岗位职责： 1、负责高压配电室，密切监视 电压、电流等仪表参数；定时对 变压器、高压开关柜等设备进行 巡检，记录运行数据，发现异 响、异味等异常及时处理 2、定期对高压设备及绝缘工具 （如验电器、接地线）进行维 护、除尘和预防性试验；配合供 电部门进行年检和校验；负责低 压应急切换。 任职要求： 1、持有高压电工证； 2、熟悉变压器、高压柜、避雷器等设备的日常巡检要点，能准确抄录运行参数 3、熟悉高压柜跳闸后的排查流程，能快速判断是过载、短路还是接地故障，并恢 复非故障段供电。 4、1年以上实际高压值班或运维经验。 5、年龄50岁以下，初中以上学历。 岗位福利：入职购买五险一金，包住，员工餐，三节福利

要求有高压或低压电工证，负责公司生产设备日常维护保养维修。

江西锦诚新材料招聘简章基于公司发展需要，特向社会诚聘以下人员：一、电工1人：要求有电工证，精通变压器至配电房及车间的线路分流的操作，负责车间的日产检修。45岁以下，能适应三班倒。薪资5000-5500元；二、负责设备日产维护，负责对设施设备进行安全检查，负责进行综合维修的日常工作。男工，45岁以下，能适应三班倒。薪资4500元；福利待遇：1、公司购买五险；包吃；2、2、员工享有夜宵补助、高温补贴等；3、联系地址：萍乡市湘东区陶瓷工业园（下埠镇大陂村）4、联系方式：李女士

招聘：机电工（机电板块）薪资：6K-7K职位详情：30-50岁，有低压电工证，三班倒，每天八小时，吃苦耐劳。有责任心

年龄:20-50 学历:中专 工作内容:电气设施的安装与维修，安排电气设备的布线及施工 证件:高压或低压证 工作时段:正常工作日 待遇:5000-7000元/月(可面议)

负责风机安装，售后维修保养，要会开车

招聘机修中工，要求具备机修经验，做事认真、靠谱，学习能力强。薪资为3000元以上/月。

一、岗位职责 ： 1.设备安装与维护：负责工厂、办公楼等场所电气设备的安装、调试及日常巡检维护，及时发现并修复设备故障，确保电气系统稳定运行； 2.故障检修：对突发电气故障进行快速响应和诊断，制定解决方案并高效完成维修工作，减少设备停机时间，保障业务正常运转； 3.安全保障：严格执行安全操作规程，定期检查电气设备安全性能，消除用电安全隐患； 4.协作支持：与其他部门密切配合，提供厂区设备相关专业技术建议。 二、任职要求 ： 1.学历与资质：高中及以上学历，持有国家认可的电工操作证（高压或低压），有焊工证者优先； 2.经验要求：2年以上电工工作经验，熟悉工业或民用电气系统，有工厂设备维护保养工作经验； 3.素质要求：具备较强的责任心与安全意识，能适应晚上值班、加班及紧急抢修任务；有良好的沟通能力与团队协作精神。

永新县城急招电工主管一个，要求懂得螺杆机，空压机，真空泵，吸附式干燥机，及普通空调的安装维修等设备的维修与维护，要求有五年以上的工作经验；招电工三名，要求要有电工证，做事认真仔细勤快，服从工作安排；工资7000一9000元每月；招聘电工主管一名，要求有做电工工作经验五年以上，要会冷冻机维修，空压机维修维保等业务工作地址：吉安

负责铜箔的生产操作工作。 招聘条件： 1、年龄18岁-50岁； 工作时间: 三班两倒（） 薪资待遇： 1、薪酬待遇： 实行“岗薪+绩效”的工资制度，员工按所任岗位确定岗薪，并根据实际生产经营情况计发绩效工资。 2、社保福利： 3、每月给予工作餐补贴500元-600元、住宿及交通补贴、发放过节福利费、夏季降温费、结婚慰问金、生日慰问金等。 4、生活条件： 统一安排江铜工业园区单身公寓住宿（6人一间，带空调、电视、卫生间、电热水器等），园区有职工食堂、篮球场、羽毛球场、网球场、图书室、超市等） 工作时间:面议

赣拾鄱阳土菜馆，招聘配菜1名工资4000至5千5，联系方式。地址筑城家园。

赣州乔莱斯门窗有限公司招聘门窗制作学徒和铝合金门窗学徒，招聘人数2人，要求初中以上学历，有3年以上工作经验。工作时间为08:00-17:00，一班制。另招聘能熟练制作断桥铝材门窗的打胶人员，要求有多年家装门窗打胶经验，技术不熟练者请勿联系。工资为保底加计件，具体可面议，综合收入4000-8000元，月休2天，包吃住。工作地址位于江西省赣州市赣州经济技术开发区金岭西路与栖枫山路交汇处江山金属产业园。有意者可电联或直接来厂面试。

江西极客家具有限公司招聘家具白身打磨人员1名，要求有1年以上相关工作经验，学历不限。工作时间上午08:30-12:00，下午14:00-17:30。薪资为5000-8000元。工作地址位于江西省赣州市南康区惠民路。

因订单增加，现招聘油漆点工一名。

吉安市招外墙清洗

岗位职责： 1.负责水泵、电机、配电柜等电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.独立完成定时控制电路、自动启停系统等低压电气装置的安装、调试与改造 3.依据安全规范进行停送电操作，及时处理突发性电气故障，保障生产连续性 4.配合完成设备预防性维护计划，填写维修记录并反馈设备运行状况 5.协助开展现场用电安全检查，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见机电设备检修任务 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、定时器、传感器等）原理及应用 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本登高及现场作业能力 5.学历不限，有制造业、水务、物业等行业维修经验者优先

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

广东晟凯金属实业有限公司招聘机修电工两名 上班时间:8:00-17:30，月休四天 包吃三餐包住 入职购买社保 要求：1-3年相关工作经验，有电工证 工作地点：广东省鹤山市鹤城镇工业一区晟凯金属 联系电话：，李小姐

岗位职责： 1.负责生产设备日常巡检、维护 2.执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件 任职要求： 1.工作认真负责，安全意识强，无不良操作记录，服从现场管理安排

【工厂直招｜水电维修工 1 名】 1、要求：持有低压电工证，有工厂水电维修经验，懂强弱电、给排水维修，能独立处理厂区电路、管道故障，服从安排，吃苦耐劳，年龄45周岁以内。 2、薪资：长白班 5000-7000 元 / 月 3、公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

岗位职责： 1. 负责纺织类表带新工艺的研发，主导HAF热压成型、激光切割、超声压印等核心技术的开发与突破 2. 改进现有生产流程，实现良品率提升至98%以上，推动制造成本降低15% 3. 制定工艺规程及操作指导文件，保障生产过程标准化，确保工艺参数波动控制在±5%以内 4. 配合研发团队完成新产品试制，每年牵头推进不少于3款新型表带工艺的落地应用 任职要求： 1. 纺织工程或高分子材料相关专业本科及以上学历，具备3年以上纺织配件工艺开发工作经验 2. 熟悉HAF热压成型工艺的参数调优，掌握激光切割精度调控技术 3. 具有超声焊接工艺研发背景，了解ISO9001质量管理体系要求 4. 能熟练运用AutoCAD进行工装夹具设计，拥有表带制造行业经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责机械设备研发、设计、改进； 2. 制定机械设备的维护、管理计划； 3. 调试、测试、维修机械设备； 4. 培训相关人员操作、维护机械设备。

【岗位职责】 1. 组织建立与完善生产管理系统，制定生产计划，确保生产任务的完成； 2. 定期召开生产会议，提出解决问题的办法和措施； 3. 负责生产过程中的质量管控，及时组织解决处理； 4. 负责控制生产成本，提高生产效率； 5. 组织编制各类生产管理、技术类文件； 6. 指导及培养下属，制定考核方案。

二保焊，氩弧焊 长白班，要能接受加班安排 345-365元/天/（10小时）加班另算 （没焊工证也可以安排需要熟练工） 招聘要求：20-50周岁（焊工年龄可放宽至50周（做10天可预支工资）

会现场布线 PLC 变频器接线

岗位职责 1、确保生产计划的安全顺利实施，监控生产设备和设施的运行状态，降低故障率。 2、管理和控制设备设施的维护工作，提升设备合理利用率。 3、保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。 4、协助工程项目部相关事宜的顺利推行，确保项目设备支持到位。 5、完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。 6、对各制剂基地的维修人员进行工作监督，确保各项工作按标准执行。 任职要求 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。 2、3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验，有大型制造企业背景者优先。 3、熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。 4、能够长期出差，适应灵活的工作时间。

吃苦耐劳，听从指挥

小蓝江铃神厂｜周结工强势开招 明天正常面试 江铃厂区悬挂点焊岗位，大量要人，入职即可安排上岗！ 【招聘岗位】 悬挂点焊普工 急招 30 人 【年龄要求】 18–50 周岁，吃苦耐劳、服从车间安排即可 【食宿福利】 免费提供工作餐，不用自己掏钱吃饭，省心省钱 【薪资待遇】 纯小时工模式！ 新手学徒：90 元 / 天 简单易学，1-2 天就能熟练上手 上手过后统一25 元 / 小时，多劳多得 【上班班次】 两班倒制度 早班 08:00—20:00 晚班 20:00—08:00 能接受倒班、配合车间排班即可 【发薪规则】 每月 15 号准时发薪，指定招商银行发放，薪资不拖欠 【面试时间】 周一至周日天天面试 上午8:30 之前、下午13:30准时集合面试 【入职须知】 试用期 7 天，； ，需提前 7 天正常打离职报告，流程正规好离职！ 名额有限，先到先得，想来上班抓紧报名占位！

1、45岁以下，高中及以上学历，有3-5年制造业工作经验优先考虑。 2、服从工作安排，做事细致，能吃苦耐劳。 3、入职需要到宜春总部学习1个月，重点 4、薪资待遇：6000--8000/月； 5、需要有电工证，焊工证 6、需要上夜班，两班倒，8点半对8点半

岗位职责： 1、调研并分析用户需求，开展竞品研究，制定产品升级方案，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理，以及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员推进开发实施与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制，精通CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解，并能提出有效解决方案； 4、具备一定的团队管理经验，抗压能力较强；