招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

一、岗位职责 1. 独立承担公司产品线下业务的新渠道开发、商务接洽、项目推进及落地执行，确保合作高效顺畅。 2. 协同制定并落实区域线下渠道布局方案，助力营销活动精准实施。 3. 负责重点合作渠道的日常沟通、商务谈判及相关事务的协调处理。 4. 深入搜集行业趋势、竞争对手动态及市场信息，并进行系统化分析。 5. 负责客户后期关系维护与定期回访，准确识别并及时反馈客户需求。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，接受零经验应聘者，专业不限。 2. 了解所在城市市场环境及主要商业圈资源分布情况。 3. 具备快消领域渠道运营经验或拥有本地线下资源者优先考虑。 4. 需具备良好的商务谈判技巧、推广执行能力及市场洞察力。 5. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力与自我驱动力，富有责任心。 三、待遇 1. 薪资结构：底薪5100元 + 绩效1500元 + 高额提成 + 团队奖励，多劳多得，收入无上限！ 2. 提供舒适住宿环境，配备空调、24小时热水。 3. 配备带教机制，帮助快速掌握核心业务技能。 4. 福利：节日福利、生日惊喜、节假日正常休假。 5. 晋升路径清晰：运营助理 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理，与团队共同成长！

毕业时间：2025年-2026年招聘 截止时间：2026.11.30 [岗位职责] 本岗位为公司重点培养的核心管理储备岗，受高度重视，成长路径清晰，晋升通道畅通，长期发展空间广阔！薪资增长潜力大！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习企业市场运营、销售管理、团队建设等相关业务知识，全面掌握公司运营管理流程，向管理方向加速成长。 通过阶段性实践与带教，逐步具备独立带队能力，未来可负责团队或部门的全面运作与战略执行。前期由高管一对一指导，带薪培养；后期可带领团队开展运营工作，向企业中高层管理岗位发展。 任职要求： 1，学历不限，经验不限 2，有志于管理方向发展，追求长期稳定成长 3，目标清晰且坚定，踏实肯干，抗压能力强，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 4，善于自我驱动，拥有较强影响力与说服力，学习能力强，具备良好判断与分析能力 5，特别优秀者，上述条件可适当放宽 6，愿意从基础岗位做起，脚踏实地 薪资待遇： 1，无责底薪5100+1500绩效+20%高额提成+五险，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2，公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3，集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受高品质出行体验； 4，工作时间：上午8:00至下午18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升机会。 工作地点： 成都市金牛区万达A座10楼1011

【岗位定位】 作为国际学术会议的“现场总控”，你将肩负把策划方案精准落地的重任，主导从后勤支持到现场体验的全流程执行，是保障会议高质量呈现的核心角色。 【岗位职责】 1. 供应商与资源管理：统筹场地、AV设备、搭建等供应商的遴选、合同谈判及质量监督，全面管理嘉宾住宿、餐饮安排、商务出行及会议保险等配套保障工作。 2. 专项活动执行：独立推进学术沙龙、企业参访等环节的方案设计、资源对接与现场实施，确保流程专业有序，提升整体参会感受。 3. 现场运营协调：担任会议现场指挥，负责嘉宾签到、动线规划、人员引导，并高效组织志愿者团队，确保各环节无缝衔接。 4. 风险管控与应急响应：牵头制定全方位应急预案，具备快速判断与处置突发状况的能力，确保现场稳定可控。 【任职要求】 1. 会展、项目管理等相关专业背景，或具有一年以上会展项目执行经验，熟悉供应商运作流程，具备良好的谈判与管控能力。 2. 具备系统化思维与强执行力，擅长将复杂任务拆解为可操作、可追踪的标准流程，推动项目稳步前行。 3. 抗压能力强，具备跨团队协作与资源整合能力，能灵活应对项目节奏变化，在高强度阶段保持专注与高效输出。 4. 服务意识突出，身体素质良好，能适应阶段性出差安排。 5. 极度严谨，坚持零差错标准（硬性要求，请认真评估） 我们所服务的是全球顶尖学者的重要学术成果，容不得丝毫疏漏。 我们不接受“差不多”心态，只寻找对细节有极致追求的人才。你需要在重复性或高压工作中始终保持清醒，把“零失误”作为职业基本准则。 我们青睐主动进取、乐于学习的成长型人才。希望你沟通顺畅，善于反馈，持续精进。 【我们为你提供】 我们坚信，优秀的员工是企业最核心的资产。我们致力于打造一份兼具温度与发展空间的职业： 一份具有竞争力的薪酬 · 完整的薪酬结构：固定薪资 + 绩效奖励 + 项目激励，充分认可你的专业价值。 · 健全的保障机制：入职即缴纳六险一金，享有法定带薪年假，为你的职业旅程提供坚实后盾。 一种张弛有度的工作节奏 · 项目驱动模式：在会议筹备冲刺期（通常为会前1-2周）及会议举办期间（全年约12个周末需现场值守），需与团队共同投入。公司设有完善的调休制度，出差期间提供餐补与在途补贴。 · 日常规律安排：非关键阶段保持常规工作时间，保障双休，帮助团队平衡节奏，持续蓄能。 一个温暖支持的工作环境 · 贴心办公日常：每日零食茶歇、定期水果供应、阅读角放松时刻，为工作注入轻松氛围。 · 丰富团队互动：定期团建活动与节日关怀福利，让你在协作中收获归属感与温情连接。 一条清晰的成长路径 · 体系化培训支持：覆盖国际会议全流程与项目管理方法论，助力你构建专业壁垒。 · 明确晋升通道：公司为你规划可持续发展的职业路径，全力支持你的每一步成长。

1、年龄18-28岁（短期工、兼职勿扰） 2、抗压能力强，心态稳，目标明确为发展和收益，无企图心者请绕行； 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，情绪健康同样重要，搞小动作、拉扯是非无法共事。 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力与投入度。 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000＋全勤奖+绩效奖金+社保+年终分红+免费住宿 2、额外激励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤任选，王者高手团队带你冲分上段位。（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，专属生日庆祝，还可申请父母生日假期 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即享【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，生活设施一应俱全。 负责中国联通相关产品的市场推广及线下用户运营工作

岗位职责： 1、维护平台客户群，及时分享百货类直播活动链接 2、组织群内老客户参与旅游相关活动，无销售性质 3、享受带薪免费旅游机会，配合完成售后支持工作，入职后由主管指导带教 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班，每月固定休息4天 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入5-8k 任职要求： 1.具备独立应对和处理日常问题的能力 2.工作认真负责，能按时高效完成各项安排 福利待遇：不定期团建出游、生日礼品、带薪年假、工龄津贴

岗位职责 1，负责老年辅助器具产品的入库出库登记及库存数据统计 2，负责长护险合同相关资料的准备、审核与归档管理 3，管理长护资料信息系统，整理并上传各类表单、照片等材料 4，完成每日工作总台账的记录与更新 5，配合站点日常运营管理及辅助器具适配支持工作 6，协助站长完成其他日常事务 岗位要求 1，具备大专及以上学历 2，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 3，性格积极乐观，细致耐心，工作态度认真负责 4，具备较强的抗压能力 工作时间：早9点至下午5点半，周末双休

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

【岗位职责】 1、负责与合作方进行账单对接工作，确保信息准确无误，处理过程严谨细致。 2、承担项目日常运营事务，注重细节，保证各项工作及时高效完成。 3、汇总并整理项目相关的日、周、月数据报表，开展运营数据分析，为管理决策提供可靠依据。 4、熟悉项目运作机制，准确把握业务需求，协同团队成员密切配合，推动项目业绩持续提升。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，有运营相关经验、同行业背景或财务专业者优先考虑，具备较强的数据敏感度。 2、工作态度认真踏实，责任心强，能在复杂任务中保持专注与耐心。 3、熟练操作计算机，精通Office办公软件及常用数据分析工具的使用。 4、性格细致稳重，富有责任感，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守。

职位描述:负责新人培训 排练 食宿安排 日常考勤 工作对接 适应出差：不定期跟随团队出差 任职要求:年龄18-33岁 不限经验学历 可新人 具有良好的职业道德 踏实稳重 责任心强 有强的沟通能力 有团队协作精神 薪资待遇:无责底薪6K+团队绩效 月综合收入8K+ 年终奖 节日福利 岗位福利:工资每月15号发 可预支工资 包吃住 单人间 月休四天 可自我调休 年假20天

来一个，轮挖带班师傅，几天。

岗位内容：搬运，装卸，组装等。 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

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岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站店铺全流程运营，包含店铺搭建、页面优化、日常维护，保障店铺合规运营 2. 主导产品上架全工作：精准发布家用烤炉、烤箱、红酒柜、雪茄柜产品，优化产品标题、关键词、主图、详情页，提升产品搜索排名与曝光 3. 负责平台推广投放与优化：熟练操作P4P直通车、橱窗、顶展等推广工具，制定推广策略，监控投放数据，提升询盘量与ROI 4. 开展数据运营分析：每日/每周统计店铺曝光、点击、询盘、转化等核心数据，输出数据报告，基于数据迭代运营与上架策略 5. 跟进家电类目市场与竞品动态，分析海外客户需求，优化产品布局与上架节奏，打造店铺爆款 6. 配合工厂业务端，同步运营数据与客户需求，协助提升订单转化 任职要求 1. 大专及以上学历，有阿里巴巴国际站运营实操经验，熟悉平台规则、上架流程与推广工具 2. 了解小家电/厨房电器/恒温酒柜类目优先，熟悉海外市场产品需求者加分 3. 具备产品上架优化、数据复盘、推广投放核心能力，能独立完成全链路运营工作 4. 具备基础英语读写能力，能看懂产品英文标题、详情与后台数据 5. 工作认真负责，执行力强，熟悉佛山本地家电行业者优先 公司优势 1. 佛山本土家电生产厂家，自有家用烤炉、烤箱、红酒柜、雪茄柜产品线，货源稳定无中间商 2. 平台资源充足，提供完善的运营支持与产品资料，专注外贸B端市场 3. 工作地点佛山，薪资面议，缴纳社保，福利完善，晋升空间清晰

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理 2.优化店铺展示，提升产品销量和客户满意度 3.分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求： 1.熟悉阿里巴巴国际站平台的运营流程 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化 4.熟悉海外社媒跟谷歌独立站运营

一、核心职责 1. 全面负责阿里巴巴国内站（1688 平台）超级工厂项目的整体运营，包括店铺搭建、产品上架优化、橱窗设置、关键词布局、类目匹配等基础运营工作，确保符合国内超级工厂项目考核标准（如工厂实力评分、交易额、复购率等）； 2. 结合工厂核心产品线（如五金制品、家居建材、电子元器件等）及国内买家需求（批发采购、定制化订单、小批量起订等），制定超级工厂账号运营策略及产品推广方案，提升店铺曝光量、访客量、询盘量及成交转化效率； 3. 熟练运用国内超级工厂专属功能（如工厂实力验真模块、产能展示、定制化服务入口、批量采购对接通道等），优化工厂资质、生产流程、供应链优势等背书内容，增强国内经销商、零售商、企业采购商的信任度； 4. 监控店铺核心数据（曝光、点击、收藏、询盘、成交转化、客单价等），通过 1688 平台数据工具（生意参谋、数据罗盘等）定期复盘运营效果，分析国内竞品超级工厂运营模式及营销策略，针对性调整产品标题、详情页、报价体系、优惠活动等； 5. 配合工厂生产、销售团队，对接国内买家询盘、样品申请、订单洽谈等事宜，推动从运营引流到订单成交的全流程闭环； 6. 跟进 1688 平台规则更新、国内超级工厂项目政策调整及官方活动（如产业带专场、大促活动、超级工厂专属流量扶持活动等），主动报名参与并制定配套运营方案，争取平台流量倾斜； 7. 维护店铺合规运营，确保产品信息、资质文件（如生产许可证、质检报告等）、交易流程、售后服务符合 1688 平台及国内超级工厂项目规范，规避违规扣分、降权风险。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 核心经验：具备 2 年以上阿里巴巴 1688 平台运营经验，且有国内超级工厂项目实操经验者优先（无超级工厂经验但有 1688 大店、工厂型店铺运营经验，熟悉内贸 B2B 运营逻辑者可考虑）；有制造业、工厂型内贸企业运营经验，或对应行业（如你工厂的核心产品领域）运营经验者加分； 3. 专业技能： ● 精通 1688 平台规则、国内超级工厂项目考核指标及平台算法逻辑，能独立完成超级工厂账号从 0 到 1 搭建、优化及全流程运营； ● 熟练操作 1688 后台核心功能（产品管理、营销中心、生意参谋、客群管理等），擅长国内 B2B 关键词挖掘（精准词、长尾词、行业热词）、标题优化、详情页策划（突出工厂实力、产能、定制优势、售后保障），能结合国内买家采购痛点打造差异化产品展示； ● 具备扎实的数据分析能力，能通过生意参谋等工具拆解店铺数据（流量来源、转化路径、买家画像等），制定可落地的优化策略，提升询盘质量及成交转化率； ● 熟悉国内 B2B 采购流程（如批量询价、比价、合同签订、物流对接、售后维权等），了解国内买家采购习惯（如注重产能稳定性、交货周期、定制灵活性、资质合规性等），能配合销售团队推进订单转化； ● 具备基础的文案撰写能力，能独立撰写产品中文详情页、标题、活动文案、询盘回复话术等，逻辑清晰、重点突出； ● 熟练使用办公软件（Excel、PPT），能独立制作运营数据报表、复盘报告；具备基础的图片处理（如 PS）或视频剪辑能力者优先（可辅助优化产品主图、详情页图片、工厂实力展示视频）； 4. 素养要求： ● 具备较强的目标感、执行力及抗压能力，能适应超级工厂项目阶段性冲刺目标（如店铺评分提升、交易额达标、活动冲量等）； ● 对国内电商行业趋势、1688 平台政策变化、行业竞品动态敏感，有主动学习和优化的意识； ● 沟通协调能力强，能高效对接工厂生产、研发、销售、质检等部门，推动运营策略落地及跨部门协作； ● 严谨细致、责任心强，注重细节把控，能规避产品信息错误、资质遗漏、违规操作等风险。 三、加分项 1. 有国内超级工厂项目从 0 到 1 搭建、运营及业绩突破的完整案例，能提供可验证的运营数据（如店铺评分提升、交易额增长、询盘量翻倍等）； 2. 熟悉 1688 平台付费推广工具（如网销宝、标王、实力商家推广等），有成功的付费推广案例，能精准控制推广成本并实现高效转化； 3. 具备活动策划能力，能独立策划店铺自主活动（如限时折扣、满减、定制优惠等）并联动平台活动实现流量叠加； 4. 持有 1688 平台相关运营认证（如阿里认证 1688 运营专员、电商运营师等）。

阿里巴巴国际站运营专员 工作职责： 1、负责国际站、1688店铺日常运营管理； 2、负责在外国社交媒体上推广公司产品，扩大品牌影响力； 3、负责线上店铺的产品上下架以及产品编辑工作，如产品图片设计、标题、详情、热搜关键词、SEO优化等； 4、负责策划并执行店铺的广告投放计划，优化广告效果； 5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行； 6、收集国内外市场预测信息并汇总，对店铺数据进行统计分析与优化运营策略； 7、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，市场营销、国际贸易、化工化学、食品类专业优先； 2、熟悉国际站、1688运营，有食品类产品经验优先； 3、熟悉使用网络交流工具和各种办公软件，熟悉平台运作模式及规则； 福利待遇： 1、包住包中餐，宿舍配备热水器、洗衣机、空调，无线网，电梯房，3-5人/间，环境舒适； 2、购买五险，享带薪年假； 3、工资待遇：6000-8000+提成； 4、其它福利：每周下午茶+定期聚餐+定期团建活动+过节福利+春节往返车费补贴+全勤奖+年终奖+优秀员工奖等。

明天临时削皮一个

招聘：协调员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1.负责按已拆分好的样品，进行系统分板; 2.负责在样品量不够时，发放补样通知书给客户; 3.负责在样品不合格时，发放不合格通知给客户; 4.对进单进行跟进，有异常时及时处理; 5.对进单后的工作单变更，进行处理并通知相应岗位; 6.对已完成的单，有迟单情况的，进行统计。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关事务。 配合团队开展日常工作，保证数据真实准确，负责线上订单的信息录入、核对及后续跟进处理。

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建并维护项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注于项目任务，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作负荷合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员补充或能力提升的相关招聘与培训规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与发展机遇，拟定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，监督执行过程，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上本行业工作经验，以及不少于2年的团队管理实践； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与灵活应变能力；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训及团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职业规划师 初中及以上学历，年龄不限 薪资福利:2200元/月（提成），月休4天、法假、家政责任险护航 招工人数:3名 工作地址:富顺黄桷树转盘贝彤家政

岗位职责: 1. 负责药业新零售业务的日常运营与管理，保障各项流程高效有序运行。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计技能者优先录用。 3. 跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，学习能力强，反应迅速、思路清晰。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高质量完成上级安排的工作任务。 2. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合项目推进。 3. 具备主动学习和自我提升的能力，善于总结并改进工作方式。

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群、地推等渠道开展推广活动，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及内容维护，及时回复信息并引导用户进入私域流量池。 3、对个人数据成果负责，注重实效，能自主制定工作计划并有序推进执行。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，零经验亦可。 2. 工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。

每日数据拉新，不外出有专业导师指导