招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

乐武极一功夫会馆目前在全国设有17家直营校区（成都、绵阳、南充、西安、咸阳、重庆、武汉、襄阳、贵阳、湖州、南宁、无锡），每年累计培训学员超20000人次，致力于成为中国少儿武术培训领军品牌，为武术从业者打造优质创业平台，现诚邀有志之士加入乐武极一团队。 我们提供：超长年假+岗前带薪培训（涵盖市场、管理等方向）+免费餐食+无责底薪+年度两次带薪旅行 福利待遇： 无责底薪：3400——5000（平均薪资8000——15000），按能力定级定薪 薪资结构：无责底薪+续课提成+招生提成（综合收入8k——15k） 社保类型：五险 本岗位不以任何形式收取求职者费用！！ 岗位要求： 1. 年龄18——30周岁，性别不限，学历不限。 2. 有青少年教育培训行业从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧与表达能力，性格开朗，品行良好，富有亲和力。 4. 积极进取，具备团队协作意识、服务意识及较强的抗压能力。 工作内容： 1. 负责所在校区的招生工作 2. 为家长提供适合孩子发展的武术散打课程建议

职位详情 工作内容: 1.成人教育学历提升及各类证书、教育行业销售; 2.通过自己的资源或者自己开发资源，例如线上抖音小红书等，线下宣传等方式开展招生工作 3.做好学员咨询，与学员沟通交流，完成招生; 1.要善于沟通，工作态度端正，品行端正; 2.无年龄及工作经验限制，想有额外收入，高提成的来成交一个提成在30%左右

岗位职责: 1. 制定并落实招生计划，推动教育项目招生目标的顺利达成 2. 组织招生团队的日常管理与业务培训，提升成员的沟通能力与销售水平 3. 研判市场动态，为招生运营提供数据分析及策略优化建议 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务 2. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与潜在学员及其家庭建立信任关系 3. 有教育领域从业背景，熟悉行业需求及市场竞争格局

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

【职位特色】： 薪酬6000-12000，购社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。无加班，会议安排合理高效。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高比例提成+多项奖金；团队当前平均月薪：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础保障：缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼金+绩效奖励+系统化培训； 4、培养体系：新员工入职期间享受带薪培训+岗位持续赋能+不定期组织职业能力提升训练； 5、晋升通道：从咨询顾问起步—晋升为咨询主管—发展至咨询经理—最终可胜任咨询总监岗位； 6、办公氛围轻松，团队协作融洽。 （公司注重内部人才成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队运营与管理专长者，亦可进入管理层） 【工作时间和休假】： 上午9:00-下午18:00 午间休息12:00-14:00（2小时） 周内实行大小周休息制度， 法定节假日按规定正常放假。 【工作内容】: 1、负责预约并接待到访家长，邀请家长来校参与测评，并依据综合评估结果，为家长与学生提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面沟通，明确家长及学生的实际需求，清晰介绍学校课程内容与服务优势； 3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化学习计划，推动达成辅导共识； 4、服务态度热情得体，与家长和学生建立良好互动关系，树立公司及个人专业形象； 5、对潜在客户进行长期跟进，完善客户信息档案，激发转介绍机会； 6、持续关注考试政策变化、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询服务目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，本次招聘人数3-5名； 2、富有亲和力、语言表达流畅、举止大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 【面试地址】：青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

岗位职责 负责邀约新客户到校区参加周末体验课活动并配合团队一起现场成交客户，维护客情关系，提升校区品牌影响力 任职要求 1，具备良好的语言表达能力和协调能力 2，具备良好抗压能力，不玻璃心 3，重点是有挣钱欲望并付诸行动，重要的事说三遍！有欲望！有欲望！有欲望！无欲无求绕道 岗位福利 1，带薪培训，安排专人带，包教会 2，带薪休假，暑假7天，年假20天 3，入职购买社保 4，各种奖金拿到手软，每周，每月都有 5，团队氛围感，积极向上，90后00后组建的团队，相处融洽 6，提供免费住宿 7，定期培训，学习，成长是公司给员工最好的赋能

世纪文都教育科技集团是一家深耕大学生升学、就业及职业技能提升领域的专业化教育机构，拥有近30年办学历史。 朝九晚六，午休1.5小时，双休制，可准时下班； 薪酬结构为底薪+绩效（系数最高达1.4）+提成+开单奖励+激励奖金，课程客单价高； 集团实行规范化管理，提供五险一金、产假、年假、丧假等福利，春节享有两周长假； 享受各类节日福利、团队建设活动，所有岗位均配备双休与带薪调休机制，晋升通道广阔！ 公司总部坐落于北京市海淀区中关村高科技园区，业务涵盖文都考研、文都四六级、文都公考、文都法考、文都敏行法硕、文都易成、文都智链等多个教育培训板块。 具备完善的职业发展路径与人才培养体系（文都大学），诚邀有志之士加入我们！ 工作职责： 1、承接资源线索，获取客户信息，主动推进销售目标达成 2、负责课程咨询解答及报名服务 3、维护已报名学员关系并开展电话回访 4、讲解考研基本常识并答疑解惑 5、邀请客户面谈咨询，推动签约成交 岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专），欢迎优秀应届毕业生应聘 2、语言表达清晰流畅，具备强烈的进取意识 3、态度积极，富有团队协作精神和责任担当意识 4、擅长沟通交流，乐于与学生群体互动，工作细致耐心 5、价值观契合：热爱教育行业，始终以学员成长为核心出发点

一、岗位职责： 1、负责接待学生及家长在教育领域的咨询，结合实际需求制定针对性辅导计划； 2、主动对接家长群体，开展课程产品的宣传与销售，达成既定业绩指标； 3、协助上级完成学员的日常维护、服务跟进及后续续费相关工作； 4、参与市场拓展活动，积极获取潜在客户资源。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上毕业工作经验； 2. 具备销售从业经历，性格外向，具备良好的沟通意愿和服务意识； 三、其他福利： 社保+节假日福利+员工本人及子女学习优惠+培训学习+团建+年终奖

成都武侯区招其他职位

眉山市东坡区招工地小工/杂工，年龄小工60以下，55以下，

到新疆去干活做饭小工，去的加微信联系

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

钢筋套丝

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

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观音高马路招聘工人一名，月薪三千，月休两天，上班8小时，包饭，联系电话

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事宜。 2、利用公司提供的资源渠道，并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程，达成既定的销售目标。 5、有效管理新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽理念及课程体系的认知。 7、维持高水平的服务标准，助力塑造优质的品牌形象。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作规范有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备敏锐的客户需求洞察力，责任心强，服务意识佳。 3、具备毅力、进取心以及良好的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售顾问从业经历者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

1. 面向有法律需求的当事人，开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解案情并建立委托关系，并非持续性电话沟通，注重提升你的谈判技巧、情商水平及人际交往能力，助力你成长为综合素质突出的专业人才。 2. 要求具备清晰的长期职业发展目标，热爱法律行业，愿意持续学习并深耕此领域。 3. 具备较高情商和出色的口头表达能力是基本要求。 4. 欢迎已有五年以上职业发展规划的求职者加入。 5. 实行朝九晚五工作制，周末双休，保障充足的个人时间，便于平衡工作与生活。 6. 不提倡加班，确保每日实际在岗工作时长不超过7小时。 7. 法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 8. 提供具有竞争力的薪酬待遇，岗位稳定性强。 9. 行业专业门槛较高，需保持学习热情，不断提升专业能力。 10. 本岗位非临时性或过渡性职位，不适用于短期就业规划者及实习生。

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