一、岗位职责： 1. 对接公司分配的客户资源，通过电话及线上方式与客户保持高效沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业咨询与定制化方案，促进合作顺利推进； 3. 持续跟进客户使用反馈，巩固并提升长期合作关系。 二、任职要求： 1. 零经验可投，提供为期3天带薪岗前培训，快速上手工作内容； 2. 表达流畅，具备良好的服务意识和团队配合能力； 3. 熟悉常用办公软件，能适应数字化办公环境。 三、薪资福利： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入6000-15000元； 2. 成长支持：定期组织专业技能培训，晋升机制公开清晰； 3. 办公环境优越：全程室内办公（环境舒适，设施齐全），无需外出。 四、工作时间： 1. 每日8:30-17:30（含2小时午休），每周固定休息1.5天； 2. 考勤灵活，法定节假日按规定正常休假。 五、团队氛围： 1. 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松融洽； 2. 定期开展团建活动，享受零食茶歇福利，管理人性化，办公环境宜人！

高薪诚聘：助理2名 1.岗位职责：负责客户接待及对接工作 2.任职条件：形象良好、气质出众，学历不限，执行力强，具备较强的进取心、责任感和职业热情 3.年龄要求：22至36岁 4.月薪待遇：8000-10000元 5.工作时长：每日8小时，标准工时制 6.工作内容：与客户保持有效沟通，协助客户整理相关资料，维护长期稳定的协作关系 7.工作地点：人民路经典国际大厦B座

负责客户的接单、跟单、发货及售后跟进处理。

福利待遇： 1.试用期4000-4500，转正后综合薪资5K-6K； 2.提供意外险、五险一金，合计六险一金 3.免费工作餐+旅游+团建+体检+租房补贴+月度、季度、年终多重奖金 4.每月10日准时发放工资，确保无拖欠 5.带薪培训，采用一带一辅导模式，推动全员持续成长，按人才方向开设专项培训班，提供系统化专业学习支持 岗位职责： 1.对业务员微信中的老客户进行回访，负责订单处理、做单操作及物流、发票的全程跟进 2.日常跟进客户情况，完善相关数据表格 3.及时发现流程中的问题并反馈处理 4.参与部分制度整理，执行工作检查与监督任务

1：归类各类单据 2：编制合同文件 3：汇总报价及相关行政事务

岗位职责: 1、承担重点项目的方案编制，参与报价优化及招投标全流程执行； 2、配合销售团队完成各类销售支持相关事务； 3、具备相应能力者可承担订单跟进任务，对接大客户与关键项目，并按项目比例享受提成奖励。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售助理或统计类岗位经验者优先录用； 3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责； 4、熟练操作常用办公软件。

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验者更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可逐步晋升为销售经理。 上班时间： 工作日 夏季 8:20-17:00 冬季 8:20-17:30

岗位职责： 一、数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估与决策提供可靠的数据支撑。 二、客户管理信息：配合销售完成客户档案的建立与信息维护，协助开展日常客户关系管理工作，提高客户满意度；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统内信息的及时更新与管理，确保客户资料及销售过程记录完整准确。 三、会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟踪。 四、商务协同：协助商务人员维护客户关系，定期收集客户意见，包括产品使用反馈和服务体验建议。 五、标书与解决方案支持：独立承担投标项目的全流程工作，涵盖资格审查、标书编写、格式排版、封装及准时递交；配合销售输出专业化的项目方案与投标文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上销售支持、客户运营或相关领域工作经验，有TO B销售流程经验或熟悉CRM系统者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备较强的数据分析与文案撰写能力。 4. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，拥有良好的沟通协调与团队合作意识。 5. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与多任务处理能力。

岗位职责： 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件要求，设计并输出个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户管理：持续维护客户关系，确保沟通顺畅，及时响应并解决客户需求与问题； 5、对账及结算：主导与运营交付团队的对账工作，在客户确认无误后，完成发票开具、寄送及回款跟进； 6、挂账：按时完成各业务线每月的挂账处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维和条理性，以及较强的分析与问题解决能力； 3、熟练操作WPS等办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、协助团队开展日常行政工作，如文件归档、信息录入及会议协调等； 2、为销售团队提供支持，跟进客户交流，维护客户联系，解答客户疑问； 3、参与市场信息采集，整理行业动态，辅助制定销售策略； 4、协同完成销售合同的拟定、核对及相关后续事务管理。 任职要求： 1、初中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备基础的数据处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 4、工作态度积极，责任心强，适应高效工作节奏。

招危险品驾驶员，夫妻驾双驾均可。主营拉危化品集装箱类。新车新挂（重汽Max，中集通华盘子）带柴暖，驻车空调。日照上车！ 主要路线在山东省内，货源充足，工资按时发放。 联系电话： （）

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岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息维护、销售单据整理归档、数据统计及报表提交，严格按照公司流程执行各项内勤工作； 2.对接各相关部门跟进订单进度，传递沟通需求、反馈异常情况，保障销售流程顺畅，配合完成销售辅助事务； 3.接受客户咨询、投诉及需求反馈，耐心解答产品、订单、售后等相关疑问，做好沟通记录； 4.按流程登记、上报无法当场解决的客户诉求，跟进处理进度并同步客户，协助维护客户关系、完善客服相关记录； 5.服从上级安排，执行各项工作部署，完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有销售内勤、客服相关工作经验者优先，有酒业相关经验加分； 2.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、情绪管理能力和执行力，适配流程化管理模式； 3.熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能高效完成单据、数据相关工作； 4.服从管理、踏实稳定，能承受一定工作压力，愿意长期从事内勤 + 客服相关工作。

岗位职责： 薪资待遇:8000-15000，上不封顶 底薪7000+以上+提成 1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作； 2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案； 3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量； 4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进； 5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力； 4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行； 5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1、负责区域内市场拓展、产品推广、项目跟进与日常维护； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极挖掘并开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限， 2、具备良好的沟通能力，有较强的开拓意识（需自带车辆，享有油费补贴）；

诚聘网络销售20名 薪资待遇＝底薪+提成+奖金+餐补+节假日福利+岗位津贴+五险，一般5000-10000元。 如想挑战高薪，欢迎加入我们团队。 要求：年龄在18至40周岁之间，熟悉网络营销和计算机应用，具备一定淘宝及网络销售经验者优先。 对网络销售和电子商务工作有浓厚兴趣，熟练操作电脑及掌握网络营销渠道者优先。 地址：曲阜市星光天地A座611

工作内容 1、为客户提供知识产权、商标等相关领域的专业法律服务； 2、深入了解客户在知识产权及商标方面的需求，并给予针对性建议； 3、及时响应并解决客户问题，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、高中及以上学历，*****，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，形象佳，富有亲和力； 福利待遇： 高底薪加高提成，缴纳五险，享受法定节假日，提供岗前及在职培训。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 实行单双休制度，法定节假日按规定休息 工作地点：济宁任城区中德广场座919 工作环境：办公室配备空调，每位知识产权顾问均配有独立电脑及手机设备

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务范围遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累计，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务响应机制：高效解决操作问题，及时回应客户咨询 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

客户经理： 岗位职责： 1、入职后提供免费带薪培训，系统学习各部门管理知识，并逐步掌握团队运营管理能力 2、协助各部门负责人完成工作，了解部门间的协作流程与衔接机制 3、后期在经理指导下参与实际工作，积累实战经验并提升综合能力 4、达到集团考核要求后，具备独立运营和管理公司的能力 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力 3、执行力强，责任心强，富有进取精神 4、愿意参与公司安排的轮岗培训，保持持续学习的心态 三、福利待遇： 1、周薪制+绩效奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 2、提供免费住宿、组织公费旅游、生日赠送惊喜礼品 3、对应届生、退役军人免费提供带薪专业化培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展平台，公司氛围良好，晋升机制公开透明 四、晋升制度： 前期（2-3个月）：学习市场营销相关技能 中期（3-6个月）：掌握团队搭建与团队管理方法 后期（6-12个月）：深入学习企业经营体系，逐步承担公司管理与运营职责 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

工作内容 1、协助完成销售相关文件处理，保障业务流程高效运行 2、为销售团队提供支持，提升整体运作效率 3、负责贷款分期及保险业务的数据整理与汇总 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档事务 3、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持专注 4、有相关工作经验者优先，需持有C1驾照，熟悉车辆手续办理流程 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 薪资待遇：3000-3500元/月，缴纳五险 公司福利：节假日福利、定期团建聚餐 工作地址：高新区-高新七路与兖州路交汇处金山智慧云谷1号楼山东帅车汽车销售有限公司

销售岗位职责: 1. 负责客户到访的接待，及时接听咨询来电； 2. 为上门客户提供专业的月子中心咨询服务，带领客户参观房型，讲解套餐内容及服务项目；结合客户实际需求，推荐适宜的月子服务方案，推动成交达成； 3. 运营微信、小红书、抖音账号，快速响应客户私信留言； 4. 参与抖音平台直播推广（每日安排一至两场，每场时长1-2小时，团队轮班进行）。 任职要求: 1. 年龄在26至45周岁之间，普通话流利，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成签单目标； 3. 拥有持续学习意愿，积极优化服务流程与专业能力。 工作时间：8:30-17:30，每月休息四天，依法缴纳五险。

②招聘截止时间:2026.01.01 行业经验:无经验要求年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，靠自己实力说话 用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看能力。不盲从上级，不拘泥书本，只讲实际成效 工作时间:早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，00后就是率性而为！！ 工资待遇:普通表现7000~10000元，积极进取10000~30000元，全力以赴、拼尽全力的，位置直接让给你。 免费提供公寓住宿，社保齐全由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、能正常沟通交流的活人。 2、目前自认平凡普通，但渴望蜕变成长的。 3、没有家庭资源可依靠，只能靠自己打拼的。 [五不招] 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心不在焉的。 5、总觉别处更好的。

1.无需自己找客户资源，无需外出，公司提供精准客户信息 2.⼯作轻松，⽆压⼒，无绩效考核 3.通过微信以及电话沟通客户，解决客户疑虑，最终达成合作关系 4.晋升空间大 培训：⼊职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早九晚六 休班：月休四天自己调

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户咨询问题 5、专业法律后盾：携手中国排名前列律所，以专业严谨态度协助处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗压能力强，耐得住诱惑，受得住挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，包含证书、奖杯、奖金与实物奖励 开展专业知识讲座与技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月