招聘：洗车工3000-5000元/月薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责车辆外观清洁及内饰整理2.操作洗车设备完成标准流程服务3.检查并维护洗车工具与设备任职要求1.初中及以上学历，有汽车美容经验优先2.具备基础沟通能力与服务意识3.熟悉洗车流程及产品使用方法

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

保险救援搭电换胎充气

公司前台招聘 大专以上学历男女不限，22-35岁，负责公司日常接待，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，有无经验都可，薪资4000-5000，双休

小汽车维修，机电维修

1.接待来访人员：以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客，合理安排等候时间或进行引导服务。 2.电话接听服务：负责学校总机的来电接听与转接工作，确保铃响三声内响应，使用规范用语，语气亲切自然。 3.课程说明与推荐：全面了解学校开设的各项课程内容（涵盖课程设置、教学特色、师资力量、课时安排、开班周期等），能够准确清晰地提供初步介绍和合理建议。 4.疑问解答支持：细致耐心地回应学员及家长关于课程安排、活动信息、相关政策等方面的各类咨询。 5.任职条件：艺术类相关专业背景优先考虑，具备相关工作经验者优先录用。

招聘机修师傅，中工。联系

工作性质，前台接待，上班地点，高坪金融中心，上班时间，早上8点至中午12点，下午2点半至6点，周末不上班，工作内容，接听电话，访客登记等，工资待遇100元/天，提供午餐，工作时间为7月21日至8月2日。联系人陈老师：

乐至招聘5名员工，负责切水泥板。工资为每天240元，工作8小时。完工后，最后离开的工人每人可获得100元作为来回车费补助。包住，不包吃，有食堂。要求年龄在60岁以下。工资日结，每天240元，工作8小时为一天。

招聘长期代班驾驶员，要求驾驶幺鸡儿车型。工作地点在乐至县，从事高标作业，薪资为45元一小时，提供食宿。

资阳市乐至县招弱电/安防

有没有油漆维修师傅，需要维修顶面。

薪资按月结算。

雇两个人儿刷车，有没有干的？有干的联系3。刷两台收割机，200块钱一台

洗车店店长1.会开车，有洗美经验者优先，能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作；2.具备较强责任心和沟通能力，适应性强，有亲和力和处理应急事件的能力薪资福利:有实习期1-2个月，实习期后工资+提成收入预计3500-4500，店长缴纳五险，多劳多得招工人数:1人每月至少1天带薪轮休，下雨天不上班并计发半天工资工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近

【招聘岗位】洗车工2名【薪资待遇】底薪2000+提成【岗位要求】男女不限，年龄不限，有经验优先！【报名电话】【工作地址】榕花街裕华东路爱车洗车店-------------------------

招聘，洗车店里擦车子的，要员工，联系电话，地址，昌都市卡若区公交公司对面

招洗车工，要求做事勤快，爱干净，能吃苦耐劳，有洗车经验优先，生手可教。薪资3000至4500元，多劳多得，每月按时发薪，待遇从优。工作地点，海南路客运站旁车鲁班，联系电话:

接待客户

吃苦耐劳 对汽车感兴趣的 真正想学技术的来 包你有收获

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（合资/国产/新能源）结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

招聘：汽修工薪资：5000-10000岗位职责1.负责汽车日常故障排查与维修，包括发动机、底盘、电气系统等常见问题处理。2.按照标准流程进行车辆保养和换件操作，确保作业质量符合安全规范。3.配合技师完成车辆检测、调试及故障记录，及时反馈维修情况。4.保持工位整洁，工具设备使用后归位，遵守车间安全操作规定。任职要求1.有实际汽修经验，熟悉常见车型结构和维修流程。2.能独立完成换油、刹车系统检修、轮胎更换等基础维修项目。3.熟悉常用维修工具和诊断设备，能读取基本故障码并判断原因。4.工作认真细致，动手能力强，对车辆维修有基本兴趣和耐心。

岗位职责： 1、负责事故车辆的拆检 2、负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件拆装 3、确保维修质量符合标准 4、使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 5、规范填写需换修的项目清单 6、完成维修自检验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1、持有驾驶证C照两年以上驾驶经验 2、服从管理安排，有团队意识 2、热爱汽车维修工作，责任心强 3、熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 4、具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 5、持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 6、身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

薪资面议

台球室前台服务员 岗位职责： 1.负责台球室前台接待、顾客引导及台球桌预订 2.维护前台区域整洁，及时补充饮品、球具等耗材 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先 3.热爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

周末双休！！！节假日正常休息！！！薪资5-6k，面试通过直接签劳动合同。 【岗位职责】 负责前台访客、客户及面试人员的接待、引导与信息登记工作，展现良好的企业风貌； 协助安排会议室，准备茶水及所需物资，保障会议有序开展； 保持前台及公共区域的整洁卫生，协同处理办公用品管理等日常行政事务； 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 身高170cm以上，具备空乘、医美或好利来等相关行业工作经验者优先考虑。

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按