一、工作职责 1、负责旌阳区文培、艺培、国际教育、驾培机构的合作对接与推进 2、统筹线上及线下的招生运营管理工作 3、组织开展合作机构的培训支持与赋能 二、工作要求 1、对教育行业有热情，认同教育价值 2、具备一定的教育领域资源及人脉积累 3、具备创业精神与事业追求 三、享有本区域主要部分的收益分配

【高薪诚聘】教育项目合伙人 岗位：项目负责人/校长 职责：统筹整体运营+带领团队招生+直接参与电话沟通 要求：热爱教育行业、抗压能力强、具备一线实战突破精神 回报： ►具备竞争力的保底薪酬 ►丰厚的招生业绩提成 ►年度利润共享分红 这不仅是任职，更是携手创业！ 期待敢闯敢干的你，共同拓展事业版图、提升收入空间！

集团自2015年成立以来，始终坚持“共开创、共成长、共承担、共分享”的教育理念，与多所高校及初高中建立了紧密的合作关系，并在成都各区域开设了多家分校区，每年为上万学员提供高质量的教学服务，旨在为每位学员提供精准、个性化的教学方案，助力广大学员实现名校梦想。 岗位职责: ① 校区经营管理工作第一责任人，全面统筹管理校区销售和教学两个部门，具有较强的招生管理能力； ② 负责校区各项销售经营指标的拆解、量化到人，实时追踪，确保指标超额达成； ③ 负责校区制度流程的梳理执行，确保校区的正常经营； ④ 负责团队的专业技能培训，对校区工作进行考核和指导； ⑤ 负责处理突发事件、日常客诉及其它问题,负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。 任职资格:需要有K12工作经验 1、要求至少2年以上青少儿教育培训行业一线销售相关经验，1年以上分校校长经验，了解成都市场: 2、善于反思和总结，具备良好的学习力、领导力、执行力、抗压力、创新力及应变能力;

岗位职责: 1、依据销售提货需求，评估销售计划的可行性，制定相应的采购方案； 2、按照采购方案及时下达订单并签订合同，持续跟踪供应商生产进度，保障按时交付； 3、负责产品入库、对账、开票及请款等流程，核对与供应商之间的往来账目，确保账实相符； 4、整理供应商相关资料并开展评审工作，参与供应商的考核与筛选，实施有效的供应商管理； 5、持续优化国内物流渠道及发货安排，提升物流效率； 6、配合部分研发项目的试产环节相关工作； 7、负责采购过程中产生的供应商资料、合同文件、入库单据等档案的收集、分类与归档； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上电子行业PMC或采购相关工作经验；年龄22至30岁，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗积极，善于沟通表达，执行力强，具备良好的抗压能力； 3、思维缜密，生活与工作中有较强的计划性，处理问题能分清主次并具备全局意识； 4、工作认真负责，协调能力突出，主动性高，能够独立应对突发情况； 5、对数据敏感，具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常规Excel进行数据处理

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

要求大专以上学历，有3年以上教培行业，具有很好的沟通能力，对教育行业有热情，品行端正，亲和力强，成交欲望强烈。 月收入5000+高提成+开单奖+过节福利+其它公司福利（综合薪资15000以上） 工作内容： 制定招生计划，分解，定目标，并执行 考核绩效制定，监督并帮助部门人员完成工作任务 邀约家长，谈单，签单。 维护增进学员关系，家长关系。

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责: 1.协助校长督促.激励.帮助教学教研团队完成教学任务； 2.熟悉在读学员的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案； 3.监督教师团队的教学工作，对课程安排进行跟进和优化，确保教学质量； 4.完成分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见和建议； 5.协助校长、咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周、月季度和年度销售任务。 任职要求： 1.热爱教育事业，本科以上学历，良好的读写能力，持有教资证书优先考虑； 2.拥有3年以上培训机构的教学管理经验； 3.有经营观念和较强的统筹规划的能力； 4.善于沟通有较强的团队管理和组织能力； 5.有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力； 6.高度主动性，精力充沛.服务意识强。

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团领导经历或其他形式的组织管理经验，有强烈的管理意愿，勇于面对挑战，渴望实现个人成长与职业成就； 4、具备强烈的事业追求、领导潜质、积极主动的态度、好奇心与求知欲、逻辑思维能力、洞察力、快速学习能力、良好的沟通表达与影响力、执行能力及抗压能力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成计划发布、问题追踪、阶段总结等日常项目管理工作； 2、记录项目过程中出现的问题并持续跟进，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与整体状态； 4、收集并分析项目管理各环节的数据，善于归纳问题并提出可行的优化建议； 5、配合开展项目文档整理、会议纪要撰写及信息发布等工作； 6、能够适应长期出差安排。

岗位职责： 1.根据公司战略目标，制定校区月度、季度及年度招生与营收目标，并推动任务分解至各职能部门，监督执行过程确保目标达成。 2.带领销售、教学及教务团队，统筹部门协作，组织实施员工培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力。 3.监控教学质量，持续优化教学流程，科学调配课程安排与师资力量，保障教学工作顺利推进，及时处理教学相关投诉与突发问题。 4.策划并落地各类招生推广活动，开展市场分析，积极开拓多元化招生渠道。 5.负责校区日常运营管理，控制运营支出，保障校区安全卫生环境，维护设施设备正常运转。 任职要求： 1.具备5年以上相关领域工作经验，热爱教育行业，工作踏实认真，具备较强的学习与思考能力。 2.拥有优秀的团队管理、沟通协调及组织推进能力，具备良好的市场敏感度与活动策划能力，能承受高强度工作压力，善于应对复杂问题。

德阳市中江县招木地板安装

德阳市中江县招管道安装/维修

德阳市旌阳区招起重工、行车工

招聘管工，能吃透图纸，技术过硬，半懂不懂的就不要来

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门有效协作。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

岗位职责: 1.依据生产实际需求，编制并适时调整生产计划，保障生产目标顺利完成。 2.全程跟踪生产运行情况，确保各环节按标准规范及进度要求推进。 3.与产线人员保持有效沟通，推动生产计划的落实与过程监督。 4.汇总分析生产相关数据，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 5.协同相关部门，统筹调配生产资源，提升资源使用效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作。 2.拥有良好的数据分析与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 3.具备团队协作意识和沟通技巧，能与同事紧密配合完成任务。 4.熟悉生产作业流程，能够结合实际提出可行性改进方案。 5.具备优秀的计划统筹能力，能科学安排生产排程，确保目标达成。 岗位福利：包吃住，购买五险，节日福利，定期体检 6.四川工程栏杆行业领先企业之一，订单稳定，加入格美，10年不愁就业。

工作职责： 1.负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4.配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5.统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1.具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2.能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3.具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4.熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询了解。 岗位职责 1.入职前3个月深入生产车间，系统学习栏杆、百叶窗等产品的制造工艺流程； 2.掌握生产环节后，参与生产计划的制定，协助调配部门资源； 3.跟进生产进度与质量管控，提升物料流转效率； 4.协助开展成本管理及生产相关数据的统计与分析工作。 任职要求 1.年龄在25至35周岁之间，性别不限； 2.大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先； 3.熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力； 4.具备较强抗压能力，能适应制造业现场工作节奏。 岗位优势 1.行业领先企业：西南区域安防设施领域标杆企业，年均产值增速达20%； 2.生产规模雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产值达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内投入使用）； 3.完善晋升体系：一线管理岗→部门主管→部门经理逐级发展路径。 薪酬福利 ◆薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整） ◆专项补贴：入职满3个月享每月200元住宿补助 ◆基础保障：五险缴纳+带薪年假+节日慰问福利 ◆成长支持：定期组织技能培训+管理能力进阶课程 ◆员工关怀：年度健康体检+团队旅游+不定期团建活动 晋升通道 储备期（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者晋升）

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化领域的专业知识与实践经验，具备创新意识，对设计工作充满热情；主要从事饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套设备的工程建模、非标设备的设计分析与出图，配合完成激光切割排版工作，并完成上级交办的其他任务； 3、根据客户实际需求可随时出差，持有驾照，能够进行现场测量，具备良好的沟通能力，能与客户有效对接并推进方案落地； 4、负责生产跟单，参与生产成本管控，制定生产计划并协调物流调度；监控生产进度，统筹物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程，开展呆滞物料的预防与处理； 5、监督生产计划的实施，确保各环节按既定流程和制度执行到位； 6、定期开展全厂巡检，掌握车间设备运行情况并进行检查评估； 7、审核材料与物资储备计划，合理控制库存水平，高效完成厂长布置的各项任务；

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理和运营，协助制定和执行车间生产计划，确保生产目标的达成。 2、对生产过程进行跟踪和监控，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3、负责车间人员的培训和绩效考核，确保车间的团队稳定和人员合理配置。 4、完成其他由公司领导交办的任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历毕业生，化学工程与工艺等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的交流与协作。​ 3、具备较强的责任心与执行力，工作认真负责。​ 4、熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。

1、负责计划部门的绩效考核及团队日常管理工作 2、依据上级工作部署，制定、跟进并评估生产计划执行情况，定期向上级汇报进展，及时沟通计划完成状况，并动态更新计划内容 3、根据实际生产需求，灵活调整生产排程，在确保产品质量的同时，合理控制生产成本 4、监督生产现场运行与物料准备工作，统筹调度资源，协调各方确保生产按计划有序推进 5、协调运营资源配置，识别并分析资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门保障生产计划准确落地 6、收集并整理新物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，及时分析并调整计划状态 7、协助运营部门进行数据追踪，实时反馈监控结果，按时响应并处理各类异常情况 8、结合计划执行实际，推动技术优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与系统稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期向客户提供符合要求的交期信息与进度更新，保障计划履约能力 10、统计并分析生产过程中的偏差与关键数据，不断优化排产方案，提升整体生产效率

商场水系统空调风机送风正常，不制热，估计冷冻水阀门开启异长