职位描述： 1．负责安阳区域家装类短视频矩阵的搭建与运营，提升账号影响力与粉丝规模。 2．主导视频内容的创意策划、脚本撰写及剪辑执行，打造高质量内容，策划爆款选题，提高播放量、互动率与转化表现。 3．了解本地市场需求与文化特点，融合地域元素进行内容创新，强化用户认同与粘性。 任职要求： 1．具备短视频运营实操经验，有成功运营矩阵账号或产出过爆款内容者优先考虑。 2．熟悉抖音、视频号等平台机制与运营策略，能快速捕捉热点并转化为内容素材。 3．文字表达能力强，熟练掌握剪映、PR等剪辑工具，可独立完成全流程内容制作。 4．具备数据思维，能够通过数据反馈调整优化内容方向与运营策略。 5．拥有团队管理经历，具备良好的沟通协作能力。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，单双周轮休，工作氛围良好，待遇优厚

岗位职责： 1. 负责视频内容的多平台分发策略制定与执行，提升曝光量与用户触达率 2. 对接主流视频平台接口，完成视频上传、标签优化、封面设置及发布时间管理 3. 监控分发效果数据（播放量、完播率、互动率等），定期输出分析报告并优化分发方案 4. 协同内容、运营团队，确保视频分发节奏与市场推广计划一致 5. 维护分发渠道关系，及时响应平台规则更新与审核要求 任职要求： 1. 熟悉主流视频平台（如抖音、快手、B站、视频号等）分发机制与运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使

我们需要一个会拍短视频剪辑运营专业人员，不限年龄，不限文化，，，都可以，管吃管住，一个月6000之10000左右

工作职责 1. 独立负责贷款类短视频的全流程制作，涵盖脚本构思、拍摄实施、剪辑处理及在抖音、视频号、快手等平台的发布管理。 2. 承担账号的日常运营任务，结合数据反馈调整内容方向，提升视频曝光量、用户互动与转化表现。 3. 严格遵循金融内容合规标准，确保所有产出内容符合监管规范，同时实现高传播性与高效转化。 任职要求 1. 精通剪映、PR等剪辑软件，具备独立完成短视频拍摄与后期制作的专业能力。 2. 具备短视频平台运营实操经验，了解各平台流量机制与用户增长逻辑，能灵活适配不同平台的内容调性。 3. 有金融或贷款类内容创作背景者优先考虑，具备高度合规意识，能准确识别并规避金融内容风险点。 4. 执行力出色，适应高强度内容输出节奏，保障账号持续稳定地产出高质量内容。 补充说明 1. 薪资范围：面谈 2. 薪酬福利：双休、法定节假日

抖音直播、短视频运营专员

就是用抖音快手发作品，引客户给我一个客户一个，在家就可以做时间自由

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

我们正在招聘一名富有热情且具备实战经验的运营专员，期待你的加入！ 如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际工作中不断提升自己，这里将是你施展才华的舞台！ 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）店铺的日常运营管理及推广优化。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3. 数据监控与分析：跟踪关键运营指标，定期输出数据分析报告，并提出可行的优化策略。 4. 完成领导交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流平台的运作机制与规则。 2. 拥有较强的数据分析能力、学习适应能力以及良好的团队合作意识。 3. 以结果为目标导向，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力。

公司自主培养，一线实践锻炼，提供跨部门轮岗机会，支持内部竞聘，最终定岗。配备专人指导，全程带教，根据个人能力与公司实际需要合理安排岗位。

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安阳市殷都区安阳市翰林高级中学招信号工。 年龄四十周岁及以下 安阳市区周边 需要有相关证书 中午管一顿饭 如有意愿，请私信 不包住！！！！ 工资面议。

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视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1. 在短视频APP发布视频，提升品牌曝光度 2.负责短视频平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常视频发布 3.有保底工资高提成，多劳多得，简单易上手，小白也能做，只要有智能手机即可 任职要求： 1. 会使用智能手机，可以在家办公 2.每天有空闲时间，15~20分钟

【广州/深圳·找长期伙伴】不是招员工，是找一起搞事业的战友！ 我们是谁？ 一家扎根线下的实体单店/校区（广州或深圳，看你在哪），虽然实体在线下，但客户来自全国各地。做的是实实在在的生意，不玩虚的。 我们在找什么样的人？ 不是只想打份工、等发工资的“过客”。 我们希望你是一个真正懂抖音/视频号运营的老手，想把自己的能力变成长期的事业，和我们一起把生意做大、分更多“蛋糕”。 你需要具备这些真本事（全流程能打）： 从0到1起号的能力——选题策划、脚本撰写、搭建IP人设、分镜头设计 现场能拍、后期会剪（至少懂筛选素材、把控成片质量） 有过操盘自媒体账号并打造出爆款的经验（别只说理论，拿出案例来聊） 愿意带人：不仅要自己干，还愿意带着门店/校区的团队小伙伴，帮他们做出个人IP 对获客敏感：知道什么内容能吸引全国客户，让线下的实体门店在线上“活”起来 我们能给你什么？ 不是死工资，而是“底薪+分红/长期分成”模式——你越厉害，拿得越多 把你当合作伙伴，不是工具人。你的想法会被尊重，你的能力有发挥空间 一起从单店/校区开始，未来可以复制到更多店，甚至成为项目合伙人 工作地点：广州 或 深圳（根据你方便的地方来定） 最后说几句心里话： 我们不想浪费时间找“试试看”的人。 如果你只想每天按部就班完成KPI，那这里可能不适合你。 但如果你心里还憋着一股劲，想用短视频本事做一番自己的事业，愿意和一家实体店/校区捆绑成长、共享成果—— 请带上你的账号案例或作品，直接来找我聊。 哪怕先交个朋友，也欢迎。 联系时请备注“长期伙伴+城市” 等你来，一起把线下生意做成全国生意。

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

市场拓展人员长期招聘兼职人员工作地址:林州市西环路（长安路）和向阳街交叉口

燃气单位（外包岗位） 【招聘岗位】：燃气网格员 【招聘人数】：数名 【薪资待遇】：计件工资、多劳多得，上岗稳定后收入可观，入职缴纳五险 【招聘要求】：年龄40-45岁以下，中专/高中及以上学历；身体健康，安阳本地居住，熟悉本地地形；工作踏实认真，服从工作安排 【工作内容】： 1、负责管辖区域内燃气各类水表抄表工作，按时完成指派任务； 2、开展入户燃气安全安检工作，严格遵守公司操作流程； 3、完成产品销售任务，工作期间推广公司燃气相关产品； 4、完成公司及领导安排的其他相关工作。 【公司简介】：正规合作外包单位，岗位长期稳定，工作时间灵活，正规福利待遇齐全，晋升发展稳定，适合长期从业。 电话：王老师 （同号，可咨询报名） 【工作地点】：文峰区、北关区、开发区、马投涧均可安排

1、主动进取，具备较强的学习能力与快速适应新环境的能力； 2、沟通表达出色，善于整合资源并高效推进问题解决； 3、富有责任心，具备良好的团队协作意识，能较好应对工作压力； 4、对制造行业充满热情，有意愿在该领域持续深耕和发展。

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