无责底薪4000+提成， 带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1. 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金激励 + 实物奖励 2. 五险一金，福利待遇优厚； 3. 试用期间工资全额发放； 4. 完善的培训体系：新人训-入组训，助力您快速上手； 5. 快速成长路径：员工-储备主管-主管 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织社群活动，提升用户活跃度； 2、持续洞察用户需求，针对不同用户群体开展精准转化，对课程购买转化率负责，达成销售目标； 3、系统掌握公司课程内容、标准话术、操作流程及销售技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，（表现优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生加入； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘用户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、熟悉社群用户运营与转化全流程，具备清晰的方法论和实际成功经验； 4、具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休），大小周休息（月休6-8天）

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师带教 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通补贴等。月薪保底5-6K，综合月入8-15K（招生高峰期可达平时2倍以上），能力决定收入，上不封顶 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，配套节日礼金、生日福利、年度健康体检 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理或复合型业务岗位，晋升路径清晰明确，无需论资排辈 5、就近安排工作：根据住址分配最近校区，减少通勤时间，提升工作生活平衡 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开拓与课程推广：利用公司提供的优质生源资源，结合个人拓展的渠道，主动联系目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，匹配适合的教学师资，通过专业规划与贴心服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时同步学习进展，合理协调调课安排，维护正常教学秩序；加强家校互动，推动课程续费，提高客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教学物资管理及课堂环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集反馈运营问题，助力校区高效运行。 应聘要求 — 有经验、有目标、渴望成长的你 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有市场推广/销售/客户服务类岗位经历者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，具备主动学习意识，善于人际沟通交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作踏实有担当，能够通过优质服务建立客户信赖

校区名称：Enwise婴幼儿成长中心 岗位职责： 1.根据公司市场部提供的客户名单联系客户，分析潜在客户意向，做好相关记录； 2.有针对性地向客户介绍中心课程的优势，准确推荐符合的课程套餐； 3.耐心解答客户疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化；达到最终签单 4.维护客户关系，促成客户的续费及转介绍工作。 任职资格： 1、喜爱小孩，最好对0-3岁儿童有简单的了解。（有早教经验者优先） 2、年龄22-35岁，专科及以上学历（优秀者学历放宽）； 3、普通话标准，有亲和力，沟通能力强，能接受电销和面 销 4、有较强的服务意识，抗压能力强，富有责任心； 5、有团队意识和合作精神，阳光开朗，具有上进心。

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2.持续掌握市场变化及课程详情，保障信息传递的准确性与时效性； 3.负责客户全流程接待服务，涵盖咨询答疑、报名办理及后续跟进； 4.与团队成员高效协同，推动课程销售与服务体系有序运行； 5.保持与客户的顺畅沟通，提升服务体验与满意度水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与伙伴共同达成工作目标； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续追求个人成长与绩效提升； 5.工作认真负责，能准确领会并有效落实各项任务指令。

工作职责： 1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作 2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼 3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成 4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验； 3、可承担部分基础业务工作 4、接受内部轮岗安排 5、需配合少量省内出差

一、工作内容： 1. 通过电话或线上渠道向咨询学校的家长介绍学校及专业相关信息 2. 邀请家长到校参观，校方配备专职接待老师负责接待讲解，无需外出陪同 3. 利用微信、QQ等工具维护家长关系，及时在线解答家长疑问 4. 所有客户资源由学校统一提供，无需自行开发拓展 二、应聘要求： 1. 年龄26-45岁（条件优秀者可适当放宽年龄限制） 2. 原则上需具备大专及以上学历（有电销经验、沟通能力强、具备相关从业经历者可适当放宽并优先录用） 3. 接受应届毕业生（含实习），性格外向、善于社交者优先 4. 形象端正，无不良习惯 5. 思维敏捷，具备良好的应变能力 6. 自律性强，具备团队协作精神和高效执行力 7. 擅长人际沟通者优先录用 8. 有创业意向者优先考虑 晋升通道公开透明：咨询师—组长—主管—总监—院校负责人—事业合伙人 我们提供的支持：入职配备一对一导师带教，公司提供精准客户名单资源 三、薪资福利 底薪3500-5000元+绩效+奖金+高比例提成+年终绩效奖励，周奖月奖拿到手软！ 公司成熟员工月综合收入7000-15000元！ 五险一金+团队团建+生日福利+不定期下午茶+带薪长假 团队氛围融洽，加入我们，轻松赚钱，快乐下班~

兼职要求： 1.监督学生自习纪律，维护安静学习环境； 2.协助学生使用AI学习工具（简单培训即可上手）； 3.引导小、初学生完成自习内容； 4.记录学生学习状态，并及时反馈。 5.在校大学生（专业不限，师范类、成绩优异者优先）； 6.有耐心、责任心，沟通表达清晰； 7.时间灵活，可配合周末/晚间排班。 兼职类型： 1.托管师: 工作时间:周内17:30--20:00 2.伴学师: 工作时间:周末 工作内容:陪伴小朋友学习和玩耍，并且记录小朋友的学习习惯，课后向主管反馈学习进度和学习状态，不需要讲课，只需要讲解学生不懂的知识点，需要成绩相对较好，学习能力强的同学。 3.课程地推员: 工作时间:周内17:10--18:10 工作内容:向家长介绍我们的课后提升服务，并邀约上门试课，需要外向热情，且热爱赚钱的同学。 4.学历提升、证书培训招生 工作时间:不限 工作内容:在同学、校友之间宣传和推广自考专升本/统招专升本/证书培训服务，只需推送意向学员给课程顾问，适合社交圈广、有号召力/影响力的同学。

为什么选择我们？ 优质资源支持：公司拥有精准自有的资源库（首次转化率53%+），配置市场、渠道、地推、网推、讲座短信五大支持团队，资源充足，分配公开透明，到店签单即可享受额外奖励！ 丰厚薪资回报： 高级销售入职前2个月保底5000元，需具备2年以上线下K12从业经验，转正后享受无责底薪+高比例提成（月均收入10K-15K，表现优异者可达90K以上），助力你快速实现收入跃升！ 超全福利体系： 双休（固定周一、周二休息）+ 带薪年假（5-15天） 培训基金 + 年度旅游 + 免费健康体检 + 节日及生日关怀 清晰晋升路径（咨询师A0-A4 → 主管 → 主任 → 校长） 带薪岗前培训 + 一对一导师指导，加速专业能力成长！ 你的工作职责 1. 精准转化：通过专业咨询服务，将优质资源转化为长期在读学员，完成既定业绩目标。 2. 学情诊断：深入挖掘学生实际需求，制定个性化学习规划，精准匹配适合的课程产品。 3. 客户维护：持续跟踪学习进展，增强客户信任关系，提升满意度与转介绍比率。 4. 签约服务：高效处理报名、合同签署、费用缴纳等流程，保障服务体验顺畅无忧。 我们期待这样的你 学历要求：大专及以上学历 能力要求：无销售经验也可！系统培训助你迅速入门！高级岗位需具备2年以上K12线下课程咨询经验（硬性条件） 具备出色的学习规划能力、销售沟通技巧及客户服务意识 个人特质：目标明确、抗压性强，热爱教育事业，致力于长期职业发展 工作地点（就近分配） 高新 | 牛市口 | 倪家桥 | 青羊金沙 | 武侯红牌楼 | 温江 加入我们，你将收获—— 稳定高收入 + 职业发展空间 + 优秀团队氛围 成都本土21年口碑教培品牌，专业赋能，助你攀登事业新高峰！ 如果你希望在一个资源丰富、重视人才、回报可观且假期独特的平台上，展现你的沟通才华与专业价值，助力学生成长成才，请立即投递简历！携手我们，共同开创教育咨询的全新标准！

[岗位职责] 1.公司提供电脑+资源，不需要自己找资源，只要你有能力，资源非常多 2.了解家长及孩子信息，是否有意向，只需要邀约到校即可! 3、有较强的沟通能力，表达能力要强，熟练使用电脑微信。 4、入职就有带薪培训，学习内容简单 底薪3300元+高额提成8%-12%+各种开单福利+节日生日福利+带薪培训 老员工平均月薪6k-11k年收入高达7w-13w 我们只做最赚钱最有前景的行业，教育行业是我们发展的业务。教育板块是持续流水模式，业务覆盖全国。为全国初高中生提供智能教辅。

【岗位核心目标】 作为连接教育机构与家庭的重要纽带，深入理解并传递STEAM教育理念，依托专业咨询与精准分析，为学员量身定制科学的学习方案，在达成业务目标的同时，构建稳固持久的家校信任关系，并将一线市场动态及时同步至教学研发团队。 【具体职责】 1. 专业咨询与理念传递： · 精研课程体系：全面掌握机构STEAM课程（涵盖数学思维、项目式语文、科学探究、木工工程等）的教学内容、实施流程及核心优势，能够清晰讲解跨学科项目对孩子未来能力发展的促进作用。 · 顾问型沟通：通过系统化问诊，准确把握学生的学习经历、兴趣特点、家庭期望与发展挑战，提供具有针对性的教育规划建议，强调引导而非推销。 · 成果具象化：善于使用学生作品集、学习过程影像、阶段性评估报告等资料，直观呈现学习成效，让教育价值真实可感。 2. 客户拓展与关系维护： · 通过线上社群运营、平台管理、活动邀约、口碑转介等方式，高效积累潜在客户资源。 · 规范化跟进客户线索，建立完整档案记录，开展持续性互动与培育，提升转化潜力。 · 主导或配合组织试听课程、家长讲座、主题工作坊等活动，推动参与向报名转化。 3. 销售执行与目标实现： · 独立完成从初步咨询、能力测评、方案设计、签约缴费到入学安排的全流程服务，保障体验专业顺畅。 · 严格遵守收费制度与合同标准，负责学费收缴及相关账目管理。 · 全力达成个人及团队销售指标，并定期对关键数据（如转化率、续费率）进行追踪分析与总结优化。 4. 团队协作与家校联动： · 信息无缝对接：将新生详细情况及家长重点关注事项完整移交教学团队（尤其是班主任/项目导师），确保教学服务平稳衔接。 · 学习动态协同：定期与教师沟通学员进展，共同参与家长会，在续费、增科等重要节点提供有力支持。 · 市场反馈整合：身处服务前端，主动收集家长对课程设置与教学项目的建议与需求，定期汇总并反馈至教研部门，助力产品升级。 5. 品牌形象守护： · 在各类接触场景（咨询交流、活动主持、社群互动）中，始终体现机构专业、创新、以孩子成长为核心的品牌调性。 · 妥善应对客户疑问与不满，积极化解矛盾，维护机构口碑，持续提升用户满意度。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

眉山市东坡区招叉车工

电工 25岁以上，45岁以下，身体素质好，中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持岗位相关证书（特种作业操作证），有相关工作经验者优先，吃苦耐劳，能适应倒班。 薪资福利:工资待遇面议；福利：五险一金、包吃住，高温补贴、带薪年假、免费体检 招工人数:1人 工作地址:四川省眉山市彭山区青龙镇

装卸工 1.年龄在20 - 45岁，身体健康，能承受体力劳动。2.有物流、装卸化工行业工作经验者优先考虑，具备叉车操作证。3.吃苦耐劳，无违法犯罪记录，具备良好的团队协作精神，服从工作安排，能适应出差和加班。1.负责货物的装卸、搬运及转运工作，确保货物准确无误地送达指定地点。2.协助仓库管理人员进行货物的分类、整理，保证货物存储有序。3.按照工作流程和安全规范操作各类搬运，维护设备的日常清洁与简单保养。 薪资福利:薪酬3500元 - 8000元，五险、生日礼品、节假日礼品，月休6天，提供食宿。 招工人数:2名 QQ邮箱： 工作地址:四川彭山经济开发区创新三路西段6号

任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验，熟悉电脑基础操作 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带，带薪培训 5.需要整理货物 6.有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 7.薪资:240元/天，月薪资6000+ 一个月实习期后可以转正的，转正后加班自愿

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、负责开发行业客户并建立稳定合作关系，维护现有客户关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对所辖行业的存量客户进行系统梳理并激发其进一步需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户具体情况，提供针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真踏实，具备良好的学习能力、责任心以及团队合作精神 4、思路清楚，具备较强的书面表达与沟通能力，能适应较高工作压力

工作内容: 通过地面推广宣传，邀请家长参与体验课程 要求： 具备耐心，注重自我能力提升 英语培训机构，配备外籍教师

1、专业解读课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场领域

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工作内容: 通过地面推广宣传，邀请家长带孩子参与体验课程 要求： 能吃苦耐劳，具备爱心和责任心 英语培训机构，配备外籍教师

眉山要一组打包工人，包粑粑柑计件工资，做到月份五，天天有活，

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

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