1. 负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的培训成长体系，多元化的晋升通道与职业发展路径。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补贴、通讯补助等。

核心优势：时间灵活免去通勤，无门槛限制只需数学基础扎实，题目资源丰富收入稳定，录屏配音操作便捷（无需出镜）。 流程：获取中小学数学题目→通过录屏讲解解题思路→完成提交后领取报酬。 薪资：小学每题4.3-5.3元，初中每题6.5-8元，答题越多单价更高。 要求：本科及以上学历，普通话清晰，具备电脑搭配数位板或平板配合电容笔设备。 适配人群：适合大学生、教师、数学爱好者等群体。 报名：发送简短自我介绍私信即可参与。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关爱，提高学业成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动； 4、参与教研会议，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1、负责高中数学课程的授课任务； 2、认真完成备课及相关教研活动，主动参与教学方法探讨，提升教学水平，注重引导启发与课堂互动； 3、根据学生特点实施个性化教学，针对性解答学习中的疑难问题； 4、定期向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持良好沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2、掌握高中课程体系，具有一年以上教学经验； 3、精准把握学科知识点及高考考点； 4、具备责任感，热爱教育事业，擅长调动学生积极性，拥有团队协作意识； 福利待遇： 1、底薪+课时费=综合收入8K以上 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，实行8小时工作制） 每周一周二连休一天半（每月共计休息六天） 【公司地址】 三校区可就近安排 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

1.有3年以上工作经验 2.能教奥数

岗位职责： 1、负责初中或高中阶段理科数学教学及相关教研工作； 2、开展数学课程讲授，组织课堂互动与讨论； 3、负责课后辅导、答疑，以及作业批改和试卷评阅等工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的授课能力和课堂互动技巧； 3、工作积极主动，具有较强的责任心。 福利待遇： 1、工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2、培训机制：提供系统的岗前培训及定期在岗培训； 3、弹性作息：加班可安排调休，法定节假日按规定调休； 4、员工福利：入职即缴纳五险； 5、合同时长：服务期限不少于一年。 职位福利：全勤奖励、弹性工作制、五险保障、带薪休假、节日关怀、团队建设活动、婚假、产假、免费专业培训等

百里奚附近教育机构因业务发展，现招聘初中数学老师1名（需全职）。 1.岗位要求：全日制本科及以上学历，具备相关教学经验或行业背景，持有教师资格证，工作态度踏实严谨，对学生认真负责。（需长期稳定任职，入职时须签订一年劳动合同） 2.岗位职责：承担初中数学课程的教研与授课任务，批改学生作业，维护微信群秩序，定期与家长沟通学习情况，服从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：周一至周五行政班制（每日八小时），每周安排一天调休（周六、周日及寒暑假为教学高峰期，期间无法安排周末或节假日调休）。 4.工作地点：百里奚南路博林教育旗舰校区 5.待遇：底薪＋全勤奖＋课时费＋招生提成＋节日福利＋不定期团队聚餐，综合月收入5K–10K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。 备注：面试地点位于第十一完全学校对面博林教育成长中心（示范校区）

可以长期稳定投入工作，态度认真，具备较强的责任感 岗位职责：全职从事数学教学工作

具备责任心与耐心，拥有授课经验，需全职到岗

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内调休~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信联系，负责所带班级的日常运营事务，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，保障教学后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报，对公司分配的学员资源进行维护，借助社群运营与电话沟通推动系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科学历，不限专业方向； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观外向，富有亲和力； 5、具备协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效奖金，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后提供企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理晋升路径：员工-组长-主管-主任-校长

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》

宗店找替班扒活动房

开封大学附近招配菜1名5500元。电话

仓库明天面试 介绍一个人干满2月200红包 当天可办入职，可以来车间看活 干满半个月可预支工资，每月可预支1000 物流仓库招仓管员，分拣员，理货员，运输员 能接受两班倒，可参观车间看活 四个仓库根据岗位空缺分，可就近分配 招聘年龄储备中 综合5500-6000左右 负责收发，分拣，排序，包装，输送等， 工作简单自由，上班可以带手机，不是流水线， 管工作餐，一天最高餐补20/天，住宿免费 报名电话:（同号） 好消息！好消息！座椅厂开招 一个月预支1000元 介绍人入职满2月奖励红包200 开封西郊瑞泰座椅厂招聘计划： 8:30集合 招聘计划： 1、装配工20名 发泡工6人 质检员男女不限 年龄要求：18-45岁 注：需适应白夜班 工资18元/小时，月综合5500-6000， 白班管工作餐，夜班不管饭，餐补30/天 住宿每月补贴100元，也可以住我们的宿舍，平摊水电费 能来面试的联系我《同号》 开封西郊八大街 二保焊有证技术熟练 23/小时 月7500+ 18-45岁 同步 奇瑞汽车开招 招聘需求： 1、焊装车间： （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间： （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工24/小时、包装工16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工24/小时、 物流工119/小时 6、总装车间:装配工19/小时 任职要求：年龄18-40周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI28 （同号）

招冲二条踞工一人，张卜，

工作内容： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后反馈相关工作； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生成长； 薪资福利：五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+丰厚激励奖金+可申请住房补贴/研究生补贴+完善的培训体系+周中双休+内部30多家校区调动等各种福利。 工作地址：历下区文化东路

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会；

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利

丹秋教育集团，始于1998年的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，专注提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】初高中化学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，认真制定教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先考虑； 2、专业要求：所学专业与应聘学科相关，师范类或教育类专业者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学实践经验； 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休周二/周一，享受双休 寒暑假期间按课表授课，课后可享有小寒暑假假期 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确的职业发展路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等

全职福利：（可兼职） 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

督导学生线上学习作业

1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导 2. 实施因材施教，采用灵活多样的教学方式 3. 激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法的掌握 4. 紧跟学校教学进度，精准查漏补缺，助力学业成绩提升 5. 在授课过程中定期安排阶段性测验

开封市杞县县城招 家教一名 英语六级优先 兴趣爱好广泛优先 25到50岁

招聘高三数学、物理、英语辅导教师，要求专业对口的在校大学生， 研究生学历或持有教师资格证者优先考虑。 提供线上一对一教学服务，在校即可完成授课，无需外出。 按实际授课课时计费，薪资按月结算。

初高中物理老师 1. 根据学生实际学习状况，开展个性化课程辅导。 2. 实施因材施教，采用灵活多样的教学方式。 3. 激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法的掌握。 4. 紧跟学校教学进度，精准补足知识短板，助力学生提升学业成绩。 5. 在授课过程中定期安排阶段性测试，检验学习成效。

有亲和力，有教师资格证，有经验负责任

日语专业本科毕业，具备国际日语能力考试N2及以上资格证书

诚聘有丰富经验的小学语文教师，班主任 负责教育教学，日常工作，

提供个性化教学，课后及时沟通学习进展。

招一名 双一流大学毕业 英语口语六级以上 会画画，舞蹈，钢琴，兴趣爱好广泛，开朗 长期住家辅导2到3个小孩教学成长