招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

要求识字，墨脱本地人

林芝市米林市招钻工

林芝市招电焊(电焊工)，工作内容，挡土墙，涵洞，

林芝市米林市招电焊工，带证件，主要干挡墙，电焊的活少，会装摸打灰的优先

招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

林芝市区招做饭阿姨一个，做一日三餐，包吃住联系电话

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位名称：保险售后服务、人事专员； 岗位要求：1. 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务；2. 提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量；3. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力。 薪资待遇：公司提供具有竞争力的训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，收入上不封顶。

手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

主要是联系老顾客，服务老顾客，代老顾客参观养老社区

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

岗位职责: 1、通过微信及线上渠道及时响应并处理客户咨询问题 2、开展电话外呼服务，协助客户办理保全、理赔及相关售后事宜 3、借助微信平台与客户保持联系，进行高效沟通，挖掘客户需求并辅助完成出单 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限性别，经验不限； 2、具备网络或电话销售经验、有销售背景者优先考虑； 面试确定底薪，综合收入8K-12K 入职即缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-22 岗位职责： 1.开展客户满意度调研，汇总并整理客户意见与建议； 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户实际需求； 3.协助拟定服务改进方案，助力提升客户体验水平； 4.按计划进行客户回访，持续维护良好的服务互动关系。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力及主动服务意愿； 2.能够快速响应并妥善解决客户提出的问题； 3.工作积极主动，能在多任务环境中稳定发挥； 4.乐于学习新方法和技能，追求自我成长与进步。

电话客服：时间灵活，工作轻松（五险一金） 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，邀请客户到店体验； 2.回应客户咨询，处理客户意见，保障服务满意度； 3.登记并跟踪客户需求，配合解决相关问题； 4.维系客户联系，提升客户信任感与满意程度； 任职要求： 1.具备较强的表达能力及服务意识； 2.善于倾听，能妥善应对客户各类需求； 不含销售性质

这里是一个充满活力与激情的平台！超越同行的底薪+提成机制，团队成员清一色00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍，彼此支持，共同成长！青春正当时，一起拼搏，一起增收！ 岗位职责： 1、接受银行委托，配合银行对信用卡逾期账户进行提醒及协商处理； 2、在既定政策与流程范围内，通过电话方式引导逾期客户及时、准确结清欠款； 3、根据合作方要求，完成指定的工作目标与任务。 （我们合法合规运营，属于正规服务团队，直接受银行及银监会监管，是标准的电话客服岗位！请勿误解哦ˋ＾ˊ） 任职资格： 1、性格有趣加分，若暂未拥有，颜值在线也可弥补； 2、表达清晰流畅，善于沟通，思维敏捷，具备较强的应变能力； 3、掌握基础电脑操作，有销售、保险、信用卡相关经验者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神； 5、品行端正，踏实肯干，无犯罪记录，无不良征信。 薪资福利待遇： 1、收入构成：无责任底薪（3000-5000）+全勤奖+高额提成+等级奖金，月均收入5000-8000+，业绩突出者可达15000+； 2、工作节奏：每日工作七小时，含午休两小时，配备公休时间，劳逸结合； 3、团队文化：定期组织聚餐、旅游等团建活动，丰富业余生活； 4、晋升空间：团队持续扩张中，入职即为核心成员，表现优异者优先晋升管理岗； 5、享有带薪婚假、产假、年假、丧假等福利。 （试用期后员工平均月薪6000-15000+哦≥＾≤）想多劳多得的，快来加入我们吧！ 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周日休息

岗位职责： 1. 负责国际货运及物流相关业务的日常操作与单证处理； 2. 可独立跟进从接单、订舱、运输安排、报关、拖车、货物追踪到结算等全流程工作，保障货物按时出运及抵达目的港； 3. 编制各类物流单据及相关文件，并准确录入应收应付费用信息； 4. 负责单证资料的整理、归档及客户与供应商间的收付款对接事宜； 5. 处理客户投诉与争议事项，完成上级指派的其他相关工作任务； 6. 跟踪货物运输状态，及时反馈并协调解决过程中出现的问题； 7. 严格遵守管理要求，高效完成领导交办的各项事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流或运输相关专业优先； 2. 具备两年以上客户服务经验，能独立完成全程操作服务； 3. 熟悉华南区域海运操作流程，掌握单证、货代、运输及基本进出口贸易知识； 4. 英语读写流利，表达清晰，熟练使用办公软件； 5. 不限性别，工作认真踏实，具备良好沟通能力，责任心强，服务意识突出，富有团队协作精神，能配合销售做好客户维护； 6. 有美加航线客服经验者优先考虑。 员工福利： 1. 按国家规定为员工缴纳五险一金； 2. 实行每日8小时工作制，享受法定节假日正常休假； 3. 定期组织员工活动，丰富业余生活，设立政委岗位，关注员工身心健康； 4. 完善的薪酬福利体系：底薪+绩效+全勤奖+年终奖励+员工聚餐+员工旅游+舒适办公环境； 5. 清晰的晋升路径：客服专员—客服主管—客服经理—客服部经理—跨岗位发展机会； 6. 公司文化：一群人，一件事，一辈子！诚邀您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-13 招聘兼职人员 工作日为周一至周五 上午9:30-12:00，下午14:30-17:30 工作地点：城厢区国资大厦周边 要求有电话销售经验，熟悉贷款相关业务 表现优异者可协商转为全职岗位

岗位职责: 1.通过电话进行客户沟通 2.记录并跟进客户时间地点 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够耐心倾听，有效应对客户需求； 3.具有较强的问题解决能力 岗位福利： 1.无责底薪2800＋200全勤＋绩效＋提成，综合薪资4000+多劳多得～ 2.上班时间早8点20-12点，下午13点-17点 3.月休4天，任意调休，节假日也是有休息的哦 4.公司冬暖夏凉，没有勾心斗角，氛围好，有00后，90后，80后欢迎大家加入 额外还有双休班 【周末双休，主打一个工作家庭两不误！】 上午8:20-12:00 下午13：00-16：00 底薪2000（包含200全勤）＋绩效提成 岗位经验： 接受无经验者，不看学历不看经历，态度端正即可～浑水摸鱼者勿扰～

通过电话联系，邀请客户到店，做好客户关系维护工作

岗位职责： 心理行业线上客服工作，时间自由无限制，有爱心、有耐心，具备居家工作自律能力即可； 1. 负责在线接待客户咨询，纯服务性质，无销售任务； 2. 工作内容简洁，需认真对待，按标准流程进行回复； 任职要求： 1、表达清晰，沟通顺畅； 2、对心理健康领域有一定认同感（不要求专业背景）； 3、自我管理能力强。 福利待遇： 1、每日投入碎片时间1-2小时 2、收入1K-3K，按劳分配 3、可提供实习证明 本岗位无需打卡、无需到岗，不收取任何费用包括押金及培训费，诚邀踏实肯干、希望提升收入的伙伴加入，共同推广心理健康理念，帮助更多人关注心理状态，实现自我价值！

1.公司成立已有9年，是一家实力雄厚的老牌企业，办公环境宽敞明亮，氛围高端大气， 2.严格遵守工作时间，绝不强制加班，下班准时打卡，生活与工作平衡得刚刚好， 3.入职即按规定缴纳社保，福利保障齐全，工作更安心， 4.新员工由公司总监亲自带教，全职指导、手把手教学，从沟通话术到实战技巧全程干货输出，快速上手不走弯路， 5.九年深耕行业，资源渠道稳定成熟，客户资源充足，无需担心客源问题，专注业绩冲刺即可， 6.提成比例高达45%，实实在在兑现，付出越多收获越大，收入上限由自己决定， 7.大家加入都是为了实现高收入，目标一致，团队协作更有动力， 8.底薪无责任3500元+1500元绩效奖励，提成入职即可享有（约50%左右）+额外高额奖金，综合月收入2-5万或更高， 举例：回款3万提成4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000， 月奖：每月设置不同奖励标准，达标即发放现金奖励，金额可观，拿到手软。