招文员一名，会操作电脑，会做PPT,45岁以下长白班，长期工，8小时；

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

薪资待遇： 4-6k（月20发放），住房补贴400，五险，月休6天，培训15日80元，8小时工作制（班次8-23区间排版） 岗位要求： 1．大专以上学历（可放宽中专） 2．具备基本的打字能力 3．年龄在20-37周岁之间

岗位职责： 1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理，如证照年审等相关工作； 2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作； 3、负责每月一次活动的统筹安排，包括流程设计及具体执行计划制定； 4、完成其他交办的日常工作任务。 任职要求： 1、具备良好组织协调能力者优先考虑； 2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先； 3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。

示例： 1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）

在线客服岗位，及时响应并解决用户咨询； 非销售类岗位，仅需提供问题解答服务。 办公环境舒适，配备独立工作区域； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩达标享额外奖励~ 2.每月休息6-8天 3.享有法定节假日及带薪年假 4.提供员工食堂、住宿支持 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

建筑公司招聘文员，标书制作

会用智能手机就行认字

1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人资、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗实践与系统化培训 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先 2、经管、艺术、传播等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，踏实肯干

岗位名称：内账会计；零活工；液压机/冲床工；激光割操作工；机器人焊接工。 岗位要求：1.年龄25至45岁；2.长期工作经验者优先考虑；3.招聘性别不限。 薪资待遇：月薪为4000至6000元。

河北邢台深加工南区板面店招聘年龄4050岁的打杂工，工资待遇为每小时10元。

河北邢台全屋定制加工厂招聘有经验的开料封边工，年龄要求为30至45岁。

英轮科技在河北邢台河古庙附近招聘库管、内帐会计及技术维修学徒，职位长期有效且不限性别，具体工资待面议，工厂设备扩充需要大量人才加入。

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基本要求会Excel会Word操作,基本销售资料录入。 最好住龙头寺附近。

熟悉办公用品30-40岁工资3500–4500

熟悉电脑使用，常用的办公软件应用，

岗位名称：内勤司机；高速公路内勤管理人员（招聘两名）。 岗位要求：1.持有C1（含）以上驾照，驾龄4年及以上；2.负责接送领导、稽查、财务等工作人员；3.完成领导交办的其他任务。 薪资待遇：1.缴纳五险；月工资范围：45005000元；包吃住；2.有规定的上班时间和休息时间，整体工作清闲；3.享受公司福利和待遇。

岗位职责: 1.负责前端材料的整理与筛选等相关工作 2.配合上级推进各项任务执行，保障工作进度与效率 3.具备顺畅的沟通能力，能与团队成员紧密协作 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理各项工作 2.拥有良好的团队意识，适应跨部门协同作业环境 3.熟悉基础办公软件操作，能应对快节奏的工作需求

岗位职责： 1.协助领导合理规划并提醒日常事务安排； 2.负责访客接待的预约与登记工作； 3.对相关资料、文件进行整理归档与管理； 4.承担重要会议的会前布置，完成会议记录及纪要整理； 5.根据领导指示，跟进重点工作的执行进度； 7.汇编领导会议决策内容、课件材料及讲话稿等资料； 任职要求： 1.播音主持、旅游管理、空中乘务等相关专业背景者优先考虑； 2.形象端正、气质良好，具备较强的沟通能力，语言表达自然得体； 3.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.掌握基本的商务礼仪、社交规范及办公室行为准则；

工作内容： 1、负责与外部账务公司对接，处理外账相关事务，包括税务申报、银行外勤及社保等相关事宜； 2、落实财务各项流程，保障财务数据的准确性与合规性。 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有1年以上相关工作经验； 3、能独立应对和解决各类财务问题； 4、熟悉报税及开票操作流程，可高效完成会计相关任务。 周末单休，社保五险

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

做饭，收拾卫生 岗位职责：干净利落 任职要求：55岁以下

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政部门的统筹管理，监督各项工作推进与执行落实 2.组织安排各类会议，并跟进会议决议的实施与督办 3.负责公司来访人员的接待与相关事务协调 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度 5.管理后勤部门各项日常运作与工作执行 6.负责部门文件资料的整理与归档保管 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施 2.培训管理：统筹公司内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：制定薪酬福利体系与绩效制度，并推动执行与日常规范管理 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准 5.负责人力资源各项制度的建立、监督、执行与持续完善 6.熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理 任职要求： 1.具备制造行业或其它工厂综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者勿扰 2.相关专业背景且具有大专及以上学历者优先 3.熟练操作各类办公软件 5.具备创新思维、创造力强，沟通协调能力突出 6.文字表达能力强，具备良好写作能力 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息

操作及调试专用磨床及机械仪器，帮助工人完成冲压件加工任务 要求3-5年的相关工作经验，熟悉机械加工流程 工作时间8:00-17:00 薪资面议 提供工作餐

岗位职责: 1.负责商务洽谈工作，争取达成对公司有利的合同条款； 2.维护与客户的高效沟通与协作，保障交易各环节顺畅推进； 3.研判市场动态，为团队提供可行的谈判策略支持； 4.参与谈判流程及方法的制定与持续优化。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力与谈判实战经验； 2.具备扎实的市场分析与判断力，能够有效开展客户关系管理； 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效互动。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、个人债务优化：针对有各大银行信用卡、信用贷逾期，互联网金融/网货平台逾期的负债人，帮助其停息挂账、避免催收困扰、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用； 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月底薪6千五险一金

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。