主要负责为公司引进人才。成功招聘并到岗可享受相应提成

1、招聘管理（社会招聘与校园招聘） 1）负责基层岗位（主管级以下）的全流程招聘工作，包括招聘需求对接、岗位信息发布、简历筛选、面试组织及薪酬沟通等环节 2）开展招聘编制管控、数据统计分析，以及招聘系统的信息更新与日常维护 2、培训管理 1）组织实施新员工入职培训 2）监督并推动公司内部及外部培训计划的落地执行 3、薪酬福利与绩效管理 1）收集各部门月度绩效数据，并完成初步汇总与反馈 2）配合上级完善绩效考核制度及相关方案设计 3）执行月度薪资核算工作（含考勤核对、加班时长统计等） 4）整理和分析薪酬相关数据 5）统筹公司日常福利项目的统计与发放 6）办理员工社会保险及住房公积金相关事务 4、员工关系管理 1）办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续 2）管理员工劳动合同签署及档案资料（含纸质与电子档案） 3）收集并跟进处理员工意见与建议 5、企业文化建设 1）策划并执行企业文化宣导及团队活动 2）协助组织公司重要会议及大型活动的实施 6、其他工作 1）协助上级推进人力资源管理体系的优化与建设 2）完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、掌握人力资源各模块基础知识，能独立承担1-2个模块的实际工作 3、责任心强，具有较强的自我推动力 4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识

主要协助公司引进人才 成功推荐并到岗可获得相应提成

带车业务经理月薪8000元，榆林市区 1.底薪+绩效+奖励，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至晚上七点半，中午休息2小时 3.在榆林无住宿条件者公司提供住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络，早9点到晚7点有人在岗，后续公司将设立食堂 如未及时查看信息，面试请直接使用高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店面试

负责招聘，面试等工作

任职要求： 1. 充满朝气，工作积极主动； 2. 为人乐观，作风正派； 3. 能够基本操作常用办公软件； 4. 年龄******。 薪资待遇：综合薪资：4000-6000 早9晚6 周末双休 节假日正常休息 选择我们的理由： 1. 非外勤岗位，办公环境舒适。 2. 企业规模大，属千人团队，已布局多家子公司，成长机会多。 3. 管理层亲和，团队年轻化，氛围轻松融洽。 4. 定期组织团队活动、旅游及下午茶时光。 5. 公司配备系统化的培训支持。

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作； 2.主导招聘全流程，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.协同各部门推进员工培训与发展项目，助力团队能力持续提升； 4.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 5.参与薪酬福利体系的设计与优化，保障激励机制的公平性与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流； 2.拥有出色的组织协调能力，可高效应对多元复杂的工作场景与人际互动； 3.具备独立分析和解决员工关系问题的能力，思维清晰、判断准确； 4.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成既定工作任务； 5.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验，能结合企业实际调整管理策略。

负责人员招聘及客户接待登记工作 1.薪资结构为底薪＋绩效＋奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络费用，日常服务时间为早9点至晚7点，后续公司将设立员工食堂 如未及时查看信息，请直接通过高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店参加面试

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 3. 统筹管理员工人事档案，维护人事信息系统的数据完整与准确； 4. 参与人力资源政策与流程的制定及优化支持工作； 5. 协助推进团队文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1. 了解人力资源领域相关法律法规，具备良好的职业道德； 2. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善处理员工关系事务； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立开展工作； 5. 学习意愿强，适应能力佳，能在高强度工作环境中保持高效。

业务员数名

机器维修工 ，拥有相关岗位工作经验，爱岗敬业、踏实肯干，具备扎实的专业操作技能。 薪资福利:月薪：3800-5000元（兼职薪资面议） 招工人数:1名 ， 工作地址:陕西省神木市人民路与滨河路丁字路口同泰德印刷厂

店面经理 ，高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与客户对接能力，熟练使用基础办公软件，有相关管理、业务工作经验者优先。 薪资福利:月薪：3000-10000元（兼职薪资面议） 招工人数:2名 ， 工作地址:陕西省神木市人民路与滨河路丁字路口同泰德印刷厂

快递员 吃苦耐劳，能吃苦耐劳，有责任心；有快递工作经验者优先，熟悉片区路线优先。负责片区快递派送、收件 薪资福利:面议 工作地址:神木锦东园小区附近

有在山药地干活的吗一天260回家谁想干打电话

急招一名有资质有长庆三证的地质师，立即上队。工资面议。 马

岗位职责：招聘专员 任职要求：负责短视频后台运行 以及视频发布 熟悉运用招聘APP

岗位职责： 1、办理员工入、转、调、离手续，维护员工档案，保证信息准确及时更新 2、协助招聘全流程：维护招聘平台、发布职位、筛选简历、安排面试复试、沟通录用事宜 3、协助完善人事制度和流程，提出优化建议 岗位要求 ： 1、大专及以上，人力、行政、心理学相关专业优先半年以上人事相关经验优先，优秀者可放宽 2、沟通表达佳，有服务意识，执行力强， 3、热爱人事工作，愿意长期在人力资源领域发展 薪资待遇： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式！ 4.薪资待遇：无责底薪3200+800绩效+提成+免费住宿

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度； 2、与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划并执行； 3、维护和拓展人才库，定期更新招聘渠道信息； 4、协助完成员工入职、离职、异动等相关流程及资料整理； 5、负责公司系统数据维护和员工信息的维护和更新； 6、负责公司员工人事档案的管理、转递等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等），具备基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应出差； 4、熟悉人力资源管理各项实务操作流程及相关的人力资源知识。

服从安排，服从管理。放鸽子不要

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题回应 2.协助客户处理售后服务过程中出现的各类事项 3.与团队成员协同配合，保障售后服务流程的顺畅与高效 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟练操作常用办公软件，能准确处理售后相关数据信息 3.工作认真负责，具备高效执行日常任务的能力

开摆渡人员 ，身体健康，年龄不超国家保险年龄，男60，女57 薪资福利:工资5500，包吃包住，工资每月发放 招工人数:5名

收费室薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:开发公司十字路口下一百米

榆林神华招聘安装费控人员，甲方第三方人员，要求有石油化工或煤化工工作经历持造价师证书。有意向可了解。

岗位职责: 1. 接听客户电话，提供专业解答与服务支持； 2. 完整记录并整理客户意见，协助处理相关问题； 3. 与团队成员协同配合，保障服务流程达到质量要求。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能及时回应并妥善处理客户需求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作状态； 3. 工作态度端正，能准确领会并落实公司各项规定。

衣食梁需要几名工人，给草垛压塑料布

助理 勤快 薪资福利:800-3000元

应聘：定边县第五中学应聘一名小时工，要求年龄50岁左右，能吃苦耐劳，干活勤快麻利。 上班时间，上午11：30—12：50，下午17：30—19：30，工资面议，有意者联系，电话同步，

明天杨桥畔镇附近需要几个打小时工，一小时20，打扫温棚

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