岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

会电脑，理解能力强，

招聘土建资料员1人，要求大专以上学历，工程相关专业，有工作经验者优先。工作地点：澄江，工资面议，供吃住，月休4天。 联系人：汪

迪庆州工程项目管理有限公司招聘熟悉房建和市政工程资料员2人： 一、岗位职责： 1、负责工程项目开工至竣工阶段所需施工资料编制、整理、组卷及归档； 2、做好自己所负责项目文件和资料的接收、登记、分发与保管工作； 3、按时间节点要求完成项目工程技术资料、竣工资料等的编制、形成与归档； 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备较强的业务能力。 2、具有2年以上项目技术资料员的实际工作经验，熟练掌握工程技术编制、管理流程，熟悉国家和地区相关技术标准、规范规程及政策，能独立承担项目全过程的技术资料编制入档工作。 3、熟悉设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范。能熟练使用办公软件、CAD制图软件及相关技术资料应用软件。 4、能看懂工业与民用建筑（市政）施工图，能编制修改工程竣工图。 5、具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队、监理、甲方现场人员等各方保持良好的沟通和协作。 6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳。 三、工作地点：香格里拉市城区。 四、薪资待遇： 1、工资标准：试用期6000元，转正月薪7000～9000元（试用期2个月，试用期结束后达到要求按转正后发放工资，，重新商定转正工资标准）。 2、福利待遇：公司统一安排食宿，购买五险及其它公司福利。 3、工作时间：早九晚六，正常月休2天。 五、其它要求 1、招聘的资料员办公是在公司办公室，不驻扎项目，不针对某一个项目，根据业务需求来完善相关资料，可能同时负责多个项目； 2、招聘考虑长期能在公司的，只做一个项目或者只考虑短期的人员勿扰。

岗位职责： 1. 负责水利工程项目全过程内业资料的收集、整理、整编与归档，确保资料真实、完整、同步、规范 2. 跟进施工进度，及时归集图纸、试验检测报告、隐蔽工程验收记录等关键资料 3. 编制及报送项目各类统计报表、阶段性总结、迎检资料等文职类材料 4. 配合项目部完成竣工资料组卷、移交及档案验收工作 5. 协助做好资料台账管理及电子化归档系统维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有水利类项目资料员经验者优先，熟悉水利工程资料规范（SL223、SL631等） 3. 熟练使用CAD、Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能适应项目现场办公，服从工作安排

电力施工资料，在永仁县城上班

岗位职责： 1、负责消防工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作； 2、配合项目部完成消防报建、验收等相关资料的编制与申报； 3、跟进项目进度，及时更新施工过程资料，确保资料真实、完整、可追溯； 4、协助处理消防主管部门的检查及整改反馈资料； 5、完成上级交办的其他与工程资料相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备工程资料管理相关基础知识，熟悉资料员工作流程； 2、能熟练使用办公软件及资料管理相关系统； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和沟通协调能力； 4、有消防工程或建筑行业资料员工作经验者优先。

电话号码。赵

工厂资料员

岗位职责： 1.负责钢结构、焊接作业， 2.持有有效焊工操作证及高空作业操作证 3.具备电焊实操经验，能熟练使用手工焊 4.身体健康，无恐高症，适应户外、高空及多变作业环境 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

我找，有闲着的师傅吗。

云南省保山市隆阳区丙麻乡丙麻街招两个木工，200元一天；招两个小工，150元一天

王老板找贴砖师傅。

本工作主要是高速公路边坡防护防护，具体工作钢筋的绑扎，塑钢模板的安装与加固，混凝土的浇筑收面工作，有相关方面的工作经验的师傅可以联系我

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及内部流程协调 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.具备良好的职业素养和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、IT等外部服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 一、人力资源模块 招聘配置：根据项目一线保洁、清运司机、管理人员用工缺口，多渠道开展招聘；简历筛选、面试组织、入职接待，跟进人员到岗率，建立项目人才储备；重点保障环卫一线人员稳定补给。 入转调离与档案管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、退休全流程手续；劳动合同签订、续签、解除；建立完善电子 + 纸质人事档案，及时维护人力系统信息。 考勤与绩效落地：负责项目全员考勤收集、异常核查；配合推进项目绩效考核，落实项目组内强制分布等级核算、绩效数据统计、绩效结果归档；对接总部人力完成绩效相关报表上报。 薪酬福利、社保工伤：按月汇总考勤数据，配合核算薪资、加班费、高温津贴等；负责社保、商业意外险申报增减员；跟进员工工伤报备、取证、理赔对接，管控项目用工风险。 员工关系：接待员工咨询，化解一线劳资矛盾；落实员工安全培训、入职安全教育；组织员工关怀活动；按制度处理员工违纪、劳动争议前置沟通。 人力报表：定期输出人员台账、流失率、人力成本、编制分析等报表，同步区域及总部人力。 二、行政管理模块 项目办公室日常运营：公文收发、通知传达、会议组织、会议纪要整理；各类资料分类归档，配合甲方城管、街道迎检资料准备。 物资管理：办公用品、劳保用品申领、出入库登记、盘点发放，管控行政耗材成本。 后勤保障、来访接待、项目费用报销初审；完成项目经理交办的其他综合事务。 三、协同工作 对接盈峰环境区域人力、总部职能部门，严格落地集团人力、行政管理制度；配合项目重大保障、应急作业等专项工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；1–3 年人事行政工作经验，有环卫 / 物业 / 市政项目一线用工管理经验优先。 熟悉《劳动合同法》、社保政策，了解环卫行业用工特点，具备劳资风险防控意识；能够独立处理入转调离、考勤、绩效、工伤基础事务。 精通 WPS/Excel，熟练使用函数、数据透视表，能够独立制作人力台账、绩效统计报表；有绩效考核强制分布实操经验优先。 沟通共情能力强，善于和一线环卫工人、驾驶员沟通；细心严谨、数据敏感度高，具备较强执行力与抗压能力。 认同盈峰环境企业文化，能适应项目办公模式，必要时配合迎检、阶段性加班；持有人力资源管理师证书优先。

岗位职责 1. 负责公司日常物资采购工作，包括办公耗材、生活用品、物料等采购、核对、登记及入库管理，把控采购性价比，保障办公物资充足。 2. 负责办公室日常琐碎行政事务，涵盖办公环境维护、绿植管理、办公设备基础检查与报修、文件整理归档、会议基础筹备、来访人员接待等工作。 3. 配合行政部门完成各项日常统筹工作，主动对接各部门行政需求，及时处理办公相关问题。 4. 完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1. 品行端正、为人正直，做事认真负责、踏实靠谱，无不良职业习惯，具备良好的职业素养。 2. 性格开朗大方、待人亲和，沟通表达顺畅，做事细心有耐心，抗压能力良好，能从容处理各类琐碎办公事务。 3. 工作态度积极向上，有主动学习意识和上进心，不被动敷衍，愿意主动优化日常行政工作流程。 4. 职业规划清晰，有意长期深耕行政岗位，稳定性强，愿意长期稳定发展，与公司共同成长。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文档整理、数据统计能力，有无相关行政经验均可， 6.年龄22-45之间均可，优秀应届生亦可考虑。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验核定，定期薪资调整，薪资稳定有保障。 2. 福利：正常作息、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松融洽。 3. 提供稳定的岗位发展平台，针对性培养行政岗位专业能力，适合长期深耕发展。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快筛选简历并安排面试，期待踏实稳定、积极肯干的你加入！

岗位职责: （岗位需要铁路项目资料经验，或者有城际/地铁项目经验，无则免投！） 1. 负责高铁项目类项目的资料；检验批，施工记录，分部分项资料等等； 2. 确保资料的准确性和完整性，及时更新记录； 3. 负责整个项目的资料进度把控，及时完整的完成各项资料验收等工作； 4.负责项目成本把控及项目团队人员管理； 能接受出差或外派 任职要求： 1. 大专及以上学历专业不限，工程建设类，工程相关类专业尤佳； 2.独立负责过或经历过1个以上铁建类、高速公路类项目，具备良好的组织和沟通能力； 3.了解国档验收，了解相关专业验收尤佳； 4.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 3. 能够高效地处理资料管理相关工作，把控项目进度； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。

招聘岗位:前台销售 工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生 工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00 休息:月休四天，同时有四天长班 待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)

岗位职责： 1.负责前台接待工作，热情接待到店客户，提供基础咨询与引导服务； 2. 协助店长完成日常销售工作，包括产品介绍、客户跟进、订单处理等； 3.配合完成店面运营相关事务，维护前台区域整洁与秩序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够接受早起工作安排； 3.有意愿从事销售辅助类工作，服从店长工作指导。

招资料学员多名，有师傅带着做，工资面议

要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报，熟悉办公软件使用，有3至5年工作经验

招聘岗位：资料员 任职要求，做过电力工程 薪资待遇 5000-8000，包吃住，薪资优厚，待遇从优，有意者请联系。

工资经验优先

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成； 2、确保日常保养工作按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修及其他日常运作； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并编制申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，确保设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员作业，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录相关工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时迅速到场处置，督促员工依客户应急流程执行操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议； 12、严守公司技术及管理相关信息，确保信息安全； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。

云南鹏禄建设工程有限公司，招聘资料员2名

负责全部试验原始记录、检测报告、出厂质保资料、设备 / 样品 / 资质档案的收集、录入、出证、归档、统计、对外交付。