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教师1-3年本科及以上口才老师小主持老师语言老师语言表演老师
岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先,熟悉3-12岁少儿语言表演教学标准,具备考级辅导经验者更佳。 2、拥有1-3年语言表演课程授课实操经验。 3、富有爱心与耐心,愿意深耕于幼少儿教育领域长期发展。 4、性格积极外向,具备良好的沟通表达能力。 5、具备责任意识和团队协作精神。 岗位职责: 1、依据既定教学目标,实施面向3-12岁学员的语言类课程教学,落实教学进度安排。 2、积极参与教研培训,持续提升教学水平与专业素养。 3、及时反馈学员课堂表现,主动与家长交流互动,做好家校沟通,提高满意度并保障续课效果。 4、协助开展招生宣传、演出排练及赛事组织等相关活动,支持项目顺利执行。 5、服从并配合校区其他日常事务的统筹安排。 工作时间: 周一至周四14:00—20:30; 周五10:00—20:30; 周六、周日9:00—20:30; 休假安排: 每周可于周一至周三中安排一天调休(单休制); 寒暑假享有10至15天集中假期。 晋升方向: 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 晋升机制: 每年提供1至2次晋升评估机会 工作环境: 星萌艺校现运营6家直营校区,并独立运作两大品牌——左印美术与但昭义钢琴,均位于城市交通枢纽区域,教学环境优越。更多实景信息可通过大众点评等公开平台查看。
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育物理大型教育机构经验坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-12-31 根据学生实际情况开展教学辅导,结合学生特点制定个性化教学计划
教师1-3年本科及以上政治教育学专业背景学科应试类测试题坐班中学生培训机构初中政治线下教育英语组卷
一、为什么选择我们: 1.行业领军者:母公司“开心集团”:24年深耕教育出版,旗下“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目TOP1! 2.持续高速增长:连续7年保持20%+营收增长,业务覆盖全国30余省市,合作网点超万家。 3.权威认可:荣获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业大奖。 4.加入我们,你将成为:千亿教育赛道头部品牌的核心建设者!影响千万学子学习成长的“幕后英雄”! 【欢迎热爱教育的你,加入一本图书,做教育出版的“时间朋友”!】 二、你的工作内容:主要是参与教辅内容策划、知识点梳理、题目审核与打磨(公司有完善的培训体系+资深行业带教,助你快速成长!) 1.负责教辅内容的研发与教研,制定专业、科学的书写体例样张; 2.负责图书的审稿、策划与设计,确保内容质量与市场竞争力; 3.调研市场趋势与学生需求,策划符合市场需求的图书选题; 4.开发与维护一线教师、作者资源,搭建优质内容创作网络; 5.严格审核作者回稿内容,确保稿件质量符合图书定位与标准; 6.统筹管理套系图书项目进度,保障图书高效、高质量出版。 三、我们需要这样的你: 1.本科及以上学历,学科专业背景(语/数/英/物/化/政/史/地/生等)。 2.2年以上教学或教辅行业相关经验。(没有图书研发经验没有关系,公司有完善的培训体系和资深培训师) 3.性格沉稳,积极进取,能静心钻研,对教辅图书有独到见解。 4.热爱文字工作,学习能力强,具备团队协作与创新精神。 5.执行力强,责任心重,对工作一丝不苟。 四、我们能给你的: 1.竞争力的薪酬福利:薪资结构:基本薪资+绩效薪资+年终奖金+各类补贴(交通、餐补等)。 2.社会保障:五险一金全覆盖,保障你的生活无忧。 3.人性化的工作时间:8:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。 4.成长与发展: (1)完善的培训体系:从入职到进阶,全程赋能。 (2)资深导师带教:行业专家一对一指导,助力职业飞跃。
初中英语教师
8000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上重点初中一线教师教师大型教育机构经验初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一对一教学初中教育工作经验
工作内容 1、承担英语课程授课任务,保障教学质量及学生应试水平提升 2、依据学生实际情况,设计并优化个性化教学方案 3、参与教材资料研发及教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科应试教学特点,拥有小学、初中、高中英语教学经历 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3、热爱教育事业,能适应一定工作强度,责任心强 4、需具备实际教学经验
教师经验不限本科及以上无责8000,高课时费带薪培训,带薪寒暑假六险一金,假期
无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费约3000+奖金约1000,入职即缴纳六险一金。首年月均收入不低于11k,第二年月均收入可达15k左右。 二、假期福利 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规休假外,集团额外提供14天寒假、12天暑假。同时设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假期、情人节假期、520假期、领证假等特色假期。 三、岗位职责: 1.按照漠洲课程体系要求,按时完成备课、授课、练课等相关教学任务; 2.及时向家长沟通学生学习进展,并针对学习问题提供专业解答与指导。 四、工作地址:校区就近分配!!!
在线教学教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上英语老师高三教师高二培训机构语文老师直播经验线上教育互联网教育平台使用高中教育工作经验大型教育机构经验互联网公司经验提分高一高中教师资格证数学老师规划
此岗位为全职岗位!!!不接受居家办公!! 薪资福利:底薪5400-7000+课时费+奖金,综合薪资1W-3W 课时费:120-220+/节 【工作内容】 -承担高中阶段相关学科的线上直播授课任务,依据教学课件开展课堂教学; -与学生及其家长保持有效沟通,及时传达学习进展与反馈; -结合教学实际持续改进授课方法与课程内容,提高教学成效; -协同教学团队完成课程规划及相关教学支持事务,能适应下午及晚间的上课安排。 【任职要求】 -数学、英语、语文、物理、化学、生物、语言类等相关专业本科及以上学历; -拥有1年以上高中学科教学经验; -熟悉在线教学模式,愿意在直播中出镜,具备清晰的表达能力和良好的互动感; -具备高度的责任意识和团队合作精神,热爱教育行业。
答疑老师
初中教师
初三答疑老师
辅导小学作业
面议
教育工作者
周一到周四晚上6:00-8:30 星期六星期天选半天辅导 要求有耐心,责任心。
教师1-3年本科及以上学科应试类坐班培训机构线下教育数学语文英语小学一对一教学
一、岗位职责: 1、承担一对一及小班形式的学科授课任务; 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,引导其建立良好学习习惯,激发学习积极性; 4、与学生及家长保持有效互动,建立稳定持久的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 6、严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,语文、数学、英语、物理、化学等相关专业优先考虑 2、具备2年以上教学工作经验,持有教师资格证者优先; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,性格开朗积极,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 薪资待遇:底薪(3-5k)+课时费120-300元/次;综合薪资7-15K 工作时间:早班10:00-19:00、晚班13:00-21:00周一周二休 工作地址:武侯区:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 锦江区:蔚然中心A座701(知新文化)
英语教师
3000-5000元/月
教师经验不限学历不限培训机构
线下英语小班课堂
四川宜宾柏溪豆坝在找罐车驾驶员大量要人。。这个是老板
搅拌罐车司机
柏溪豆坝在找罐车驾驶员大量要人。。这个是老板
宜宾
1月3日 09:32拨打电话
宜宾南溪区找个家常菜厨师工资面议,半壶水勿扰,
厨师
南溪找个家常菜厨师工资面议,半壶水勿扰,
宜宾 南溪区
1月3日 09:32拨打电话
四川宜宾招聘世纪光明夜宵招厨师一名,有意联系
厨师1-2人
招聘世纪光明夜宵招厨师一名,有意联系
宜宾
1月3日 09:31拨打电话
宜宾江安县招叉车要证,18-45岁,包住,纯收入6000左右
6000元/月
叉车工
江安招叉车要证,18-45岁,包住,纯收入6000左右
宜宾 江安县
1月3日 09:28拨打电话
四川宜宾临港,二保焊要证有证技术哈喽也行48以下收入6k到9k
6000-9000元/月
二保焊月结焊工证
宜宾临港,二保焊 要证 有证技术哈喽也行 48以下 收入6k到9k
宜宾
1月3日 09:28拨打电话
招聘高中代课老师
6000-8000元/月
高中教师本科及以上
长期招聘高中物理、数学、英语老师,有兴趣的留言
全职初高中各科辅导教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构高中教育工作经验线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
全职初高中各科辅导教师
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二线下教育复读生高中教育工作经验班主任私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班助教高一一对一教学高中教师资格证大班教学(25人以上)
【职位】 文化课老师/美术老师(基础班教师,集训班教师) 薪资:5000——15000 要求:统招全日制本科及以上学历,不限性别,不限专业,有耐心,有责任心。 【要求】 1.不限授课经验,机构配备系统化培训机制,助您迅速适应教学岗位。 2.形象端正,气质良好,具备耐心,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.能配合教学任务安排,专业基础扎实,具备较强的示范教学能力。 4.教师岗位无销售任务,职责清晰,学生来源依托校企合作渠道。 诚邀热爱教育事业、理念契合的您携手同行,共同成长! 【福利待遇】 以上岗位均提供: 1、每月带薪休假 2、五险一金 3、岗前培训 4、免费提供住宿 5、可依据籍贯进行工作分配 6、公司组织免费团建旅游,每年1~2次 努力+用心=你所想要的一切
高中教师
5000-10000元/月
高中教师1年以下本科及以上高三教师教务小班教学(3-25人)高二线下教育教学管理一级教师三级教师数学,物理,化学,生物老师优先高中教育工作经验正高级教师班主任教师职称私立学校高级教师坐班二级教
招聘岗位:初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教) 优势二:校区分布广泛,支持返乡就业 (河北石家庄、河南郑州、山东济南、山西太原) 优势三:待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年 优势四:晋升周期短,每半年晋升一次;每三个月调薪一次,每次月增1000元 优势五:提供住宿
双语经济学科教师
1.3-1.8万元/月
高中教师3-5年本科及以上国际课程双语经济学AP
岗位职责: 1.依据国际高中课程学科的教学目标,构建学科体系框架,科学规划教学方案; 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动,按教学大纲要求撰写并留存教案以备查阅; 3.严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学,强化课堂秩序管理; 4.利用课外时间定期开展辅导与答疑,集中解决学生共性问题,持续优化教学策略; 5.根据课程特点和教学需求合理布置作业,并做到及时、细致批阅; 6.落实教学质量评估工作,依照教学规范认真完成命题、监考、阅卷及评分任务,客观分析成绩数据,讲评到位,积极探索教学改进路径; 7.承担学生日常管理与心理疏导工作,组织开展综合性拓展实践活动; 8.设计学科类竞赛培训课程,包括课程纲要、教学进度安排及考核评价机制; 9.策划并协调与学科相关的实践考察及延伸活动,明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式; 10.有步骤地组织学生社团活动,促进学生综合素质提升和校园文化建设。 任职资格: 1.精通AP/A-levelXX课程体系,具备3年以上国际课程教学经历; 2.拥有相关专业本科或以上学历,有指导竞赛项目经验者优先考虑; 3.具备扎实的英语应用能力,口语流畅,能够胜任全英文授课,表达清晰准确; 4.具备出色的课程研发、设计与整合能力; 5.具备较强的活动策划、参与及组织能力; 6.具备良好的教学反思与科研意识,能精准把握教学方向; 7.具有较高的教育洞察力,善于发掘学生潜能; 8.热爱教育行业,具备进取心、责任心与创新意识,师德优良,乐于迎接挑战,性格开朗,富有亲和力,具备团队合作精神及跨文化交流能力; 9.持有教师资格证书者优先。
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 线上讲题,欢迎在校生及应届生兼职(高薪机会) 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束,时间灵活自主,收入水平较高。 在招科目: 初中:语文、英语 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:月结发放,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。 注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
数学教师经验不限本科及以上二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 本地化的精细教研,让你更顺利开展教学 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:与成都同级别薪酬标准,地级市更低的生活成本,底薪+课时费+补贴,月度保底和年度保底(双保底),年度收入10-16W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:拿到offer后即可参加3-5周系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己“摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4、团队氛围好:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 岗位职责—你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2、教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3、课后护航:批改作业+个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4、价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5、质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,有教学/助教等经验优先; 2、形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3、认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。
暑期家教临时岗位
6000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1.工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求:在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与组织协调能力,对教育行业有热情,拥有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。渴望获得较高收入,能适应高强度工作,具备较强的心理承受力。 3.工作时段:六月上旬至八月初,具体安排视所在区域而定。 4.工作地点:市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期临时家教
8000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生开放。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的经济目标驱动力,能适应高强度工作节奏,抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇(按个人意向就近分配)
数学教师经验不限本科及以上
【工作职责】 1.针对学生情况,进行针对性的课程教授,为学生提供高质量的教学服务; 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈,以检验学生阶段性的学习效果; 3.对学生进行基础思维训练,夯实学科能力;深度开发孩子脑动力; 4.关爱学生身形健康成长,帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯; 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议; 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先; 2.热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展; 3.热情大方,喜欢分享,具备良好的沟通表达能力; 4.吃苦耐劳,具有强烈的责任心和抗压能力; 5.熟悉学科知识,具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线:青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线:青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线:青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮宜宾各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00后主导的工作氛围:团队平均年龄24-27岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
暑期临时家教
1.5-1.6万元/月
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务,公司给予招聘资源支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(主管、助理、老师)搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与团队协作意识。 时间充足,目标感强,具备强烈收入意愿,能承受工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段,线下工作周期为一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇,根据个人意向就近分配。
暑期辅导兼职
6000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较少者优先。 有较强的收入目标驱动力,能适应高强度工作,抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇(依据个人意向就近安排)
数学物理教师
120-180元/天
理科教师3-5年本科及以上初高中教育工作经验教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等初中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:10:00-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-15 周末到岗协助孩子解答问题,仅需在周末参与
数学教师经验不限本科及以上二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 本地化的精细教研,让你更顺利开展教学 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:与成都同级别薪酬标准,地级市更低的生活成本,底薪+课时费+补贴,月度保底和年度保底(双保底),年度收入10-16W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:拿到offer后即可参加3-5周系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己“摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4、团队氛围好:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 岗位职责—你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2、教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3、课后护航:批改作业+个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4、价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5、质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,有教学/助教等经验优先; 2、形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3、认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。
数学教师经验不限本科及以上二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,月度保底和年度保底(双保底),年度收入10-18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:拿到offer后即可参加3-5周系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己“摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4、团队氛围好,:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 岗位职责—你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2、教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3、课后护航:批改作业+个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4、价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5、质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,982/211院校优先,有教学/助教等经验优先; 2、形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3、认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。
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