招聘大量预售人员 前台，会籍顾问，泳教，私教 底薪2500+1000全勤=3500 底薪提成月收可达3万以上 面试联系郭龙经理 地址大都会酒店6楼

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

招聘：酒店前台 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1，办理酒店顾客入住登记和退房 2，开发票，查房，处理顾客日常问题 岗位要求： 1，待人热情，会要好评。 2，处理客诉

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美发项目咨询及预约安排服务； 2. 负责到店客户的接待、需求沟通与预约管理等前台事务； 3. 维持优质的客户互动关系，保障服务流程顺畅高效； 4. 配合美发团队完成日常运营中的相关协助工作。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用办公电脑及相关社交软件工具； 3. 工作踏实尽责，具备独立应对与处理问题的能力； 4. 拥有良好的团队协作观念，能与同事保持顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

前台收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

收银算账 接待客人 给客人带路 不用强行社牛，正常沟通就好

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供专业友好的前台服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及备用金安全规范管理 5.协助完成日常报表统计与交接班工作，配合部门完成运营支持任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

爱之语健康管理有限公司乐至分公司招聘岗位评估员。招聘要求：25-50岁，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，身体健康，有医护背景，持有评估师证者优先，能服从安排并遵守公司规章制度。薪资待遇为2200元底薪加提成，另含保险和基本奖金。

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

资阳市乐至县招光伏安装、水电、电焊

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资阳市雁江区招电梯钢结构安装，那种做了10来天就要工资的。就不要来打扰咯。工资按装完两台结一次账。

阳光假日花园招聘：管家：1、年龄50岁以内（男女不限）2、学历要求：高中及以上学历3、工作时间：长白班7:30-17:00月休4天4、工作要求：会简单操作电脑、有一年以上的物业管理经验。5、薪资待遇：试用期4000元/月，，待遇面议。工作地点：阳光假日花园小区联系人：张经理：

11.11今日推荐急招岗位上饶市友邦物业管理有限公司一、楼栋管家人数：1人年龄：45岁以下岗位职责：1.负责楼栋业主日常咨询、报修、投诉对接与回访，做好服务跟进。2.巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全等情况，及时上报处理。3.传达物业通知，协助物业费收缴及社区活动开展。4.协调工程、保洁、安保等部门，处理突发问题与邻里纠纷。任职要求：1.大专及以上学历，有物业/客服/酒店相关经验优先。2.沟通表达好，服务意识强，耐心细心，有责任心。3.会使用、手机拍照及基础办公软件。4.能抗压，善于处理业主问题，服从管理。福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点：友邦公馆三期联系方式：曹经理

招物业管理培训生,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系江桢

招聘：物业管家早八晚五单休薪资：3000-5000任职要求：1.具备物业管理及酒店管理的相关工作经验，能够独立处理酒店/物业日常事务；2.注重细节，有较强的服务意识和团队协作能力；3.愿意为客户提供专业支持，确保物业管理工作能够高效运作薪资是4000，月休4天，上班时间是8:30-5:30

招聘岗位：物业片区经理助理 工作地点：江西片区各物业项目 薪资：3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目，各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地，落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理，负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环，持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调，提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁，中专及以上学历，物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件，能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强，执行力强，能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致，服从管理，有物业服务意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识 双休

招聘：维修师傅（3000-5000元/月+社保+全勤+绩效）薪资：3000-5000元/月有工作经验者优先考虑需持有D/E驾照待遇：3000-5000（具体的要看工作年限和维修技术）

台球室前台服务员 岗位职责： 1.负责台球室前台接待、顾客引导及台球桌预订 2.维护前台区域整洁，及时补充饮品、球具等耗材 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先 3.热爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳

台球助教及服务员，前台接待

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2. 负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4. 及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3. 形象端正，遵守职业规范； 4. 工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

商务统筹：全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务； 商务陪同：商务洽谈、饭局接待、外出随行，得体应对各类社交场合； 事务兜底：主动预判琐事，高效处理临时工作，做好提醒、规划，分担繁杂压力； 情绪疏导：善于倾听共情，心态温和稳定，沟通柔软通透，能舒缓工作压力，遇事换位思考，长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁，形象端庄，谈吐有度，情商高，分寸感极强，不越界、不八卦； 熟练办公软件，可配合短途出差、弹性时间； 性格包容耐心，擅长沟通安抚，心态阳光，抗压能力强，懂得换位思考，能给到正向情绪思维； 极强保密意识，做事踏实专一，打算长期稳定发展，短期过渡者勿投； 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000，能力优异薪资可面议； 试用期1个月，薪资为转正80%，出差补助、应酬补贴实报实销； 工作环境简单一对一，无职场内卷，节假日正常休息，食宿可协商； 长期共事氛围轻松，看重双向包容与互相体谅。 工作地点：四川资阳安岳 备注：正规商务岗位，仅踏实求职人士投递，娱乐从业者勿扰。

招聘：安岳-项目经理3300-10000/月薪资：3300-10000元/月安岳-物业项目经理｜招人啦寻找靠谱的“大管家”上线！有物业项目管理经验优先退伍老兵优先加分能扛事、吃得苦，善于沟通协调，遇事稳得住！薪资：待遇面议，诚意给价假期：法定节假日正常休息福利齐全，团队氛围轻松不内耗项目大大小小的事等你来统筹欢迎自荐，也欢迎推荐

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.管理前台物资及备用金，确保账目清晰、日清日结 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 4. 遵守职业操守，注重服务细节，具备团队协作意识 5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理