招聘：行政专员薪资：2.5千-2.9千1、接听电话并做好记录和接待来访人员；2、负责办公室的档案日常工作；3、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；4、做好固定资产的统计工作；5、领导安排的其他工作。

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岗位职责： 1. 负责招聘公司所需的线上、线下岗位，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2. 通过各种招聘渠道（社交媒体、招聘网站、微信群等）积极开发和吸引潜在候选人； 3. 跟进招聘流程，确保招聘进度和人员到岗； 4. 协助建立和维护人才库，为未来招聘需求提供支持； 5. 参与公司团队建设相关事务，促进员工融入与发展； 6. 定期汇报招聘进展，并根据实际情况优化招聘策略。岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类专业优先； 2. 熟悉线上招聘平台，具备一定的网络招聘经验； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力； 4. 责任心强，执行力强，能够独立完成招聘任务； 5. 每日在线时间灵活，能及时响应公司招聘需求； 6. 有兼职招聘、团队搭建经验者优先。工作时间：弹性工作制，根据任务需求灵活安排时间。薪资待遇： 1. 基础薪资：按月支付固定工资； 2. 绩效奖励：根据招聘完成率和人才质量发放奖励； 3. 长期合作机会：表现优秀者可晋升为招聘主管或项目负责人。工作形式：远程办公，通过在线工具（如微信、钉钉、邮箱）完成工作任务。

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职位类别：其他行政/后勤招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区S321-任城区济宁市贵和重工机械有限公司(S321北)月薪范围(元)：3000-5000职位描述负责公司领导和业务部门用车

职位类别：总裁助理/总经理助理招聘人数：3最低学历：专科详细地点：济宁市中区及12县区月薪范围(元)：3000-4000职位描述1、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、接听电话 、妥当应答，并做好电话记录；4、掌握总经理的日程安排，做好预约工作、来访人员接待；5、完成总经理交办的其他工作。

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招聘办公室人事文员 1名应聘要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业；2、具备 1 年以上相关工作经验，有人力资源薪酬管理工作经验的优先。3、有c1驾照，。岗位职责：1、根据公司需求，开展人事、办公室等方面工作；2、协助完成人力资源的其他相关工作；3、文字功底扎实，书写能力出众者优先。福利待遇：提供工作餐、法定假日、节日福利等。电话：（）发送个人简历报名！

福利补贴:、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金岗位详情工作内容:负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-招聘:负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训:负责公司的培训计划管理和执行，包括制定培训计划、发布培训通知、培训记录等。-员工关系维护:负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤记录等。-工资福利:负责公司工资福利管理工作，包括工资结构调整、福利政策制定等。-离职管理:负责公司离职管理工作，包括员工离职手续办理、离职档案管理等。-办公用品采购:负责公司办公用品采购工作，包括制定采购计划、进行采购等。-更加重要的问题是，还要负责公司其他行政管理工作，

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岗位职责：1.负责直播带岗工作，保证直播质量和场次；2.负责业务合作方案拟定、修改、完善；3.负责招聘、考核、管理和劳动争议等事务处理。任职资格：1.本科及以上学历，35周岁以下，有人力资源相关工作经验优先；2.熟练使用网络直播工具，具备基本网络知识，会PS;3.具有较强沟通、解决问题能力及团队建设经验。

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