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初中历史老师
1-1.1万/月
初中教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法与课堂质量 4.配合班主任开展班级管理,加强家校沟通,协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、考试监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1.持有相应学科初中教师资格证,具备良好的师德师风和教育情怀 2.热爱教育事业,责任心强,具备较强的课堂组织能力与语言表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 4.善于沟通协作,有团队意识,能适应初中教育教学工作节奏 5. 专业对口,学历符合国家关于初中教师的任职资格要求
小学数学老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科
专任教师,单科教学不兼科。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。 【岗位职责】 1. 负责数学学科教学,不兼带其他学科; 2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑; 3. 负责作业、试卷批改,指导学生完成学习任务; 4. 组织指导学科实验、实习教学工作; 5. 参与教材、教学参考书编写审议,参与教学方法研究; 6. 参与教学改革研究工作。
初中教师经验不限大专培训机构初中教育工作经验线下教育学习顾问教师坐班数据分析视频拍摄与录制活动策划小班教学(3-25人)初一初二初三
招聘:初高中辅导老师2000-4500元薪资:1千5~3千初高中辅导老师:分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元,有公休管饭假期休息,工作时间短,要求能长期工作者,短期免打扰有意者直接/电话联系电话(同步)欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入!
初中教师1-3年本科
专任初中教师,单科教学不兼科。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。 【岗位职责】 1. 负责初中英语、数学、语文单一学科教学,不兼带其他学科; 2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑; 3. 负责作业、试卷批改,指导学生完成学习任务; 4. 组织指导学科实验、实习教学工作; 5. 参与教材、教学参考书编写审议,参与教学改革及教学方法研究工作。
数学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 教授小学奥数等相关课程; 2. 全力完成学校各期安排的教学工作; 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动; 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 四类,优先,专业不限; 2. 有一年以上(包括公立学校、校外辅导机构)教学经验者优先高薪聘用; 3. 普通话标准、流畅,具有较强的表达能力,包括书面表达和口头表达能力; 4. 性...
数学教师经验不限本科数学物理线上授课一对一授课授课老师普通话标准授课经验
【工作职责】 1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课; 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节,确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈,维持高效的家校互动,依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作推进教学服务流程,提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备教学经验者优先考虑; 3、普通话标准,掌握所授学科相关考试知识点,拥有坚实的专业基础与教学技能; 4、表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生互动交流,思维敏捷灵活; 5、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,富有责任心,能够有效激发学生学习积极性。
化学教师3-5年硕士培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师初中一级甲等
聘:初三化学老师,学生一对一,专职教师或研究生,思维活跃,认真负责,熟悉考点。每周一节课时费120元/1.5小时 地址:高新一实验(欧亚汇集旁)电话:(同步)
初中化学老师
8千-1.3万/月
初中教师1-3年本科
专任教师,单科教学不兼科。负责课程授课、学情答疑、试卷批改、实验指导,参与教材教研、教学方法研究及教学改革工作。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。 【岗位职责】 1. 负责化学学科教学,不兼带其他学科; 2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑; 3. 负责作业、试卷批改,指导学生完成学习任务; 4. 组织指导学科实验、实习教学工作; 5. 参与教材、教学参考书编写审议,参与教学方法研究; 6. 参与教学改革研究工作。
数学教师
8千-1.2万/月
数学教师3-5年本科培训机构教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)小学幼儿园
【招聘:小学 语/数/英 老师】 工作地点:长春莲花山 工作内容:辅导 大语文 、英语、奥数 任何一样即可 要求:有中小学教学辅导经验优先,有耐心,喜欢孩子。 岗位:全职 / 兼职(晚班),薪资8000-12000元/月
面点月结
【招聘】全季梅河口不夜城知北村酒店|早餐煮面岗岗位职责1、负责早餐煮面、馄饨、煎蛋等现制出品,按标准操作,把控口味与出餐速度;2、餐前备料、预估客流,餐中及时补餐,合理管控食材,减少浪费;3、区域卫生清洁、工具消毒,严格遵守食品安全规范;4、礼貌接待客人,简单互动,维护整洁美观,服从餐厅安排。任职要求1、身体健康,做事干净利落,有酒店早餐经验优先,无经验愿意学也可;3、能适应早班,责任心强,讲究卫生,有基础服务意识。薪资福利综合薪资:3000左右月休4天|缴纳五险|包工作餐|工装免费|法定节假日三薪|节日福利工作时间:5:00-14:00联系电话:
通化 梅河口市
10月31日 09:14拨打电话
通化通化县,清雪工作,男女不限,长期合作,准备身份证号,和电话号码,联系方式
环卫工人长期
通化市,清雪工作,男女不限,长期合作,准备身份证号,和电话号码,联系方式
通化 通化县
10月31日 09:14拨打电话
销售导购6-10人月结
北湖吾悦广场招聘导购6人商场:北湖吾悦广场:1楼-2楼招聘导购:年龄40岁以下工作时间:早晚两班倒待遇:2800、提成:1.5-2提要求:形象好气质佳,热爱销售行业,具有良好的沟通能力和学习能力,要有团队意识,欢迎各位的加入联系电话:
通化
10月31日 09:14拨打电话
铺石笼
大量招聘专业人员,从事装石龙孑工作。工作地点在吉林省通化市,薪资为一方50元,管吃管住。能够干到工程结束的人员,;中途只干半个月或10天就离开的人员,不。有意者需先观看视频,再了解详细信息。
通化
10月31日 09:10拨打电话
种植工
明天在柳树埋树苗,需要5名员工,薪资为200元一天,提供工作餐,工作时间从6点到下午4点半。有意者可报名。
通化
10月31日 08:57拨打电话
化学教师1-3年本科
【薪资待遇】 保底7K,课时费,奖金,双休,六险一金,带薪暑假/寒假,生日会,团建,子女读书优惠 (招全职,兼职勿扰) 【岗位职责】 1. 负责初中化学课程的教学工作,确保教学内容科学、系统、易懂; 2. 根据学生学习情况制定教学计划,提升学生学习兴趣和成绩; 3. 参与教学资料的整理与优化,协助完成教学相关任务; 4. 与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况,促进家校合作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科知识,能够清晰讲解知识点并引导学生思考; 2. 有良好的表达能力和亲和力,能营造积极向上的课堂氛围; 3. 责任心强,耐心细致,关注学生个体差异并提供针对性指导; 4. 热爱教育事业,具备从事教学工作的相关资质,有教学经验者优先。
五险一金/初中化学老师
4-9千/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
招聘有经验的化学老师2名,全职、化学专业,要求本科及以上学历,认真负责。
化学教师3-5年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中一级乙等一级甲等
任职要求: 1、具备扎实的化学学科知识,熟悉初中化学课程体系; 2、表达清晰,有良好的沟通能力和教学耐心; 3、有较强的责任心和教学服务意识; 4、热爱教育事业,愿意长期从事教学相关工作;
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2. 与总部反馈沟通问题,及时解决问题 3. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语,英语专四、六级及以上,本科或者研究生均可,英语专业优先 2. 有电脑设备,可接受露脸 3. 有责任心,服从公司安排 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台,50~60时薪+奖金
数学教师经验不限本科线上授课一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成教学相关的各项流程要求 任职要求: 1. 具备较强的数学知识讲解与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及必要的教学硬件设备 3. 可胜任视频直播授课,仪容得体,语言沟通清晰 4. 遵守教学管理规定,确保课程按时高质量交付
数学教师1-3年本科小学线下授课
深圳奥数赛道,兼顾教学管理、师资培养与学科运营,清晰晋升通道 【岗位职责】 1. 统筹奥数组三课一评的教学管理工作,确保教学质量与口碑维护 2. 主导奥数板块的学科运营,具备良好的课堂掌控及家校互动能力 3. 组织教师带教、集体备课、巡课磨课等环节,保障师资稳定并促进专业成长 4. 构建奥数教师培训体系,深入分校开展巡课与整改,输出标准化教学方案 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备1年以上小学数学奥数班授课经验,熟悉深圳本地奥数教学与竞赛体系 2. 有组织集体备课、指导新教师、教师培训管理经验者优先考虑 3. 目标导向明确,善于激发教师潜能,愿意长期专注于奥数领域发展 【薪酬福利】 1、提供具竞争力的薪资待遇,能力突出者薪资可面议; 2、依法缴纳五险一金,福利制度健全且可持续; 3、享有带薪年假、带薪小暑假等多项休假权益。 【工作乐趣多】 1、每日丰富下午茶供应,节日发放专属福利礼品; 2、定期开展多样化团队建设活动,团队氛围轻松活泼,人际关系简单高效; 3、公司组织年度旅游,团队福利全面,实现工作与生活的良好平衡
数学教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学
我们有完善的五险保障,精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人,大家相处简单,没有复杂的职场套路,氛围轻松又和谐,没有上班的心理负担。每逢节假日,都精心准备专属礼品,给你送上满满的祝福,以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306,地铁南油站/登良站D口,以及公司楼下公交站,交通便利。 教师岗只需要上课,不用做招生!!!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:综合收入在10000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会,晋升空开透明; 3、福利:暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品; 4、公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈,齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 四、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
数学教师经验不限本科线上教育
一、岗位职责: 1. 担任相关学科教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 线上,无需坐班 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景教育工作经验线下教育教师小学
岗位职责: - 设计和教授STEAM教育领域的数学课程 - 根据学生情况调整教学方法和内容,提高教学效果 - 参与课程研发,完善教学体系 岗位要求: - 对STEAM教育有深入理解,熟悉数学教育体系 - 有较强的逻辑思维能力和数学专业知识 - 具备良好的课堂管理和学生沟通能力
数学教师3-5年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书小学教师资格证书小学
主要职责: 根据学生实际需要,开展一对一数学课程授课。 准确掌握学生学习情况,制定并落实个性化辅导方案。 持续关注学生学习成效,定期与家长沟通反馈,协同推动学生学业提升。 职位要求: 拥有本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑。 具有一年以上数学教学经验,熟悉多种教学工具与授课方式。 热爱教学工作,富有责任感和耐心,善于构建积极的师生互动关系。 具备出色的表达能力和团队合作意识,能与家长及教学团队顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展环境,诚邀优秀人才加入,携手助力学生成长成才! 工作内容 1、承担初、高中数学课程的授课与教案准备,保障教学高质量进行 2、参与教学活动的设计与执行,增强学生学习主动性和参与感 3、定期向家长汇报学生学习状况,促进家校协同育人 任职要求: 1、具备扎实的学科功底,能够有效调动学生学习积极性 2、具备良好沟通能力,能与学生及家长建立信任关系 3、工作认真负责,有耐心,可为学生提供针对性的学习指导
数学 老师
5-6千/月
奥数老师1-3年本科培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
初高化学老师
9千-1.4万/月
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1. 负责初中、高中化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4. 关注学生心理健康与成长发展,加强家校沟通与协同育人 5. 配合学校完成实验安全管理、教具维护及教学资源建设 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的化学学科基础知识和教学能力 3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证者优先 5. 学历不限,有教学经验者优先
化学教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 带领团队实现客户任务,实现产品的好评率目标,拿到保有目标。 2. 针对客户需求和市场竞品变化,策划招生引流课程、招生引流活动(测评、讲座等),支持招生目标的达成。 3. 管理产品线重量级团队并进行梯队建设,及时总结并培养和推广优秀实践,做好关键团队成员的保有和培养工作,做好客户管理,实现老带新目标。 4. 负责管辖团队的文化管理,提升团队向心力、凝聚力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,理科专业功底深厚。 2. 3年及以上教学团队管理经验。 3. 目标意识强、上进心、有责任心、抗压能力、服务意识强、擅于活动策划与沟通表达。 【福利待遇】 1. 年度奖励:丰厚的年终奖金+在职分红。 2. 各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚、生育礼金等。 3. 目标奖金:业绩达成享有丰厚额外奖金。 4. 优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等。 5. 特殊福利:内部优秀员工享有购房无息贷款。 6. 团队活动:组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等。 7. 休假福利:享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等。 8. 学习培训:教研活动教学培训;管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。 9. 家人福利:员工子女享有报班福利优惠。 【晋升路径】 学科负责人——储备教研部长——教研部长——教研总监(提供年度两次内部公平竞聘机会!) 面试地址:江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼荆楚潮教育
初中数学老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科
专任教师,单科教学不兼科。负责课程授课、学情答疑、试卷批改、实验指导,参与教材教研、教学方法研究及教学改革工作。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。 【岗位职责】 1. 负责初中数学教学,不兼带其他学科; 2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑; 3. 负责作业、试卷批改,指导学生完成学习任务; 4. 组织指导学科实验、实习教学工作; 5. 参与教材、教学参考书编写审议,参与教学方法研究; 6. 参与教学改革研...
数学教师3-5年本科教育机构教育工作经验数学中学教育教研
岗位职责: 1、题库建设与更新 — 主导高中数学题库的内容策划与管理,持续提升题目品质及体系化水平 2、兼职教研人员管理 — 负责学科兼职教师的选拔、培养与绩效评估,保障内容产出的质量与时效 3、学科底层数据维护 — 管理知识点框架、教材章节、题型分类等关键数据,支持题库高效精准运行 4、教研类产品设计与实施 — 结合教学实践、考试趋势与用户需求,推动学科特色教研产品的规划与落地 任职要求: 硬性条件: 1、统招本科及以上学历,具备3年以上高中数学一线教学或学科内容研发相关经验 2、掌握高中数学知识架构,清楚学科逻辑与核心考点分布 优先加分: 1、参与过学科类特色教学产品或项目的设计与开发 2、具备良好沟通能力,可组建并运营学科用户社群,维持核心用户活跃互动 3、思路灵活、抗压能力强,有竞品分析或市场调研实践经验
数学教师3-5年本科数学线下授课小班授课授课老师教务管理
【任职资格】 1、全日制985本科及以上学历; 2、曾为高中成熟教师,具备3年及以上扎实的一线理科教学经历,熟悉所在地区中/高考政策与考情,学科功底深厚; 3、具有主管或组长相关经验,或虽无管理实绩但具备明确的管理发展意向; 4、有教育机构工作背景,认同并能适应机构化续费运营模式; 5、熟悉教学标准化建设及教师培养等相关教学运作流程; 6、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力,拥有较强的自我驱动力与抗压能力; 7、对K12教育领域有深入理解与系统思考。 【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局; 2、主导教学项目教学体系与培训体系的搭建,推进授课流程及相关服务的标准化,并持续探索教学形式与方法的优化创新; 3、把控课程研发及迭代方案,识别关键问题并提出有效改进策略; 4、负责教学与教研团队的能力提升与业务指导,落实团队目标达成与绩效管理,推动组织效能提升。
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