
跟单员月结
山东潍坊北三里庄工业园招聘订单处理员,学历不限,不限经验,薪资待遇为月薪每月3500元至7000元不等。
跟单员1-2人月结
山东潍坊市诸城市皇华镇镇西工业园宏邦路8号招聘订单处理员,招聘要求不限学历和经验,至少招聘两人,月薪为人民币月薪范围在三千五百元至七千元之间。
跟单员月结
山东潍坊高新技术产业园高薪招聘订单处理员,无论学历和经验的限制,工作地点在密州东路3998号,月薪范围在3500元至7000元。
库管
招聘仓管一名,跟单一名,时间8点到5点半,工资面议,工作地点九段,有责任心有上进心者欢迎踊跃报名联系电话
跟单员6-10人
井号高薪工作沂水城北柏家坪团队招线上跟单人员10个工位。只需线上维护客户关系,跟单复购产品。不看你学历高低,不看你长相,靠能力拿高收入。要求:有家庭的人士30到40岁,优先,城北附近离家近的方便,想挑战高薪,有野心想赚钱的来。非诚勿扰。:
跟单员6-10人
井号高薪工作沂水城北柏家坪团队招线上跟单人员10个工位。只需线上维护客户关系,跟单复购产品。不看你学历高低,不看你长相,靠能力拿高收入。要求:有家庭的人士30到40岁,优先,城北附近离家近的方便,想挑战高薪,有野心想赚钱的来。非诚勿扰。:
跟单员1-2人月结
山东潍坊诸城市经济开发区胡家楼工业园西首招聘订单处理员,不设学历和经验限制,月薪范围3500至7000元,拟招聘人数不少于两人。
山东滨州惠民县招湘菜边锅一名,工资70左右,14号过去,有空联系文
8-9千/月
厨师包吃包住3-5人月结全职
山东滨州招边锅一名,工资80左右,过去,有空联系文
二保焊450-500/天长白班周结不要证
450-500元/天
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上周结长白班不是流水线不要证入职快
焊工:33-35/小时 450-490/天,
喷漆: 35-37-小时 480-500/天
打磨:28-30/小时 370-390/天
普工:28-30/小时 320天
高温补贴15/天+30/天绩效奖+满勤奖1000/月,
长白班管三餐管住,不是流水线,
周结工资,入职快第二天上班
年龄:18-48以内
物流跟单
3-6千/月
跟单员社保20人以上朝九晚六
1.地址核对,物流跟单等
2.办公室坐班,不用风吹日晒,不用跑业务,不用开发客户
3.新人有师傅带,会打字就可以
薪资结构
基础薪资:底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险
上班时间:
早九晚六,中午休息一个半小时,单休
跟单员
4-6千/月
跟单员保险社保1-2人月结全职
熟悉办公软件,物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】
本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务,业务稳定,现扩招物流跟单客服多名,工作简单稳定,新手可教,欢迎长期稳定求职者!
岗位职责
1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进,及时掌握装货、在途、卸货进度
2. 对接客户、司机,反馈运输动态,处理简单物流咨询、异常报备
3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录
4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作
任职要求
1. 18–38岁,男女均可,有物流工作经验。
2. 会基本电脑打字、简单办公操作,沟通顺畅
3. 踏实稳定、细心负责,不混日子,能长期做
4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货
薪资待遇
1. 工资面议,必须交医社保。
2. 月休,长白班,工作轻松,办公环境舒适
3. 每月准时发薪,不拖欠,团队氛围简单
4. 新人有人带,上手快,稳定岗位,适合长期发展
工作优势
- 物流行业刚需岗位,常年稳定不裁员
- 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活
- 流程标准化,新手几天即可独立上岗
应聘方式
有意者直接联系:胡
地址:厦门集美区电商谷9B栋
快递分拣员260-300下班结工资大量要人直接上岗
240-300元/天
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上日结全职兼职下班结 大量要人 直接上岗 不体检
高工资分拣普工质检月薪7500--12000
不体检日结工19-22一小时,220-260一天,一天一结,不压工资
不体检日结工19-22一小时,220-260一天,一天一结,不压工资
不体检日结工19-22一小时,220-260一天,一天一结,不压工资
入职缴纳五险一金+提供住宿(4-6人间、独立卫浴)+吃饭每月补贴360(园区有食堂,吃饭方便)+全勤奖+高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+节日礼物等
需求岗位:装车员
工作内容:主责负责快递传送带装车,将快递在车厢码好
薪资情况:月薪7500—9000左右,计件形式,随货量有浮动
需求岗位:卸车员、分拣员
工作内容:卸车员主责负责快递传送带卸车,将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节;分拣员主要负责快递分流、码盘
薪资情况:月薪卸车员8000—10000、分拣员7000-8500左右,计件形式,随货量有浮动
需求岗位:仓储
主要负责:打包,拣货,收货,上架,盘点,复合。(中小件)
薪资待遇:6000-8000
需求岗位:装卸工、等岗位
1、薪酬:月度薪资7500-12000元,
2、温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名,招聘(),每天面试量大,有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。
好
长期稳定招聘销售内勤
4-5千/月
销售助理
岗位:销售内勤
岗位职责:订单登记、台账管理、销售数据统计、合同归档、客户对接、单据整理对账。
任职要求:
1. 熟练Excel、Word,会做销售台账
岗位职责
1. 鸡蛋销售订单录入、核对,跟进备货、装车发货,对接配送司机;
2. 建立客户台账,登记出货数量、单价、回款情况;
3. 购销合同整理、扫描归档,制作报价单;
4. 每日统计销量,月度销售、应收款报表;
5. 客户来电登记,记录需求,反馈业务问题;
6. 单据、送货单整理保管。
任职要求
熟练Excel,会做表格台账,能统计数量、对账;
细心,数字敏感,单据、账目不能出错;
有商贸、农产品、销售内勤经验优先;
沟通稳重,做事有始有终,稳定性强,打算长期干;
年龄:30–40岁
不接受频繁跳槽、短期过渡人员。
引流专员 4-6k
4-6千/月
招商1-3年学历不限不需长期出差有招商经验
岗位职责:通过短视频、直播进行线上引流招商
薪资待遇:无责底薪4000+绩效500+提成
工作时间:根据班次表上班,每月四天公休
生产辅助人员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专成本管理质量管理
技能要求:
1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力,能迅速理解并掌握新领域的相关知识。
2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够适应跨部门协作的工作模式。
3. 热衷于制造业运营管理,具备较强的抗压性,愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。
4. 熟悉电脑操作,熟练使用各类办公文档软件。
工作内容:
1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。
2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。
3. 维护车间日常运作秩序,配合推进生产现场6S管理的实施。
4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。
5. 完成生产经理交办的其他相关工作。
果蔬分拣分拣3-5人
想要赚点零花钱的快过来,轻松易上手
小象超市生鲜分拣员
1.薪资:底薪+浮动,计件越多,时薪5越高
4.工作时间:面试与站长沟通即可
5.主要是把货品(水果,蔬菜等生活用品)分拣出来放到指定位置周转筐
入职要求:
1.年龄18-45岁,男女不限
2.身体健康
三:工作地址
青岛各区就近安排
招商1年以下学历不限不需长期出差有销售经验有招商经验餐饮销售经验电商招商经验餐饮招商经验
品牌太太好粥餐饮(创立于2015年,目前全国300+加盟店)
岗位职责:
1.根据品牌发展策略,制定招商业务发展目标及策略,完成招商加盟业务目标;
2.具备丰富的招商经验,良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效的与加盟商进行沟通和合作;
3.管理和优化招商流程,提升招商效率和质量;
4.招商团队的管理,工作分配,业务培训、不断强化提高员工的业务能力;
4.与团队紧密合作,共同完成招商目标和任务。
任职要求:
1.一年以上连锁餐饮招商加盟经验、团队经理经验;
2.熟悉餐饮行业营运体系、具有餐饮大区营运管理工作经验优先考虑;
3.具有较强的统筹规划、组织、业务谈判、管理控制和分析判断能力。
福利待遇:
1.底薪6k(具体看个人能力)+绩效+提成+团队奖,5%-15%的高提成,综合薪资1w-2w;
2.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周固定周日休,法定节假日正常休
调度员高栏车挂车货运司机
招聘货车调度员多名,负责4.2米高栏、4.6米高栏及半挂大箱固定线路的调度工作,工作范围为山东省及周边各省。要求能操作APP,沟通能力强,有责任心,工作轻松。另提供车辆代审服务,包括微电代审车辆、上门服务,代审私家车及大小货车。
生产总经理助理/生产部长
2-4万/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责协助工厂总经理进行轮胎生产的管理工作,确保生产计划的完成;
2. 负责协助工厂总经理执行并培训、监督、教育车间员工遵守公司各项规章制度、质量体系文件、生产工艺规范、车间卫生标准、设备操作规程等,确保车间生产安全,产品达到质量标准;
3. 负责协助工厂总经理进行车间的生产管理工作。在生产部统一协调下,提前安排生产计划,合理组织指挥生产,抓好生产现场管理工作,带领全车间员工完成生产任务;
4. 确保工艺、设备等生产情况正常,向研发、质量、生产、设备等部门提出改
食品生产车间主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程顺畅有序。
2.主动推进车间各项改善工作,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施相关方案,兼顾员工物质与精神层面的双重满足。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,协助推进部门层面的战略执行。
5.高效完成上级交办的各项任务,做到不拖延、不积压,坚持日事日毕,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的持续改进,积极开展精益生产、6S管理等活动,不断提升现场管理水平。
8.制定班组长能力提升计划,设计针对性的学习成长路径,助力其专业技能与管理能力的全面提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作态度严谨,诚信务实,勤奋敬业,具备强烈的责任心与进取意识。
2.具备领导思维,能从全局和长远角度识别问题,并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,始终坚持原则性处理问题。
5.拥有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作作风端正,拒绝投机取巧,严守纪律规范。
6.具备明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,踏实肯干,具备坚韧的意志力与抗压能力,能够将主要精力投入于工作中。
7.可适应倒班制度,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范带头作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
栏目概述
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