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招销售推广任职要求:1、男女不限，年龄25岁至60岁以内，小学以上文化；2、有亲和力，善于沟通，做过保险和平台的优先；3、试用合格后保底3K另加高提成；3、高提成薪资上不封顶。

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本公司是做户用，工商业光伏的。招聘光伏业务员数名，有无经验均可，公司负责培训。要有良好的沟通能力，最好是要人脉广。按单提成，业务费高，拿钱快。全职兼职均可

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一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

业务人员：2名公司主营：休闲食品系列、饮料系列等的一站式供应服务要求:1.男女均可，40岁以下。2.负责公司产品的销售推广及产品售后管理2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3.能够独立完成公司交办事项及目标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划4.具有食品销售，超市促销员，等销售工作经验的优先录取，无经验有上进心公司可以提供学习机会。5.有驾驶证。福利：缴纳五险，公司组织团建旅游，话补，餐补，全勤奖

1.五官端正，得体大方，2.懂管理会营销带团队，3.服从意识强，

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急招数名销售员、杂工。吃苦耐劳年龄20-40岁。待遇4500-5500。包吃住。地址：康定。联系电话：黄刚

职位目标:严格按照公司标准及要求，维护客情关系取得销量订单，并做好售点陈列。岗位职责:◆负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标;◆开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;◆负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;◆管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:◆高中及以上学历，专业不限;◆35岁以下(优秀者可适当放宽)，男身高165CM，女160CM;◆表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;◆具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;◆有责任心、团队协作精神，能承受较大的工作压力。◆自备交通工具，两轮电动车。福利待遇:◆月薪4000-5000+，月休4天:◆入职即购买五险一金，交通补贴、餐补、福利饮料/月、额外奖励、年终奖、带薪年假、生日礼物、爱心基金…

诚聘广告业务员，门窗业务员，待遇面议。

岗位职责:1、销售与推广:负麦推广和销售公司的锂电池产品，并达成销售目标。2、客户开发与维护:建立并维护与潜在客户和现有客户的良好关系，开发新客户资源，并为客户提供质的售前和售后服务。3、市场调研:了解锂电池市场的发展趋势和竞争对手的动态，提供市场信息和反馈给公司进行产品策和销售战略制定。4、销售数据统计与分析:负麦销售数据的统计和分析，跟踪销售业绩和销售目标的完成情况，并提供关报告和建议。5、反馈与改进:及时向公司反馈市场需求和客户反馈，并提出产品改进和市场推广的建议。任职要求:1、2年以上销售经验，锂电池行业或相关领域的销售经验优先。2、具备良好的销售技巧、市场分析能力、团队合作和抗压能力。

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心地慈善有爱心，孝顺，热爱生活费和营销，敢于挑战。