揭阳餐饮督导招聘

有一定的管理经验优先，月薪4000－4500，月休2天不休补工资。

目前新店在招餐厅人员多位新店新设备、新宿舍、有意向可沟通！福利：1、全勤1002、包吃包住3、定期团建生日会4、宿舍补贴30元水电5、工龄奖6、年假：满一年5天年假购买社保（五险）；月休四天，上班时间：A:10:00-14:0017:00-22:00B:12:00-21:00C:11:30-14:0017:00-23:00

服务员多年，经理一名

职位部长，工资5500，过年带薪休假

要有丰富的餐饮管理经验，

职位描述：注：年龄40岁以下薪资：8000〜100001.日常管理：负责餐厅的日常管理工作，确保餐厅的高效运转。2.服务质量提升：提高员工对客服务质量，保持良好的顾客关系和员工工作环境。3.员工培训与管理：负责员工的考勤、培训工作，并督导员工遵守酒店与部门的规章制度。4.环境维护：保持餐厅整洁和环境良好，包括餐后组织清台和整理餐厅桌椅卫生。具备相关职位工作经验，熟悉餐厅管理和服务知识，具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力。热爱服务工作，并且有较强的事业心和责任感。

味来智慧餐饮有限公司招聘：一：采购主管：5000－6000元/月要求：有一定的电脑文档基础，具备一定的采购经验，熟悉采购流程。有成本意识和风险管理能力。 熟悉食材市场和质量标准。二：市场主管|业务薪资：3500底薪+提成 （月薪过万不是梦）要求：大专及以上学历，有市场营销或相关工作经验，熟悉餐饮市场行业者优先。三、饭堂现场主管：5000-6000元/月左右（大型物流城内）要求：45岁以下，男女不限，有大型学校工厂饭堂现场运营经验为主．味来智慧餐饮有限公司公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队。 ⛳地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 （鹤山市味来餐饮有限公司）☎联系人：吕小姐

1、负责完善公司人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；2、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等具体实施工作；3、处理公司管理过程中的人事问题；4、建立公司人才梯队，负责人才培养规划，跟进落地；5、负责人事档案及各类文件的管理及风险预测；6、负责公司劳动合同、各项保险、福利制度办理及风险管理。员工关系预控及处理；7、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作；8、其他突出事件处理或领导临时交办的工作。岗位要求：1、28-38岁，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、3年及以上同岗工作经验，有餐饮连锁品牌人事经理经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和判断决策能力及职业素养；

前厅经理一名（女）7000起加业绩奖励和各种福利，综合待遇8000-9000。做过商务接待，私房菜优先(熟练操作收银系统和各类表格单据)，前厅人员排班，排休，维护客户，客诉处理等。

正常高档中餐厅工作流程

揭阳市榕城区招建筑木工

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有做火锅餐饮管理的朋友联系我，可以底薪加提成，也可以谈合作，地方云南省昆明市大板桥东原启城。何老师

招聘：餐饮部主管薪资：5833元以上/月岗位职责：餐饮部主管-中餐厅/全日制西餐厅/零点西餐厅/大堂吧/咖啡厅任职资格：餐饮部主管-中餐厅/全日制西餐厅/零点西餐厅/大堂吧/咖啡厅薪资福利：竞争力

福州南站食堂收管理员会电脑5500元有意者

团餐学校食堂主管

上海大食堂新店即将开业招聘1.店经理女3名薪资面议2.主管5名6000-65003.收银5名5000-58004.服务员5名4500～50005.副理3名6500-7000以上岗位人品第一，具备团队合作精神，月休四天公司福利好，包食宿，全勤奖，高温费，绩效奖，国内旅游，过年带薪假，内部晋升空间大联系电话：相（）欢迎自荐引荐

招聘 航佳商业管理有限公司现潮汕分公司因业务发展需要，诚聘以下岗位，待遇面议电话：餐饮领班: 1名要求：形象气质佳，有相关餐饮管理或服务行业管理经验，首要要求：责任心，诚实守信，善于沟通服务员：3名要求：普通话标准，诚实守信，做事认真负责，年龄在18-30岁之间。条件优秀可以放宽年龄限制以上岗位包食宿，上下班专车接送，月休4天，享受国家法定节假日工资待遇。地点：潮汕国际机场航站楼隔离区内

需要餐厅大厅主管1名女「年龄30-45」有做过餐饮优先，口才流利，吃苦耐劳，工资4500，月休1天，有意者下午3点起可以联系我：

岗位职责1.负责教工餐厅的接待与管理。2.负责根据就餐人数计算采购数量。3.负责根据季节时令开列合适的菜谱。任职要求1.身心健康，无犯罪记录，育良好的卫生习惯。2.有5年以上的酒楼前厅接待与管理经验。3.有会大鼎做大菜，小烹上精品的大型食堂厨师经验者优先录用。

店长薪资7000-12000副店长薪资6000-11000厨师长薪资6000-11000客情经理薪资4200-5000前厅主管薪资4200-5000后厨主管薪资4300-5500前厅组长薪资3800-4800后厨组长薪资4000-5300后厨厨工薪资3600-4000后厨甜品薪资3800-4500收银/迎宾薪资3700-4200服务/传菜薪资3300-4000保洁/洗碗薪资4200-5000工资构成：总薪资-固定工资+全勤奖+月度奖金+消水提成+丁龄工资+其他裢利工作要求：年龄18-35岁以内福利待遇1/月度体检:4万(国家法定节的口通体)2/月度奖金:月度评估达楼发府婺金对3/包吃:一日三餐,品质员工餐4/包住：温馨宿舍,配套空调、,洗衣机,热水到等,免费提供床上用品、WiFi,发放水电气补贴,拎包入住5/工龄工资:入职满半年50元/月,入职满1年100元/月。以此类推6/生日/节日视利:生日当月发质生日津贴,传统节假日礼品发放7/聚餐:每月都有团建聚餐职业发展：前厅:基础员工→资深员工→领班→主管→副店长→店长→区域管理后厨:基础员工→資深员工→领→主管→厨师长→区域管理

招聘信息需要餐厅大厅主管1名女「年龄30-45」有做过餐饮优先，口才流利，吃苦耐劳，工资4500，月休1天，有意者下午3点起可以联系我：2024.06.20

1、组织本店的经营管理工作。2、负责线上顾客维护；关注各平台顾客反馈及回复。3、维护好企业及品牌形象；配合公司做好活动推广执行；有效落地。4、有效的执行好公司各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。5、代表门店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。6、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决问题。7、严格实施成本控制及对财务工作的监控，落实门店经营范围内的合同的执行，控制门店的各项开支及成本消耗。8、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。9、确保下属员工的人身、财产安全。10、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。11、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。12、负责监管协助办理证件的年检和督促办理员工的各类证件。13、负责店面的外围关系协调。14、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。15、有效的完成公司交办的其他工作事宜

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1，负责毛利把控2，负责人员管理3，负责食材管理

招聘食堂厨师长，工资面谈，经验丰富者优先，月休2天，，出菜准时，要求有团队精神，吃苦耐劳，工作榕城区渔湖

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