骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

岗位职责: 1.制定并执行市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传及线下实施。 4.维护客户关系，积极沟通协作，准确把握客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识，能高效对接内部成员与外部客户。 2.拥有较强的活动统筹与执行能力，可独立完成市场项目的全流程运作。 3.适应高强度工作节奏，对市场动向具备快速反应与判断力。 4.熟悉市场发展趋势，能输出高质量的市场调研与分析报告。

负责全屋定制网络搭建商铺，连接客户引导到店，订单有专人负责，工作简单明了。不人情绑架。实实在在对待每一位同事，最好是离家近的

（在校大学生优先，可以在校园工作） 【时间】每周周五六日都可以做 【地点】柳巷，新华书店，市图书馆，大学校园 【待遇】120+（日薪），每个月干多少天算多少天的（月结，每月25号结算工资） 【要求】喜欢沟通交流。 【内容】给商场客户发小礼品扫二维码关注，工作简单上手，有培训有老人带，工作时间自由。 签正式兼职协议，可长期工作。 【备注】樱花日语周末兼职招人 【微信】（微信电话同号）

无经验要求 1.支付宝碰一碰设备安装及银行收款码推广 2.工作时间自由 3.可以开实习证明，公司氛围轻松; 4.定期公司团建，户外活动氛围好; 5.高提成，收入不封顶，综合1-3万+; 6.休息时间灵活，可任意自选时间; 7.公司提供公平、公开、公正的晋升机会，完善的培训体系，有人教、有人帮、有人带，帮助新人100%胜任。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力; 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作; 4.接受无从业经验者，公司提供一带一。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.担任负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道

跑市场分发传单。要求年龄20~50岁。

支付宝碰一碰推广专员，吃苦耐劳，有拓展，推广，销售，地推，陌拜经验，同行业高标准薪酬，不坐班，弹性上班

产品拍摄，剪辑，运营各种直播号，视频号，直播讲车等等…

大量招聘人员40岁以下动动手指就行活不重15分钟左右搞定

延长壳牌榆次金顺加油站 招聘加油员 【招聘要求】 男女均可，18—40岁，身体健康，能适应夜班、倒班等工作，有良好服务意识，抗压能力，销售能力 【薪资待遇】3000-4000。 联系电话： 地址：榆次108国道寇村段新大宇不锈钢厂对面

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山西省和顺县光伏一百兆项目招聘监理：总监，土建专监，安全专监，资料员，要求证件齐全，年龄六十岁以下，有相关经验，能胜任监理工作，待遇面议，工期18个月。联系人赵先生，，。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先 2.具备1年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的文案撰写与图文排版能力 4.具备较强的数据分析意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

【岗位职责】 1、社交媒体管理：规划并落实社交媒体运营策略，负责多平台内容发布与日常账号维护。及时与用户互动，回复留言，处理咨询及意见反馈。 2、内容创作与发布：制定内容排期并执行，保障内容的时效性与吸引力。产出图文、短视频等多样化原创内容，提升传播效果。 3、品牌推广：策划并实施品牌宣传方案，提升品牌知名度与公众认知。借助社交渠道扩大品牌影响，增强用户关注与认同。 4、数据分析与监测：运用数据工具追踪社媒运营表现，解读关键指标如粉丝增长、互动率、转化情况，并提出优化建议。 5、活动策划与执行：组织线上线下营销活动，提升用户参与热情。统筹活动流程，调配资源，确保项目高效落地。 6、用户关系管理：持续优化用户沟通机制，积极回应用户反馈；设计互动策略，强化用户粘性与品牌忠诚度。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先；具备K12中高考升学领域线上运营经验，掌握视频剪辑技能者优先考虑； 2、2年以上微信公众号运营、品牌文案策划或新媒体推广相关经历；擅长热点挖掘，熟悉公众号、视频号及小红书平台运营； 3、对品牌传播有独立见解与实践经验，能独立撰写原创内容表达观点，具备优秀案例成果； 4、精通微信公众号、小红书、自媒体平台的操作方式、推广逻辑及运营规范； 5、文字功底扎实，沟通协作能力强，能快速捕捉行业动态与用户需求，通过多元媒介精准传递信息； 薪酬福利： （1）薪资结构：包月薪资+绩效提成+其他奖金； （2）入职缴纳五险一金； （3）多项奖励和福利（下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）； （4）员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动； （5）丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；

岗位职责： 1.根据业务需求，协助主管挖掘和筛选海外社交媒体上的优质KOL资源，建立并维护长期合作关系； 2.负责与海外KOL进行对接，确保推广内容的顺利，包括商务洽谈到视频拍摄、内容发布的完整合作流程，制定创意brief并监控内容质量，确保品牌调性统一， 3.协助社交媒体运营，策划符合海外用户习惯的社媒内容，监测平台最新玩法，制定差异化运营策略，管理官方账号运营，提升品牌海外声量； 4.负责客户对接，及时反馈推广进度和效果，确保客户满意度； 5.负责海外KOL推广的后期工作，包括但不限于数据整理、效果评估、报告提交。 任职要求： 1.周一到周五可以正常出勤5天，实习结束有转正机会，熟练使用常用办公软件； 2.外语英语能力优秀：英语听说读写流利，能流畅阅读英文资讯、撰写日常商务邮件、进行基础英文沟通，小语种是加分项； 3.使用并了解至少一个主流海外社媒平台的操作逻辑（如TikTok,Instagram,YouTube,Twitter/X,Pinterest等）； 4.对海外KOL营销、社交媒体营销有基本了解和浓厚兴趣，关注海外网红/潮流文化者优先； 5.具备良好的沟通能力、协调能力，较强执行力，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心。 【转正后我们可以给你】 -开放的薪资，完善的晋升体系； -福利丰厚，双休，六险一金，餐补，； -年终奖，年度旅游，超长带薪年假； -氛围轻松，老板很nice，团队年轻化。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题，策划并执行线上互动活动，提高品牌曝光度和粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 5.拓展和维护外部合作资源，提升多渠道传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

自媒体运营岗： 主要职责：公司旅游IP的打造与运营 1、 筛选符合旅行社业务的视频/图文拍摄选题与内容 2、视频剪辑及发布 3、运营视频号+小红书平台 要求： 1、 一定的自媒体运营经验 2、 一定的剪辑能力 3、 会用AI工具，审美在线 说明：主要运营视频号，次要小红书与抖音。你可以不厉害，但需要有执行力，可以一起成长。

年底啦！有放了假，想的看过来 工作时间：每天上午8点半~10点半 带薪学习，普通学历：1200-2000元 大专及以上学历待遇更优 每周可调休1天 年龄要求:24~50岁，有工作经验的可放宽到55岁 ☎详情咨询

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我们不看你的过去，我们看重你的未来！ 年龄要求：18-27，男女不限 福利： 1、团建活动、聚餐安排、生日关怀、下午茶点、节日礼遇、红包奖励等一应俱全！ 2、长期在岗员工可享首月保底待遇：4000元 时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一；法定节假日正常休假 岗位职责: 1.学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等新兴方法与工具。 2.参与团队日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等内容。 3.积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4.主动挖掘潜在运营机会，助力团队达成目标并提升整体收益。 5.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 双轨薪酬：1、保障收入（底薪+全勤奖+双重提成） 　　　　　2、高激励模式（提成无上限）+全勤奖励 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，稳步学习与成长； 如果你相信自己潜力无限，欢迎开启“挑战模式”，用实力证明价值； 轻轻一点投递简历，期待与你深入沟通

灵石吉利售后服务站因业务量增加，现长期招聘包括修理工中工和学徒工在内的多名员工，地址位于山西晋中灵石县翠峰镇南马线往后吉行驿灵石泰昇服务站。

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