招聘要求 1、年龄*******。 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、能够吃苦耐劳，保持积极的工作态度； 6、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、负责客户洽谈、合同签订、跟单执行及后续维护工作； 3、按时完成公司下达的月度销售指标； 4、灵活有效地维护客户关系。

岗位职责: 1、负责新老客户关系维护，及时处理各类异常情况 2、开展资源数据分析与优化 任职要求: 1、不要求具备物流行业背景，提供一对一导师带教 2、渴望获得高收入的伙伴欢迎加入 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、每周享受下午茶+定期组织团队建设活动 3、无责任底薪7480元

岗位职责： 1、配合完成报价资料的整理与核对，确保内容真实准确； 2、参与报价全过程，包含成本核算、价格测算及报价方案拟定； 3、负责报价数据系统的日常维护，定期同步最新价格动态； 4、对接客户咨询，回应报价相关问题，提供专业协助支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的表达沟通技巧和协作意识； 4、工作踏实严谨，责任心强，执行力佳； 5、能迅速融入工作氛围，高效应对多项任务并保持乐观心态； 6、热爱销售类工作，能承受一定强度的工作压力。

物流/仓储 1、负责物流/仓储相关业务销售和运营工作。2、维护客户关系，进行客户联系和拜访，提高客户满意度 3、负责基本坐班工作，包括日常文书处理，数据录入等 4、参与面销和陌拜活动，积极拓展销售渠道5、协助上级完成其他相关工作

招聘销售助理 一，晋升通道 客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—总经理 二，岗位要求： 1、年龄：92年-02年，具备非全日制大专或以上学历。 2、有一年以上销售相关经验者优先考虑，行业不限，无需具备物流领域背景。 3、工作内容：配合销售经理维护客户关系，协调处理发货过程中的异常情况；独立拓展新客户资源。 4、薪酬待遇：试用期月薪6850元，转正后月收入7480-20000元，业绩优异者收入上不封顶； 5、工作时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，周日固定休息； 6、福利保障：五险一金，享受带薪年假及各类带薪假期，定期发放丰富奖励。 管理扁平，氛围友好，期待你的加入

工作职责： 1、维护现有客户关系，确保业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期良性互动； 3、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话方式深入了解客户需求，发掘客户合作潜力； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到位； 6、积极落实公司各项规章制度及工作安排； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚毅，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、储备助理：入职首月保底6825元，销售助理：7480元，半年后综合收入8000~12000元，业绩优异者上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司按需配备工作手机，并根据绩效发放相应奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道为：储备助理-客户助理-销售助理-专员—经理—总监—高监-总经理； 6、工作时间：9:00-18:00，每周单休； 7、工作地址：张家港汇金中心A座605

工作职责： 1、负责客户关系的维护与管理，深化老客户合作，积极开发新市场资源； 2、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求动态，持续提升客户体验； 3、完成上级交办的临时性工作任务； 4、当日及时跟进客户订单及物流查询事项，确保消息回复和电话接听的时效性 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质

岗位职责: 1、处理新老客户订单异常问题 2、进行资源数据分析与优化 任职要求: 1、不要求物流行业背景，提供专人带教培训 2、具备强烈赚钱意愿者优先 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、每周提供下午茶，定期组织团队建设活动 3、无责任底薪7480+++

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期跟进合作客户，促进长期合作关系的建立； 任职要求: 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、工作积极主动，具备良好的学习意识与沟通技巧； 岗位福利: 无责底薪7400元 公司要求年龄为24周岁-34周岁，大专学历，有销售经验者优先 提供入职带薪培训 缴纳五险一金 定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理→专员→经理→高级经理→总监

1，需要有销售经验，大专及以上学历，30岁以下，经验丰富年龄条件可放宽。 2，需要打电话，会有加班，出差，外出拜访客户。 3，维护老客户业务异常 4，一个月底薪6000+，第二个月底薪7000+，保底工资六个月。

无锡市江阴市招钢结构安装/打板，工资350包吃住，

明天要临时工，，有点力气的会开行车的，主要负责上下料，22一小时，下班结账！。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度，及时更新CRM系统信息 2.负责销售合同初审、归档及日常文书处理，确保流程合规高效 3.统筹销售相关会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟踪 4.配合开展市场活动支持工作，包括物料协调、数据统计与效果反馈 5.定期汇总销售数据并制作基础分析报表，为业务决策提供辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有医疗、健康服务或相关行业销售助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.认同壹通公司医疗服务板块发展理念，具备团队服务意识

薪酬高、福利好、发展前景棒，上班氛围nice的工作～ 岗位职责：协助销售对接门店相关事宜 任职资格： 1、22~30岁，性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力； 3、有良好服务意识，工作积极主动，应变能力强； 4、有旅游行业经验优先，无经验者，入职后可带薪培训； 5、会电脑操作，会ps改图优先录取； 6、完成领导安排的其他工作。 工作时间： 旅游旺季上六休一，淡季上五休二 薪资福利： 试用期3000～3500 转正3500～4000 购买社保

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

对标客户，招销售助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务协调能力 4. 无经验者可培养，有行政/文员相关实习经历者优先 5.遵守职业规范，服从安排，适应稳定务实的工作节奏

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 2，高中以上学历，注塑机行业2年以上经验 3，熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试 4，年龄******，能适应出差安排 5，具备注塑机售后经历，了解二手注塑机翻新流程，熟悉两板机装配者优先考虑 6，有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作 2、对注塑机故障进行诊断排查，完成设备调试与恢复 3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业 4、响应客户报修需求，制定维修方案并提供技术支持 5、统筹安排维修人员工作任务，优化团队作业效率

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

强烈推荐长白班岗位 主要负责整理仓库纸箱 要求：40-50岁岁 上班时间8点半到8点半，配合加班 计时工资20元/小时，每月300工时以上，综合工资6500-7500 管吃两餐，提供住宿！ 地址：无锡惠山堰桥风电产业园 联系电话：

岗位职责： 1. 负责后道包装线的生产排程，涵盖开机前准备、产品切换与换线作业、生产收尾等相关工作； 2. 监督后道包装各工序设备运行状况，确保生产进度按计划顺利推进； 3. 督导生产过程中产品净含量的定时检测工作，保障质量合规； 4. 监管领料人员完成每日物料领取及退库操作，确保账物一致； 6. 组织完成每日成品入库，提前配合仓库需求实现及时入库； 7. 巡查后道包装人员作业状态，对不符合岗位标准者进行培训、调整并上报处理； 8. 落实新员工上岗前的操作培训，确保其具备独立作业能力，并提交考核申请； 9. 主导后道工段作业流程SOP的优化、编制与培训，监督现场执行与日常管理； 10. 组织各工序落实“三清”管理制度：日清、周清、月清、季度清； 岗位要求： 1. 接受12小时倒班制 2. 持有有效健康证明 3. 具备一定的现场管理经验 4. 有设备操作相关经历者优先考虑 5. 具备机械维修经验者优先录用

工期2月14日上完工期结束！（接受学生工） 【无锡多多买菜】计件工 男女不限 年龄18～45岁 计件工计算规则【工资=服务量✘单价】（商品以“服务量”为单位计酬，例如:某商品服务量为50，单价为0.009元，则单件工资=50✘0.009=0.45元） 入职前7天，保底230元/天（实际计件工资与保底工资比较，取较高者发放） 年货节福利 ①2月5日-2月11日出勤补贴60元/天出勤天数≥6天（方可享受此期间补贴） ②2月12日-2月14日出勤补贴120元/天必须出勤，方可享受对应日期补贴。 ③2月15日60元/天当日出勤补贴 春节留岗补贴 2月16日-2月22日出勤补贴200元/天必须出勤，方可享受对应日期补贴。 所有“补贴”均为额外福利，与个人计件工资不冲突。 综合工资:8000～15000元 每周可预支800元生活费【提供住宿上下班5分钟】 想挣钱做计件！多劳多得！ 优势：不体检、不面试、不查纹身案底、不过安检门 四、其他费用说明 住宿：10元/天，水电平摊 五、工作内容与环境 主要从事：拣货、码货、开电牛、打缠绕膜（无装卸） 工作环境：上班可带耳机，工作自由 宿舍：三室一厅精装修，环境好，到厂区3分钟！ 委托:弘燕康 招聘人数:20人 招聘岗位：/分拣员/码拖/开电牛 用工单位：无锡普洛斯 用工地址：无锡普洛斯物流园 彬彬

岗位职责: 1. 负责跟进经理开发的客户资源； 2. 协调解决取货与派送过程中的各类问题； 3. 维护现有客户关系，持续挖掘客户需求与合作潜力； 4. 高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1. 热爱旅行、喜欢探索新事物者优先； 2. 具备销售工作经验者优先考虑； 3. 希望享受周末及国家法定节假日正常休息者； 4. 期待享有14薪待遇，且工作中常能收获领导发放的下午茶、水果和美食福利的来

岗位职责 1、负责销售订单的录入，跟进生产排程及资源协调； 联动生产、物流、仓储等部门，保障原材料供应与成品出货的时效性； 2、物流与发货管理 对接物流合作方，制定发货计划，监控运输进程，处理异常订单及售后事宜； 维护物流相关数据，持续优化运输成本与交付效率； 3、文档与数据管理 打印产品说明书、标牌、合格证等生产所需文件资料； 4、采购支持 执行生产物料的采购任务，跟踪采购发票，与供应商保持沟通并掌握到货进度； 实时监控库存状态，确保物料供应稳定。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化类专业优先考虑； 2、熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项工作任务； 4、工作态度端正，细致耐心，具有责任心与信息保密意识。 工作时间： 周一至周六8:30至17:30

岗位职责： 1.负责工厂动力设备及建筑设施的运行维护与日常管理，涵盖能源供应系统（配电、供水、供气）、工艺配套系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等）、环境保障系统（通风、空调、废气处理、维生系统、洁净室）以及基础设施（建筑物、消防系统、道路绿化等），并管理相关特种设备（压力容器、电梯、起重机械等） 2.熟悉厂务各系统的运作流程，具备厂务系统整体规划设计、维护保养能力，包括气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的运行管理与技术规划 3.定期对空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理装置、电梯等厂务设备进行巡检与保养，保障生产系统的稳定运行 4.组织开展厂务设备操作人员的技能培训，确保设备的安全规范使用 5.建立和完善设施设备的维护保养管理制度 6.编制各类操作指导书、安全作业规程及突发事故应急处置预案 7.制定动力设备的维保记录卡和台账，设计能耗统计报表，执行每日巡检并完成相应记录 8.统计分析厂务系统运行数据，推动节能优化，提升能源利用效率，实现降本增效 9.处理厂务设备突发故障及相关异常情况，协调资源及时响应，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，环境工程、给排水、暖通、制冷、机电一体化或强电自动化等相关专业背景 2.具备三年以上厂务系统运维经验，精通至少一个厂务子系统的维护与故障排查，熟悉其他系统的运行管理，有电子洁净厂房新建或改造项目经验者优先 3.能够识读土建、工程类图纸，具备基础绘图能力，熟练使用办公软件及CAD等制图工具 4.持有电工证或特种设备操作证者优先考虑 5.掌握EHS管理体系知识，能识别作业过程中的安全风险隐患 6.思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作，具备团队协作意识和沟通协调能力

1.本公司招聘手工制作教师，需具备丰富设计经验，熟练使用电脑设计软件，掌握打版、彩绘及成品制作流程，具备根据图纸完成作品的能力，可承接定制类项目，擅长运用EVA、布艺及其他材质进行创作。主要制作方向包括名系产品、舞台服装、巡游服饰、影视及Cosplay盔甲等，具备团队管理与带领能力者优先。 职位招聘5-10人

1. 获取报价相关资料 1.1 接收询价文件，与客户经理对接报价具体事项。 2. 询价审核 2.1 对提出询价的客户单位开展线上资质审查； 2.2 核实客户单位及项目登记信息、历史应收款状态、是否属于重点战略客户； 2.3 审核报价中的技术条款，针对非常规规格产品，协同客户经理、客户及研发服务部技术人员确认细节； 2.4 对涉及新引入或需成本核算的产品，转交对应部门进行内部询价。 3. 报价流程管理 3.1 监督客户经理完成报价投标前疑问反馈表填写； 3.2 测算产品结算价格，优惠报价按审批流程上报核准； 3.3 编制正式报价单并录入管理系统； 3.4 协调解决客户经理在报价过程中出现的业务分歧； 3.5 对报价单及相关文档进行整理归档。