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高中教师5-10年大专数学物理高中线下授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1、承担高中理科类课程的寒暑假班课或一对一现场教学工作。 2、依据教学安排完成讲义、作业及测验题目的编写或更新,确保教学目标达成。 3、课后与跟班教师及时交流,通报学生学习进展,并给予相应的学习指导建议。 4、协助开展课后相关沟通与服务工作。 【任职要求】 1、具备5年以上高中数学实际教学经验,完整带过至少一届高三毕业班者优先(退休教师年龄可放宽至65岁); 2、熟悉全国卷(新高考)命题方向,能够准确掌握核心考点; 3、授课富有感染力,能有效掌控班级教学节奏,擅长调动学生学习积极性。 【薪酬】 按班课实际收取学费进行提成分配,具体面议; 【上班地点】 广东省云浮市云城区
高中教师经验不限本科授课老师政治历史道法坐班
急聘全职初高历史道法老师,入职即可排课,老师只负责上课没有任何销售性质 岗位职责: 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导,因材施教; 2、分析学生特点编写个性化教学计划,提前准备方案; 3、记录成长记录册,课后及时与家长反馈学习情况; 4、协助教务老师与家长的日常沟通,为学生续做准备; 5、根据机构的教学要求,做好教学服务相关工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,师范类优先,有教师资格证优先; 2、观察能力强,掌握学生特点,能因材施教灵活学; 3、能开拓多种教学方式,有一对一代课经验优先; 4、善于总结经验及方法,具备良好的知识传授能力; 5、热爱教育,有爱心,有责任心,有热情,有情怀。 作息时间: 周一休息 周二-周五14:00-20:30 周六日8:30-18:30 福利待遇: 公司有带薪年假,法定节假日调休,节假日福利、公司团建、五险等 工作地点:罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部
初中教师3-5年本科熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经验
岗位职责: 1. 负责初三全日制教学工作的统筹管理,保障教学质量和教学计划的顺利推进。 2. 策划并参与各类教学相关活动,如课程设计、教学资源的整合与优化。 3. 对教师团队进行监督与考核,不断改进教学策略,提升学生学习效果和课堂体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动教师、学生及家长三方关系。 2. 具有团队协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。 3. 拥有持续学习与自我提升的意愿,能够适应教育行业的动态发展需求。 4. 有3年以上深圳地区初三全日制教学管理经验。 5. 曾主导构建适用于深圳初三全日制体系的提分教学机制者优先考虑。
教师1-3年大专培训机构普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育一对一教学学前儿童/小学生
工作地点 【越秀校区】广州市越秀区东峻广场3座5楼 【番禺 万达广场校区】广州市番禺区万达广场B-2座1楼(万惠1路98号) 主要针对进入普校融合的特需儿童(包括以阿斯伯格、高功能为主的谱系儿童;发育迟缓儿童等)进行独立入校/园能力的培养与训练,在专业特殊教育督导的指导下实施个性化干预。 工作要求:大专及本科以上学历,二~三年或以上影子老师/陪读老师工作经验,特殊教育学、教育学、心理学相关专业,特殊教育相关证书(包括但不限于孤独症康复师上岗证、教师资格证、社工证等)持有人士,喜欢孩子,富有爱心与耐性。 项目合伙人或主管老师岗位职责: 1.负责融合项目的研发和教学优化。 2.对团队进行融合专业技能培训和教学督导。 3.做好融合教师团队的管理,确保服务质量和效果。 4.评估孩子的入学能力,定制发展报告,做好校园融入方案,定制计划目标,督导目标的实施。 教师岗位职责: 1、一对一陪同特训学生进入幼儿园/小学,帮助学生融入普校教学环境,建立课堂常规,培养学习习惯,处理行为和情绪问题。 2、观察记录并总结孩子课堂情况及日常行为,定期向家长反馈校园融入情况。 3、定期与督导沟通反馈学生问题,完成学生阶段性计划目标制订与发展报告。 4、协助孩子建立同伴社交关系,提升在校的朋辈沟通技能,发展恰当的朋辈友谊。 5、学习能力强,责任心强,自我驱动力强,期望稳定长期发展。 6、有团队精神,服从公司工作安排,参加公司安排的培训学习、集体活动,不断提升教学技能。 Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 SC-PLCM @AutPlay 自闭症社交游戏治疗,是一项综合性的游戏治疗干预技术,结合了游戏治疗和行为治疗方法,其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论:儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作,并以游戏治疗为基础,在游戏的自然情境中,增进孩子与他人的联结,在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力,社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素,也是治疗中至关重要的一部分,家庭干预必不可少,父母也是干预中的主导,同时结合了父母的家庭干预培训,教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术,并展示如何在家中实施干预措施,与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念,以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心,以游戏介入为主,鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中,强调成人与儿童互动关系的建立,让儿童在愉快包容,无条件关注的互动关系中,提升社交技巧,丰富社交认知,结合自然情境,做到因材施教,让儿童在玩中学,在学中玩,打破传统的填鸭式教学,注重孩子的心理发展特点,根据儿童的发展取向和个体差异,进行个性化干预方案的制定和实施。
高中教师经验不限本科数学一对一授课线上授课授课老师
一、岗位待遇: 1、[课时费+季度绩效奖金]:月均综合收入8-12k(前三个月享受保底薪资) 2、[福利优厚]:入职即缴纳五险一金(公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险),享有各类补贴(如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等) 3、[休息安排]:每周一和周二固定休息;新员工前三个月需在陈家祠校区授课,三个月后根据教师设备条件及教学能力评估,春秋季可申请居家授课,每周四需参加线下教研活动 二、工作职责: 1、承担各阶段素养类课程的教学任务,按时完成教案准备,持续优化和充实教学内容; 2、积极与学生及家长沟通,落实课后服务相关工作,并参与课程续报引导; 3、定期参加教研会议及教学培训,助力提升团队整体教学水平; 三、岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景,具备教学或培训经验者优先考虑; 2、具备一定授课经验,课堂氛围活跃,知识储备丰富; 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力,工作认真负责; 4、认同新东方企业文化,接受过新东方体系培训者优先录用
各科教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”) 5.工作经验:不限(可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”)
数学英语老师
6000-8000元/月
教师1-3年本科家教心理学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须符合国家教师准入规定) 5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入)
初中教师1-3年本科小学英语初中英语坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语
【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放 初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,具备班课授课基本能力 中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排,落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生进步,同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划,积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标,推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识,执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一:休息(不安排加班) 周二:休息(不安排加班) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训) 周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区) 周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共度周末) 说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源波动),并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假:在法定基础上增加校方假期,春节可享15天完整休假 3、部门团建:按季度为部门配备团建经费,人均不低于400元 4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠:教师子女报读课程享3折优惠,非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区:罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城
初高中物理教师
1.5-2.5万元/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位描述: 1、按照教学大纲要求精心备课,积极参与校区组织的教研培训活动。 2、负责对学生开展“一对一或一对多”学科辅导,结合学生的学习进度与个性特点,制定个性化教学方案,帮助学生提升学习效率,养成良好的学习习惯。 3、保持与学生及家长的顺畅沟通,及时收集并回应反馈意见,做好课后服务与学习跟进,助力达成课程续报目标。 岗位要求: 1、教育背景: (1)本科及以上学历 (2)师范类专业优先,持有教师资格证者优先 2、个人素质要求: 具备良好的沟通表达能力,普通话标准,富有耐心与责任感,具备优秀的职业道德。 3、从业经验: 熟悉深圳中考物理考试动态,掌握高中课程体系,有3年以上初高中班级授课经历及毕业班带班经验者优先。 薪酬待遇: 无责任底薪+高课时费+五险。学生数量越多,课时单价越高,收入上不封顶,多劳多得,优秀教师年收入可达30万以上。 公司管理扁平,职级清晰,团队氛围和谐,自主空间大,专注于教学质量提升。
初高中化学教师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课
工作职责 1、依照学校教学计划,承担本学科学生的授课任务; 2、结合学生实际学情,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务; 3、与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作; 4、及时收集学生和家长的建议,持续优化教学过程与服务质量; 5、积极参与教研活动,落实上级安排的各项教研工作 任职要求: 1、学业表现优异,理论功底扎实,普通话水平达标; 2、热爱教育事业,具备认真负责的工作精神,富有耐心与责任心,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3、掌握灵活高效的教学策略,善于与学生互动交流; 4、有毕业班授课经验者,熟悉小学至初中数学课程内容者优先录用
长白班汽车厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 汽车厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
店长1-2人月结
连锁超市诚聘水产主管1名:要求:1、会养殖,熟悉鱼缸的水温,盐度调控,2、熟练宰杀海鲜,处理海鲜3、会叫卖,会下订量,会控损,会做销售和毛利4、服务意识好,吃苦耐劳薪资:底薪8000-9000+全勤+达标提成,月休2天,一天9小时工作地址:云浮云城联系方式:郭小姐
云浮 云城区
6月10日 09:18拨打电话
云浮郁南县招水电大工小工,有附近的可以和我联系,工期到年底!
200-300元/天
水电工小工1-2人
云浮郁南招水电大工小工,有附近的可以和我联系,工期到年底!
云浮 郁南县
6月10日 09:11拨打电话
养殖员包住包吃1-2人
广东猪场招聘:集团场招育肥饲养员2名。楼层式育肥场,自动料线,半漏粪。要求35~55岁,2年以上规模场或代养场养殖经验,会打针治疗,懂基本水电,带小孩勿扰,夫妻工优先。月休4天,两月调休一次;单人间,空调WiFi,包吃包住,涵盖生活用品。地址:广东云浮联系电话:,电话联系不上
云浮
6月10日 09:09拨打电话
光纤熔接
1.5-1.6万元/月
宽带装维经验不限学历不限通信专业
1根8芯光纤,2头熔共16芯,有材料
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
【我们是】 华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快! 【我们需要】 1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。 2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。 3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。 【你将获得】 薪资: 15K-25K/月,绩效奖金丰厚,转正快! 保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。 未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
高中教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
【我们是】 华南地区知名教培,在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳,生源足,发展快! 【我们需要】 1. 岗位: 初高中各学科老师(全科皆可)。 2. 要求: 有教学经验,表达能力佳,口碑好。 3. 地点: 可任选意向城市(珠三角片区),统一安排。 【你将获得】 薪资: 10K-15K/月,绩效奖金丰厚,转正快! 保障: 五险一金,法定节假日,带薪培训。 未来: 珠三角片区调动机会,晋升通道透明!
中小学各科教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师家教
一对一小初高教师火热招聘中!!语文、数学、英语全学段覆盖,初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试!英语教师需具备标准口语表达能力! 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入!无教师资格证亦可!享受双休!入职即缴六险一金!!! 深圳卓越教育直招岗位,仅需一轮线上试讲即可完成面试流程!! 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁着年轻挑战高薪机会 只要你拥有爱心与耐心 你最关注的待遇详情如下!! 【工作内容】 【趣味教学】:依据教学计划,开展个性化学生授课工作; 【沟通桥梁】:持续与学生及家长保持高效沟通,实施学习引导与心理关怀; 【科研能手】:积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【薪资待遇】 月度保底薪资6000-12000元,年度保底收入不低于10万元 按学历背景划分保底标准,综合收入普遍高于保底线,若未达则按保底发放 【我们的优势】: 1. 大型上市企业平台,全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金保障 3. 法定节假日照常休假(个别情况可能错峰安排) 4. 无需自行招生,学生资源由公司统一匹配 5. 每月10日准时发放工资,全额支付无拖欠 6. 提供系统化岗前培训与带教支持 7. 工作地点临近地铁口,通勤便利 工作时间与地点 每周工作四十小时(含教研与授课) 固定周一、周二休息 深圳设有40多个校区,根据住址就近分配 岗位福利: 【完善的福利体系】 √ 薪酬待遇:提供行业具竞争力薪酬,每年为表现优异员工提供持续调薪支持; √ 六险一金:签订合同即启动缴纳,全面保障员工权益; √ 礼金福利:节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀; √ 带薪年假:除国家规定年假外,司龄增长可享额外长期服务假期; √ 年度调薪:每年享有两次晋升及薪酬调整机会; √ 年度旅游:公司组织年度集体旅游活动; √ 部门团建:定期发放团建经费,部门自主开展多样化活动,涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检; √ 报班优惠:在职员工报读课程可享5-9折优惠,工龄越长折扣越高!
初高中物理教师
6000-12000元/月
高中教师1-3年本科线下授课小班授课
1. 适应教育培训机构的工作节奏 2. 校区提供住宿,缴纳五险一金 3. 以班课与一对一授课为主要教学形式,有助于提升整体收入 4. 具备高中教学经验或教培机构工作经验者优先考虑,欢迎师范类应届毕业生应聘 5. 教师在日常教学之外需参与校区教研活动,持续提升教学水平 6. 可享受月度福利、节日福利等相关待遇 7. 主要授课对象为初中及高中学生,有发展意愿但暂无教学经验者可先安排实习培养 8. 教师岗位每周享有两天公休
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课英语专业四级大学英语6级
【岗位职责】 1、承担小学及初中阶段的教学任务,通过小班教学或一对一模式,开展线下或线上课程辅导。 2、参与教学研究工作,深入分析教材内容与学科重难点,持续改进和优化授课方式。 3、定期与学生及家长反馈学习进展,提供课后答疑与沟通服务,协助完成续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业,有英语口语类授课经验者优先,需具备大学英语六级或专业四级及以上水平,持有教师资格证,英语及普通话表达清晰标准。(语言类相关专业的优秀应届毕业生亦可酌情考虑) 2、本科及以上学历,不限专业,但须具备扎实的学科基础知识,熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、具备较强的学习能力,掌握标准化授课流程,能够独立开展教学与教研工作。 4、善于沟通,热爱教育事业,态度真诚,责任心强,追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,周一至周二休息,周末正常上班; 2、薪酬待遇:月薪5000-12000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,并拥有明确的职业晋升路径;
教师经验不限大专
【岗位职责】 1、承担小学阶段的教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式,对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教研活动,持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与家长及学生沟通学习进展,提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历,不限专业,具备扎实的学科基础知识,普通话表达清晰标准; 2、认同教育培训行业,有数学或理工科教学经验者优先,持有教师资格证者优先。(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力,熟悉教学流程,能够独立开展教学及教研工作。 4、沟通表达良好,热爱教育事业,态度诚恳负责,追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一至周二休息); 2、薪酬福利:月度综合税前收入5000-8000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,提供明确的职业发展路径
数学教师经验不限大专
【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研活动,探索并改进教学策略与授课模式。 3、定期与家长及学生沟通学习进展,提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历,不限专业,具备所授学科扎实的知识基础,普通话表达规范; 2、认同教育培训行业,有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先(优秀应届毕业生亦可考虑); 3、具备较强的学习能力,熟悉授课环节并能参与教学研究工作; 4、善于沟通,热爱教育事业,态度真诚,富有责任心和职业追求。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一至周二休息); 2、薪酬福利:综合税前月薪5000-8000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会,提供明确的职业发展路径;
数学教师1-3年本科教师线下教育
【岗位职责】 1、承担初中阶段的教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式,开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究,深入分析教材内容及重难点,持续探索并优化教学策略。 3、定期与学生及家长沟通学习进展,提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历,数学或理工科相关专业背景,学科基础牢固,掌握所授课程的重点、难点及考试要求,普通话表达标准; 2、认同教育培训行业,有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先,持有教师资格证。(特别优秀的应届毕业生也可酌情考虑) 3、学习能力强,熟悉教学流程,能够独立开展授课及教研工作。 4、具备良好的沟通能力,热爱教育事业,责任心强,积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一和周二休息); 2、薪酬待遇:初中教师综合税前月薪7000-12000元(试用期保底6500元/月);高中教师综合税前月薪8000-15000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,并拥有明确的晋升发展路径;
数学教师1-3年本科
【岗位职责】 1、承担初高中学科教学任务,采用小班教学或一对一辅导方式,开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究,深入分析教材内容及学科重难点,探索并改进教学策略与方法。 3、定期与学生及家长沟通学习进展,提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成课程续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历,数学或理工科相关专业,具备扎实的专业知识,掌握所授学科的考点与重点,普通话标准; 2、认同教育培训领域发展,有2年以上公立学校或培训机初中教学经验者优先,持有教师资格证。(特别优秀的应届毕业生也可考虑) 3、学习能力强,熟悉教学流程,能够独立开展教学设计与教研活动。 4、具备良好沟通能力,热爱教育事业,责任心强,积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一和周二休息); 2、薪酬待遇:初中教师月综合税前收入7000-12000元(试用期保底6500元/月);高中教师月综合税前收入8000-15000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,提供明确的职业晋升路径;
兼职英语老师
250-550元/天
英语教师1-3年大专
授课:幼儿园,小学,初中
语文辅导老师
1000-2000元/月
语文教师1-3年大专培训机构线下教育一对一教学
小学语文一对一,一对二辅导
英语教师5-10年大专高中教育线下授课
【岗位职责】 1、承担高中英语学科寒暑假班课或一对一现场授课工作。 2、依据教学进度完成讲义、作业及测验题目的编写或优化,确保教学目标达成。 3、课后与跟班教师及时交流,通报学生学习表现,并提出针对性学习建议。 4、协同跟班教师完成课后学习服务及相关沟通工作。 【任职要求】 1、具备5年以上高中教学实际经验,完整带过至少一届高三毕业班者优先,退休教师(年龄不超65岁)亦可考虑; 2、熟悉全国卷(新高考)命题方向,能够准确掌握核心考点; 3、授课富有感染力,能有效掌控班级教学节奏,擅长调动学生学习积极性。 【薪酬】 按项目分成方式协商合作方案,具体细节面议 【上班地点】 广东省云浮市云城区排课时间到校,其余时间自主安排
少儿老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学教育学专业背景线下教育学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异,实施因材施教,激发学习兴趣并提升学业能力 3.积极参与教研活动、教学评估及校本教学资料编写,持续优化教学方法与效果 4. 严格遵守教育法律法规与师德规范,营造尊重、包容、积极的育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与教育情怀 2. 普通话标准流利,持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力 4. 表达清晰,善于沟通协作,具备较强的课堂组织与应变能力 5. 有教学经验者优先; 工作氛围好
高中教师1-3年本科高中线下授课集体授课一对一授课授课老师教研高中数学数学
工作地址:深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配 1、高途宝安宝体校区 2、高途宝安碧海湾校区 3、高途宝安万达校区 4、高途南山大新校区 5、高途罗湖太安校区 6、高途龙华红山校区 (校区就近分配) 【岗位职责】 1. 教学任务:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的兴趣,帮助其掌握知识要点与解题技巧;授课形式包括班课及1对1辅导; 2. 学习跟进:课后及时跟踪学习进展,助力学生持续提升,实现快速成长; 3. 家校互动:定期与家长沟通学生学习表现,让家长清晰了解学习节奏,共同见证进步过程; 4. 自我发展:与优秀人才协同工作,参与教研建设、课程设计,能力突出者可承担师资培训、产品打磨、学科管理等延伸职能。 【任职资格】 1. 学历要求:本科及以上学历,数学或理工科相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂内容简单化,引导学生高效理解核心知识; 3. 知识转化力强:具备拆解难点的能力,能用通俗易懂的方式帮助学生掌握学习窍门; 4. 沟通协调佳:能够站在学生与家长的视角思考问题,灵活运用沟通策略建立良好关系; 5. 抗压能力好:能高效安排多项任务,保持积极心态,坚定完成既定目标; 6. 协作意识强:与教学团队及运营同事紧密协作,共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 工作地址:高途宝安宝体教学区(坐班教研校区),具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 工作时间:周一周二双休,其余时间根据教学需求排课 1、薪酬结构:底薪+月度绩效奖金,综合年收入15-35W; 2、六险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,入职即办理!正式员工满3个月后额外享有商业保险,涵盖补充医疗、意外险及重疾保障; 3、专属福利:设立爱心互助基金,享受法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴; 4、学习支持:提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学类等丰富课程资源,员工及亲属可享内部优惠; 5、晋升路径:初级教师→中级教师→高级教师→教学培训师 / 普通教师→学科主管→学科经理; 6、团队文化:氛围活跃轻松,倡导平等、公正、坦诚、高效的协作环境。
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