岗位职责 （一）体系搭建与维护 建立并实施ISO22000、HACCP、BRC、FSSC22000、GMP/SSOP等食品安全管理体系，保障体系高效运行。 负责质量手册、程序文件、SOP及记录表单的编制与修订，管理文件版本控制与发放流程。 主导内部审核与管理评审工作，识别体系运行薄弱环节，落实纠正与预防措施（CAPA）闭环管理。 （二）验厂与审核支持 统筹客户第二方审核、第三方认证审核及FDA/海关验厂的全过程管理（包括计划制定、现场迎审、整改落实与效果追踪）。 协调审核机构或客户审核团队，组织审核资料准备、参与现场检查、提供专业解答并推进问题项整改。 独立拟定审核方案、检查清单、不符合项报告，并跟进整改验证直至完成关闭。 （三）合规管理与风险防控 持续关注《食品安全法》、GB14881、GB7718、GB2760等相关法规标准动态，确保生产活动合法合规。 开展生产环节中的生物、化学、物理性危害分析，评估质量安全风险并制定相应管控策略。 审核产品标签、原料验收规范及供应商资质文件，处理合规异常与客户投诉相关的整改措施。 （四）培训实施与体系优化 组织开展全员食品安全意识、体系标准、GMP要求及审核应对技巧的培训，提升整体执行水平。 整合审核结果、客户反馈、质量异常等数据，深入分析根本原因，推动流程改善与体系持续提升。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：食品科学与工程、食品安全、生物工程等相关专业，大专及以上学历。 经验：3年以上食品生产企业质量管理、体系运营或验厂相关工作经验，熟悉加工、杀菌、灌装、仓储、追溯等生产环节。 资质：具备ISO22000/HACCP内审员证书；拥有BRC/FSSC22000外审员资格者优先考虑。 （二）专业能力 熟练掌握ISO22000、HACCP、BRC、GMP/SSOP等体系标准，能独立完成体系文件建设与日常维护。 熟知食品行业法律法规，可独立开展内审、供应商审核、客户审核接待及整改闭环管理工作。 具备较强的现场问题发现能力、风险评估能力、数据分析能力和报告撰写能力。 （三）综合素质 坚持原则，工作作风细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力，接受 occasional 出差安排。 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能够高效联动内外部相关部门。 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握思维导图或流程图工具者更佳。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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