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寅明车辆科技有限公司,技术工程师,3人,10000-15000,1. 50岁以下，大专及以上，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业，熟练使用CAD；2. 有汽配厂相关经验优先；缴纳社保、全勤奖、节日福利等,,泗洪县经济开发区戚庄机械产业园秦黄路8号

浙江华远汽车科技股份有限公司｜岗位：项目工程师｜号码：｜地址：浙江省温州市温州湾新区星海街道金海二道636号｜招聘要求：本科及以上学历，三年以上汽车零部件行业项目开发管理工作经验。英语可以作为工作语言者优先。面议。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

1.汽车改装，宝马奔驰汽车改装为主，安装包围，轮毂刹车避震，原厂低配升级高配，音响等。2.能吃苦耐劳，有团结心，工作态度积极。听从公司安排3.有改装经验优先。

工作内容： 1.负责半挂车、专用车的研发设计及平台优化，承担零部件结构设计相关任务； 2.协助拟定产品技术规范、试验规范及外购件技术条件，制定结构生产中的关键工艺流程，明确质量控制标准与技术要求； 3.承担新车型的整体设计工作，包括变速器、发动机、底盘等核心部件的选型与配置，优化半挂车及专用车的结构方案、工艺方案及整车性能，确保满足设计目标； 4.组织并推进新车型样车的安全性测试、性能验证等相关试验工作； 5.持续优化制造流程，为车辆生产过程中出现的技术问题提供有效支持； 6.根据市场需求变化，对现有产品结构进行改进与优化设计； 7.具备半挂牵引车、冷藏集装箱运输车、房车等特种车型的设计与制造能力 任职资格： 1.车辆工程、机械工程、应用力学等相关专业，本科及以上学历； 2.具有2年以上在车辆工程或机械制造领域从事技术或项目管理工作的实际经验； 3.熟悉汽车零部件设计、结构设计及车身设计相关技术； 4.熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 5.具备一定新产品开发能力，有专用车设计或改装经验者优先考虑； 6.掌握半挂车关键部件的焊接、铆接工艺要求，了解整车制造流程及核心部件的质量管控方法

**任职要求** - 本科及以上学历，财务、工程或相关专业。（年龄要求25-35） - 3年以上成本管理或生产工程领域工作经验。 - 掌握成本核算、预算管理及生产流程相关知识。 - 熟练操作常用办公软件。 - 具备较强的分析判断、沟通协调及团队合作能力。 - 拥有精益生产、六西格玛实践经验者优先考虑。 **总部项目成本工程师岗位职责** 1. **项目成本分析与控制** - 主导各基地项目全生命周期成本分析，挖掘降本潜力，制定并推动实施成本优化方案。 - 跟踪项目实际支出情况，确保不超预算，发现偏差及时预警并提出纠正措施。 2. **项目成本核算与报告** - 负责各基地项目成本数据的归集与审核，保障核算结果真实准确。 - 按周期编制项目成本分析报告，为管理层提供决策依据。 3. **项目预算编制与管理** - 协助开展项目预算编制工作，提供必要的成本测算支持。 - 监督预算执行进度，开展差异分析，提出优化管理建议。 4. **项目成本优化与改进** - 审视项目运作流程，识别效率瓶颈，推动流程改进以实现降本增效。 - 参与价值工程、精益管理等专项改善活动，提升项目经济效益。 5. **供应商与采购成本管理** - 审核项目相关供应商报价，参与采购议价过程，助力降低采购支出。 - 跟踪原材料和设备市场价格变动，提前制定价格波动应对策略。 6. **跨部门协作与沟通** - 联动项目、财务、采购、工程技术等部门，推进成本管控措施落地执行。 - 组织开展成本管理培训，增强团队成本管控意识与能力。 7. **风险管理** - 识别项目实施中的成本类风险，制定预防和应对方案，减少潜在损失。 - 定期复盘项目成本风险状况，动态更新风险防控计划。 8. **其他职责** - 完成领导安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性测试； 2、负责审核并签发相关验证与检测结果报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品验证领域工作经验； 3、掌握验证中心体系文件内容，熟悉ISO/IEC 17025、IATF 16949等质量管理体系要求； 4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟知试验规范与实施流程； 5、有汽车行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责公司现有产品及转向系统在NVH方面的分析与测试（包括台架与整车测试），运用专业理论与工具，准确识别并高效解决各类振动噪声问题。 2. 基于声学仿真软件及shaining分析方法，协助设计部门开展噪音根源排查与优化工作，为产品开发提供核心技术支持。 3. 承担产品建模、刚度、模态、动刚度及传递函数等相关仿真分析与优化任务，通过数值模拟手段提升产品性能表现。 4. 主导产品NVH台架试验分析，深入评估产品在多种工况下的振动噪声特性。 5. 搭建NVH开发流程、设定控制目标与评价标准，建设测试与CAE分析能力及相关规范，构建企业级NVH数据管理体系，完善部门技术管理机制。 6. 组织开展公司内部NVH技术培训（涵盖信号处理、振动噪声分析、结构与模态分析、优化设计等内容），持续提升团队专业技术能力。 7. 参与现场噪音问题调查及客户技术沟通，提供批产样件噪音分析的技术支持与培训，牵头整车开发阶段噪音经验总结与标准迭代，全过程支撑各阶段产品开发。 8. 负责NVH相关测量软硬件的选型采购，编制设备操作规程，并为量产零部件的噪音分析提供技术支持与培训指导。 9. 制定实验室设备维护保养方案，保障测试设备稳定运行，规范试验数据的集中管理与保密措施，确保数据安全与可追溯性。 二、任职要求 1. 机械类相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；英语六级以上，具备良好的英文读写与交流能力；具备扎实的物理与数学基础，支撑专业技术工作的开展。 2. 熟练掌握常用设计与分析测试软件，如CAD、Matlab、LMS及模态分析工具，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的软件应用能力。 3. 具有3年以上NVH领域工作经验，有团队管理经历者优先；特别优秀者可考虑应届毕业生，需具备一定的项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备一定抗压能力，能在高强度项目节奏中保证工作质量；拥有跨团队合作意识，善于整合资源推进项目落地。

岗位要求： 1、具备汽车内外饰件行业项目或技术相关工作经验2年以上； 2、掌握主机厂项目开发的流程与规范； 3、专业背景为汽车工程、机械或机电一体化等相关方向； 4、接受过IATF16949、CAD、项目管理及工业工程等相关领域培训； 5、对模具结构及应用具备基本认知。 岗位职责： 1、主导项目前期质量策划工作，制定项目进度计划，合理安排并跟进任务执行，协调解决各类问题； 2、参与新产品成本核算，与客户对接项目初期的技术事项，编制技术评审文件（TR）； 3、管控项目开发成本，起草项目关键文档，开展新材料、新工艺的可行性评估。

吃苦耐劳，不怕累

工作职责： 1. 解析客户对转向系统的功能需求，制定转向系统的功能描述及系统技术规范； 2. 开展转向系统相关的失效模式评估，完成对应失效场景的开发、测试与验证工作，协助硬件与机械部分的DFMEA设计； 3. 制定转向系统的性能测试标准、功能测试标准以及系统集成测试标准； 4. 编制转向系统EOL标定流程及相关客户标定技术规范； 5. 主导转向系统在工程开发阶段的发布及系统集成实施工作； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科毕业，具备3年以上转向系统领域工作经验； 2. 掌握转向系统需求分析、软硬件功能定义及常见失效模式知识； 3. 熟悉汽车CAN总线网络及其常用测试工具（如CANape、CANalyzer等）； 4. 具备电控系统故障诊断与处理能力，熟悉软硬件系统集成流程； 5. 持有C级或以上驾驶执照者优先。

岗位要求： 1、25岁****，大专及以上学历，模具设计/制造或数控相关专业； 2、5年以上品质检测相关工作经验，或具备2年以上冲压/焊接品质管理经验； 3、接受过质量检验、5S管理、品质管控、产品知识、TS16949体系、QC七大手法等培训，具备扎实的品质意识与检验技能； 4、掌握ISO9001与TS16949质量管理体系，能熟练运用SPC、FMEA、PPAP及QC七大工具；了解冲压、镭射、抛丸等工艺流程； 5、具备较强的沟通协调能力，坚持原则，抗压性强，执行力强，富有团队合作精神； 工作职责： 1、汇总分析品质异常情况，主导内外部协作品质改进工作； 2、熟悉各生产工序及产品质量标准，能够组织现场作业人员开展标准化培训； 3、带领品保团队进行质量知识学习与能力提升，编制各类品质统计报表； 4、掌握3D颜色规范，熟练操作CAD、UG及常用办公软件； 5、制定各项作业流程与检验标准文件，核查现场执行符合性，积极配合上级工作安排；

浙江省湖州市安吉县招补胎师傅一名。熟练工，电话

工作职责： 1、承担公司底盘减振器产品的技术方案设计及应用开发任务； 2、对接客户技术需求，依据企业技术标准编制产品BOM、图纸、DVP等文件，并保持与客户的有效沟通，及时响应并处理客户端技术问题； 3、根据DVP规划组织产品台架试验，主导完成产品的工程验证与认可流程； 4、全面跟进产品测试验证进度及整改计划的实施与闭环管理； 5、参与项目阶段性会议，汇报技术开发进展，协助开展与客户及内部相关部门的技术协调工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工学学士学位，汽车工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上卡车底盘减振器研发经历，掌握主流OEM厂商减振器技术规范，具有商用车减振器正向开发背景者优先，拥有外资企业或行业领先公司从业经验者优先； 3、精通产品开发和试验验证流程，具备扎实的专业技术能力及技术决策水平； 4、具备CAE仿真分析经验者优先考虑。 其他要求： 1、语言能力：英语口语表达能力强的候选人优先； 2、行业背景：来自整车制造企业或悬架系统一级供应商单位者优先。

1、依据新项目资料及客户需求，高效完成产品总成图的设计与开发工作； 2、按照项目需求，基于总成图纸开展零部件设计； 3、在设计过程中发现问题时，主动与项目经理进行沟通并推进解决； 4、配合项目经理做好产品及零件图纸的技术资料管理等相关工作。 任职要求： 1. 年龄22-40岁；接受实习或应届毕业生； 2. 车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历； 3. 英语四级以上水平，口语流利者优先；具备一定德语基础者优先考虑； 4. 掌握机械识图、制图及产品结构设计相关知识； 5. 具备扎实的制图理论基础与实操能力； 6. 具备较强的沟通意识和项目协作能力； 7. 工作态度严谨、细致，责任心强；