4. 培训体系构建与实施
搭建分层分类培训架构,主导新人“双轨制”成长路径(普才与优才项目),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管层级管理课程(含团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级培养制度,借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。
5. 综合运营与品质管理
建立网点及团队KPI评估机制,组织开展绩效沟通与复盘会议,推动管理制度有效落地;负责代理人全生命周期管理(入离职手续、佣金核算、档案合规等),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源高效匹配战略发展方向。
公司数据核算与财务管理工作
5000-8000元/月
文员1-3年大专有制造业经验优先积极,上进,负责细心
岗位职责:
1. 负责公司各类数据的整理与分析工作
2. 参与财务报表的编制与核对流程
3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理与分析能力
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件
3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识
博物馆旁,文职坐班/双休+法定休假
4000-6000元/月
文员经验不限大专带薪培训团建聚餐
岗位空位已备好,就等优秀的你!薪资上不封顶,福利应有尽有,只要你敢来,我们就敢给机会,速投!
【职位情况】
坐班岗,不销售
标准8小时工作
月休6天+法休
有带薪培训
新人前期基本无晚班,后期会轮值少量晚班
【薪资待遇】
综合薪资3000-5000
【职业规划】
您的职业发展,我们全力支持:
1、带薪培训1周(体系完善,快速提升个人能力与专业技能)
2、提供纵向与横向发展空间,公司重视内部晋升(可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位)
3、奖金、绩效、补贴丰富,收入与能力挂钩,多劳多得
4、每月15日准时发薪(遇节假日提前发放)
5、生活福利齐全:节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等
职位类型:销售专员
办公室专员/长白班/双休/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班电话客服现场客服
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享受多项补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,同时享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队合作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮扶,晋升机制公开透明。
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求:
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。
薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理;
2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境;
3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作;
5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度;
2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力;
3、具备良好的服务意识与团队协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位工作经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先
7、底薪8000成两单月入两万
农业营销储备人才
9000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向会销退役大学生
一、基本要求
1、品行端正、综合素质强、工作态度积极,年龄32周岁以内;
2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情;
3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用;
4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室统筹分配)
二、薪酬福利
1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定);
2、试用期达成销售目标后收入构成:底薪+提成+绩效奖金;
3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月;
出差交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%;
4、福利待遇:包含节日礼品、工装配备、各类补贴,年度累计超2000元。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏)
3、区域划分原则:每人负责一个县域(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上
4、渠道合作模式:对接县级经销商—辐射乡镇零售商—服务终端种植大户
5、主要工作内容:开展农药产品的推广与销售,具体包括:
协助完成销售任务:通过会销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等形式)推进销售
客户关系维护
市场秩序管理
及其他相关业务工作
开封鼓楼区招钢筋绑扎5-.6人都可包工现金
200-300元/天
综合承包钢筋绑扎1-2人
开封开封鼓楼招钢筋绑扎5-.6人都可包工现金280平方,双头双向,200的间距
河南开封仓库管理员,3工作地址:九诺建材仓储配送中心(华夏大道与杨寺庄交叉口向西100米路
4000-6000元/月
库管3-5人月结
仓库管理员,3
工作地址:九诺建材仓储配送中心(开封华夏大道与杨寺庄交叉口向西100米路南)
4K-6K,条件优秀者薪资面议
负责仓库货物验收、入库、保管、出库及盘点,维护仓库环境整洁与安全,做好货物台账登记,保障库存物资完好、账实相符
货运司机
送货司机,5
工作地址:九诺建材仓储配送中心(开封华夏大道与杨寺庄交叉口向西100米路南)
8000-15000(多劳多得)
需具备装卸能力且身体健康、自备车辆,年龄50岁以下。吃苦耐劳,合作方式灵活自备车辆
50岁以下
河南开封分拣员,2工作地址:九诺建材仓储配送中心(华夏大道与杨寺庄交叉口向西100米路南)
3000-4000元/月
打包分拣1-2人月结
分拣员,2
工作地址:九诺建材仓储配送中心(开封华夏大道与杨寺庄交叉口向西100米路南)
3K-4K
根据订单信息或系统指令,快速、准确完成货物分拣、归类与包装,同步核对数量、规格及批次,确保分拣零差错并即时处理破损、错发等异常
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作)
以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。
地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4
电话:
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。
保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。
某酒店招聘
后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚
联系人:周老师
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
打包分拣包吃11-20人
【开封通许蒜苔打包招工】✅ 工作内容:蒜苔打包、分拣✅ 地点:开封通许✅ 待遇:计件4毛/件,管吃+车接车送✅ 人数:需20人,男女不限,手脚麻利就行✅ 有意者直接私信/电话联系:河南开封
河南开封大马乡招夜班多多买菜分拣两名,想干兼职的联系,11:20-6:00,工资计件
果蔬分拣1-2人
大马乡招夜班多多买菜分拣两名,想干兼职的联系,11:20-6:00,工资计件
河南开封招聘:电商打单/贴单薪资:3000-4500元/月电商打单贴单要求:能熟练运用电脑
3000-4500元/月
文员月结
招聘:电商打单/贴单
薪资:3000-4500元/月
电商打单贴单
要求:能熟练运用电脑
早八晚六 午休两小时
试用期3天 一天补助50
首月实习期底薪2400+全勤300+0-500奖金
第二月转正底薪上调300元
分拣
物流分拣工,单据员工作地址:开封十大街物流仓库第一个月17/小时,第二个月18/小时,二月以后19/小时45以内
打包1-2人
招聘一名
整理衣服跟打包,工作轻松简单,一小时13元 每天8小时左右 可适合宝妈接送孩子
工作地址在魏都路高屯 联系方式
严禁加班,准时下班(文员)
3000-4000元/月
文员经验不限大专轻松空调八小时工作制
岗位职责:
负责公司后台相关事务的处理,工作内容无需外出,无销售类任务。
薪资待遇:
月综合收入3000-4000元,
上班时间:
每日固定工作8小时,按时下班不加班,每月休息6-7天,法定节假日按三倍工资发放
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务流程优化制度规范制定人力资源统筹
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖文件传递、会议安排、商务接待及后勤支持等工作,保障日常运营顺畅高效。
2. 牵头推进内部管理流程的优化与制度建设,落实行政管理标准化,提升组织运作效能。
3. 负责公司固定资产管控与信息安全管理,完善资产登记体系与保密制度,降低运营风险隐患。
任职要求
1. 须具备5年以上行政管理或相关岗位管理工作经验,具有政府单位从业经历者优先考虑。
2. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能够准确把握跨部门协作节奏,有效推动复杂任务执行。
3. 拥有较强的书面撰写与口头表达能力。
4. 熟悉企业运营相关的法律法规,具备扎实的团队管理实践与流程改进思维。
综合人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
职位描述:
1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、办理社保与商业保险的增减及续保事宜;
3、承担固定资产的登记管理及人事档案的归档整理;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备1-2年制造业企业相关工作经验;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身体状况良好,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
分拣包吃包住周结
【全球电商】【长白班】【包吃又包住】
【工期天】【管理人性化】【不体检】(男女不限)
每小时周结
每小时周结
每小时周结
工期到,请注意宣导
每个月5号,15号,25号发薪日
(工期到)(可以长期做)主要做分拣,扫描,发货,质检
5天可以预支生活费,确保有钱花
不体检,纹身烟疤统统搞定
包吃优质工作餐,空调、热水、独立卫生间都有,,
17~48岁(男女不限)(不体检)
开始安排入住,6号直接上班
报名电话:
河南开封分拣大蒜,150一天。也可以包工一块3一袋。日结,工作地点,管吃管住。男女不限,联
150元/天
分拣包吃包住日结
分拣大蒜,150一天。也可以包工一块3一袋。日结,工作地点开封,管吃管住。男女不限,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封文员招聘信息在线招聘信息,主要招聘开封文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。