--- ### 产品技术岗（线束，技术部，董经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（线束） 联系人：董经理

### 产品技术岗（灯具，技术部，陈经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（灯具） 联系人：陈经理

--- ### 产品技术岗（保险杠，技术部，董经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（保险杠） 联系人：董经理

--- ### 产品技术岗（内外饰，技术部，董经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（内外饰） 联系人：董经理

### 产品技术岗（保险杠，技术部，陈经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（保险杠） 联系人：陈经理

### 产品技术岗（线束，技术部，陈经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（线束） 联系人：陈经理

### 产品技术岗（内外饰，技术部，陈经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（内外饰） 联系人：陈经理

--- ### 产品技术岗（灯具，技术部，董经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（灯具） 联系人：董经理

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

需要有耐心

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

冰箱冰栕配件厂招聘 招冰箱冰柜装配和辅助工150名。工资计时18元每小时，月工资5800一6500元。包吃2餐工作餐。包住水电费平均分摊，。长白班，每天10一12小时，工作满7天可借生活费。月底发上个月工资，年龄20一53岁，男女不限。不用体检，(初八上班 ） 厂址，杭州德清县 电话，

湖州德清武康附近招工地小工/杂工，工地力工

短期工，-人走账清，不影响年后上班。 25元一个小时，18-52周岁，男女不限。 白班！ 身处景点美景，工作舒心自在！多个岗位同步开放！ 下渚湖奇幻谷】 主要是辅助接待游客游玩 报名电话: 地址:下渚湖奇幻谷

南浔东大方贝尚坊店 年后招聘： 1:切配2名 工资：4500-6000月休4天 2:炉台2名 薪资：7000-8500月休4天 3:打荷：2名 薪资：4500月休4天 4:洗菜洗碗阿姨：1名 薪资：4500月休4天 要求：团队意识强，工作态度好，服从工作安排，有工作经验者优先会做的阿姨，大姐也行，炉台有1年以上的工作经验优先， 联系电话 同

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，工作经验不限； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程； 5、态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协作能力。 工作地点：浙江杭州湾

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

工作职责： 1. 领导转向系统工程团队，依据客户对转向系统功能的需求，开展系统级需求的分析与制定； 2. 负责转向系统功能开发的技术评审，主导测试方案设计，并组织实施系统层级的测试验证； 3. 制定转向系统的开发计划，跟踪任务执行进度，确保所负责项目按既定节点完成系统开发与交付； 4. 带队推进整车标定策略及测试标准的建立，落实整车转向系统的标定及相关车辆测试工作； 5. 统筹系统工程团队的日常管理、资源协调与问题处理，保障项目开发顺利推进。 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业背景，本科需5年或硕士需3年以上转向系统相关工作经验； 2. 熟悉底盘电控部件的设计与开发流程； 3. 持有C级或以上驾驶执照者优先。

有经验的优先

-技能要求：具备基础洗车流程经验，了解常见汽车美容产品特性；无经验者可培训，但需学习能力强，能快速掌握工具使用方法。 ​ -素质要求：责任心强，注重细节（如无残留水渍、内饰无擦拭痕迹）；能吃苦耐劳，接受站立作业及弹性工作

招聘启事 嘉业综合供能服务站 因业务发展需要，现招加油员若干名，招聘有关事项如下： （一）招聘条件 1、具有初中及以上学历； 3、身体健康，无职业禁忌病； 4、能适应夜班、工作倒班制； 5、诚实、勤奋、守纪律，有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力； 6、无重大违纪、违法、犯罪记录； 7、有加油站工作经验或服务业相关工作经验优先； 8、综合供能站周边有固定住所者优先。 （二）工作待遇 1、按国家有关规定缴纳五险一金； 2、工资年薪7万左右； 3、劳务派遣用工形式与劳务派遣公司签订劳动合同。 4、工作地点：湖州市南浔区湖浔大道1211号，浙石油嘉业加油站 三、报名方式 联系电话： 联系人：胡先生 南浔浙石油综合能源销售有限公司

一、岗位职责 1. 负责公司现有产品及转向系统在NVH方面的分析与测试（包括台架与整车测试），运用专业理论与工具，准确识别并高效解决各类振动噪声问题。 2. 基于声学仿真软件及shaining分析方法，协助设计部门开展噪音根源排查与优化工作，为产品开发提供核心技术支持。 3. 承担产品建模、刚度、模态、动刚度及传递函数等相关仿真分析与优化任务，通过数值模拟手段提升产品性能表现。 4. 主导产品NVH台架试验分析，深入评估产品在多种工况下的振动噪声特性。 5. 搭建NVH开发流程、设定控制目标与评价标准，建设测试与CAE分析能力及相关规范，构建企业级NVH数据管理体系，完善部门技术管理机制。 6. 组织开展公司内部NVH技术培训（涵盖信号处理、振动噪声分析、结构与模态分析、优化设计等内容），持续提升团队专业技术能力。 7. 参与现场噪音问题调查及客户技术沟通，提供批产样件噪音分析的技术支持与培训，牵头整车开发阶段噪音经验总结与标准迭代，全过程支撑各阶段产品开发。 8. 负责NVH相关测量软硬件的选型采购，编制设备操作规程，并为量产零部件的噪音分析提供技术支持与培训指导。 9. 制定实验室设备维护保养方案，保障测试设备稳定运行，规范试验数据的集中管理与保密措施，确保数据安全与可追溯性。 二、任职要求 1. 机械类相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；英语六级以上，具备良好的英文读写与交流能力；具备扎实的物理与数学基础，支撑专业技术工作的开展。 2. 熟练掌握常用设计与分析测试软件，如CAD、Matlab、LMS及模态分析工具，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的软件应用能力。 3. 具有3年以上NVH领域工作经验，有团队管理经历者优先；特别优秀者可考虑应届毕业生，需具备一定的项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备一定抗压能力，能在高强度项目节奏中保证工作质量；拥有跨团队合作意识，善于整合资源推进项目落地。

招聘启事 嘉业综合供能服务站 因业务发展需要，现招加油员若干名，招聘有关事项如下： （一）招聘条件 1、具有初中及以上学历； 2、40周岁以下；销售能力强； 3、身体健康，无职业禁忌病； 4、能适应夜班、工作倒班制； 5、诚实、勤奋、守纪律，有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力； 6、无重大违纪、违法、犯罪记录； 7、有加油站工作经验或服务业相关工作经验优先； 8、综合供能站周边有固定住所者优先。 （二）工作待遇 1、按国家有关规定缴纳五险一金； 2、工资年薪7万左右； 3、劳务派遣用工形式与劳务派遣公司签订劳动合同。 4、工作地点：湖州市南浔区湖浔大道1211号，浙石油嘉业加油站 三、报名方式 联系电话： 联系人：胡先生 南浔浙石油综合能源销售有限公司

工作职责： 1. 承担转向系统在整车层面的测试实施工作； 2. 承担转向系统在整车环境下的标定执行任务； 3. 负责测试过程报告与标定结果文档的撰写及资料归档； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、计算机、机械电子等相关专业，本科及以上学历并具备3年以上相关工作经验； 2. 掌握测试脚本语言相关的编程能力； 3. 熟练使用CANape、CANalyzer等工具链进行数据分析与调试； 4. 具备转向系统整车测试与标定实践经验者优先考虑；

负责抛光打蜡清洗发动机等等

工作地点：上海 工作职责： 1. 负责转向系统控制器功能需求的拆解，撰写模块化架构文档； 2. 依据AUTOSAR软件分层结构完成控制器的软件架构设计（涵盖应用层ASW、运行时环境RTE、基础软件层BSW）； 3. 运用架构设计工具（如Rhapsody）构建系统级逻辑架构模型，定义软件组件（SWC）的接口（Port-Interface）、状态机以及通信矩阵（CAN/LIN/Ethernet）； 4. 制定AUTOSAR模型规范（ARXML格式），保障与下游工具链（如DaVinci Configurator）的兼容性对接； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业，本科及以上学历并具备3年以上底盘系统相关工作经验； 2. 熟悉转向系统的功能逻辑与系统结构； 3. 熟练使用DaVinci Developer或Rhapsody等开发工具；

吃苦耐劳，不怕累