1、全日制本科及以上学历，自动化、电仪等相关专业，需二本以上院校毕业，具备1年以上相关工作经验 2、能适应现场工作环境，具备较强的进取意识，善于学习新知识，具有良好的沟通协调能力 3、户籍所在地为江西及周边省份（安徽、湖北、江西）者优先考虑

安装施工带班

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理要求，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录，指导生产岗位人员完成日常润滑任务； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作，协调外部相关方，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场维修作业； 6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划；有效控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划，并跟进执行进度； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业认知范围； 10、协同企业推进设备管理制度落地执行，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，具备本科及以上学历； 2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、

我们是安装施工单位，需要现场带班，安排现场施工，接线调试等工作

仪表工 40岁以下 高中学历 工作内容: 1.负责按照安全操作规程对负责管辖区域设备各类仪表相关的维护保养； A、负责物位计、压力、流量、温度、调节阀、气动阀、传感器等其它各种仪表的卫生清理、清洁； B、负责检查各种仪表的密封性及耐酸碱防护情况并做好预防措施； C、负责检查各种仪表的外观防护、完好性； D、负责检查各种仪表、阀类的线缆连接、屏蔽防护、腐蚀老化是否良好； 2.负责按照安全操作规程对负责管辖区域设备各类仪表相关的检修； A、负责生产过程中各类仪表、阀类、传感器等其它异常处理及故障检修； B、负责调整并校准各智能仪表、阀类、传感器的控制精度和反馈的准确性、及时性； C、负责各种仪表、阀类、传感器及其它相关的修理修复和更换工作； D、确保生产各类仪表、阀类、传感器等能够正常投入并高效运行； E、负责检查并上报各仪表、阀类、传感器等相关配件备品备货库存少货、缺货工作，并建立好相关台账，数据要求准确、真实、详细，有据可查； 3.负责安全生产操作规程的相关要求执行； A、负责按照安全规范要求执行相关操作作业票并认真准确填写； B、负责按照安全规范流程要求执行相关流程作业； C、负责按照安全部门执行相关安全培训； D、熟知本岗位相关的有毒有害物质及应急预防知识； E、严格遵照岗位其它规范要求执行操作； 4. 负责本岗位的7S管理工作； 5. 上级安排的其他工作；

【岗位职责】 1. 负责电气系统的安装、调试及运行维护。 2. 参与设备电气控制系统的设计与优化（自己设计配制电柜及控制回路），确保系统稳定运行。 3. 处理现场电气故障，提供技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 具备电气工程、自动化或相关专业背景；熟悉常用电气设备及控制系统操作流程者优先。 2. 医药化工电气工程、自动化及相关行业优先（应届生不做要求）。 3. 强责任心与风险意识，思维严谨细致，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护； 2. 对仪器仪表系统运行情况进行监控与故障排查； 3. 参与仪表设备的技术改造与性能优化； 4. 协助完成相关技术文档的编制与更新； 5. 负责仪表计量校准相关工作。 【岗位要求】 1. 有仪表自动化项目工作经验优先考虑（应届生不做要求）； 2. 具备仪器仪表、测控技术或相关领域的基础知识；熟悉常用仪器仪表的工作原理及操作规范者优先； 3. 强责任心与风险意识，思维严谨细致，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

1、配电柜、电气柜、动力柜二次接线； 2、常规仪表(压力，温度，液位，流量等)安装与调试，常规控制单元(气动阀，电动阀，变频器，伺服电机)安装与调试； 3、有西门子PLC调试经验，能够看懂PLC原理图，接线原理图，流程图。 4、会开车，能出差。 5、持有低压电工证； 6、身体健康，无犯罪记录者。

招聘专业贴别墅楼梯保护膜的人员。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

南昌县区招厂房外墙排水管安装，须高空作业证

抚州市临川区招电焊，焊接中央空调水机管道，焊接镀锌钢管，要求技术好有经验的

招仪表管工，自动化细不锈钢气管弯管配管 做0.8mm薄壁仪表气管，手工弯管、卡套接头安装，气动管路排布，试压检漏。 要求：会弯薄壁小管，不会弯瘪、起皱；看得懂管路图，做过自动化/污水仪表管路优先。 主要做仪表气管、压力表、流量计气源管，非普通给排水。

负责电仪维护，日常维修，仪器仪表！

天然气场站仪表自控

仪表工，接线工工资300一天，月结，不押工资

有丰富的电厂热控仪表施工经验。

【岗位职责】 1. 负责生产现场全流程工艺管控，跟踪产线制程运行状态，快速定位并解决生产过程中出现的各类工艺异常，保障生产交付节奏稳定。 2. 主导现有生产工艺的迭代优化，围绕良率提升、耗材损耗降低、生产节拍压缩等核心目标开展工艺验证与方案落地，持续压降生产成本。 3. 牵头编制、更新SOP作业指导书、工艺参数标准等工艺文件，定期对一线生产人员开展工艺操作培训与规范稽核，确保作业标准落地执行。 4. 参与新产...

招聘农配网技工，工作内容：10kV、0.4kV要求，服从管理，有证、能长期在工作江西鹰潭，联系电话

萍乡市莲花县招水电点工

赣州市信丰县招水电

通知大东新厂招聘： 包吃住不体检！！！招聘年纪18—50需要认识字[抱拳]部分岗位可以放到48） 岗位1:大冲12人：前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—8k（18—45岁，干过可放到48岁） 岗位2：点焊新厂3人，前三天培训15元/小时，后期批量投产按计件，月综合5000-7000（18—45岁） 岗位3：小冲5人前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—7k（18—45岁） 岗位4：弧焊9人：前三天15元/小时，第四天开始计件，月综合收入5—7k。（18—48岁） 岗位5：二保焊2人：忙的时候计，不忙的时候25/小时。（18—48岁）月综合收入6—7k需要有证 岗位6：打磨3人，前三天15一个小时，第四天开始18一个小时（18—48岁） 面试时间：上午9-11点，下午14-16点，不要卡点来。注：，，劳保鞋自行购买， 面试的人带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子，不然看不了车间，感谢各位支持[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ，住宿免费，水电均摊。。

招聘叉车司机，要求具有三年以上油叉经验，持有叉车证书，年龄在20至45岁之间。 薪资为基础20元/小时，加班另有1元稳岗补贴，工作满三个月可享受免费加班餐。 工作时间为白班，吃饭时间不计入工时，每工作两小时休息15分钟。 不提供食宿，宿舍设有食堂，每餐为10元。

宜春市樟树市招弱电/安防

江西南昌招水电维修工2名： 一、工作内容： 1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。 2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。 3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。 4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。 5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。 6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。 7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。 8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。 二、岗位要求： 1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。 2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。 3、薪酬：4100元/月。 四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。 联系人：魏经理：；

叉车工在厂区内装下货

赣州市于都县招水电

 孝桥打包旺旺补一个员工，有意私聊报名。

【岗位职责】 1. 负责安装、调试和维护仪器仪表系统； 2. 维修和检测工厂生产设备的运行状态，及时解决设备故障问题； 3. 编写设备维护保养计划，并对设备进行日常保养及维护； 4. 协助生产部门开展设备的维修改造工作； 5. 参与执行新设备的技术评估与选型。 【岗位要求】 1. 具备电气、自动化等相关专业的本科或以上学历； 2. 具有5年以上仪表维修、调试经验； 3. 熟悉PLC、DCS、PID等控制系统的原理及维护方法； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 具备解决问题的能力和应变能力。

1、维修人员需持有效证件上岗，持续学习提升专业技能，确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务，保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期，具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作，开展仪器仪表自检作业；遇设备异常迅速组织抢修，最大限度降低故障影响，并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度，发现设备缺陷（如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等）立即处理，消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造，助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时，须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升，积极优化工作方法。 9、维修作业结束后，应及时清理现场，小型零部件随身带走，大型物件暂存现场需摆放有序，保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前，均视为带电状态，严禁徒手接触； 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管，若未能及时修复，须明确交接并做好记录。