如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，那就加入我们!!!(只想混底薪的别来!!招有挣钱欲望的销售!!)被动出单办公室坐班无需外出(不是催收!!!不是金融贷款!!!) [任职要求]: 18-50岁，有经验优先 [岗位职责]:公司提供精准一手客户资源，不外出，无需自己找客户不打骚扰电话，没有电话量要求，大部分员工当天就开单老员工一对一指导，数据量根据能力 [工作时间]: 9:30-12:00，13.30-18.30 [薪资待遇]:无责底薪3500+提成+奖金(后续有能力者采取分成制) [公司福利]:公司氛围活跃，不定期聚餐活动，不定期下午茶。 避开早晚高峰公司9000团队，工作氛围轻松，期待您的加入

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

不是催收不是债务规划!!法律维权个债这块! [工作内容]: 1.帮助个人经济债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款 2.负责跟进公司提供的客户资源，处理客户咨询,无需外出找客户 3.在线了解客户需求制定方案促进成单。 [薪资待遇]:底薪4100+开单提成+开单奖,(6%~18%)综合薪资7k-20k以上 【上班时间]早上9.30-下午18:30，中间休息一个半小时(轻松无压力)

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

律师直招！律所主营婚姻诉讼案件 工作内容主要为维护客户关系、撰写各类法律文书及诉状、代客户准备并提交相关材料、完成立案与结案等全流程事务 薪资结构：底薪4000元（含200元全勤奖）+提成 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时 每周单休 具体职责包括：客户沟通与维护、提供服务支持、协助指导客户解决问题、独立完成诉状撰写、材料递交、立案结案等工作，确保案件流程完整执行 任职要求：需具备相关行业工作经验，不接受无经验人员，不接收实习生

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

熟悉负责办公室用品采购、会议接待、日常行政事务、制定行政制度、精通办公室软件各个app、了解社保公积金办理等基础合规知识，有驾驶证，有经验的，外地人员包吃住，身体健壮踏实肯干

招聘兼职每天工作6小时左右，吃饭自费，工作地址董团乡附近，工资日结，工资150-180/天左右。工作简单在家也能把工作轻松完成。

本厂招烫衣服二名；

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南昌市南昌县招美缝，复式楼两层共210平地砖美缝

本厂招上袖合大身5名，上背心领2名 联系电话

湾里招炒锅，9000以上，电话涂总

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

法律咨询前端业务

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

任职要求： 1.具备一年以上谈案经历或律师助理工作经验者优先； 2.有销售相关从业背景者可优先考虑； 3.岗位聚焦于客户洽谈，无需自行开拓案源，专注面谈转化。 薪酬待遇： 多劳多得，案源充足稳定，收入上不设上限，表现一般的月入3-5万元，优秀者可达8-13万元，团队成员月收入最低不低于3万元，最高达13万元。 工作内容： 1.在律所接待来访当事人，提供法律问题解答及一对一现场咨询，制定令客户满意的解决方案，推动委托关系建立； 2.对暂未签约客户进行后续跟进与回访，邀请其到所进一步沟通，提升委托转化率； 3.案件委托后对接主办律师，进入办案群跟踪案件全流程进展，做好当事人的后期维护与沟通服务； 4.在服务已委托客户的基础上，挖掘潜在需求，引导其再次到所并促成新的委托合作。 上海申沪律师事务所成立于2008年7月，是经上海市司法局批准设立的一家综合性律师事务所。 作为华东政法大学刑事法学院案例研究基地，申沪始终秉承“全心全意为客户服务”的执业宗旨，坚持以专业铸就品牌的发展方向。

注：提供精准资源，法律行业前景好机会多！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时； 每月值班1-2次，其余时间双休。 薪资福利待遇 1、综合78k-15k上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日放假，依法享受带薪年假； 3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与当事人进行初步交流，引导其到所面谈； 2、接待当事人并面对面沟通，解答法律疑问，提供专业咨询建议； 3、与当事人协商并签署委托协议，建立正式委托关系； 4、配合办案律师掌握案件情况，持续维护客户关系，及时响应并处理客户需求； 5、拥有明确的目标客户群体，无需进行盲目外呼。 任职要求 1、表达流畅，思维清晰，具备良好沟通能力，掌握谈判技巧者更优； 2、大专及以上学历，工作认真负责，积极进取，有毅力； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备电话沟通或现场洽谈经验，法律相关专业背景者优先考虑； 5、年龄25周岁以上者优先。

全职店员：前台与后台岗位均有需求，年龄18岁及以上即可！ 前台类工作内容： 1.收银服务：负责门票销售、场次协调等相关事宜 2.客户接待：讲解项目主题，协助玩家选择合适场景，游戏结束后提供饮水服务，引导参与后续活动，介绍游戏规则并协助营造剧情氛围 全职店员：后台岗位职责 1.角色演绎：依据剧本设定及角色背景，担任NPC，完成惊吓演绎，借助服装、化妆与表演提升角色真实感与沉浸式恐怖体验 2.互动协助：与玩家开展剧情互动，引导任务进程，推动故事情节顺利发展 薪资结构：底薪+绩效提成 原标题：《密室逃脱店员》

1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物资采购，办理子公司基础人事事务，统筹管理食堂、宿舍及厂区6S，落实各项行政事务； 3、负责工厂安全生产巡查、监督核查及安全档案的整理归档工作； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与管理工作； 5、负责特种设备年检、证照续办及相关手续跟进，组织实施工厂消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并执行内部会议安排及员工团队活动，增强组织协作氛围； 3.统筹办公设备、耗材及固定资产的采购与维护，合理控制行政支出，提升办公条件； 4.协助处理员工考勤及相关行政支持工作，配合人事基础事务开展； 5.根据上级指示，组织人员完成每月数据汇总与统计任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2.具备5年以上行政管理工作经验，有制造行业从业背景者优先考虑； 3.拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平； 4.熟悉Office办公套件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5.思维清晰，能有效应对常规突发情况； 6.有门窗生产企业办公室管理经历者优先，薪资待遇可协商。

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工作内容： 1、负责宠物前台的日常接待工作，提供优质的服务体验； 2、处理客户咨询，协助解决相关问题，维护医院秩序； 3、负责收银工作，确保交易流程的准确性和及时性。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2、有责任心，能够独立完成前台接待及收银工作； 3、对宠物行业有一定了解，能够快速适应宠物店的工作环境。

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岗位职责： 1、负责公司党群事务管理，贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项决策部署，组织保障党群会议及重要活动有序开展； 2、统筹公司行政管理工作，落实总经理工作指示，参与重大经营活动策划，发挥参谋助手作用，监督各部门经营目标执行情况； 3、撰写公司各类文件、合同及规章制度，处理日常公文往来，制定绩效考核机制，组织实施员工日常管理与月度考评，协调部门间协作，确保信息畅通、运转高效，每月开展一次工作讲评，持续提升管理效能； 4、积极对接政府相关部门，维护良好政企关系，营造有利于公司发展的外部环境； 5、负责人员招聘、人事事务及劳动合同管理，完成公司证照的年检、审核等相关工作，保障企业合法合规运营。 任职要求： 1、贯彻执行公司战略方针与政策，协助总经理制定行政工作规划并推动落地； 2、主持本部门日常事务，督办检查各项工作进展，督促团队成员按时保质完成岗位职责内任务； 3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定； 4、负责公司各类印章的保管与规范使用，按照印章管理制度和审批流程实施监督与管理； 5、严格执行合同与档案管理制度，对收存的合同、档案资料进行审核、分类、编目、立卷、归档及销毁处理； 6、主导三标体系的建设、推行与运行管理，对接培训与认证机构，协调完成公司内部审核与外部评审工作； 7、代表公司与相关政府部门、外部单位开展联络沟通，维持良好的合作关系； 8、负责与资质代办服务机构洽谈协商，在获得公司领导审批后签订服务协议； 9、落实本部门岗位责任制与工作标准，强化跨部门协同配合； 10、拟定办公用品及固定资产采购方案，审核并控制办公支出与接待费用； 11、监督本部门业务流程与制度执行情况，持续优化管理体系； 12、组织开展本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估； 13、统筹公司各类活动的筹备、调度与具体实施。

招聘：兼职带团旅游 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，活泼开朗有亲和力