整理资料，撰写文稿，接听电话，处理人事行政事务，管理档案

岁工作仔细认真，责任心强，为人正直，有良好的电脑操作能力！月休4天

招投标文件归档整理 公司员工信息维护管理

要求：18–***、会电脑打字即可（短期、兼职、异地、居家不招！）

要求：18–***，会电脑打字即可（不招短期、兼职、异地及居家人员！）

职位描述： 1、负责部门与总公司之间的沟通协调工作； 2、配合部门销售人员完成相关支持事务，包括报表制作、业务费用核发等； 3、负责各类文件的分类、归档及管理工作； 4、并网相关资料的汇总、整理及上报； 5、完成上级交办的各类临时性工作任务 岗位要求： 1、学历：大专及以上。 2、具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的管理能力，善于组织与协调； 4、语言表达和文字撰写能力良好，能准确、条理清晰地反映工作内容；文档编写结构明确、逻辑性强； 5、具备系统化思维，能围绕工作目标合理分解任务、统筹资源配置，并进行问题分析与经验总结； 6、逻辑思维严谨，思考全面细致，工作准确度高； 7、诚实守信，坚持原则，责任心强，积极主动，心理素质良好，适应一定工作压力； 8、具备良好的保密意识，性格耐心，做事细心

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件的撰写、整理及归档工作； 2、协助会议的组织安排，记录会议要点并跟踪落实会议决议； 3、维护公司内部信息传递渠道，确保沟通准确高效； 4、配合各部门开展相关行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成任务并保证工作质量。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货。协助经理处理日常事务。

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

【硬性条件：必须具备IT行业招聘经验】 岗位职责 1、明确招聘目标与需求，依据人才画像制定并输出岗位JD； 2、通过直聘等多元渠道发布及维护岗位信息，实施人才搜寻并持续扩充人才库；筛选简历，开展候选人电话沟通，掌握其基本背景与求职意愿，推荐匹配人选至业务主管； 3、组织候选人参与面试流程，跟进面试反馈结果；协助整理候选人材料，协调薪酬沟通并发出录用通知； 4、定期编制招聘周报/月报及相关数据统计分析报告。 任职要求 1、具有IT领域招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道运作及人才评估流程； 2、语言表达流畅，善于与候选人互动交流，精准捕捉需求，具备较强的服务意识； 3、熟练操作常用办公软件，拥有基础数据处理能力，工作认真、执行高效； 4、能承受工作压力，以结果为导向，确保招聘各环节高效推进落地。 薪资构成：底薪+招聘奖金 入职缴纳六险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利，提供清晰职业发展路径。

有没有电工，带修四不像的。

招聘：杂工 | 老郑家东北春饼乐洲店 薪资：25.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

燃气安装预制，提供食宿，工资480加20块餐补，长年有活。电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

工作时间自由给员工做工资表

工作相对简单，客户对接，网站上架。工作日周一至周六。 工作时间：早8:30上班至12:00，中午13:30上班至下午18:00。 实习期2个月。工资详谈。 工作地点：成都崇州。

工作认真负责，擅长对接项目资料

文员 身高162以上18-30岁 文员172以上 有园林景观设计建筑工程施工有经验者优先，需要看得懂图纸，普通话标准。 工地施工期间出差补贴50元一日 建筑公司，需求日常工作是对接甲方，以及员工考勤以及薪酬计算。需要有一定的文员基础以及熟练使用计算机 1、负责日常文书处理，包括文件起草、整理和归档； 2、协助完成会议安排、记录及后续跟进工作； 3、管理办公用品，确保办公室环境整洁有序； 4、支持团队日常事务，处理领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具备良好的书面表达能力和沟通技巧； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的组织协调能力和责任心； 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4. 协同人事/财务基础工作，如考勤汇总、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 具备基础文书处理能力，有行政、文员类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

急招， 8点半一10点半，每天两个小时，工资1500元（两个月3000元），没有任何绩效要求，（若大专、本科优先选择），要求年龄21-55岁，退休人员年龄可放宽到60岁，带个人身份证，到前来面试，想的抓紧联系，名额有限，先到先得。立即培训，专职兼职均可 办公地址:汉中市汉台区汉宁路南团结十字 联系电话：李经理（）欢迎帮忙推荐转发

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

岗位职责: 1. 负责销售门店人员的招聘与甄选，制定人才评估标准及面试执行流程； 2. 组织实施员工培训计划及团队发展活动，增强团队协作与专业技能水平； 3. 跟踪并分析人力资源相关数据，管理员工入离职手续及流程； 4. 参与短视频内容拍摄，完成视频剪辑及相关制作工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理人力资源管理中的各类事务； 2. 有招聘领域实践经验，可根据业务发展需要开展人才布局与规划； 3. 熟悉短视频拍摄流程，具备基础剪辑与后期处理能力； 4. 拥有较强的团队意识与领导能力，能够推动团队共同完成既定目标。

需要一个大专以上学历，25岁到45岁之间。本周三，周四，周五两天半的培训。300元，有空闲时间的联系

明天九点需要五到八个人，工资200管一餐男女不限18-50岁，工资现结，真实，合法，靠谱有想干的联系

招聘 兼职：1名（至—） 有经验者优先 （底薪+提成+奖励）有销售经验者优先 工作地点：汉中市区 详情请咨询⬇ 咨询: （电话同步）

1、依据公司需求制定招聘方案并落实执行 2、独立开展简历筛选、电话沟通及面试评估工作 3、积极开拓多元招聘渠道，提升人才引进效率 4、定期统计招聘数据，分析过程指标并优化招聘流程 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22至50周岁 3、学历要求：高中及以上 4、具备招聘相关经验，掌握常用招聘工具者优先考虑 5、结果导向，能胜任高强度、快节奏的工作环境 薪资福利： 1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（表现优异者可另行面谈） 2、每日工作时间：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，工作时段灵活 3、提供五险一金 4、享有不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、奖金发放等）

全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充