负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对，工作简单，长期稳定。

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要求财务相关专业或有初级证，负责协助会计记账报税打印回单装订凭证等工作，双休法定节假日正常休息，上班时间上午8.30-12点，下午1点-5.30。

一、业务助理：基本工资+奖金3500-6000元 要求：1.男女不限，大专以上学历，会开车者优先考虑。 3.爱岗敬业，积极向上，事业心强。 二、财务：基本工资+奖金3200-5000元 要求：男女不限，大专以上学历，需会熟练使用电脑，如做EXCEL表格，WORD文档，购销合同，发电子邮件。 三、车间操作工：基本工资+奖金4000-6000元 要求:高中以上学历，吃苦耐劳，爱岗敬业，有工作经验者优先录取 以上所招人员中午管一顿午餐（汉餐），有钢材行业工作经验者优先录用，35岁以下，一经录用，待遇从优，，周末单休；享受公司话补，出差补助，法定节假日正常休息。 工作地点:银川市永宁县望远现代金属物流园西院11-33号 联系人:罗总 办公室

工作内容： 前往银行、工商局、税务局等单位办理相关业务； 岗位要求： 工作勤恳、责任心强、态度认真； 会计类相关专业，具备良好的沟通表达能力，积极进取，踏实肯干，欢迎应届毕业生或实习生加入； 公司福利： 底薪+绩效+生日福利+年终奖+工龄工资 周末双休，法定节假日正常休息！

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1.会使用人工智能，能借助人工智能处理财税相关问题 2.会做账，批量导入发票及银行流水做账 3.本专业是与财务相关的，小白也可以，我们会全程辅导

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开具发票，新公司注册，变更，注销，协助会计做票据整理及报税。

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

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1：财务 （6000-8000）早九晚7，月休四天！ 2：面料检验员2-3名， 工及有经验的优先(25-50)，试用期一个月包住，转工后包吃包住！月休两天 联系人：吴小姐 （同步）

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

工作主要辅助财务，出纳登记工作简单，都是在平台上操作，核算薪资，每天8小时，长白班，月休四天

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具与税务基础事务，配合内外部审计工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限，具备基础财税知识优先 2.熟悉Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），有实操经验者更佳 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无经验可带教培养，有1-3年财务/会计助理经验者优先考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

1、具备良好的领导才能，能够有效带领团队开展工作； 1、拥有较强的统筹协调能力、创新意识、问题预判能力与决策力；敢于担当，自我要求严格，能独立制定审计项目规划及实施方案；组织项目组成员，秉持独立、客观、公正的原则推进审计任务； 2、负责审计流程的执行，编制审计工作底稿，并对团队成员的工作成果进行审核与指导； 3、全面掌控项目进度与质量，及时识别风险与问题，提出切实可行的优化建议，并主导与被审计单位的有效沟通； 4、负责审计报告的撰写与审核工作； 5、组织落实被审计单位对报告意见的反馈，并持续跟进审计建议的实际整改情况。 岗位职级 主管/经理

岗位职责： 1.负责接待门诊顾客，完成预约挂号、候诊检查、主动协助门诊医生做好引导就医等流程性工作； 2.保持前台、前厅区域整洁有序； 3.协助上级或其他部门完成临时性工作安排； 任职要求： 1.热情开朗，形象气质好，沟通表达能力强； 2.有基础的计算机软件操作能力，熟悉前台操作系统，做好顾客信息录入及分诊工作，维护更新数据统计； 3.认真负责，在工作中注重细节和思考深度； 4.服务意识为先，具备良好的团队协作能力； 5.应变能力强，能及时处理突发状况和顾客的临时需求； 6.医学专业、酒店管理专业或具备收银经验的优先录用； 岗位福利： 1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训； 2.毗邻大阅城商圈、舒适整洁的办公环境，交通便利； 3.公司提供稳定发展的平台和明晰公平的晋升通道； 4.年轻化团队，同事关系简单融洽，工作氛围愉悦自由 上班时间： 早上8.00—12.00，下午14：30—晚上18.30

岗位职责: 1. 协助项目团队完成各类项目的审计相关工作； 2. 主动识别客户单位在审计过程中存在的风险环节，并与客户保持顺畅、高效的沟通； 3. 独立负责中等规模项目的全流程审计任务，包含编制及复核控制文档/报告、审核初级员工的工作底稿，对审计助理提供切实可行的指导与培训，确保项目按时保质推进； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 拥有3年以上大中型会计师事务所从业经历，通过CPA考试者优先考虑； 3. 熟悉掌握企业会计准则，严格遵守审计行业职业道德规范； 4. 具备较强的沟通能力和组织协调能力； 5. 能够独立开展工作，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 可接受合理的出差安排。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责: 1.文档管理：负责项目合同、进度报告、验收材料等文件的归档与维护； 2.沟通协调：承担内外部联络工作，组织会议并完成会议纪要整理； 3.人员调度：协助项目负责人开展人员考勤、绩效考核及任务安排； 4.后勤保障：监督项目所需物资的采购执行流程； 5.应急支持：应对突发事件处理（如客户异议反馈、临时会议筹备）； 6.保密职责：严格保管部门涉密信息（如客户数据、合同内容）。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生投递）； 2.具备1-3年相关工作经验，熟悉电力行业基本知识，应届生亦可申请； 3.熟练操作Office办公套件（Excel、PPT等工具）； 4.思维条理清晰，抗压性好，拥有较强的沟通协作能力与服务意识。

晋升空间: 商务经理～区域经理～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以内 ② 具备优秀的沟通技巧与谈判能力 ③ 富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户的开发与长期维护（涵盖餐饮、休闲娱乐、美容美发、零售等领域），通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及日常问题处理，助力提升平台整体交易规模与商户服务质量。 主要职责为搭建商户与平台之间的桥梁，促进业务持续增长并解决运营过程中的各类问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（6000）+月度奖+季度奖+年度分红

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

晋升空间: 商务经理～区域服务中心～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄不超过45岁 ② 具备优秀的沟通与谈判技巧 ③ 有协作意识，能承受工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户（如餐饮、零售）的开发与维护，通过洽谈合作推动商户入驻平台，协助完成上线运营，优化营销策略并及时解决运营中出现的问题，提升平台成交规模与商户服务体验。 主要职责是搭建商户与平台之间的桥梁，促进业务拓展并保障运营顺畅。 三、薪酬构成: 岗位工资（5000）+月度奖+季度分红+年度分红

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岗位职责： 1、负责在指定区域内开发代理商，开拓新市场，增强公司品牌在当地的认知度与影响力； 2、积极建立并维护潜在客户关系，深入了解客户需求，推动合作顺利落地； 3、对区域内的现有合作项目进行持续跟进与管理，保障合作高效运行，达成既定业务指标； 4、组织实施市场调研工作，收集并整理行业动态信息，为招商决策提供有效数据支撑； 5、整合协调内部资源，为招商项目提供全流程支持，优化协作机制，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上招商或销售领域工作经验，拥有成功招商案例者更佳； 3、具备出色的商务谈判能力及客户管理经验，可独立推进业务开展； 4、具备较强的市场洞察力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强，接受出差安排。 岗位福利： 1. 入职后由总公司统一组织为期5天的省外培训学习。 2. 享有额外被动收益机会。 3. 每日9点开始上班，不实行打卡制度，无绩效考核压力。